秩序隊崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的秩序隊崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
秩序隊崗位職責(zé)1
1、忠于公司、自覺維護公司、部門的形象及聲譽。
2、負責(zé)中隊內(nèi)部管理，認真組織隊員學(xué)習(xí)，落實相關(guān)政策、法規(guī)。
3、以身作則，帶頭遵守部門各項規(guī)章制度，嚴格落實各項考核標準。
4、了解隊員思想動態(tài)，掌握隊員動向，活躍中隊氣氛。
5、熟悉園區(qū)消防設(shè)施分布，認真組織中隊人員學(xué)習(xí)，掌握消防器材的使用，參與消防演練，監(jiān)督中隊隊員做好消防檢查。
6、全面負責(zé)中隊日常訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，提高隊伍的整體素質(zhì)。
7、落實交**制度，明確崗位責(zé)任。
8、確保當(dāng)班期間，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
9、完成上級交予的各項任務(wù)，并對任務(wù)的進展作好匯報。
10、保持中隊穩(wěn)定，防止出現(xiàn)責(zé)任事故及不團結(jié)現(xiàn)象。
11、加強各中隊之間的`交流，促進中隊的進步。
秩序隊崗位職責(zé)2
1、直接上級：項目經(jīng)理。
2、直屬下級：公共秩序班長、公共秩序員。
3、工作概述：負責(zé)項目公共秩序管理、消防安全工作。
4、崗位職責(zé)：
〈1〉負責(zé)項目公共秩序管理、消防安全工作；
〈2〉組織執(zhí)行公司安全防范制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)急預(yù)案；
〈3〉主持項目秩序班組會議；
〈4〉制訂、實施項目秩序工作計劃，負責(zé)秩序團隊建設(shè)；
〈5〉組織實施消防安全檢查；
〈6〉執(zhí)行重點部位的安全防范，完成重大安全保衛(wèi)任務(wù)；
〈7〉負責(zé)組織對秩序員、監(jiān)控員的`培訓(xùn)及考核評定；
〈8〉負責(zé)檢查監(jiān)控設(shè)施運行記錄；
〈9〉負責(zé)秩序員內(nèi)務(wù)管理；
〈10〉負責(zé)管理安保用品、消防器材；
〈11〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
秩序隊崗位職責(zé)3
在物業(yè)管理處經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，秩序維護隊隊長對項目的治安、消防、交通管理負有全面責(zé)任，其職責(zé)如下：
1、協(xié)助招聘秩序維護員。秩序維護員招聘對象以35歲以下，高中文化、思想品德好、身高在米以上為標準，對秩序維護員隊伍的發(fā)展和建設(shè)負有全面責(zé)任。
2、負責(zé)秩序維護員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作，堅持對秩序維護員進行職業(yè)道德和思想教育，每年制定秩序維護員訓(xùn)練計劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。
3、負責(zé)與派出所保持工作聯(lián)系，做好安全防范工作，業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo)，參加有關(guān)“維護治安、預(yù)防案件發(fā)生”等統(tǒng)一行動。
4、負責(zé)秩序維護隊的日常工作安排，合理調(diào)配人員，保證流動崗和固定崗正常作業(yè)，無缺崗、無盲點、無死角。
5、負責(zé)秩序維護員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。
6、協(xié)助管理處經(jīng)理進行崗位考核，公正地評價秩序維護員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視作失職。
7、督促秩序維護員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，無亂搭亂掛，安排好值日人員，負責(zé)宿舍衛(wèi)生和隊容糾察，保持隊伍有良好的風(fēng)氣。
8、保持值班室及周邊衛(wèi)生干凈、整潔，室內(nèi)物品擺放整齊有序。
9、負責(zé)秩序維護員的政治思想教育工作，對態(tài)度不好和工作不認真的秩序維護員，要做好思想教育工作，對屢教不改者和情況嚴重者，書面提出處理意見，報管理處經(jīng)理裁決。
10、定期組織秩序維護員進行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)，并學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的`應(yīng)急措施、救生知識，定期組織秩序維護員參加管理處消防訓(xùn)練，幫助每個秩序維護員都能按管理處的要求達標。
11、定期回訪業(yè)主／住戶對小區(qū)治安狀況的意見和提議，做好記錄并向上級匯報。
12、做好停車費的收取和管理工作，按規(guī)定及時上交財務(wù)。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
秩序隊崗位職責(zé)4
職位要求：
1、身高170以上，年齡30—45歲；
2、兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊長或主管管理經(jīng)驗；
3、對消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的操作和基本運用能熟練運用；
4、對電梯困人、火災(zāi)等突發(fā)事件能夠及時反應(yīng)并妥善處理和安排；
5、有良好的`溝通表達能力、團隊合作精神。
秩序隊崗位職責(zé)5
1、負責(zé)部門資料管理及日常書寫工作。
2、忠于公司，忠于部門，遵守規(guī)章制度，保守秘密，自覺維護公司與部門利益。
3、負責(zé)及時傳達部門經(jīng)理的各項工作指示。
4、負責(zé)辦理秩序維護員應(yīng)聘、入職、轉(zhuǎn)正及離職的相關(guān)手續(xù)。
5、負責(zé)部門資產(chǎn)的出入庫盤點。
6、負責(zé)部門所需物資的申購、領(lǐng)用、發(fā)放、保管、回收等工作，并以計劃性支出做詳細匯總報表。
7、按時填寫、匯總部門及中隊的`各類報表。
8、完成各類請示、報告、通知的撰寫。
秩序隊崗位職責(zé)6
1、在公司（管理處、下同）總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)秩序維護隊日常工作。忠于公司，遵守公司的規(guī)章制度，自覺維護公司利益，把秩序維護員隊伍建設(shè)成為"文明之師、威武之師"。
2、熟悉小區(qū)物業(yè)環(huán)境和崗位工作流程，及時發(fā)現(xiàn)并處理小區(qū)存在治安、消防等問題。
3、制定培訓(xùn)教材，定期組織培訓(xùn)，培養(yǎng)秩序維護員的敬業(yè)奉獻精神。
4、了解掌握秩序維護員的思想動向，做好引導(dǎo)、教育工作，重點培養(yǎng)骨干，加強隊伍建設(shè)。
5、每周堅持查鋪查哨二次以上，定時召開周工作例會；每月組織一次部門緊急方案演練和小區(qū)消防知識宣傳教育，并于月初和月中對消防、車輛及收費進行檢查，月底對部門員工進行考核。
6、協(xié)調(diào)處理好部門與相關(guān)單位的`公關(guān)交流。
7、不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
8、制定工作、收支計劃，嚴格落實、合理化支出。
9、組織開展小區(qū)安全防范教育，消防宣傳工作，建立小區(qū)群防群治體系。
秩序隊崗位職責(zé)7
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助經(jīng)理抓好部門各項工作；
2、負責(zé)對部門員工進行培訓(xùn)，制定部門培訓(xùn)計劃并組織實施；
3、熟悉部門物品、設(shè)備的.性能、狀況，負責(zé)部門裝備、物品的申購；
4、負責(zé)部門各中隊之間的工作協(xié)調(diào)；
5、負責(zé)公司各項接待活動及大型活動期間的人員安排、調(diào)節(jié)等各項準備工作；
6、做好部門的基礎(chǔ)管理工作，對部門員工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)狀況進行督促；
7、制訂部門的訓(xùn)練計劃，并監(jiān)督、檢查落實情況；
8、對執(zhí)勤人員的崗位形象、服務(wù)意識、情況處置等方面進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；
9、熟悉和掌握部門情況，及時向部門經(jīng)理提出建議和意見，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手，并協(xié)助經(jīng)理做好對外工作。
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