稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(集合15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅、印花稅等按時、正確申報及繳納;
2.負(fù)責(zé)公司其他涉稅業(yè)務(wù),如匯算清繳、同期文檔等
3.及時辦理服務(wù)貿(mào)易對外支付稅務(wù)備案;
4.嚴(yán)格按照公司流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),積極主動提出工作建議,改善工作流程;
5.配合上級編制稅務(wù)分析報告;
6.密切關(guān)注稅務(wù)政策變化,分析政策影響;
7.配合上級提供稅務(wù)政策培訓(xùn);
8.保持良好的稅企合作關(guān)系,填寫各項(xiàng)稅務(wù)報告;
9.配合公司的各項(xiàng)審計業(yè)務(wù);
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1。熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī),為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù);
2。協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的稅務(wù)審計工作,包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè);
3完成客戶公司內(nèi)部財務(wù)盡職調(diào)查,從稅務(wù)角度找到未來可能的風(fēng)險點(diǎn)和影響企業(yè)估價談判的問題;
4。完成稅務(wù)咨詢、籌劃項(xiàng)目,例如稅務(wù)稽查應(yīng)對、非貿(mào)付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項(xiàng);
5。完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作,出具專項(xiàng)鑒證報告;
6。完成稅務(wù)培訓(xùn)工作;
7。審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項(xiàng),關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
8。與財政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1。稅務(wù),會計,金融,法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2。擁有注冊會計師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳;
3。超過三年以上會計師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(四大會計師事務(wù)所尤佳);
4。優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務(wù);
5。成熟,積極主動,激勵團(tuán)隊(duì);
6。良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
7。優(yōu)秀的中英文口語和書面表達(dá)能力。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、對公司管理層的戰(zhàn)略制定和重大決策提供稅務(wù)籌劃及合規(guī)方面的稅務(wù)專業(yè)支持;
2、負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查,包括納稅申報審核,稅金計算、稅金支付的監(jiān)督等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司的高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠資質(zhì),負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)審計、所得稅匯算清繳工作;
4、與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系,并配合政府部門的財稅檢查;
5、收集及傳遞最新國家相關(guān)稅務(wù)政策變更,提供公司內(nèi)稅務(wù)咨詢。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司稅務(wù)策劃,爭取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化,為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度,編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收風(fēng)險
4、配合內(nèi)外審計工作,采取措施解決相關(guān)問題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查,及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險,并給出解決方案
6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策,并合理運(yùn)用
7、編制公司稅收制度,完善稅收體系
8、對分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等
任職要求
1、年齡28歲以上,身體健康;
2、全日制大學(xué)本科及以上,會計學(xué)、會計電算化、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè),具有會計從業(yè)資格證,中級會計師優(yōu)先;
3、有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、中級會計師證以上,CPA、CFA優(yōu)先
5、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、為客戶提供稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求提供解決方案,包括方案撰寫,方案宣講;
3、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的行業(yè)知識和技術(shù)知識;
4、能對項(xiàng)目組成員能進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;
2、編制內(nèi)部稅收報表,為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析;
3、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;
4、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題;
5、收集、整理、研究稅收法律法規(guī),為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立并維系良好的關(guān)系。
任職資格
1、財政、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),注冊稅務(wù)師或注冊會計師優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、為集團(tuán)公司的商業(yè)決策和實(shí)施提供稅務(wù)籌劃,例如:資產(chǎn)的重組、海外市場的全球運(yùn)營模式;
2、分析新稅法對業(yè)務(wù)的影響并作稅務(wù)籌劃,對財、稅、市場、采購等職能團(tuán)隊(duì)提供稅務(wù)培訓(xùn);
3、審閱業(yè)務(wù)和稅務(wù)運(yùn)作的稅務(wù)合規(guī)性以控制稅務(wù)風(fēng)險并作稅務(wù)籌劃,例如:審閱轉(zhuǎn)讓定價同期文檔等;
4、 提供商業(yè)項(xiàng)目的專項(xiàng)稅務(wù)咨詢,資產(chǎn)并購、重組等的稅務(wù)籌劃,稅務(wù)合規(guī)性健康檢查服務(wù)(涉及轉(zhuǎn)讓定價,企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅等中國稅,以及薪俸稅等);
5、協(xié)助應(yīng)對稅局稽查、協(xié)調(diào)稅收爭議案,資產(chǎn)重組的完稅,特殊稅務(wù)申報和申請(例如:稅收減免和優(yōu)惠等);
6、發(fā)展和維護(hù)與國家稅務(wù)總局,以及各省、市和區(qū)主管的國、地稅局的關(guān)系;
7、 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)提高工作效能和稅務(wù)服務(wù)水平。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)歐盟稅金的統(tǒng)計、核算;
2、負(fù)責(zé)與稅局聯(lián)系與溝通,處理異常報稅申請等;
3、與客戶溝通,處理客戶日常稅務(wù)問題,處理報稅糾紛爭議;
4、客戶的'定期維護(hù)與拓展等;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)或者意大利語專業(yè);
2、2年以上的增值稅工作經(jīng)驗(yàn),有歐洲稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉、了解國際業(yè)務(wù)流程和海外稅收相關(guān)知識;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
6、能夠出差海外,有跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排;
2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排,規(guī)避風(fēng)險,設(shè)計合理的交易邏輯;
3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作,培訓(xùn)基層稅務(wù)人員,配合支持各地稅務(wù)檢查,維護(hù)公司利益;
4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊,檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況,避免重大稅務(wù)風(fēng)險;
5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策,提示提醒公司,制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠;
6、研究稅收新政,制定稅務(wù)培訓(xùn)計劃,定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn);
7、組織開展全集團(tuán)稅審工作,迎審工作;
8、子集團(tuán)財務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財務(wù)考核;
9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務(wù)建議,解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題;定期出具各類對外稅務(wù)報表。
任職要求:
1、財務(wù)管理、會計或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4—5年、具有注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃;
3、熟悉國家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財會知識,具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
4、有財務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1)參與對合資公司的財務(wù)審計、專項(xiàng)審計、kpi審計、稅務(wù)審計;
2)參與擬收購目標(biāo)公司的盡職調(diào)查和過渡期審計;
3)負(fù)責(zé)稅收新政策的的和答疑;
任職條件:
1、學(xué)歷:第一學(xué)歷為國內(nèi)或國外全日制普通高校本科學(xué)歷且擁有學(xué)士學(xué)位,擁有碩士學(xué)位者優(yōu)先;
2、專業(yè)及資質(zhì):稅務(wù)、會計、審計及相關(guān)專業(yè);或具有cpa、cia等資格等資格
3、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)5年以上燃?xì)饣蚬こ滔嚓P(guān)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)或4年以上知名會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計工作經(jīng)驗(yàn);
4、其他:能接受45%的出差率。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、根據(jù)財務(wù)部的工作計劃,合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容,并做好跟進(jìn)匯報工作;
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長需求,制定部門員工的培訓(xùn)計劃,并組織實(shí)施;
3、總公司納稅申報的審核工作,保證稅款計算準(zhǔn)確性,繳納及時性;
4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策,結(jié)合各公司經(jīng)營情況,分析報表信息,進(jìn)行合法合理納稅,配合各公司做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時稽查;
5、根據(jù)各項(xiàng)外界因素,及時對稅賬進(jìn)行調(diào)整,定期檢查稅賬處理情況,指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性,組織匯總編制總部及各下屬公司稅費(fèi)報表;
6、完善稅政分享機(jī)制,組織月度的稅政分享工作,跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策,組織落地實(shí)施;
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算及財務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,組織編制財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
4、負(fù)責(zé)資金往來、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費(fèi)用支付及報銷等的規(guī)范及管控。
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、公司稅務(wù)合規(guī)
負(fù)責(zé)公司涉稅事務(wù)合規(guī)要求、梳理和排查涉稅風(fēng)險點(diǎn);
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報表審核,確保稅務(wù)申報資料的準(zhǔn)確和完整。
2、稅務(wù)主管部門溝通和政策協(xié)調(diào)
與各主管稅局保持良好的溝通和互動,建立良好的信任關(guān)系,維護(hù)公司的形象;
跟蹤稅務(wù)政策的變化,及時提供稅務(wù)意見和建議,控制稅務(wù)風(fēng)險,降低稅務(wù)成本。
3、公司稅務(wù)籌劃
整體籌劃公司的稅負(fù),包括事前的籌劃、事中監(jiān)控及事后的總結(jié);
公司人員,合同和架構(gòu)的設(shè)置,審核公司合同,內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價的制定和利潤的核定;
解答公司內(nèi)部有關(guān)稅務(wù)工作的日常咨詢;
協(xié)調(diào)公司服務(wù)商及核心客戶稅務(wù)支持。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、制定公司各項(xiàng)日常稅務(wù)政策,建立完善日常稅務(wù)工作流程,控制稅務(wù)風(fēng)險;
2、基于公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營情況,制定并執(zhí)行公司的整體稅務(wù)規(guī)劃,對稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計、分析并控制;
3、配合公司開展新項(xiàng)目投資測算分析,給與稅務(wù)建議;
4、建立并維護(hù)有效的稅企關(guān)系,與主管財稅機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系和良好溝通,配合內(nèi)外部稅務(wù)審計事項(xiàng),應(yīng)對各類稅務(wù)檢查稽查。
5、及時跟進(jìn)研究國家和地方各項(xiàng)財稅政策法規(guī),組織相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),維護(hù)稅務(wù)知識庫。
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、稅政研究及培訓(xùn),合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅負(fù),對集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);
2、稅收風(fēng)險管控及關(guān)系維護(hù),檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險,完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;
3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報工作,指導(dǎo)解決會計核算中稅務(wù)的疑難問題;
4、新項(xiàng)目效益模型制定及測算,實(shí)時修訂新項(xiàng)目效益測算模型,跟蹤審核新項(xiàng)目效益測算及盡職調(diào)查;
5、日常稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對接工作,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項(xiàng),如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對接等,保證稅務(wù)風(fēng)險可控;
6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司財務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。
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