科長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的科長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、擬定有關(guān)工作計(jì)劃和目標(biāo)，上交院長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，督促檢查，狠抓落實(shí)，及時(shí)總結(jié)上報(bào)。
3、深入臨床科室了解掌握情況，組織院內(nèi)外危重疾病的搶救，督促制度執(zhí)行，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)療事故發(fā)生。
4、接待來信來訪、投訴、組織調(diào)查糾紛、事故，提出處理意見并及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施檢查全院醫(yī)療技術(shù)有關(guān)的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練和考核，做好考核工作。
6、負(fù)責(zé)實(shí)施臨時(shí)性的院外醫(yī)療任務(wù)工作和基層技術(shù)指導(dǎo)工作，制定詳細(xì)的幫扶計(jì)劃。
7、擬定醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修和接收進(jìn)修計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)組織科研、新技術(shù)工作的申報(bào)和開展，科技交流和宣傳工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，對(duì)管理的規(guī)范性和協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司當(dāng)年的生產(chǎn)、營(yíng)銷項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，編制預(yù)算計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，對(duì)預(yù)算計(jì)劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的'合理性負(fù)責(zé)。
3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、節(jié)支增收，對(duì)成本控制管理的有效性負(fù)責(zé)。
4、搞好公司年度經(jīng)濟(jì)核算和每月經(jīng)濟(jì)效益分析，為公司運(yùn)行發(fā)展提供客觀依據(jù)，包括客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時(shí)性、明晰性、配比性，及時(shí)準(zhǔn)確地核算各項(xiàng)產(chǎn)品的單項(xiàng)成本與綜合成本，對(duì)同行、同類成品成本的差異進(jìn)行分析，為企業(yè)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，對(duì)分析的客觀性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性負(fù)責(zé)。
5、堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定費(fèi)用報(bào)銷制度、采購(gòu)制度，嚴(yán)格審核發(fā)票報(bào)銷，所有開支必須董事長(zhǎng)簽字才能支付，對(duì)支付的原則性負(fù)責(zé)。
6、完善出、入庫(kù)、廠的財(cái)務(wù)流程，建立票證領(lǐng)用制度，組織監(jiān)督、檢查、落實(shí)帳帳相符、帳實(shí)相符、帳款相符，及時(shí)編制公司報(bào)表和各職能部門所需報(bào)表，對(duì)賬務(wù)管理的規(guī)范性和原則性負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格資金管理，督促出納做好現(xiàn)金帳、銀行帳，勤對(duì)賬，且每月對(duì)資金進(jìn)行清盤，對(duì)資金的安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
8、參與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目投資的重大決策，審議重大經(jīng)濟(jì)合作、經(jīng)濟(jì)合同的方案，落實(shí)合同的簽訂工作，對(duì)審查的嚴(yán)密性、建議的原則性負(fù)責(zé)。
9、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，提出財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，并經(jīng)常監(jiān)督、檢查、考核財(cái)務(wù)崗位職責(zé)履行情況，對(duì)設(shè)置建議的合理性，監(jiān)督檢查的有效性負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)向負(fù)責(zé)。
11、對(duì)工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)3
崗位名稱：保衛(wèi)科科長(zhǎng)
直接上級(jí)：行政部經(jīng)理
下屬人員：保衛(wèi)員
崗位性質(zhì)：全面主持保衛(wèi)科的工作
管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的`工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
·全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作；
·對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；
·負(fù)責(zé)公司各營(yíng)區(qū)的巡邏工作；
·組織對(duì)違章、違紀(jì)事件的處理；
·維持、維護(hù)公司日常生活次序；
·做好防火、防盜安全檢查管理工作；
·抓好員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作；
·做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案的管理；
·對(duì)暫隹證的登記和發(fā)放管理工作；
·協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)違法治安事件的處理；
·有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；
崗位要求：·具有高中以上文化程度和一定專業(yè)知識(shí)；
·有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力；
·有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
參加會(huì)議：
·參加公司召開科以上有關(guān)工作會(huì)議；
·參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；
·參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作重點(diǎn),制訂部門內(nèi)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、組織健全成本核算管理制度及工作流程并組織實(shí)施;
3、統(tǒng)籌境內(nèi)公司成本、應(yīng)收、應(yīng)付的核算工作,組織提供財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注及其他財(cái)務(wù)信息;
4、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的'成本核算工作及日常工作管理。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，獨(dú)立進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)處理，完善會(huì)計(jì)核算體系。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì)，年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，高新審計(jì)，以及年度所得稅匯算清繳。
3、稅務(wù)管理工作包括：公司各相關(guān)稅項(xiàng)的申報(bào)、繳納、研究、掌握國(guó)家稅務(wù)政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃等。
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)工商年審、高新年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。
6、定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表及各類報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確地反映公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家確定的旅游住宿、旅行社、旅游車船、游樂設(shè)施的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)開辦旅行社的`初審報(bào)批工作。
3.負(fù)責(zé)三星級(jí)以下星級(jí)飯店的檢査、審批、復(fù)核和高星級(jí)飯店的初審上報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)旅游飯店立項(xiàng)審核工作。
5.監(jiān)督檢査旅游市場(chǎng)秩序和服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)旅行社、旅游飯店的年檢工作。
6.負(fù)責(zé)市內(nèi)公民出境游、邊境游、國(guó)內(nèi)旅游的管理。
7.組織參加國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)。
8.負(fù)責(zé)旅游飯店、旅行社的安全管理，參與重大旅游安全事故的救援處理工作。
9.負(fù)責(zé)旅游飯店協(xié)會(huì)、旅行社協(xié)會(huì)組織指導(dǎo)。
10.協(xié)調(diào)市區(qū)旅游強(qiáng)市、區(qū)(縣)復(fù)檢工作及負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)旅游強(qiáng)市辦公室的日常工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。
2、組織制定本院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，每年進(jìn)行年度檢查與總結(jié)。
3、擬定有關(guān)教學(xué)工作的'各項(xiàng)規(guī)章、改革制度、經(jīng)費(fèi)開支方案，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。
4、抓好全院教研室建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理，每學(xué)期聽課不少于2次，每月組織一次教學(xué)工作檢査，督促完成各項(xiàng)教學(xué)工作。
5、每周督促落實(shí)學(xué)生管理工作。
6、重視教師教學(xué)能力培養(yǎng)，檢查落實(shí)繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質(zhì)。
7、每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時(shí)完成的原因。提出整改措施并負(fù)責(zé)實(shí)施，確保較高工作質(zhì)量和工作效率。
8、參加有關(guān)教學(xué)和繼續(xù)教育有必要的培訓(xùn)班或會(huì)議，不斷學(xué)習(xí)，提高政策水平和管理經(jīng)驗(yàn)。
9、做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)8
一、主持設(shè)備科日常管理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的一切工作任務(wù)。做到目標(biāo)明確，管理有序，講究方法，注重實(shí)效。
二、負(fù)責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的.有關(guān)規(guī)章制度，做到制度合理，完善及時(shí)。
三、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年度設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。做到認(rèn)真調(diào)查，分配合理，保證重點(diǎn)，優(yōu)先急用。四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心到貨驗(yàn)收工作。
五、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理，定期進(jìn)行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率。
六、建立健全的實(shí)驗(yàn)中心臺(tái)賬制度，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。
八、負(fù)責(zé)收取各實(shí)驗(yàn)員在本實(shí)驗(yàn)結(jié)束后上交的學(xué)生儀器賠償費(fèi)用，并上交到學(xué)校財(cái)務(wù)。
九、負(fù)責(zé)收取學(xué)期末的庫(kù)存清單，并進(jìn)行檢查。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、主抓班組的全面工作，主抓班組的.施工。
2、認(rèn)真組織本組施工人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程進(jìn)行施工，嚴(yán)格施工紀(jì)律。
3、做好施工前的班組交底，并做好交底記錄和安全記錄。
4、主抓班組工程施工質(zhì)量，組織展開班組自檢、自查工作，保證工程質(zhì)量受控并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、做好班組安全管理，組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)和安全操作規(guī)程，加強(qiáng)職工安全教育，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全防火措施。參加安全檢查，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
6、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生、安全、監(jiān)控、文明施工、環(huán)境保護(hù)，達(dá)到項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃的目的。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)10
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)行政科的全面工作，注重抓好全科人員的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
�。ǘ┳龊靡允形�、市委辦公室名義召開的各項(xiàng)會(huì)議的籌辦工作。
�。ǘ﹨f(xié)助市級(jí)機(jī)關(guān)接待處安排來我市的`上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和兄弟縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的食宿和其他活動(dòng)。
�。ㄈ┳龊檬形k公室車輛的管理、調(diào)度和使用，負(fù)責(zé)市委交通安全聯(lián)組工作的管理、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的購(gòu)置及管理。
�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)市政府保衛(wèi)科做好市委大院的安全保衛(wèi)工作。
�。┳龊檬形瘷C(jī)關(guān)辦公樓公共設(shè)施的管理維護(hù)，負(fù)責(zé)市委大院公共衛(wèi)生、環(huán)境綠化等工作。
（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1、熟悉工程（產(chǎn)品）施工圖紙內(nèi)容，掌握工程質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和施工及驗(yàn)收規(guī)范要求，能對(duì)工程進(jìn)行正確的項(xiàng)目劃分，做好對(duì)分項(xiàng)工程的質(zhì)量專檢和分項(xiàng)、分部、單位工程的質(zhì)量等級(jí)核驗(yàn)工作，并能夠?qū)|(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行正確標(biāo)識(shí)。
2、熟練掌握工程各工序的監(jiān)視和測(cè)量方法，根據(jù)工程內(nèi)容編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，能夠準(zhǔn)確識(shí)別工程（產(chǎn)品）、半成品及施工過程中發(fā)生的不合格品，正確評(píng)審出不合格品的.類別，并及時(shí)對(duì)不合格品的糾正情況進(jìn)行跟蹤復(fù)驗(yàn)。
3、能夠正確識(shí)別出各項(xiàng)工程的關(guān)鍵過程和特殊過程，并作為重點(diǎn)監(jiān)視部位進(jìn)行全過程旁站檢查，做好檢查記錄。
4、及時(shí)組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位代表及監(jiān)理單位代表對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收，并做好驗(yàn)收記錄，保證工序順利銜接。
5、能夠配合項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員把好工序質(zhì)量關(guān)，并配合材料人員做好進(jìn)場(chǎng)物資的質(zhì)量檢查工作。
6、能夠根據(jù)工序特點(diǎn)組織作業(yè)人員及技術(shù)人員組織成立QC小組，進(jìn)行技術(shù)革新，不斷提高工序質(zhì)量及工程質(zhì)量。
7、保質(zhì)保量地完成組織交辦的各項(xiàng)工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)12
一、按照上級(jí)要求，建立健全全院教職工工資管理系統(tǒng);
二、按照國(guó)家、省政府有關(guān)文件精神，及時(shí)做好調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)、晉升工資級(jí)別及檔次上報(bào)審批工作;
三、根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件，做好職務(wù)、職稱有變動(dòng)的職工工資調(diào)整工作;
四、負(fù)責(zé)教職工工齡核算，辦理有關(guān)手續(xù)。
五、打印工資調(diào)整晉檔表;
六、及時(shí)做好統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)審批上報(bào)工作;
七、嚴(yán)格審核各單位考勤，做好當(dāng)月教職工工資發(fā)放及各項(xiàng)津補(bǔ)貼發(fā)放工作;
八、負(fù)責(zé)離退休費(fèi)核算及發(fā)放工作;
九、辦理教職工死亡撫恤工作，核發(fā)喪葬費(fèi)、撫恤金。負(fù)責(zé)辦理教職工的生活困難補(bǔ)助，及教職工的`病、事、婚、喪、探親以及女職工哺乳期請(qǐng)、銷假事宜。
十、負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)工資臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
十一、負(fù)責(zé)公積金的計(jì)提工作;
十二、管理有關(guān)勞動(dòng)工資方面的各類文件;
十一、組織單位工人技術(shù)等級(jí)(技術(shù)職務(wù))考核;
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，提供人力資源保障;
2、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)符合公司發(fā)展現(xiàn)狀的各項(xiàng)人事行政管理制度及流程;
3、根據(jù)公司各部門職能的設(shè)置，指導(dǎo)各部門制定相應(yīng)的崗位說明書;
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、推動(dòng)促進(jìn)重點(diǎn)工作達(dá)成;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)14
一、 在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、 深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。
九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的'實(shí)際，會(huì)同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。
十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī)，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。
十二、 會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開展教研活動(dòng)，以解決實(shí)際問題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會(huì)議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、 會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，及時(shí)反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、 每期結(jié)束時(shí)，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長(zhǎng)。
科長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科工作，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，遵守國(guó)家法律，努力增收節(jié)支，為單位的建設(shè)提供獎(jiǎng)金來源。
2、按照醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收入，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金的正確支用；掌握預(yù)算支出和資金源情況，及時(shí)組織資金，做到收支平衡，計(jì)劃開支，合理使用。
3、正確及時(shí)地編制年度和季度（或月份）的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。
4、負(fù)責(zé)辦理日常會(huì)計(jì)事務(wù)和具體財(cái)務(wù)審核、報(bào)銷和辦理財(cái)務(wù)收支編制記帳憑證、登記各種會(huì)計(jì)帳薄，并建立好各種臺(tái)帳。
5、根據(jù)實(shí)際收支數(shù)據(jù)情況，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出問題和建議。在業(yè)務(wù)工作中涉及有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、制度等問題，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6、對(duì)單位的.財(cái)務(wù)管理進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)對(duì)住院人員的收費(fèi)情況檢查督促，每月按時(shí)結(jié)算，欠款的要隨時(shí)與患者家屬聯(lián)系交清，對(duì)拖欠的單位和個(gè)人，要同相應(yīng)科室聯(lián)系，及時(shí)采取措施。按期清理債權(quán)、債務(wù)、防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。
8、組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。
9、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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