銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(匯編15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1.完成渠道的推廣計(jì)劃、及活動(dòng)執(zhí)行;
2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實(shí)施所負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報(bào)工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):每周營(yíng)銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;
5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項(xiàng)工作。
6.收集競(jìng)品情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測(cè)各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并對(duì)業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;
3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平;
4.對(duì)內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的'評(píng)審，編制部門內(nèi)控報(bào)告，填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯(cuò)，匯總分析，定期編制案例匯編。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于:
1、負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化特征,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責(zé)描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
1、項(xiàng)目承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項(xiàng)目承攬工作;
2、草擬項(xiàng)目建議書、立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告;
3、項(xiàng)目制作階段，對(duì)客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報(bào)告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告，并提交輔導(dǎo)驗(yàn)收申請(qǐng);
4、擬訂項(xiàng)目盡職調(diào)查提綱并具體實(shí)施盡職調(diào)查;申報(bào)文件的`制作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施
ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的'架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)
iii.協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標(biāo)體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預(yù)測(cè)分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測(cè)分析
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進(jìn)客戶規(guī)模的增長(zhǎng)；
2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財(cái)目標(biāo)；
3、組織或參與理財(cái)沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時(shí)促進(jìn)成交；
4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和咨詢服務(wù)，綜合分析客戶理財(cái)需求，實(shí)現(xiàn)良好的'客戶資源管理；
任職要求：
1、本科及以上，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；
2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險(xiǎn)等同業(yè)3年以上理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛私人財(cái)富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財(cái)富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、良好的業(yè)務(wù)開拓和溝通理解能力，具備較強(qiáng)抗壓能力；
5、為人誠(chéng)信，善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1、項(xiàng)目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的.工作;
2、項(xiàng)目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃，進(jìn)行行業(yè)研究;
4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動(dòng)與外部專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的合作;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1.參與企業(yè)ipo項(xiàng)目、再融資、企業(yè)債、并購(gòu)、中小企業(yè)私募債券項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、運(yùn)作方案的制作、建議書的撰寫;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目改制、申報(bào)文件的撰寫和申報(bào)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的.溝通和協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)等工作;
5.積極對(duì)投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢(shì)等進(jìn)行研究、總結(jié)。
(二)任職資格
1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國(guó)享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位;
2. 必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人完成過1家保薦項(xiàng)目或并購(gòu)重組項(xiàng)目的,可優(yōu)先考慮;
3. 掌握投行專業(yè)技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī);通過相關(guān)專業(yè)資格考試(保代、注會(huì)、司法、acca等)的,可優(yōu)先考慮;
4. 性格開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 遵紀(jì)守法,無(wú)不良執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄;
6. 具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責(zé):
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的.對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);
4、協(xié)同公司完成項(xiàng)目合作方案的落實(shí)。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
崗位描述：
1、協(xié)助公司購(gòu)并、重組、私募、上市項(xiàng)目等方面的.工作;
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行上述項(xiàng)目的運(yùn)作;
3、能承受較大的工作壓力，具團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格：
1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn)1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、熟悉并購(gòu)、重組相關(guān)法律規(guī)范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、對(duì)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對(duì)如營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)、欺詐、行為預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)；
2、配合IT人員，將模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；
3、出具必要的.業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的背景；
2、具有扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，深入掌握常見的機(jī)器學(xué)習(xí)算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機(jī)器學(xué)習(xí)的工具和框架（R，Python，SPSS等）；
4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨(dú)立出具分析報(bào)告；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通合作能力，對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈求知欲；
6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備風(fēng)控、評(píng)級(jí)等模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的銷售和推廣
2.負(fù)責(zé)該地區(qū)內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)
3.對(duì)各渠道的.日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析、改進(jìn)、保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運(yùn)作
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的考核,日常管理,激勵(lì)和輔導(dǎo)
6.公司形象的維護(hù)和提升
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)集團(tuán)的要求,完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo);
2、根據(jù)公司發(fā)展階段和項(xiàng)目資金需求,與銀行機(jī)構(gòu)洽談、合作,制訂相應(yīng)融資方案與融資可行性分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)提供各銀行需要的公司資料和財(cái)務(wù)信息;
4、對(duì)授信、融資進(jìn)展情況編制臺(tái)帳,把握額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況,確保及時(shí)發(fā)放;
5、做好貸前、貸中、貸后的管理工作,維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,做好集團(tuán)各中心的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,國(guó)際金融、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備豐富的銀行渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系;
3、熟悉企業(yè)資金管理及銀行等金融機(jī)構(gòu)融資程序,具有融資操作成功案例的優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通技巧,具備良好的'財(cái)務(wù)分析能力,資金統(tǒng)籌能力;
5、熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),穩(wěn)重踏實(shí),工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力及人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)精神。
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)：
追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理使用產(chǎn)說(shuō)會(huì)、訓(xùn)練營(yíng)等項(xiàng)目提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，保證業(yè)務(wù)人員的會(huì)議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
根據(jù)團(tuán)隊(duì)體能，對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn);
4.網(wǎng)點(diǎn)專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬(wàn)能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作;
5.政策宣導(dǎo)和工作配合：
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)政策和管理辦法的.宣導(dǎo)工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報(bào)追蹤、競(jìng)賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo);
6.大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動(dòng)、內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，支持分公司的大型活動(dòng);
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
【銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)01-06
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(15篇)01-14
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)(精選15篇)01-16
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)精選15篇01-16
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（通用24篇）12-24
銀行業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（通用15篇）12-27
銀行業(yè)務(wù)建議11-25