媒介總監(jiān)的崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的媒介總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責1

　　1、品牌策略：協(xié)助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執(zhí)行。

　　2、媒體渠道構建：協(xié)助上級建立全國性媒體及四川區(qū)域媒體網絡，包括不限于：政府、財經、行業(yè)、新媒體、網絡社區(qū)五大媒體渠道的建設及日常維護：

　　①政府類媒體，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛(wèi)視等；

　　②財經類專業(yè)媒體，突出產業(yè)價值，引導行業(yè)、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等；

　　③行業(yè)類媒體，專業(yè)度認可，傳播集群效應：國內地產、物業(yè)等行業(yè)媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業(yè)管理協(xié)會媒體平臺等專業(yè)機構媒體；

　�、芫W絡社區(qū)類，引導輿論走向，輿情及時監(jiān)控：百度、新浪、網易等社區(qū)、貼吧，東方財富等股；

　�、菪旅襟w類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等

　　3、輿情監(jiān)控：線上線下輿情監(jiān)控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業(yè)務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。

　�、侔俣人阉饕�擎優(yōu)化，關鍵詞動態(tài)捕捉，整合資源對網絡輿情現象進行監(jiān)測，并及時優(yōu)化處理；

　�、诮柚�媒體關系，進行輿情攔截；

　�、蹖�總部職能、區(qū)域公司各業(yè)務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。

　　4、區(qū)域媒體生態(tài)圈建設：指導并協(xié)助區(qū)域公司構建媒體關系生態(tài)圈，提升區(qū)域公司媒介傳播運作能力。

　�、賲f(xié)助各區(qū)域公司共同建立當地主流媒體、行業(yè)協(xié)會等良好交流關系，并定期與總部交流互動；

　�、谂嘤枀^(qū)域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業(yè)業(yè)務能力

　　5、品牌傳播：

　�、僦贫ň哂袀鞑バ�應的媒體推廣執(zhí)行方案，實現精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發(fā)布，對發(fā)布效果進行分析優(yōu)化；②整合發(fā)展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節(jié)點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責2

　　職責：

　　帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護；

　　制定KOL傳播投放方案；研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié)；

　　監(jiān)測統(tǒng)計投放數據，進行分析，便于優(yōu)化調整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果；

　　能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協(xié)助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌，完成媒體考核指標。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處；

　　3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調能力；

　　4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快；

　　5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司產品的推廣和運營；

　　2、挖掘現有渠道的合作潛力，提升合作水平；

　　3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現；

　　4、通過數據分析，梳理現有合作業(yè)務，提升媒體流量變現效率。

　　5、結合業(yè)務發(fā)展狀況，尋求內外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構

　　任職資格

　　1、對廣告渠道、大數據行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經驗優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯網廣告市場，對互聯網廣告平臺、廣告網絡、廣告產品等具備深刻的理解及認知；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；

　　4、工作技能：商務談判

　　5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責4

　　職責：

　　1、 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理；

　　2 、資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系；

　　3 、資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等；

　　4 、項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作；

　　5 、購買談判：溝通媒體年度及項目政策；

　　6 、關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系；

　　7 、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。

　　任職要求：

　　具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經驗；

　　熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業(yè)有豐富了解；

　　具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系；

　　2、依據客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系；

　　3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制；

　　4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作；

　　5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息

　　任職要求

　　1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律；

　　3、良好的'商談溝通、協(xié)調應變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力；

　　4、具備較強的團隊合作意識；

　　5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力；

　　6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責6

　　1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護；

　　2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等；

　　3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行；

　　4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析，定期出具調研報告；

　　5、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責7

　　1. 根據業(yè)務需要對部門進行統(tǒng)籌安排，帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標；

　　2. 帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案；

　　3. 制訂年度及項目的媒介策略；包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數據校對、數據備份等后臺工作流程，全程監(jiān)督，不斷提高質量；

　　4. 對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和行業(yè)競爭力；

　　5. 負責組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系

　　6. 根據客戶需求撰寫、審核各種稿件

　　7. 監(jiān)督和跟蹤相關項目的實施進度；

　　8. 媒介部日常管理、及時發(fā)現問題，協(xié)同解決；

　　9. 負責部門員工的工作安排、指導、協(xié)調團隊關系，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作；

　　10. 完成管理層臨時交辦的工作，固定與客戶部(業(yè)務單位)提交業(yè)務建議方案。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責8

　　職責：

　　1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作；

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議；

　　3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力；

　　4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、3年或以上互聯網廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經驗；

　　3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調能力；

　　4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強；

　　5、注重團隊協(xié)作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　媒介總監(jiān)的崗位職責9

　　1、熟悉互聯網廣告體系，能夠帶領團隊完成媒介拓展、媒體購買、業(yè)務數據分析、合同談判和簽訂、款項結算等工作；

　　2、熟悉媒體運作流程，可以按不同媒體的不同要求進行媒體計劃的實施、跟進；

　　4、建立、維護良好的媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作；

　　5、優(yōu)化媒介采購成本，把控公司在媒介采購、廣告實施中的風險；

　　6、維護媒體數據庫的維護，維護核心的媒介數據，不斷完善公司內部的媒介溝通流程，完善公司媒介業(yè)務體系。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責10

　　職責：

　　1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護；

　　2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定；

　　3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責；

　　4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告；

　　5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。

　　崗位要求

　　1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略；

　　3. 熟悉互聯網行業(yè)或移動互聯網行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉；

　　4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優(yōu)先；

　　5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數據報告；

　　6. 有媒介資源優(yōu)先。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責11

　　職責：

　　1.拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現媒介目標即公司業(yè)務指標。

　　2.媒介策略的規(guī)劃和制定:根據客戶的公司和業(yè)務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。

　　3.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協(xié)調各個相關部門實現業(yè)績目標。

　　4.重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。

　　5.具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。

　　6.建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負責，能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。

　　崗位要求：

　　1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗；對媒體的應用具有自己的見解。

　　2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源；有知名4A公司工作經驗者優(yōu)先。

　　3.有2年以上互聯網媒介團隊管理經驗。

　　4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細節(jié)技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責12

　　1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作；

　　2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，為客戶提供專業(yè)的媒介策略性建議并引導客戶采納執(zhí)行；

　　3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力；

　　4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關系；

　　5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積淀；

　　6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

　　媒介總監(jiān)的崗位職責13

　　職責

　　1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。

　　2、 負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數據評估

　　3、 實時掌握大中華地區(qū)數字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。

　　4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。

　　工作要求

　　1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。

　　2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。

　　3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。

　　4、溝通能力、流程控制能力較強。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責14

　　職責:

　　1、協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作；

　　3、完成與百度騰訊等API公司對接；

　　4、實時了解市場動態(tài)，及時調整策略；

　　5、維護媒體關系，保證長期合作；

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗；

　　3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優(yōu)先錄用；

　　4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接；

　　5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力；

　　媒介總監(jiān)的崗位職責15

　　職責：

　　1.獨立執(zhí)行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作；

　　2.負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā)；

　　3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略；

　　4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責；

　　5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會；

　　6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責；

　　7.及時發(fā)現并預警項目負面報道，提供解決方案。

　　任職要求：

　　1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源；

　　2.對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系；

　　3.拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源；

　　4.能協(xié)助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通；

　　5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議；

　　6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責16

　　職責

　　1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

　　2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程；

　　3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

　　4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期；

　　5、結合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案；

　　6、跟蹤、協(xié)調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮；

　　2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關經驗者優(yōu)先；

　　3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調能力；

　　4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責17

　　1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責；

　　2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責；

　　3. 根據公司業(yè)務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

　　4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系；

　　5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向；

　　6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式；

　　7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本；

　　8. 進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告；

　　9. 培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持；了解部門人員動向及具體情況。

　　媒介總監(jiān)的崗位職責18

　　1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源；

　　2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施；

　　3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告；

　　4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質量、數量，控制整體成本；

　　5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確；

　　7、及時的了解、協(xié)調、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關人員溝通；

　　8、根據計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判；

　　9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系；

　　媒介總監(jiān)的崗位職責19

　　1.組建和帶領MCN業(yè)務的商務團隊；并全面管理相關團隊及業(yè)務發(fā)展；

　　2.發(fā)掘并負責優(yōu)質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化；

　　3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持；

　　4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘；

　　5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作；

　　6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督；

　　7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業(yè)特點；

　　媒介總監(jiān)的崗位職責20

　　職責：

　　1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主；

　　2、媒介團隊管理，及績效達成；

　　3、最大化拿到媒體政策；

　　4、統(tǒng)籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通；

　　5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經驗優(yōu)先；

　　2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先

　　3、商務能力強，談吐穩(wěn)重

　　4、大專以上學歷，能適應出差

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