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測試總監(jiān)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的測試總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
測試總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、測試團(tuán)隊(duì)管理工作,制定各類測試流程基本運(yùn)行和測試成果一般標(biāo)準(zhǔn)
2、發(fā)展團(tuán)隊(duì)核心競爭力并擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容,團(tuán)隊(duì)成員能力了解和工作安排,規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,并為其提供工作和培訓(xùn)環(huán)境
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì),設(shè)計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試策略并及時反饋項(xiàng)目狀態(tài),分析項(xiàng)目風(fēng)險
4、與開發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營等各部門人員溝通和協(xié)作,推動整個項(xiàng)目的順利進(jìn)行
5、維護(hù)測試流程,整理測試報告、統(tǒng)計和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量
任職要求:
1、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件測試知識,邏輯性強(qiáng)
2、熟練掌握常用測試技術(shù),能運(yùn)用多種技術(shù)進(jìn)行測試設(shè)計,編寫測試方案
3、熟悉并能夠使用一種或多種編程語言,熟練使用一種數(shù)據(jù)庫(如mysql、sqlserver)和編寫sql語句
4、熟練使用自動化測試工具(如loadrunner、qtp),熟悉linux操作系統(tǒng)
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識,踏實(shí)、肯干、耐心且富有責(zé)任感,能夠激勵團(tuán)隊(duì),保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍測試總監(jiān)
測試總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)及可視化產(chǎn)品的質(zhì)量控制,搭建,維護(hù)測試環(huán)境,設(shè)計與執(zhí)行測試用例,進(jìn)行功能、性能和穩(wěn)定性測試,收集分析測試結(jié)果,并持續(xù)優(yōu)化改善;
2、負(fù)責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析定位和跟蹤報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理的解決;
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)及可視化產(chǎn)品的自動化測試工作;
4、負(fù)責(zé)測試相關(guān)新技術(shù)與工具的開發(fā)與研究,對測試團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高整體測試水平;
5、負(fù)責(zé)同其他部門進(jìn)行溝通,確保相關(guān)測試工作能夠順利推動;
6、負(fù)責(zé)客戶問題的支持以及解決;
7、管理并提升整體的測試團(tuán)隊(duì);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、211/985院校畢業(yè);8年以上測試工作經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的軟件測試經(jīng)驗(yàn),具備自動化測試、性能測試等專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn);
3、有開發(fā)背景的優(yōu)先考慮;
4、熟悉主流操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫以及web應(yīng)用;熟練使用sql語句;熟練使用相關(guān)測試工具(loadrunner, junit等);熟悉一門及以上的高級編程語言(java, pathon等);
5、對軟件開發(fā)測試的全流程有深刻的理解,尤其對測試流程包括測試計劃制定、測試場景分析,測試案例設(shè)計、測試報告編寫等有豐富的經(jīng)驗(yàn);
6、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模不小于20人。有豐富的人員招聘,團(tuán)隊(duì)成長,績效考核,跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);7、良好的分析能力,理解能力,表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
8、目標(biāo)驅(qū)動,出色的執(zhí)行力和大局觀;自驅(qū)動力強(qiáng),上進(jìn)努力;9、熟悉分布式軟件系統(tǒng)的測試方法,有bi、大數(shù)據(jù)平臺和hadoop相關(guān)組件的測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
測試總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用,提高整體測試技術(shù)水平及工作效能;
2、負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目工作的全局安排,并解決測試工作中出現(xiàn)的問題,保證測試工作的順利開展;
3、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行系統(tǒng)級別優(yōu)化并提供高效合理的解決方案、主導(dǎo)測試需求(如測試探針)的提交并推動實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)測試部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)控分析達(dá)成本部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成、提升本部門工作效率;
6、評估測試方案、測試策略和相關(guān)測試報告;
7、完成測試團(tuán)隊(duì)成員的項(xiàng)目績效考核;
8、培養(yǎng)指導(dǎo)軟件測試工程師,并組織相關(guān)培訓(xùn)工作,保證測試團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提高。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),8年以上測試工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上互聯(lián)網(wǎng)測試團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通移動端/前后端性能測試、自動化測試、安全測試、接口測試、白盒測試等,熟悉前沿測試?yán)碚摲椒?包括探索性測試等、熟練掌握主流測試工具和故障定位工具的使用方法;熟練掌握一種腳本語言;
3、熟悉大型軟件架構(gòu),熟悉操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫理論和應(yīng)用,具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)的測試經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉軟件工程,熟悉軟件測試流程;精通敏捷開發(fā)測試,精益看板等軟件過程方法、
5、熟悉流行的開源測試工具和框架;能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行二次開發(fā);
6、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有能力吸引和發(fā)展杰出人才;
7、擅于跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作,對提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量有強(qiáng)烈的`激情。測試總監(jiān)
測試總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、本科以上學(xué)歷，電子信息、測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、在3c非標(biāo)自動化領(lǐng)域有10年以上電子設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠把握電子測試行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
4.有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、抽象思維能力與設(shè)計管理能力；
5.有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和跨專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力；
6.高度的工作熱情，能配合工作需要加班和出差；
7.英語流利，與國外客戶能無障礙交流。
測試總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.制定有效測試工作流程，制定測試總體規(guī)劃;
2.組織審核編寫測試用例，提高測試用例質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督測試工作的進(jìn)度，遇到問題時及時制定解決方案;
4.負(fù)責(zé)測試平臺和測試環(huán)境的建設(shè)工作，保持持續(xù)更新;
5.根據(jù)產(chǎn)品特性，制定適合的符合要求的測試手段、選擇合理的測試工具;
6.與其他部門進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)共同推進(jìn)項(xiàng)目;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注意人才的培養(yǎng);
8.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作;
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
測試總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測試管理體系和質(zhì)量管理體系的建設(shè)和管控,參與工程效率提升和研發(fā)流程優(yōu)化,保持研發(fā)體系流程工具先進(jìn)性并在公司內(nèi)部推廣實(shí)施,保證高質(zhì)量的產(chǎn)品發(fā)布和迭代更新。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)、測試、發(fā)布全流程的產(chǎn)品質(zhì)量體系建設(shè),落實(shí)相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及監(jiān)督執(zhí)行。
3、致力于提高研發(fā)體系的流程運(yùn)作效率,對質(zhì)量管理和過程改進(jìn)有深入認(rèn)識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉流程管理實(shí)施方法,了解行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)流程管理優(yōu)秀軟件,可快速搭建、配置、尋找最佳實(shí)踐進(jìn)行推廣。
4、對公司測試工作有總體規(guī)劃的能力,組織產(chǎn)品/項(xiàng)目的測試實(shí)施工作,監(jiān)督測試的進(jìn)展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)的達(dá)成。
5、及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料,通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式,提高測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力,建立學(xué)習(xí)型組織。
6、測試團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和文化建設(shè),包括性能測試、自動化測試、安全測試、兼容性測試等專業(yè)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)至少5年研發(fā)或測試工作經(jīng)驗(yàn),20人以上的測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的軟件開發(fā)或測試技術(shù),具備自動化測試、性能測試、兼容性測試、安全測試等專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn);能熟練運(yùn)用各種測試工具。
3、有豐富的測試管理經(jīng)驗(yàn),能很快掌握新業(yè)務(wù),擅長技能輔導(dǎo)和培訓(xùn),善于學(xué)習(xí)總結(jié),有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有能力吸引和發(fā)展杰出人才。
4、有過銀行或保險行業(yè)it經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
測試總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的質(zhì)量管控工作,帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)開展軟件項(xiàng)目測試工作;
2、建立規(guī)范化、制度化的測試流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范文件;
3、對測試過程管理與監(jiān)控,保證測試工作效率與質(zhì)量;
4、協(xié)助項(xiàng)目部完成項(xiàng)目驗(yàn)收的相關(guān)測試及文檔編制工作;
5、組織系統(tǒng)測試中的功能、性能和自動化測試;
6、對于測試上的技術(shù)難題負(fù)責(zé)組織攻關(guān),不斷創(chuàng)新適合于所在項(xiàng)目技術(shù)框架的測試方法,提高測試效率;
7、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上測試工作經(jīng)驗(yàn),3年以上測試管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有扎實(shí)的軟件測試知識基礎(chǔ)、精通軟件工程;
4、熟悉常用的功能性測試工具、性能測試工具、自動化測試工具、安全測試工具、bug管理工具;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫(oracle、mysql ),熟練使用常用sql語句,了解web中間件,能搭建b/s測試環(huán)境;
6、有質(zhì)量過程意識,能夠帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)開展日常工作。
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