設計人員崗位職責
在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的設計人員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
設計人員崗位職責1
崗位名稱:
設計師
隸屬部門:
裝飾公司設計部
直接上級:
設計部經理
本職工作:
設計師在設計部經理的領導下,主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。
工作內容和目標:
1、充分了解顧客需求,充分了解設計師意圖,遵守相關的法律、法規(guī),嚴格遵照國家標準進行制圖;
2、按時、保量的完成公司交給的.每一項工作任務,確保公司的工程進度及公司的利益;
3、量房后一日內,按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖;并約客戶與之溝通;
4、客戶確認初步方案后三日內,按要求完成整套方案圖及初步報價;
5、根據自己所學知識及客戶需求,提供合理化的建議及設計;
6、設計方案時要考慮產品強度,工藝、裝修要求及原材料利用率;
7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門;
8、現(xiàn)場交底時,由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單(交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現(xiàn)場負責人);
9、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖(立面圖);
10、認真核對測量底稿,客戶簽字圖紙降低出錯率;
11、合同簽訂后交底前,設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理,客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經理共同承擔。
設計人員崗位職責2
1、配合部門經理針對開發(fā)項目電氣專業(yè)的重要建材與部品,進行產品及加工廠家的調研,并完成考察報告;
2、依據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的編寫;
4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的`優(yōu)化工作;
5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求,并參與電氣設備招標與采購談判;
6、提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見,督促設計院按時完成設計變更,參與變更評審;
7、控制重大設計變更,在設計環(huán)節(jié)嚴把成本控制關;
8、參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底,并檢查實施情況;
9、參與電氣專業(yè)竣工驗收,并對相關問題提出整改意見;
10、與工程部等相關部門進行電氣專業(yè)的銜接,參與重大設計變更中電氣專業(yè)的工作配合;
11、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責3
一、定期對招待室、辦公室場地進行打掃、整理,長期保持清潔衛(wèi)生,來客之前要對招待室進行打掃,桌椅要干凈、床輔整潔,做好客人的開水供應,客人走之后,要對招待室進行打掃,力求保持干凈衛(wèi)生。
二、辦公場所的桌椅、地板要保持干凈,各種書報雜志要擺放整齊,對來辦公室看書、看報的'職工態(tài)度要熱情,對食堂的清潔衛(wèi)生進行監(jiān)督,對自己承擔的公共區(qū)域的衛(wèi)生要經常打掃。
三、定時收發(fā)各種生產記錄,工作票及操作票,并整理歸檔,編制統(tǒng)計報表,做好統(tǒng)計分析工作,按時提供發(fā)電量、供電量及月報、季報和年報表,數(shù)據真實準確,并與調度室搞好關系,做好會議的準備工作。
四、上級下達的各種指令要及時傳達給每一位職工,職工有疑問的要耐心進行解釋。
五、對職工的意見和建議及時反饋。
六、堅持考勤制度,考勤記錄必須真實,不能弄虛作假。
七、按時繳納電話費,確保生產調度電話暢通。
八、負責辦公用品用具的管理,公共財產的管理。
九、負責職工生活費用的管理。
十、提出辦公用品購買的計劃,并負責落實。
十一、做好各種資料,文件的保管工作。
設計人員崗位職責4
1、輔助設計師參與深化建筑設計;
2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展;
3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;
4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。
設計人員崗位職責5
1、負責接收有關部門,各部發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管;
2、負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù);
3、對設計部輸入及輸出的.工作指令和工作依據進行分類、傳送并保留記錄;
4、協(xié)助部門領導起草設計部周例會會議紀要;
5、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā),保管制度。
6、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。協(xié)助部門領導保管、歸檔圖書、設計文件等資料;
7、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關工程技術資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料不被誤用;8、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔;9、負責定期清理工程檔案,合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室存檔;
10、相關部門借閱圖紙及工程資料,登記相關借閱內容及時間,到期歸還時,須經雙方簽名確認;
11、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料,須報總經理同意并填寫有關借閱手續(xù)后,方準借閱。
設計人員崗位職責6
1、主導或協(xié)助線上運營活動的`視覺設計;(相關活動海報、詳情頁等)
2、負責公眾號內容的相關視覺設計;
3、協(xié)助藍獅子相關品牌形象維護設計;
4、公眾號、知識課程包等設計模塊進行定期的視覺迭代升級;
設計人員崗位職責7
1、根據不同游戲產品,設計繪制游戲宣傳網頁,并持續(xù)優(yōu)化更新;
2、根據產品設計不同風格的`平面廣告圖,組合文案形成有效的宣傳素材;
3、對設計制作的廣告素材投放效果跟蹤及優(yōu)化,對所設計廣告素材品質負責;
設計人員崗位職責8
職責描述:
1、負責數(shù)字產品中的模擬電路開發(fā),32位flash平臺搭建設計
2、獨立解決電路開發(fā)中的技術問題
3、指導layout工程師進行版圖設計
4、能夠參與項目方案的定義
任職要求:
1、電子類相關專業(yè),本科以上學歷
2、5年以上模擬電路開發(fā)經驗,熟悉工藝及ic開發(fā)流程
3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的'設計
4、具有2個以上項目量產
5、工作認真負責,善于學習,具有良好的團隊合作精神
6、能夠獨立完成各種技術文檔
設計人員崗位職責9
1、招商品牌畫冊(咖啡品類、西餐品類、甜品品類、炸雞品類)
2、旗下門店節(jié)假日活動海報延展設計
3、餐飲包材物料VI設計、品牌logo設計(完善延展)
4、日常物料延展設計(臺牌、指示牌、文化墻、裝飾畫)
5、旗下門店軟裝物料(裝飾畫、門頭、燈箱)
6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀請函、開業(yè)H5)
7、新項目品牌全案(logo設計、裝飾畫軟裝、門頭、物料設計)、舊品牌升級
設計人員崗位職責10
1、主持制定園區(qū)綠化的施工、維護設計、年、季、月、周工作進度計劃,并按計劃組織實施。
2、負責勞動力、材料、機械的協(xié)調管理,組織把控本部的人工費、材料費、機械費等各項費用的核算工作,控制成本。
3、負責組織所管區(qū)域的綠化工作,建立完整的工作管理檔案,通報協(xié)調解決綠化遺留問題和維護事宜。
4、熟悉園區(qū)樹種、植被特性,熟悉相關景觀設計。確保工程苗木的成活率,嚴格按規(guī)范進行養(yǎng)護。
5、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的使用和維護。
6、能熟練操作各種噴藥設備,熟悉常規(guī)病蟲害的癥狀,熟悉常規(guī)殺蟲劑、殺菌劑、除草劑的使用要求和使用方法。
7、熟悉球場內樹木及園林景觀的種植、維護及栽培。
8、能夠掌控樹木,園林景觀、病蟲害防治及維護及相關專業(yè)能力。
9、編制日園區(qū)施工作業(yè)計劃,做好施工中材料、機具的計劃、申請、使用。
10、合理安排流水作業(yè),交叉作業(yè),及時處理當天工作中的困點、難點,確保分管區(qū)域的、生態(tài)綠化工程形象進度。
11、熟悉本區(qū)主要病蟲害的生理特性,并掌握其治理方法。
12、了解掌握常見農藥的特性,并能夠安全使用和保管。
13、能夠針對具體的病蟲害進行鑒別,并提處合理的治理方法。
14、對蟲害實施監(jiān)測觀察,每周上報一次,對突發(fā)性病蟲害和重大農藥事故在24小時內上報。
15、做好治理前后的記錄工作,包含病害發(fā)生的原因、病害的癥狀表述、病害的治理方法及效果,病害治愈持續(xù)時間及病害相關的`圖片等。
16、要積極了解和掌握市場出現(xiàn)的各種農藥,治理病蟲害的新理論、新技術。
17、定期做好相關人員的傳幫帶工作,使其了解相關內容,做到預防為主。
18、熟悉掌握喬灌木一年四季中的修剪操作和各種修剪工具的操作方法,對修剪工具進行定期的保養(yǎng)。
19、針對區(qū)域內的喬灌木進行正確的修剪,修剪后對傷口進行及時的處理,并做好現(xiàn)場清理工作。
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