產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1.保持與經(jīng)銷商、各合作伙伴的日常溝通，充分理解經(jīng)銷商、合作商的金融需求、終端消費(fèi)者的金融需求，并針對(duì)經(jīng)銷商的.需求，牽頭開發(fā)或協(xié)同各家金融機(jī)構(gòu)及融資合作機(jī)構(gòu)聯(lián)合開發(fā)庫存融資產(chǎn)品、零售融資產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、延保產(chǎn)品及供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品等，達(dá)成穩(wěn)定的金融業(yè)務(wù)增長及盈利貢獻(xiàn);
2.基于金融產(chǎn)品的開發(fā)，撰寫經(jīng)銷商培訓(xùn)材料，支持銷售督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)經(jīng)銷商、外部合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)控、考核、抽檢銷售督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)質(zhì)量;
3.日常負(fù)責(zé)調(diào)研、收集競爭對(duì)手產(chǎn)品信息及市場上的標(biāo)桿信息，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產(chǎn)品和服務(wù)，提升業(yè)務(wù)份額;
4.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)的日常報(bào)表、分析及管理層匯報(bào);
5.支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)2
根據(jù)商零事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要和品牌發(fā)展規(guī)劃，制定新品發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行新品可行性分析，與戰(zhàn)略投資部共同洽談新品，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市，實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值提升，以促進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)營目標(biāo)和市場份額達(dá)成。
崗位職責(zé)：
1、提出新品調(diào)研項(xiàng)目需求，組織調(diào)研項(xiàng)目并跟進(jìn)執(zhí)行；
2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果和內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)，提出新品發(fā)展方向；
3、根據(jù)品類發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行科學(xué)論證并制定新品發(fā)展計(jì)劃；
4、與戰(zhàn)略投資部共同推動(dòng)新品上市；
5、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市跨部門之間的相關(guān)準(zhǔn)備工作，并執(zhí)行與市場部相關(guān)的上市準(zhǔn)備工作；
6、定期與財(cái)務(wù)部門核實(shí)預(yù)算使用情況，對(duì)預(yù)算使用異常情況提出行動(dòng)建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)零售渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉otc或快消品牌管理和品牌活動(dòng)計(jì)劃；
4、熟悉運(yùn)作新產(chǎn)品上市，零售渠道特點(diǎn)和零售客戶管理；
5、良好的分析能力、計(jì)劃能力、溝通能力、執(zhí)行力。
產(chǎn)品經(jīng)理的.崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求文檔;
2.研究市場和用戶需求,進(jìn)行平臺(tái)產(chǎn)品對(duì)標(biāo)分析,提出平臺(tái)產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;
3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計(jì)過程,提出平臺(tái)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)方案,并輸出高保真的原型設(shè)計(jì)圖;
任職資格:
1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有獨(dú)立的邏輯思考能力、良好的學(xué)習(xí)能力以及跨部門溝通交流的能力;
3.有技術(shù)背景,對(duì)云計(jì)算相關(guān)技術(shù)有深入了解;
4.具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的'整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
6.需要有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力及原型開發(fā)能力;
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、家居產(chǎn)品套餐的策劃、研發(fā)，制定上線的方案并推動(dòng)落實(shí);
2、參與合作家居產(chǎn)品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案;
3、制定審批后套餐和方案的促銷、行銷方案，推動(dòng)門店落實(shí)、執(zhí)行;
4、主導(dǎo)新套餐及上線方案的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，督促相關(guān)一線人員的執(zhí)行;
5、收集套餐及方案的市場效果，進(jìn)行完善、調(diào)整、優(yōu)化，并擬定方案;
6、根據(jù)市場行情，對(duì)已有套餐和方案進(jìn)行評(píng)估、做出淘汰、優(yōu)化、調(diào)整方案。
任職條件：
1、營銷、管理、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷;
2、家居、家裝或裝飾建材行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、市場分析、把握能力好，能把握時(shí)機(jī)，有營銷產(chǎn)品、項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、思維縝密，對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)套餐整體把握能力較好，并能制定相應(yīng)的'上線方案;
5、有沖勁、有工作激情，熟悉產(chǎn)品、服務(wù)套餐營銷宏觀系統(tǒng)，能較好的配合公司整體運(yùn)營;
6、善于總結(jié)、分析，有較好的創(chuàng)新思維和營銷策劃能力，能通過分析優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)套餐;
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負(fù)責(zé)各類市場銷售渠道的開發(fā)，跟進(jìn)，發(fā)散性，長期性的維護(hù)；
3、熟練掌握信用卡的`使用方法、提額規(guī)則、還款方式，完成銷售指標(biāo)，耐心細(xì)致的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，且學(xué)歷信息要在學(xué)信網(wǎng)上可以查詢的到。
2、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)萬元高薪，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可；
3、吃苦耐勞，可以承受較大的工作壓力，抗壓力強(qiáng)；
4、良好的溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，踏實(shí)勤奮工作作風(fēng)；
5、擁有正確的三觀，人品端正，有學(xué)習(xí)力，有晉升愿望。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、渠道、銷售網(wǎng)點(diǎn)的拓展及渠道各成員的良好客情關(guān)系維系;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差以及外派到全國各地
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司通信云服務(wù)產(chǎn)品的策劃和策略制定，包括云通信/短信、pstn/總機(jī)/呼叫中心、智能客服、會(huì)議系統(tǒng)等產(chǎn)品從策劃、設(shè)計(jì)到產(chǎn)品落地、推動(dòng)實(shí)施；
2、通過市場競品分析，客戶項(xiàng)目跟進(jìn)、通信云領(lǐng)域前沿趨勢(shì)進(jìn)行分析，輸出決策依據(jù)；
3、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品研發(fā)過程，協(xié)調(diào)組織各方資源，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和交付；
4、支持產(chǎn)品銷售過程，提供銷售素材和部分售前支撐，對(duì)產(chǎn)品規(guī)模和收入增長負(fù)責(zé)；
5、在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中起到關(guān)鍵角色，與團(tuán)隊(duì)成員高效合作，并推動(dòng)跨部門合作；
6、關(guān)注市場和趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品方向有前瞻性的設(shè)計(jì)，尋找新的增長點(diǎn)。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷以上，三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司、運(yùn)營商、通信行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉云計(jì)算產(chǎn)品、運(yùn)營商服務(wù)、通信領(lǐng)域產(chǎn)品服務(wù)，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)變化敏感度高；
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和商業(yè)化包裝能力，具備產(chǎn)品理解力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，思維活躍，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、工作主動(dòng)積極，能承受工作壓力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司通信云服務(wù)產(chǎn)品的策劃和策略制定，包括云通信/短信、pstn/總機(jī)/呼叫中心、智能客服、會(huì)議系統(tǒng)等產(chǎn)品從策劃、設(shè)計(jì)到產(chǎn)品落地、推動(dòng)實(shí)施；
2、通過市場競品分析，客戶項(xiàng)目跟進(jìn)、通信云領(lǐng)域前沿趨勢(shì)進(jìn)行分析，輸出決策依據(jù)；
3、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品研發(fā)過程，協(xié)調(diào)組織各方資源，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和交付；
4、支持產(chǎn)品銷售過程，提供銷售素材和部分售前支撐，對(duì)產(chǎn)品規(guī)模和收入增長負(fù)責(zé)；
5、在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中起到關(guān)鍵角色，與團(tuán)隊(duì)成員高效合作，并推動(dòng)跨部門合作；
6、關(guān)注市場和趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品方向有前瞻性的設(shè)計(jì)，尋找新的.增長點(diǎn)。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷以上，三年以上互聯(lián)網(wǎng)公司、運(yùn)營商、通信行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉云計(jì)算產(chǎn)品、運(yùn)營商服務(wù)、通信領(lǐng)域產(chǎn)品服務(wù)，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)變化敏感度高；
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和商業(yè)化包裝能力，具備產(chǎn)品理解力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，思維活躍，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、工作主動(dòng)積極，能承受工作壓力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識(shí)。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理工作；
2、對(duì)產(chǎn)品有規(guī)劃能力，制定季度和年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，達(dá)到公司要求的結(jié)果；
3、能跨產(chǎn)品協(xié)調(diào)資源，利用交叉產(chǎn)品線對(duì)本產(chǎn)品帶去增量價(jià)值；
4、能根據(jù)核心需求制定創(chuàng)新的解決方案，并且根據(jù)資源，優(yōu)化解決方案
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠撰寫詳盡的產(chǎn)品策劃方案，制定產(chǎn)品功能流程和產(chǎn)品原型；
3、擁有過數(shù)據(jù)平臺(tái)類、智能硬件、或者從事過垂直行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、有敏銳的市場觸覺和洞察力、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力；
5、邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
6、擁有安防領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或擁有saas，系統(tǒng)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶調(diào)研、用戶需求整理、需求分析；
2、制作包含產(chǎn)品流程圖、產(chǎn)品交互圖及產(chǎn)品需求文檔的開發(fā)需求；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測試、驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)：bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉、使用，并不斷優(yōu)化產(chǎn)品；
任職要求：
1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電商或是金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入的洞察，尤其是用戶痛點(diǎn)的準(zhǔn)確把控，并富有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)重要產(chǎn)品的.需求設(shè)計(jì)、開發(fā)及最后上線的整個(gè)流程；
3、能夠了解、收集和判斷用戶以及市場的需要，能夠進(jìn)行產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)，產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、定位此產(chǎn)品線短期的改進(jìn)目標(biāo)和長期的發(fā)展方向，具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和執(zhí)行能力；
4、溝通能力強(qiáng)，能夠與用戶，開發(fā)和和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好的溝通。良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)本公司10X單細(xì)胞測序項(xiàng)目的推進(jìn)，如：文獻(xiàn)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、撰寫推廣資料，召開技術(shù)講座、配合銷售團(tuán)隊(duì)促成項(xiàng)目合作等;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)性化解決方案，如：根據(jù)客戶的研究目的`，為客戶提供思路，幫助客戶完成方案設(shè)計(jì)并促成項(xiàng)目合作;
3、負(fù)責(zé)為客戶提供售前咨詢、售后服務(wù)，如：解答疑問、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及可行性分析等;
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟蹤并整理國內(nèi)外單細(xì)胞測序領(lǐng)域的前沿進(jìn)展、領(lǐng)域文獻(xiàn)、技術(shù)更新，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提出開發(fā)建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1)參與部門組織架構(gòu)組建、各城市分公司的.搭建和團(tuán)隊(duì)組建等;
2)牽頭負(fù)責(zé)公司信貸產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品架構(gòu)搭建和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)和完善;
3)與產(chǎn)品部門、技術(shù)部門緊密合作,設(shè)計(jì)并完善公司信貸產(chǎn)品方案,按進(jìn)度推進(jìn)產(chǎn)品上線;
4)牽頭負(fù)責(zé)與各家外部數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)、風(fēng)控機(jī)構(gòu)對(duì)接,完善產(chǎn)品風(fēng)控策略和模型;
5)完成產(chǎn)品上線與產(chǎn)品測試,達(dá)到市場投產(chǎn)效果;
6)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作及運(yùn)行進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控和修正;
7)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品的培訓(xùn)工作;
8)負(fù)責(zé)產(chǎn)品后續(xù)運(yùn)營跟進(jìn);
9)負(fù)責(zé)收集、整理市場同業(yè)信息和客戶建議,為公司提供合理改進(jìn)建議。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2)具備兩年金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或市場經(jīng)驗(yàn),在銀行、信托以及其他非銀機(jī)構(gòu)市場設(shè)計(jì)或操作過小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)最佳;
3)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1. 根據(jù)票交所功能升級(jí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈票據(jù)產(chǎn)品線功能的.設(shè)計(jì)，并輸出PRD文檔;
2. 根據(jù)市場調(diào)研，創(chuàng)新票據(jù)服務(wù)功能，滿足企業(yè)用戶未被滿足的需求;
3. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行貼現(xiàn)、標(biāo)票等業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地;
4. 關(guān)注產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析不斷提升用戶體驗(yàn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)功能。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電子類產(chǎn)品尤其是有機(jī)硅膠產(chǎn)品市場開發(fā)、推廣與維護(hù);
2、制定市場營銷計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷售指標(biāo);
3、服務(wù)老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立公司品牌，提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)有機(jī)硅產(chǎn)品市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析，并指導(dǎo)、培訓(xùn)公司內(nèi)勤商務(wù)人員有效開展產(chǎn)品宣傳工作;
5、合同簽訂、執(zhí)行和應(yīng)收款的'管理;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有2年或以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子膠粘劑尤其是對(duì)有機(jī)硅膠的產(chǎn)品各項(xiàng)性能，對(duì)硅膠產(chǎn)品的應(yīng)用市場非常熟悉，
3、是對(duì)行業(yè)內(nèi)知名品牌如道康寧、信越、回天等產(chǎn)品及應(yīng)用市場熟悉，;
3、對(duì)市場開拓、策劃、宣傳推廣具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有各電子膠粘劑代理商信息甚佳;
4、良好的人際溝通能力、分析能力、獨(dú)立工作能力;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心;
6、在電子硅膠(RTV)公司工作經(jīng)驗(yàn)或有成熟穩(wěn)定客戶群的人員優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)14
研發(fā)管理專員/產(chǎn)品經(jīng)理助理
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單的下單，跟進(jìn)，定期匯總；
2、負(fù)責(zé)客戶備貨、出貨相關(guān)數(shù)據(jù)的`更新、整理和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶送樣以及日常樣品管理等；
3、產(chǎn)品線公共事務(wù)處理，例如物料領(lǐng)用，采購申請(qǐng)，客戶需求的快遞發(fā)送，資產(chǎn)管理，人力資源相關(guān)事務(wù)等。
崗位要去：
1、本科學(xué)歷，電子類等工科學(xué)歷背景尤佳；
2、至少有半年項(xiàng)目助理、研發(fā)助理等相關(guān)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)；
3、細(xì)致、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，善于處理多線條事務(wù)。
產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、App所有模塊的數(shù)據(jù)分析，探索及用戶數(shù)據(jù)分析和挖掘，提出產(chǎn)品需求;撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，完成各環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度。
2、進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建優(yōu)化;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)前后端平臺(tái)及產(chǎn)品規(guī)劃、需求調(diào)研、設(shè)計(jì)與分析
3、依據(jù)不斷挖掘新的`用戶屬性數(shù)據(jù)產(chǎn)生創(chuàng)新的應(yīng)用，提供數(shù)據(jù)分析支持以改進(jìn)產(chǎn)品需求、策略和推廣方式;
4、例行監(jiān)控負(fù)責(zé)的產(chǎn)品并分析，建立起與用戶的聯(lián)系，收集用戶反饋，通過數(shù)據(jù)分析與競品分析，完成相關(guān)競品調(diào)研分析工作，進(jìn)行產(chǎn)品策略的調(diào)整并升級(jí)產(chǎn)品功能;
5、參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營過程，制定指標(biāo)并參與模型設(shè)計(jì)分析，為產(chǎn)品優(yōu)化和運(yùn)營提供支持;
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