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數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責

時間:2024-07-12 08:40:34 文圣 工作職責 我要投稿

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(通用18篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(通用18篇)

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 1

  職責:

  1.負責生產(chǎn)環(huán)境Mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高可用、高性能架構方案,分庫分表策略,數(shù)據(jù)庫擴展方案。

  2.排查數(shù)據(jù)庫故障,分析和解決疑難問題,提出預防方案;

  3.制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略,備份策略,容災策略;探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的性能瓶頸,并進行優(yōu)化。

  4.對開發(fā)工程師的`SQL語句進行審核,SQL優(yōu)化。

  5.參與前瞻性新技術研究,解決數(shù)據(jù)庫相關疑難問題。

  6.負責redis,memcache等非關系數(shù)據(jù)庫的管理和擴展任職資格:

  職位要求:

  1.具備5年以上豐富的MySQL實踐經(jīng)驗,熟悉Oracle的管理和優(yōu)化;

  2.計算機及相關專業(yè),本科以上學歷;

  3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫架構設計能力,精通MySQL數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化,精通MySQL引擎,精通MySQL主從調(diào)優(yōu);

  4.精通MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構;

  5.精通MySQL、ORACLE復制,實時備份、負載均衡等處理技術,精通數(shù)據(jù)庫核心參數(shù)設置和調(diào)整;

  6.精通redis,memcached等非關系數(shù)據(jù)庫管理;

  7.需具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化的經(jīng)驗;

  8.需具備良好的職業(yè)道德,工作認真、踏實,責任心強,有團隊協(xié)作精神;

  9.有大型網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫高并發(fā)量設計經(jīng)驗、熟悉大型數(shù)據(jù)庫的設計、容量/性能管理和調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 2

  職責:

  1. 負責公司大數(shù)據(jù)服務應用平臺建設與數(shù)據(jù)挖掘相關研發(fā)工作;

  2.參與并積極配合數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,深挖數(shù)據(jù)挖掘的價值及場景應用;

  3.熟悉各種機器學習算法及其原理,并根據(jù)業(yè)務場景,選擇最合適和高效的算法并實現(xiàn);

  4. 負責數(shù)據(jù)清洗,商品匹配、供應鏈經(jīng)營,用戶推薦、經(jīng)營風控、事件分析等模型開發(fā)工作;

  5. 負責數(shù)據(jù)智能類項目,持續(xù)優(yōu)化算法模型,解決實際問題,提升核心目標;

  6. 協(xié)助大數(shù)據(jù)工程師進行數(shù)據(jù)應用的產(chǎn)品化。

  任職資格:

  1. 數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;

  2. 豐富的特征挖掘經(jīng)驗,至少經(jīng)歷過1個成功實施的機器學習或數(shù)據(jù)挖掘的完整項目;

  3. 熟悉常用的'機器學習、深度學習、時序分析等數(shù)據(jù)挖掘算法;

  4. 熟練運用Spark MLlib、Python/R算法庫、MADlib、等主流算法庫;

  5. 熟練運用Python、R或Scala中的一種計算機語言,熟悉SQL,熟悉使用主流數(shù)據(jù)庫工具,扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底;

  6. 熟悉電商平臺B2B、B2C的業(yè)務知識;

  7. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力,自我驅動,有良好的數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)有持久的熱情和興趣,樂于分享。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 3

  職責:

  1、負責數(shù)據(jù)中心服務器架構的`規(guī)劃、建設、驗收與運維,編制虛擬化和私有云建設方案、設備采購清單和具體實施計劃;

  2、負責參與相關業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃部署,分配與業(yè)務系統(tǒng)需求匹配的計算、存儲、網(wǎng)絡資源,并提供相關技術支持;

  3、負責制定服務器日常技術維護流程與制度,并推動執(zhí)行,包括事務處理,系統(tǒng)升級、備份和恢復,日志報告等;

  4、負責建立自動化、平臺化管理運維平臺,分析服務器架構日常運行情況,提供服務器性能分析報告和架構優(yōu)化方案;

  5、負責對服務器環(huán)境進行故障響應和問題跟蹤,解決系統(tǒng)故障、性能瓶頸等相關問題;了解分布式服務框架、服務網(wǎng)關、消息中間件、數(shù)據(jù)中間件、公用組件服務等,參與中間件系統(tǒng)的安裝、擴容、升級、遷移、拆分、合并等重要項目實施。

  任職要求:

  1、計算機相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上服務器、存儲及災備系統(tǒng)建設管理經(jīng)驗、通過VMWAREVCP認證;

  2、熟悉服務器、存儲、備份、SAN網(wǎng)絡管理;有存儲運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、掌握linux運維管理;熟悉AIX、solaris者優(yōu)先;

  4、具有私有云建設、管理維護經(jīng)驗,有應用級別災備系統(tǒng)項目運維經(jīng)驗優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 4

  崗位職責

  (1)分析需求,完成相關數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

  (2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;

  (3)對數(shù)據(jù)進行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的解決,為業(yè)務決策提供日常支持;

  (4)與業(yè)務部門和技術部門對接,完成設計,編寫,維護和完善公司業(yè)務相關的算法。

  (5)參與項目成果匯編,對相關結果進行解讀和匯報。

  任職要求:

  (1)大專以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件專業(yè)優(yōu)先;

  (2)熟練使用Python,Mysql語言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習慣。熟悉JupyterLab遠程代碼編寫環(huán)境,Linux常用命令。會使用R,Java,Scala等語言更佳。

  (3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務;

  (4)一定的.數(shù)據(jù)挖掘/機器學習理論和技術基礎,了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 5

  崗位職責

  1.負責海量數(shù)據(jù)的分析開發(fā)工作;

  2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型,跟蹤模型的實施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設性建議 ;

  3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲、計算等各方面性能,確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里,有效進行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

  4.根據(jù)用戶的活動記錄進行特征篩選和關聯(lián)挖掘。提高關聯(lián)準確性;

  5.參與相關數(shù)據(jù)標準和規(guī)范的制定。

  要求:

  1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語言,具有良好的編碼習慣;

  2.計算機、數(shù)學相關專業(yè)本科以上學歷;

  3.2年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關經(jīng)驗,對常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解,有實際算法調(diào)優(yōu)經(jīng)驗 ;

  4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類/分類/回歸/關聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理,具備實際的建模經(jīng)驗,熟悉常用機器學習算法原理,如樸素貝葉斯/決策樹/隨機森林/邏輯回歸/SVM等,并具備相關應用經(jīng)驗;

  5.熟悉hadoop生態(tài),具有spark/flink等實際開發(fā)經(jīng)驗;

  6.極強的.數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價值,相關;

  7.熟悉分布式存儲,熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等,熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 ;

  8.富有創(chuàng)新精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn),良好的溝通技巧和團隊合作,抗壓性強,能適應加班。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 6

  崗位職責

  1、負責公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國內(nèi)外運營商)的產(chǎn)品研發(fā);

  2、負責分析挖掘客戶/行業(yè)對大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應用場景),利用數(shù)據(jù)分析結論提升客戶業(yè)務能力。例如:文本挖掘,潛在客戶挖掘,用戶畫像,個性化推薦,用能預測等;

  3、進行大數(shù)據(jù)場景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習,包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應用、評估優(yōu)化等;

  4、將客戶需求準確轉化為可執(zhí)行的數(shù)學模型,針對不同的應用場景,負責編寫數(shù)據(jù)挖掘算法及對其的優(yōu)化;

  5、基于需求分析/運營支持/商業(yè)報告等成果,抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開發(fā)團隊溝通實施方案及構建產(chǎn)品原型。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,扎實的機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學理論基礎;有統(tǒng)計、應用數(shù)學、金融等相關專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、精通常見機器學習算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、貝葉斯等),有實際建模經(jīng)驗,掌握深度學習算法優(yōu)先;

  3、具有扎實的.計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構等編程基礎,精通至少一門編程語言例如JAVA/python/R等;

  4、熟悉Map-Reduce模型,對Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 7

  崗位職責

  1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析,并利用算法挖掘用戶行為特征,發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律,建立機器學習算法并優(yōu)化;

  2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術分析、預測用戶的消費行為;

  3、建立各種業(yè)務邏輯模型和數(shù)學模型,幫助公司改善運營管理,節(jié)省成本。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷;

  2、統(tǒng)計學、會計學、數(shù)學、物理等相關專業(yè);

  3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗,研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  4、對統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解,了解數(shù)據(jù)倉庫思想,熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;

  5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸,關聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法,有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗;

  6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務建模、數(shù)學建模經(jīng)驗優(yōu)先;

  7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力,對數(shù)據(jù)敏感,良好的`溝通能力。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 8

  職責

  1、負責數(shù)據(jù)庫及操作系統(tǒng)的日常維護,數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控及優(yōu)化,故障診斷和排除;

  2、制定并實施數(shù)據(jù)備份、恢復、復制計劃,以及數(shù)據(jù)庫的安全管理、用戶管理;

  3、負責數(shù)據(jù)庫項目的安裝、部署、維護等工作;

  4、完成領導安排的其他工作。

  任職資格

  1、計算機,統(tǒng)計,數(shù)據(jù),電子信息等相關專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗。(必須211高校統(tǒng)招畢業(yè)。)

  2、精通python,熟悉mysql/mariadb,sql server。

  3、能對mysql/mariadb、sqlsever集群環(huán)境進行安裝配置、性能優(yōu)化,故障處理。

  4、能熟練對數(shù)據(jù)庫進行備份恢復、數(shù)據(jù)遷移。

  5、具有數(shù)據(jù)庫相關認證證書的`優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 9

  職責

  1、設計安全畫像體系,基于海量行為和相關數(shù)據(jù)信息,構建和優(yōu)化畫像,產(chǎn)出安全標簽;

  2、設計和驗證數(shù)據(jù)分析模型,結合業(yè)務需求,驗證模型的有效性并不斷優(yōu)化;

  3、負責各業(yè)務數(shù)據(jù)的持續(xù)運營,保障數(shù)據(jù)服務質量。

  任職要求:

  1、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術本科及以上學歷;

  2、兩年以上的畫像標簽經(jīng)驗,并對挖掘算法有深入理解;

  3、熟練運用SQL、Excel,python,有Hive/Spark SQL使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備對數(shù)據(jù)的.歸納、整理和分析能力;

  5、良好的報告寫作功底。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 10

  1、電子相關專業(yè),具有電子行業(yè)工藝工程師兩年以上經(jīng)驗,有燈具、電源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉SOP相關制程標準,對PE、IE有深刻理解及運用;

  3、較強的產(chǎn)品不良分析及處理能力;

  4、有工廠核查、控制質量管控經(jīng)驗;

  5、要求善于溝通,團隊協(xié)作能力較強。

  6、與研發(fā)工程師協(xié)作,參與新產(chǎn)品可制性評估,并推動設計改善;

  7、負責工藝方案的編寫、實施及監(jiān)督;

  8、對新產(chǎn)品的'工藝及工裝設計的驗證,給予生產(chǎn)工藝技術的支持;

  9、作業(yè)指導書制作,生產(chǎn)跟蹤及制程問題的現(xiàn)場處理;

  10、督促外協(xié)廠改進,要求保質保量按時完成生產(chǎn);

  11、ECN的制定,組織加工廠的實施,產(chǎn)能、產(chǎn)品質量的持續(xù)改善。

  12、工裝夾具設計構思,提高生產(chǎn)產(chǎn)能,質量提升,降低成本

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 11

  職責:

  1、依據(jù)項目需求建構數(shù)據(jù)萃取與轉換流程

  2、挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合

  3、搭建數(shù)學模型,并對模型進行檢驗評估

  職位要求:

  1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;

  2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關工作經(jīng)驗,熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;

  3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;

  4、突出的分析問題和解決問題能力,自我驅動,并且具備較強的.學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作意識;

  5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 12

  1、參與或負責公司的大數(shù)據(jù)平臺的建設;

  2、負責項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等;

  3、負責項目中數(shù)據(jù)準備、模型建立、模型跟蹤、模型優(yōu)化、模型維護、部署和評估;等閉環(huán)流程,為營銷、運營及決策提供分析支撐及技術支持;

  4、使用統(tǒng)計學分析方法、挖掘算法,構建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,支持現(xiàn)有業(yè)務并適應業(yè)務的'不斷拓展。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 13

  職責:

  1、對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行整合、分析、挖掘,并提供相關數(shù)據(jù)服務;

  2、研發(fā)與設計大數(shù)據(jù)挖掘算法,搭建數(shù)據(jù)平臺;

  3、應用數(shù)據(jù)挖掘工具或者開發(fā)新算法,參與項目開發(fā),解決產(chǎn)品需求;

  4、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察,深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和客戶需求,進而提供更有價值的產(chǎn)品。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

  2、一年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法,熟練使用SPSS、SAS等相關數(shù)據(jù)分析軟件;

  3、較強的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔撰寫能力;

  4、良好的'邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 14

  1、海量大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,負責分析和評估數(shù)據(jù)質量,提升數(shù)據(jù)治理的.水平并指導數(shù)據(jù)采集

  2、負責數(shù)據(jù)分析、加工、清理、預處理等數(shù)據(jù)質量分析工作

  3、能夠熟練使用Python編程,掌握numpy、pandas、matplotlib等常用分析工具包

  4、能針對特定的業(yè)務場景,從數(shù)據(jù)中建模,解決問題

  5、善于撰寫文檔,善于積累和輸出者優(yōu)先

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 15

  1、負責土地利用總體規(guī)劃、建設項目用地預審及報批等規(guī)劃項目的開展和編制;

  2、負責土地利用總體規(guī)劃修改(有條件建設區(qū)使用、占用多劃基本農(nóng)田、城鄉(xiāng)建設用地規(guī)模邊界調(diào)整)等規(guī)劃項目的'開展和編制;

  3、負責高標準基本農(nóng)田、上圖入庫、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、土地整治規(guī)劃、土地整理復墾開發(fā)、永久基本農(nóng)田劃定、土地節(jié)約集約利用評價等規(guī)劃項目的開展和編制。

  4、負責規(guī)劃類的其他項目的開展和編制。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 16

  職責:

  1、根據(jù)項目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程師要求獨立完成項目的數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理;

  2、能夠快速根據(jù)項目需要學習并理解行業(yè)知識,并能在項目經(jīng)理或高級數(shù)據(jù)挖掘工程指導下完成部分數(shù)據(jù)分析工作;

  3、能夠使用SAS,SPSS,或R,Python等開源平臺根據(jù)用戶需求定制開發(fā)相應的算法;

  4、理解數(shù)據(jù)挖掘模型及預測分析結果,撰寫相關分析報告;

  5、了解數(shù)據(jù)倉庫及商務智能背景,熟練掌握一類數(shù)據(jù)展現(xiàn)分析工具,如:Tableau,Cognos等;

  任職要求

  1、信息化管理、數(shù)學或統(tǒng)計學專業(yè)背景本科以上學歷;

  2、具有一定的.統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘知識基礎,有數(shù)據(jù)倉庫/商業(yè)智能項目經(jīng)驗尤佳;

  3、精通數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟悉數(shù)據(jù)挖掘項目過程;

  4、熟悉并掌握SAS、SPSS統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具至少一種;或具備Python,R等使用開源平臺開發(fā)算法的經(jīng)驗;

  5、有很強的事業(yè)心、責任感,良好敬業(yè)精神、團隊精神與人際溝通能力。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 17

  職責:

  1、參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;

  2、基于大數(shù)據(jù)金融場景,進行信用風險模型,風控模型,營銷模型的創(chuàng)新設計;

  3、與業(yè)務部門溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應用于實際業(yè)務。

  任職要求:

  1、計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷,至少7年以上相關工作經(jīng)驗;;

  2、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題。

  3、熟悉機器學習的一般模型;例如分類、聚類、預測,理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。

  4、熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡和常用模型(如CNN,DBN,sparseconding,RNN等),有Caffe或Theano或ConvNet的.實踐經(jīng)驗。

  5、在語義理解檢索(如知識圖譜表示、結構化預測、語義解析、信息檢索、知識挖掘等)有過深入的工作與研究。

  6、較強的自學能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。

  7、具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;

  8、可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神;

  9、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

  數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責 18

  1、針對用戶行為預測業(yè)務,負責用戶畫像、訂單特征體系建設,包括離線數(shù)據(jù)產(chǎn)出以及服務化;

  2、針對用戶端上行為產(chǎn)出的實時數(shù)據(jù)流,挖掘實時特征并服務化;

  3、針對客服場景,挖掘實時用戶行為異常以及進線異常;

  4、針對智能客服場景用戶標簽挖掘,人群挖掘等工作,支持智能運營方向的業(yè)務;

  5、負責開發(fā)并維護智能客服業(yè)務的.特征服務系統(tǒng)。

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