行政助理崗位職責(zé)(15篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的行政助理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
行政助理崗位職責(zé)1
1、辦公用品、勞防用品管理
(1)負(fù)責(zé)依據(jù)《辦公用品管理規(guī)定》《勞防用品管理規(guī)定》進(jìn)行辦公用品和勞防用品的管理和提出完善意見;
(2)辦公物品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計;
(3)負(fù)責(zé)辦公用品的使用控制。
2、日常行政管理
(1)起草、修改公司各類報告、通知、會議記錄等文件,發(fā)放、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作;
(2)執(zhí)行《員工手冊》和提出完善建議,及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為,維護(hù)公司的良好辦公秩序,促進(jìn)各項行政工作規(guī)范化;
(3)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
(4)負(fù)責(zé)全公司考勤記錄的整理歸檔并匯報行政經(jīng)理;
(5)負(fù)責(zé)公司午間用餐統(tǒng)計,并予以管理。
3、人事管理
(1)執(zhí)行《人力資源管理程序》和提出完善建議;
(2)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
(3)負(fù)責(zé)組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;
(4)結(jié)合公司實際情況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;
(5)負(fù)責(zé)建立、管理公司人才檔案資料庫,做好建立、管理與信息保密工作;
(6)負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人員任職資格評定題庫。
4、培訓(xùn)管理
(1)負(fù)責(zé)制定、完善與培訓(xùn)有關(guān)的各項流程、程序、規(guī)章制度,形成培訓(xùn)體系;
(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核;
(3)負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,檢查監(jiān)督各部門的專業(yè)知識培訓(xùn);
(4)調(diào)查各部門培訓(xùn)需求,同時結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助行政經(jīng)理建立培訓(xùn)體系,擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃,并具體組織實施。
5、 其他
(1)協(xié)助行政經(jīng)理組織公司本部門日常辦公,參與建立健全公司行政管理制度,提出改善工作的建議;
(2)完成行政經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
行政助理崗位職責(zé)2
1、訪客接待、會務(wù)準(zhǔn)備、各類活動等組織工作,并做好相應(yīng)的文字記錄和材料整理;
2、日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記管理及公司后勤工作;
3、與各子公司日常的溝通工作;
4、行政文書檔案的收集、裝訂、保管工作;
5、協(xié)助物流工作,負(fù)責(zé)快遞收發(fā);
6、完成上級辦公室經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作。
行政助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)管理;
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的.組織與管理;
3、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部、安全管理,為其他部門帶給及時有效的行政服務(wù);
5、協(xié)助行政總監(jiān)招聘、培訓(xùn)等工作;
6、會務(wù)安排,做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后資料整理工作
任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,服務(wù)性企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握統(tǒng)計報表、書面報告,熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的時間管理潛力以及解決突發(fā)事件潛力。
行政助理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作和新業(yè)務(wù)團(tuán)隊的搭建;
2、負(fù)責(zé)考勤、薪資福利的優(yōu)化和審核,社保公積金的核算和繳納;
3、負(fù)責(zé)員工活動的策劃、組織,做好員工關(guān)懷,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊凝聚力和員工積極性;
4、協(xié)助上級建立并不斷完善績效考核體系和其他人事各項管理體系;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括行政采購、資產(chǎn)維護(hù)等;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
行政助理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)前臺電話接聽以及來訪客人接待工作,信件、快遞的收發(fā)及記錄;
2、員工考勤統(tǒng)計;
3、房屋租賃事宜,物業(yè)費及水電費申請;
4、辦公用品的采購和分發(fā);
5、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理和維護(hù);
6、差旅預(yù)訂,報表統(tǒng)計;
7、員工簽證事宜協(xié)助辦理;
8、公司各類活動的協(xié)助;
9、其他上級主管交付的工作;
行政助理崗位職責(zé)6
1、辦公室日常管理工作,人事行政事務(wù)處理;
2、跟蹤總經(jīng)理交辦的各項事務(wù)進(jìn)度,及時統(tǒng)籌、匯報執(zhí)行進(jìn)展情況。
3、給予其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)助;
4、收集公司各類文檔、訂單,進(jìn)行歸檔整理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政助理崗位職責(zé)7
幾乎在每一個公司中都有人事行政部門,對于人事行政部門的每一位工作人員都有不同的崗位職責(zé),以下整理的是人事行政助理崗位職責(zé)資料,可供參考。
1、公司辦公室及辦公設(shè)施管理,辦公用品的采購及供應(yīng)商管理,資產(chǎn)和物品登記及出入庫管理;
2、各類行政人事及行程表單匯總,基礎(chǔ)文件的起草制作、校對及印刷;
3、員工考勤監(jiān)督統(tǒng)計、績效考評監(jiān)察,與外包HR公司聯(lián)絡(luò)等輔助人事工作;
4、完成各類費用報銷、銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)上納稅,與財務(wù)公司聯(lián)絡(luò)等輔助財務(wù)工作;
5、公司各類會議、活動、媒體采訪的前期各項準(zhǔn)備及活動現(xiàn)場跟追執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)安排咨詢顧問及領(lǐng)導(dǎo)的行程,預(yù)訂交通食宿并做好登記和通知;
7、電話聯(lián)絡(luò)合作方,協(xié)調(diào)各項具體行程安排并處理各種要求;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各項事宜。
行政助理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)協(xié)助安排總監(jiān)日常行程,包含出差、內(nèi)部會議、客戶接待等相關(guān)安排;
2、協(xié)助上級處理相關(guān)事務(wù),完成與各個部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展的銷售活動,做好上傳下達(dá)工作;
4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政助理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、預(yù)付款/清帳憑證的整理
2、費用及發(fā)票管理,稅票的整理和提交
3、憑證快遞的接收處理,核對登記
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性突發(fā)性工作
任職要求:
1、中專以上,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限、
2、能熟練操作各種辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。
3、思路清晰,懂得總結(jié)歸納工作方式方法提升工作效率
年齡要求:
35—40歲
行政助理崗位職責(zé)10
1、銷售合同、資料及文檔的保存
2、負(fù)責(zé)周、月、季、年的訂單定期匯總、整理及統(tǒng)計分析工作
4、負(fù)責(zé)人事工作如考勤,員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
6、協(xié)助倉庫管理
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
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1。負(fù)責(zé)部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2。負(fù)責(zé)員工的入職(合同、更衣箱、柯案關(guān)系)、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況;負(fù)責(zé)協(xié)助人事部做好員工績效評估、計時工轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。
3。協(xié)助人事部組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
4。組織員工溝通,對問題進(jìn)行及時追蹤及反饋。
5。負(fù)責(zé)與總部的招聘接口工作。
6。制定部門EHS目標(biāo),并制訂相關(guān)培訓(xùn)計劃。
7。負(fù)責(zé)部門文件的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。
8。協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。
9。負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會議。
10。組織部門的團(tuán)隊建設(shè)。
附:行政管理與人力資源管理有什么區(qū)別?
兩個完全不同的工作
人力資源有六大模塊
1、人力資源規(guī)劃;
2、招聘與配置;
3、培訓(xùn)與開發(fā);
4、績效管理;
5、薪酬福利管理;
6、勞動關(guān)系管理。
行政管理同樣有六大模塊:
一、流程制度管理:流程建設(shè),制度管理,經(jīng)營計劃,目標(biāo)責(zé)任簽訂等
二、會務(wù)外聯(lián)管理:秘書服務(wù),會議管理,活動管理,文書方案,公共關(guān)系,黨團(tuán)工會婦聯(lián)工作等
三、文印資質(zhì)管理:發(fā)文公告,印鑒管理,資質(zhì)辦理,信息管理等
四、檔案資料管理:檔案管理,資料管理,圖書管理,企業(yè)證書管理等
五、采購資產(chǎn)管理:資產(chǎn)管理,采購領(lǐng)用,辦公設(shè)備用品管理,
六、后勤安保管理:車輛管理,安全保衛(wèi),食堂管理,辦公室工位管理,宿舍管理,鑰匙管理,名片印制,衛(wèi)生事務(wù),接待預(yù)定服務(wù),報刊信函收發(fā)等。
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1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,發(fā)布崗位信息,維護(hù)招聘網(wǎng)站;
2.負(fù)責(zé)每日會讓每月考勤;
3.負(fù)責(zé)簡歷的篩選及面試的邀約工作;
4.辦公用品采購及發(fā)放;
5.每月話費及行政管理;
6.每月社保辦理;
7.公司的食堂宿舍管理;
8.其他主管交接的事項。
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崗位職責(zé):
1、項目中人物、動物、場景的修型與勾線
2、項目中各類背景氣氛繪制,
3、負(fù)責(zé)場景、背景氣氛、速度線的繪制工作
4、項目中臨時小配角繪制(如:背景中的行人)
5、排線、輔助線繪制,
6、對項目中場景部分的風(fēng)格把控
7、色彩的輔助工作等
行政助理崗位職責(zé)14
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)幼兒園總務(wù)工作,組織總務(wù)人員認(rèn)真貫徹教育法規(guī),執(zhí)行幼兒園工作計劃,接受園長的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,定期匯報工作,對園長負(fù)責(zé)。
制定并落實本部門工作計劃,指導(dǎo)本部門成員履行職責(zé),樹立服務(wù)意識,完成好任務(wù)。
對廚房工作人員、門衛(wèi)、保健醫(yī)的日常工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,做他們的思想政治工作,參與這些崗位的聘任、考核、獎懲,并提出建議。
協(xié)助園長管理幼兒園衛(wèi)生保健工作,監(jiān)督貫徹有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,疾病預(yù)防、環(huán)境衛(wèi)生、消毒安全及幼兒生長發(fā)育情況的統(tǒng)計、上報、宣傳的執(zhí)行。
協(xié)助園長管理膳食營養(yǎng)及飲食安全,組織開展衛(wèi)生保健工作研究和管理。
協(xié)助園長管理財務(wù)工作和園舍設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理、維修,精打細(xì)算,及時提供幼兒園所需物品。
協(xié)助園長做好幼兒園安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)安排安全值班,定期檢查園舍、電線線路,給排水管道、燃?xì)庠O(shè)備、大型運(yùn)動器械、消防設(shè)施及時消除不安全隱患。
協(xié)助園長做好幼兒年檢及各項證件審驗工作。
作好園內(nèi)綠化工作,按季節(jié)和教育要求聯(lián)系、購置花木等。
職位描述:
有較強(qiáng)文案功底,熟悉常用的辦公軟件;有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和策劃能力,英語專業(yè)優(yōu)先;有行政管理專業(yè)經(jīng)驗,招聘能力強(qiáng)。以上職位,大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先,待遇優(yōu)厚!
行政助理崗位職責(zé)15
1.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的醫(yī)院質(zhì)量管理相關(guān)工作;
2.醫(yī)院臨床審核工作的執(zhí)行,保障相關(guān)工作順利開展及推進(jìn);
3.醫(yī)院病例質(zhì)量管理相關(guān)工作的執(zhí)行;
4.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項目、風(fēng)險管理工作的執(zhí)行;
5.執(zhí)行質(zhì)控助理日常業(yè)務(wù)工作;
6.因應(yīng)管理需要,服從上級工作調(diào)配并完成交辦任務(wù)。
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