生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、崗位要求：
1、教育程度：大專(zhuān)及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛(ài)崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻(xiàn)。
4、具有風(fēng)電廠、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的管理能力。
5、變電知識(shí)：掌握變電系統(tǒng)知識(shí)及變電事故處理。
6、安全知識(shí)：熟悉安全知識(shí)、安全規(guī)程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運(yùn)行管理知識(shí)，能結(jié)合運(yùn)行管理的特點(diǎn)做好運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作。
8、有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能有效的與各現(xiàn)場(chǎng)、客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對(duì)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題能做出正確的判斷。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司所轄范圍內(nèi)風(fēng)電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)電廠生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度的宣貫及落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給電廠下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，組織編制年、季、月實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；按月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)各電廠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并分析各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的影響因素，提出切實(shí)可行的方案。
4、負(fù)責(zé)各電廠年度預(yù)防性試驗(yàn)工作的組織、協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織電廠生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成，并將公司kpi分解至各電廠。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)場(chǎng)員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)2
任職資格：
碩士以上化工專(zhuān)業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培育團(tuán)隊(duì)，對(duì)車(chē)間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對(duì)氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
3、做好車(chē)間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對(duì)車(chē)間實(shí)施改善，對(duì)車(chē)間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé)；
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車(chē)間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)；
5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視，對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正；
6、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展員工教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時(shí)了解員工思想，對(duì)員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理；
7、審核車(chē)間的`各類(lèi)報(bào)表、記錄，對(duì)車(chē)間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé)；
8、做好車(chē)間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對(duì)車(chē)間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：設(shè)備科（電工班、機(jī)修班）
四、工作本職：公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責(zé)：
1、技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定；
2、質(zhì)量管理體系的建立；
3、認(rèn)證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項(xiàng)目管理、實(shí)施工作；
7、設(shè)備檔案管理工作；
8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
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