實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé)（通用27篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇1

　　1、在值班人員指導(dǎo)下,熟悉運(yùn)行方式,設(shè)備原理、性能、參數(shù)及倒閘操作的基本技能。

　　2、在值班人員監(jiān)護(hù)下,協(xié)助倒閘操作,布置安全措施,參與設(shè)備維護(hù)工作。

　　3、在值班員的`監(jiān)護(hù)下,協(xié)助倒閘操作、布置安全措施,參與設(shè)備維護(hù)工作。

　　4、在值班員的帶領(lǐng)下巡視設(shè)備。

　　5、在值班員指導(dǎo)下進(jìn)行抄表、記錄及衛(wèi)生清掃工作。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　(1)參與項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì)；

　　(2)完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；

　　(3)輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計(jì)；

　　(4)根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；

　　(5)參與分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

　　(6)協(xié)助制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；

　　(7)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；

　　任職資格：

　　(1)計(jì)算機(jī)、信息、軟件、電子技術(shù)、自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　(2)有計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ)，如：java、c語(yǔ)言、c++、python、html等。

　　(3)熟悉springmvc、mybatis、maven、mina等技術(shù)，熟悉tcp/ip通訊編程，

　　(4)具有扎實(shí)的sql語(yǔ)句功底，能使用mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)級(jí)優(yōu)化有一定認(rèn)識(shí)，有處理實(shí)時(shí)海量數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　(5)有較強(qiáng)的.自學(xué)能力和攻克技術(shù)難點(diǎn)的能力，有良好的溝通能力、積極主動(dòng)性、條理性和邏輯思維能力。

　　福利待遇：

　　(1)由十年以上經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)總工帶隊(duì)指導(dǎo)；

　　(2)實(shí)習(xí)為期6個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)工資2000元/月；

　　(3)實(shí)習(xí)期滿，考核合格者，轉(zhuǎn)為正式員工，享受正式員工待遇福利。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助副值班員做好圖紙資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、鑰匙和防護(hù)用品的管理；

　　2.跟班之前學(xué)習(xí)了解并掌握發(fā)電生產(chǎn)流程、《運(yùn)行規(guī)程》及《電業(yè)安全工作規(guī)程》的.有關(guān)部分；

　　3.由值班長(zhǎng)安排，在值班員指導(dǎo)下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)；

　　4.在值班員監(jiān)護(hù)下進(jìn)行運(yùn)行數(shù)據(jù)的抄寫工作；

　　5.在主值班員或付值班員的帶領(lǐng)下進(jìn)行設(shè)備巡視；

　　6.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、向會(huì)計(jì)主管匯報(bào)工作；

　　2、通過公司培訓(xùn)后，完成十家以上報(bào)稅做賬工作；

　　3、協(xié)調(diào)該區(qū)域客戶與會(huì)計(jì)工作。

　　任職資格

　　1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，已進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的未畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先；

　　2、穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的`與人溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

　　3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇5

　　任職要求：

　　1、國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2、英語(yǔ)四級(jí)以上，聽說讀寫能力強(qiáng)，能與國(guó)外客商流暢溝通；

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開朗，為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真，有極強(qiáng)的責(zé)任心敬業(yè)精神。

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)平臺(tái)新品編輯上架；

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)帳號(hào)的日常管理與維護(hù)工作；

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)，制定推廣與銷售計(jì)劃；

　　4、協(xié)助完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

　　任職資格：

　　1、英語(yǔ)四級(jí)級(jí)及以上，英語(yǔ)聽說讀寫能力強(qiáng)；

　　2、有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力；

　　3、有較強(qiáng)的'創(chuàng)新意識(shí)；

　　4、能夠服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇6

　　1、操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì)處理流程和方法，能夠獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算，申報(bào)出口退稅，外匯申報(bào)，匯算清繳等；

　　2、獨(dú)立按時(shí)完成報(bào)稅，申報(bào)，退稅等各項(xiàng)工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng)優(yōu)先；

　　3、負(fù)責(zé)制作資金日?qǐng)?bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的.依據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作管理，確保本部門嚴(yán)格按考核預(yù)算及流程實(shí)施日常工作。

　　5、負(fù)責(zé)記帳、開具增值稅發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證及管理；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇7

　　（1）負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；

　�。�2）辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；

　�。�3）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　（4）負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

　�。�5）負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；

　　（6）配合財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總；

　�。�7）負(fù)責(zé)日�？记诒O(jiān)督、匯總統(tǒng)計(jì)；

　�。�8）負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘模板更新、網(wǎng)站信息上傳及公眾平臺(tái)資訊發(fā)布基礎(chǔ)性工作等；

　　（9）負(fù)責(zé)公司日常來訪人員的'接待、來電接聽和轉(zhuǎn)接；

　�。�10）負(fù)責(zé)辦公用品的需求統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買、分發(fā)；

　　（11）負(fù)責(zé)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要及歸檔及日常管理事務(wù)。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、財(cái)務(wù)憑證裝訂、檔案整理；

　　2、協(xié)助完成資產(chǎn)盤點(diǎn)；

　　3、領(lǐng)取銀行回單及票據(jù)；

　　4、系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理；

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、要求熟練使用Excel；

　　3、誠(chéng)實(shí)、正直、細(xì)心、有責(zé)任感，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、一周工作3天以上；

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1.內(nèi)部流程系統(tǒng)的`數(shù)據(jù)錄入,各類文件的歸檔整理;

　　2.協(xié)助處理部門內(nèi)的行政類事務(wù);

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科或大專在校生,專業(yè)不限;

　　2.英語(yǔ)cet-4及以上;

　　3.熟練使用office辦公軟件;

　　4.保證每周出勤3天以上,實(shí)習(xí)期連續(xù)6-8周;

　　5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,作為人才儲(chǔ)備,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、熟悉公司財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)的處理，在商品流通行業(yè)做過并熟悉ERP系統(tǒng)；

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿、每月及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　3、定期核對(duì)公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　4、負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用，監(jiān)督各部門的`費(fèi)用支出，加強(qiáng)成本控制；

　　5、做好公司稅務(wù)籌劃、按時(shí)申報(bào)納稅，控制稅負(fù)，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年度預(yù)決算的編制工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，并提出有益建議；

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品頁(yè)面描述編寫，富有創(chuàng)新性的描述，以提高商品轉(zhuǎn)化率；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的產(chǎn)品編輯：圖片、產(chǎn)品詳情等信息；

　　3、維護(hù)產(chǎn)品頁(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，包裝產(chǎn)品頁(yè)面信息；

　　4、根據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)預(yù)發(fā)布產(chǎn)品進(jìn)行審核，確保上線產(chǎn)品的合法性和正確性；

　　5、根據(jù)需求，完成頁(yè)面的編輯和校對(duì)，發(fā)現(xiàn)工作中問題，及時(shí)提出優(yōu)化建議。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電腦操作熟練；

　　2、認(rèn)真、細(xì)致、有耐心。有過大型電商平臺(tái)產(chǎn)品編輯的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有優(yōu)秀的`文字功底；

　　4、具有PS基礎(chǔ)或英語(yǔ)良好的優(yōu)先考慮。

　　1、相關(guān)內(nèi)容文案的編輯

　　2、電商后臺(tái)內(nèi)容操作運(yùn)營(yíng)

　　3、原創(chuàng)熱點(diǎn)內(nèi)容的撰寫與編輯

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、員工報(bào)銷單據(jù)發(fā)票的核對(duì)整理；

　　2、協(xié)助財(cái)會(huì)文檔文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

　　3、輔助主管會(huì)計(jì)完成日常財(cái)會(huì)工作；

　　任職要求：

　　1、踏實(shí)可靠。不短于6個(gè)月的時(shí)間里每周出席3天以上。出勤天數(shù)多且持續(xù)周期長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　2、具有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)。本職位對(duì)專業(yè)背景無強(qiáng)行要求，但實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及一定的財(cái)會(huì)知識(shí)，經(jīng)管類背景者優(yōu)先。

　　3、具有良好的`職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保持一定的敏感性；

　　2、對(duì)財(cái)務(wù)憑證及帳務(wù)流程有一定的理解；

　　3、每周保證3天時(shí)間，對(duì)憑證附件進(jìn)行整理；

　　4、至銀行送取相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)；

　　5、對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行歸檔整理；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成基礎(chǔ)資料收資、整理；

　　7、財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、最少能保證每周3天的工作時(shí)間；

　　2、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專業(yè)類背景（對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有一定的敏感性）；

　　3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，要求工作效率高；

　　4、良好的溝通能力，有較強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)及良好的職業(yè)道德。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇14

　　1、日常費(fèi)用報(bào)銷審核、賬務(wù)處理、工資審核等

　　2、每月一般納稅人企業(yè)稅務(wù)申報(bào)，軟件行業(yè)即征即退業(yè)務(wù)辦理

　　3、研發(fā)加計(jì)扣除備查資料及雙軟企業(yè)所得稅兩免三減半”優(yōu)惠備案

　　4、政府補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào)及對(duì)接高企申報(bào)

　　5、熟練使用金蝶KIS財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

　　6、對(duì)接稅務(wù)、審計(jì)、銀行、工商等溝通聯(lián)洛;

　　7、協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)部門工作及客戶回款。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助完成部門日常工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　2、協(xié)助完善、優(yōu)化人事信息及各類檔案資料;

　　3、協(xié)助完成辦公用品采購(gòu)(包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等)及日常事務(wù)管理;

　　4、負(fù)責(zé)來客的接待、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定及合理安排會(huì)議室的使用;

　　5、參與部門各模塊其他工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助完成華為產(chǎn)品的銷售及推廣工作;

　　2、協(xié)助開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶、發(fā)展新代理新渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù);

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上在讀,每周至少能實(shí)習(xí)3天以上。市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇17

　　工作描述

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)人員完成公司產(chǎn)品在付費(fèi)平臺(tái)的推廣，以及信息更新。

　　2.協(xié)助處理處理客，訂單，等事宜。

　　3.與辦公室其它同事合作，處理日常辦公事務(wù)，協(xié)助接待客戶。

　　崗位要求

　　1.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的`溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂于學(xué)習(xí)。

　　2.中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。

　　3.有外貿(mào)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4.能承受一定的工作壓力。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇18

　　要求：

　　1、本科及以上教育背景

　　2、無硬性工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　3、良好的文字寫作能力、頭腦靈活，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)電商編輯、新媒體編輯感興趣

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理網(wǎng)站整體布局，包括對(duì)內(nèi)容的編輯及審核；

　　2、負(fù)責(zé)論壇的管理及內(nèi)容編輯；

　　3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)布置的.其它工作任務(wù)。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、拜訪潛在目標(biāo)企業(yè)客戶,向客戶提供課程及服務(wù)咨詢,達(dá)成購(gòu)買意愿并促成訂單;

　　2、掌握訂單進(jìn)度,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見;

　　3、有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達(dá)成長(zhǎng)期合作;

　　4、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、熱愛銷售事業(yè),愿意與高端客戶溝通接觸;

　　3、有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,愿意挑戰(zhàn)高薪,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇20

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)；

　　2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)管理體系；

　　3、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核等全面內(nèi)外帳財(cái)務(wù)處理工作。在規(guī)定的時(shí)間完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合理準(zhǔn)確；

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他事務(wù)性工作。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理，為客戶解答、辦理財(cái)務(wù)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)方面的事情；

　　2、代表客戶去各稅務(wù)局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務(wù)相關(guān)事情；

　　3、每月到客戶處取送做賬原始單據(jù)，分類整理原始憑證、按時(shí)報(bào)稅并辦理相應(yīng)稅務(wù)事宜；

　　4、定期為客戶提供專業(yè)的、公司要求的.財(cái)務(wù)、稅務(wù)合理化建議；

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好的溝通，保持良好的關(guān)系。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇22

　　1、日常會(huì)計(jì)核算：會(huì)計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤;同時(shí)做好工資核算工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)

　　2、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、銷售明細(xì)表的編制

　　3、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確：月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證，及時(shí)準(zhǔn)確編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，合法合理的做好稅務(wù)籌劃，及時(shí)申報(bào)納稅

　　4、發(fā)票管理事宜：增值稅專用和普通發(fā)票的.填開，并及時(shí)系統(tǒng)維護(hù)及登記

　　5、稅務(wù)申報(bào)事宜：月度/季度/年度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。抄稅報(bào)稅，清卡，匯算清繳等稅務(wù)事宜

　　6、工商年審、 并配合做好外部審計(jì)、稅務(wù)等的溝通協(xié)調(diào)工作

　　7、公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的審核及支付、總賬會(huì)計(jì)日常核算工作

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇23

　　崗位描述：

　　1、審核、開具發(fā)票；

　　2、整理、制作相關(guān)報(bào)表；

　　3、由財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；

　　應(yīng)聘要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的計(jì)算機(jī)操作技巧，懂簡(jiǎn)單的'商務(wù)英語(yǔ)；

　　3、良好的溝通技巧，樂于團(tuán)隊(duì)合作，并能夠獨(dú)立準(zhǔn)確完成工作；

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助稅務(wù)事項(xiàng)（稅局購(gòu)買發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、開發(fā)票等）

　　2、財(cái)務(wù)檔案整理、憑證打印及裝訂

　　3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

　　任職要求：

　　1、2016屆本科及以上在校生，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、有會(huì)計(jì)上崗證，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力

　　3、有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、一周至少出勤3天，能實(shí)習(xí)3個(gè)月以上

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)

　　1、向會(huì)計(jì)主管匯報(bào)工作；

　　2、通過公司培訓(xùn)后，完成十家以上報(bào)稅做賬工作；

　　3、協(xié)調(diào)該區(qū)域客戶與會(huì)計(jì)工作。

　　任職資格

　　1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，已進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的.未畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先；

　　2、穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的與人溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

　　3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　4、能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇26

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2、負(fù)責(zé)審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全回收。

　　4、負(fù)責(zé)租賃核算工作，確保各類財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)審核工作。

　　6、負(fù)責(zé)租賃分析工作，并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。

　　7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算及繳納工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　實(shí)習(xí)人員崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)招聘調(diào)度中心的簡(jiǎn)歷搜索，調(diào)配，跟進(jìn)，回收等工作;

　　2.協(xié)助HRBP完成招聘流程內(nèi)的各項(xiàng)工作;

　　3.參與完成業(yè)務(wù)部門的HR其他各項(xiàng)功能性工作看，如培訓(xùn)、員工關(guān)系等。

　　崗位要求：

　　1.人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　2.每周能保證3-4個(gè)工作日的出勤，可以持續(xù)工作3-5個(gè)月左右;

　　3.優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力;

　　4.性格開朗，有良好的`職業(yè)道德和責(zé)任心;

　　5.信息敏感度、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6.具有良好的應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。

　　7.熟練操作office辦公軟件。

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