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視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)（通用31篇）
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1、參與品牌規(guī)劃、店鋪視覺風(fēng)格策劃、趨勢分析
2、負(fù)責(zé)店鋪形象的創(chuàng)意、視覺呈現(xiàn)，打造個性化的品牌形象
2、有較全面的淘寶電商設(shè)計知識，熟知營銷活動的審美需求，站在用戶角度去思考、優(yōu)化運(yùn)營的視覺體現(xiàn)，提高產(chǎn)品賣點、點擊率
3、負(fù)責(zé)下屬美工的培訓(xùn)培養(yǎng)，團(tuán)隊分工
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、搭建公司品牌視覺體系，完成集團(tuán)/公司/業(yè)務(wù)品牌、logo、VI、官網(wǎng)、創(chuàng)意海報（品牌傳播工具、市場傳播物料）、手冊設(shè)計等
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計專業(yè)線的規(guī)范審核（包括但不限于設(shè)計方向、風(fēng)格調(diào)性、VI風(fēng)格標(biāo)準(zhǔn)）
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)平臺店鋪整體風(fēng)格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負(fù)責(zé)公司品牌視覺優(yōu)化，有獨到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設(shè)計理念與技術(shù)執(zhí)行進(jìn)行完美融合;
3.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;
4.全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導(dǎo)攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;
6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建議、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊管理。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1.制定品牌VI體系規(guī)范，延伸做產(chǎn)品開發(fā)視覺體系;
2.負(fù)責(zé)品牌定制產(chǎn)品的外觀配色和包裝設(shè)計，制定品牌色彩管理體系;
3.負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品調(diào)性及色系的把關(guān),執(zhí)行品牌VI體系要求給到研發(fā)部及產(chǎn)品部;
4.負(fù)責(zé)公司電商視覺規(guī)劃，品牌視覺方向，指導(dǎo)、優(yōu)化設(shè)計師作品;
5.統(tǒng)一平臺視覺，提升品牌調(diào)性.
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
1、熟悉公司產(chǎn)品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關(guān)規(guī)則;
2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設(shè)計工作，完成店鋪的設(shè)計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設(shè)計，負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設(shè)計策略的制定;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊并對下屬進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo)，對工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設(shè)一支高效的設(shè)計隊伍;
6、維護(hù)和保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
1、系統(tǒng)規(guī)劃構(gòu)建公司自有品牌體系，確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位，并主導(dǎo)各產(chǎn)品線品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現(xiàn)相關(guān)物料的設(shè)計;
2、對接相關(guān)服務(wù)商，把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的設(shè)計風(fēng)格及視覺效果;
3、參與制定產(chǎn)品線和產(chǎn)品的規(guī)劃，把控品牌調(diào)性及視覺效果;
4、參與制定并實施品牌的發(fā)展規(guī)劃及推廣維護(hù)策略;
5、組建、管理、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊，包括平面設(shè)計、品牌設(shè)計、視頻視覺、包裝設(shè)計等，高品質(zhì)、高效率地解決公司設(shè)計需求。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃及總體視覺設(shè)計工作;
2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過視覺設(shè)計手段保障品牌建設(shè)及推廣效果;
4、開展市場調(diào)查，鎖定目標(biāo)市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;
5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設(shè)計思路;
7、精通平面設(shè)計，有原創(chuàng)能力;
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1 、獨立完成整體軟裝配飾設(shè)計方案;給予店面指導(dǎo)意見;為客戶提供專家級的設(shè)計咨詢;
2 、與客戶洽談，精準(zhǔn)地闡述設(shè)計理念，達(dá)成簽約;
3 、全程跟進(jìn)設(shè)計方案的實施
4、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊，對團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊能力;
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、勘測項目現(xiàn)場，進(jìn)行項目投資測算評估，并出具可行性報告;
2、負(fù)責(zé)空間設(shè)計方案及標(biāo)準(zhǔn)，保障空間設(shè)計方案的落實;
3、負(fù)責(zé)組織項目前期的現(xiàn)場測量管理和設(shè)計管理工作;
4、負(fù)責(zé)項目的過程管理(包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收)，以及目標(biāo)控制(包括項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險);
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成建設(shè)工施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本管理，定期進(jìn)行安全檢查工作;
6、負(fù)責(zé)隨時跟進(jìn)施工隊的進(jìn)度狀況，發(fā)生問題及時解決;
7、負(fù)責(zé)與各方供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)工作。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)公司電商渠道的整體形象設(shè)計、商品展示設(shè)計、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等；
2.負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，把握店鋪及網(wǎng)站的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果；
3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品攝影、攝相及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行提案工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果；
4.為美術(shù)、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導(dǎo)、執(zhí)行的整體過程負(fù)責(zé)，出品把控；
5.研究對標(biāo)品牌優(yōu)秀設(shè)計作品并進(jìn)行收集整理與分享，提升整體設(shè)計水平。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、具備深厚的平面設(shè)計創(chuàng)意和設(shè)計功底，對廣告設(shè)計有充分的了解，善于獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設(shè)計類工作，對項目所出品的廣告設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)和專業(yè)把控，關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行;
2、參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路;
3、熟悉廣告設(shè)計、制作業(yè)務(wù)流程、相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn)能夠理解推廣策略，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運(yùn)用力;
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)內(nèi)容線上平臺整體視覺設(shè)計、排版
2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網(wǎng)站、海報等)
3.微信公眾號長圖、gif設(shè)計
4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設(shè)計工作
5.建筑內(nèi)容平臺的圖表繪制、設(shè)計
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)電商全平臺視覺頁面輸出;
2、確定網(wǎng)店(包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、包裝、品牌等)視覺呈現(xiàn)的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達(dá)到公司要求的營銷與傳播效果;
3、運(yùn)用專業(yè)的商業(yè)理解和審美觀，配合市場、運(yùn)營部門制定相應(yīng)的營銷和設(shè)計策略;
4、對視覺團(tuán)隊、美工人員進(jìn)行設(shè)計指導(dǎo)、設(shè)計培訓(xùn)等工作。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1、主要負(fù)責(zé)展示類項目的相關(guān)平面視覺設(shè)計與執(zhí)行，準(zhǔn)確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊管理，合理安排工作的分配和推進(jìn)團(tuán)隊工作任務(wù);
3、配合項目進(jìn)行視覺設(shè)計與制作，包括但不限于展館的平面設(shè)計、logo、vi系統(tǒng)設(shè)計等;
4、協(xié)助項目策劃對項目進(jìn)行提案包裝及ppt的美化設(shè)計工作。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；
2、負(fù)責(zé)公司品牌的整體VI系統(tǒng)規(guī)劃，和視覺優(yōu)化；
3、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果；
4、全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作；
5、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)美工剪輯、拍攝、上新、平面設(shè)計等子部門工作，落地公司整體的營銷策略；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
1、制訂產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃（如：市場定位、風(fēng)格走向等）：
�、� 組織市場調(diào)研，分析花型及款式設(shè)計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。
�、� 與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。
�、� 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，策略和市場計劃（如：產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。
2、組織花型、款式及導(dǎo)購心理設(shè)計：
�、� 負(fù)責(zé)公司各品牌及各產(chǎn)品的市場定位、設(shè)計并開發(fā)不同風(fēng)格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設(shè)計方案不錯位的生產(chǎn)。
�、� 負(fù)責(zé)印染工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)并監(jiān)督印染配色的全過程。
③ 擬定各產(chǎn)品設(shè)計與制作流程。
�、� 負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。
�、� 獨立設(shè)計國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。
�、� 負(fù)責(zé)導(dǎo)購員審美心理培訓(xùn)，使公司所有團(tuán)隊具有美學(xué)導(dǎo)購能力，成為真正意義上的窗簾專家。
3、外部聯(lián)系：
�、� 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。
�、� 參與組織年度訂貨會，設(shè)計制作展會風(fēng)格。
③ 積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部管理與制作部的協(xié)管。
�、� 分配新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。
�、� 組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊及協(xié)助組建制作團(tuán)隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)公司大型項目的創(chuàng)意設(shè)計，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現(xiàn)高質(zhì)量的視覺效果；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的工作協(xié)調(diào)和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的創(chuàng)意設(shè)計工作；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計人員的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊創(chuàng)意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設(shè)計水平的提升；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
1.具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核，確保團(tuán)隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等。同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團(tuán)隊。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
1、公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計及客戶廣告設(shè)計。
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計。
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計。
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運(yùn)用消費者洞察，提出創(chuàng)意構(gòu)想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo)。
6、參與創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同，清晰策略方向。
7、對設(shè)計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)店面裝修設(shè)計，配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置，效果圖制作。
10、負(fù)責(zé)公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設(shè)計。
1、根據(jù)加盟商提供的尺寸做出平面設(shè)計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
2、負(fù)責(zé)店鋪整體形象及開店裝修流程實施。
3、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。
4、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。
5、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
8、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、針對客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設(shè)計進(jìn)度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設(shè)計出品代表公司最高水準(zhǔn);
2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設(shè)計指導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，加強(qiáng)設(shè)計團(tuán)隊專業(yè)能力，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情，發(fā)揮團(tuán)隊中每個設(shè)計師的最大創(chuàng)意能力;
4、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)公司其他部門平面設(shè)計需求。
任職資格：
1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設(shè)計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設(shè)計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、多媒體、廣告等相關(guān)專業(yè);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊成長，能承受工作壓力;
4、人品佳，有激情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，主動性高，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，注重團(tuán)隊合作;
5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設(shè)計軟件;能簡單運(yùn)用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、參與方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)整理設(shè)計資料及建立資料庫，協(xié)助設(shè)定設(shè)計概念方向;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案及施工圖紙審核、完善;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設(shè)計與實地情況一致;
5、合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，新人培訓(xùn)(方案指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)、工程預(yù)算報價)團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
7、合理統(tǒng)籌安排整個團(tuán)隊的工作;
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設(shè)計能力，視野開闊，具備新穎、現(xiàn)代的設(shè)計理念;
3、精通裝修設(shè)計風(fēng)格，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)，很強(qiáng)的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強(qiáng)手繪及方案能力;
4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5、能獨立做出概念設(shè)計方案，同時參與對客戶的設(shè)計講解，精準(zhǔn)地想客戶闡述出設(shè)計理念;
6、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、對集團(tuán)內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)和專業(yè)把控,關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行創(chuàng)作工作,善于引導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)作
3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進(jìn)度,及時提出修改意見。
任職要求:
1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗
2、對視覺設(shè)計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設(shè)計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設(shè)計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術(shù)人員。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。
2、參與組織運(yùn)作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃。明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的`校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔。
7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。
8、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、時尚風(fēng)格走向等。同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
1、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則。同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計項目的分工與協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；
3、負(fù)責(zé)方案匯報及客戶關(guān)系的維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進(jìn)行經(jīng)營管理
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司各項目方案設(shè)計的組織實施，執(zhí)行項目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；
2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時、保質(zhì)地完成公司的各項目；
3、獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計風(fēng)格的潮流走向；
4、如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計理念，并讓客戶信服；
5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項制度規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)組織對部門內(nèi)部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養(yǎng)儲備人才；
7、負(fù)責(zé)組織本部門成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門成員思想動態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問題，幫助團(tuán)隊成員提升專業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27
1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。
5、負(fù)責(zé)組織訂貨會的準(zhǔn)備和參會。
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計問題。
7、負(fù)責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28
1、管理設(shè)計師團(tuán)隊。
2、帶領(lǐng)設(shè)計師團(tuán)隊完成客戶合同預(yù)算編制，保障預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)據(jù)、無誤。
3、協(xié)助設(shè)計師拍單，簽單轉(zhuǎn)化。
4、培訓(xùn)談單技巧、室內(nèi)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、要求。
5、裝潢總流程優(yōu)化、套餐標(biāo)準(zhǔn)的提升。
6、協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的優(yōu)惠以及毛利率控制。
7、負(fù)責(zé)銜接后臺交付部門的配合工作。
8、負(fù)責(zé)銷售部門調(diào)研樓盤的戶型研發(fā)工作。
9、完成合同指標(biāo)及軟裝、電器銷售占比。
10、其他上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29
1 、獨立完成整體軟裝配飾設(shè)計方案；給予店面指導(dǎo)意見；為客戶提供專家級的設(shè)計咨詢；
2 、與客戶洽談，精準(zhǔn)地闡述設(shè)計理念，達(dá)成簽約；
3 、全程跟進(jìn)設(shè)計方案的實施
4、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊，對團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊能力；
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司項目的視覺設(shè)計與表現(xiàn)，包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介；
2、負(fù)責(zé)視覺設(shè)計團(tuán)隊人員能力訓(xùn)練，提升與考評內(nèi)部執(zhí)行規(guī)范的設(shè)計與執(zhí)行；
3、協(xié)同策劃進(jìn)行項目創(chuàng)意的具體制作，共同完成項目的創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說明；
4、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度與質(zhì)量；
5、執(zhí)行直接領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
視覺設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇31
1、部門團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶；
2、協(xié)助設(shè)計師拍單，負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成，提高轉(zhuǎn)化率；
3、門店套餐制定、培訓(xùn)；
4、已簽未開工客戶的管理；
5、設(shè)計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護(hù)。
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