最新崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的最新崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新崗位職責(zé)1
(1) 負(fù)責(zé)提供分部內(nèi)服務(wù)商的各項考評數(shù)據(jù)。
(2) 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)服務(wù)不滿和投訴的分析和統(tǒng)計。
(3) 對總部(售后系統(tǒng))的'文件在本分部的落實情況定期抽查。
(4) 負(fù)責(zé)調(diào)研分部競爭對手的服務(wù)政策和服務(wù)項目，并根據(jù)競爭對手情況上報意見和建議。
最新崗位職責(zé)2
1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序;
2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確�？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目;
3、催收已退未結(jié)的賬目;
4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移;
5、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn);
6、保持記錄所有房間的`最新帳目;
最新崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2、公司財務(wù)體系構(gòu)建，負(fù)責(zé)制定并完成公司的.財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3、負(fù)責(zé)公司全面資金管理、成本核算、會計核算和分析工作;
4、審核公司原始單據(jù)組織編制財務(wù)報表，定期向總經(jīng)理提供財務(wù)報表分析及建議;
5、組織制定公司經(jīng)營預(yù)算監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)制作和審核記賬憑證，進(jìn)行日常賬務(wù)核算，每月按時結(jié)賬，編制各種財務(wù)報表，進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報;
7、負(fù)責(zé)原始憑證的編號、裝訂、保存，歸檔日常財務(wù)資料;
8、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的對接協(xié)調(diào)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司風(fēng)險內(nèi)控，各業(yè)務(wù)單元利潤核算，合理安排資金使用，費(fèi)用審核控制，從財務(wù)角度對業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控等，為總經(jīng)理提供必要工作支持;
10、負(fù)責(zé)日常報銷管理，審核報銷單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。
最新崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊，選拔優(yōu)秀銷售人才，拓展市場；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，按照公司要求完成銷售目標(biāo)。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析；
5、把握市場動態(tài)，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和工作匯報。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶。
最新崗位職責(zé)5
1.根據(jù)項目發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計劃、案場銷售策略，落實計劃并量化銷售目標(biāo);
2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;
3.負(fù)責(zé)制定項目各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，監(jiān)督效果，并根據(jù)實際情況及時修正;
4.負(fù)責(zé)案場人員的.日常管理，制作銷售說詞，組織團(tuán)隊培訓(xùn)并制定團(tuán)隊激勵政策;
5.負(fù)責(zé)召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;
6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作。
最新崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)整個車間管理;
2、全面控制協(xié)調(diào)人員管理
3、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)需求、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)目標(biāo)、確保生產(chǎn)任務(wù)的.達(dá)成;
5、及時對生產(chǎn)異常做出發(fā)映，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出解決方法，
6、參與提高生產(chǎn)效率和完善產(chǎn)品質(zhì)量的計劃和實施;
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
最新崗位職責(zé)7
1、協(xié)助收集、分析、匯整各類銷售數(shù)據(jù)，編寫年度、月度等階段性銷售報表，及時完成各類報表;
2、負(fù)責(zé)與客戶核對數(shù)據(jù)，及時對差異、問題和結(jié)果反饋;
3、負(fù)責(zé)完成訂單處理各環(huán)節(jié)工作;
4、協(xié)助退貨、對賬、結(jié)款工作;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理來人來電，主動與客戶電話溝通訂單事宜以及管理客戶各種檔案、制作談判報價、資料;
6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員管理促銷員，做好促銷員的費(fèi)用統(tǒng)計;
7、執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的的.其他工作任務(wù)。
最新崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。
2、制訂并完善技術(shù)部的.工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。
6、負(fù)責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊。
7、負(fù)責(zé)對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。
8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實解決方案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
最新崗位職責(zé)9
1.開拓、挖掘國內(nèi)外項目投資機(jī)會;
2.輔助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并負(fù)責(zé)落實;
3.輔助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)的.程序和制度;
4.組織開展行業(yè)研究，撰寫研究報告，提出投資建議;
5.通過調(diào)研和深度分析篩選項目，形成項目機(jī)會報告;
6.建立和維護(hù)境內(nèi)外公共關(guān)系，形成銀行、基金、保險等金融機(jī)構(gòu)和中介服務(wù)協(xié)同的共享生態(tài)系統(tǒng);
7.組織開展對外聯(lián)絡(luò)、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判、項目合作談定、內(nèi)部行文報批;
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
最新崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)并監(jiān)督施工全過程質(zhì)量安全交底和執(zhí)行情況及技術(shù)經(jīng)濟(jì)變更的有效簽證資料;
2、參加施工圖紙的'會審和工程進(jìn)度計劃的編制;
3、落實施工組織設(shè)計各項計劃和施工方案的實施;
4、合理調(diào)配施工工序，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量;
5、及時簽發(fā)施工任務(wù)書，月底準(zhǔn)確結(jié)算，確保分項目工程質(zhì)量評定及時、準(zhǔn)確、有效;
6、按日準(zhǔn)確記錄施工日志，及時辦理現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料的簽證;
7、及時組織隱蔽工程驗收。參加分部分工程的質(zhì)量評定;
8、確保安全生產(chǎn)，文明施工，全面合理、有效實施方案，保持施工場地安全、整潔;
9、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);
10、完成項目經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦及相關(guān)專業(yè)配合的連帶工作。
最新崗位職責(zé)11
1、制定并完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及目標(biāo);
2、從現(xiàn)有客戶得到的收益最大化，并不斷爭取新客戶;
3、根據(jù)公司安排和指導(dǎo)，從事新的業(yè)務(wù)模式的`試點(diǎn)和推廣;
4、配合公司進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和推出，并及時進(jìn)行有效地反饋;
5、確保支行運(yùn)營高效、具備高水平的服務(wù);
6、確保按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和政策操作，妥善遏制合規(guī)風(fēng)險;
7、全力帶領(lǐng)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。
最新崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)效果評測；
3、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)幼兒園的.親子早教工作；
6、配合市場人員，參與部分市場宣傳活動。
最新崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷。
2、協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險。
3、受理公司類客戶授信申請，對客戶基本條件進(jìn)行初步審核。
4、對貼合基本條件的`公司類客戶授信申請，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報告，并對報告資料的真實性負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)客戶的日常管理，及時了解并反饋客戶需求，帶給相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實性。
最新崗位職責(zé)14
1、按照財務(wù)制度要求負(fù)責(zé)資金收支單據(jù)金額、附件等的核對和初步審核，保證單據(jù)的完善、內(nèi)容齊全清晰、合理，及時進(jìn)行日常報銷；對有疑問票據(jù)堅持原則，有權(quán)拒付并請示財務(wù)主管。
2、對于每天發(fā)生的資金票據(jù)金額收支日清月結(jié)，及時記賬，及時結(jié)出當(dāng)天資金余額，至少每周一次給總經(jīng)理提供完整、正確的資金支出及余額數(shù)據(jù)，并隨時接受總經(jīng)理資金狀況詢問。
3、妥善處理、保管有關(guān)財務(wù)印鑒、公司賬戶、各項財務(wù)票據(jù)。
4、每月25日為當(dāng)月賬務(wù)截止日，當(dāng)天出具資金賬面明細(xì)表以及貨幣盤點(diǎn)表，做到資金賬實。
無誤，保證公司資金安全。
5、 整理檢查好當(dāng)月做賬票據(jù)，定期移交會計主管做賬。
6、 每月定時登記現(xiàn)金科目憑證，并確認(rèn)余額正確。
7、 協(xié)助黃河項目經(jīng)理整理提供對賬要款原始單據(jù)并熟悉對方公司財務(wù)規(guī)定及要款流程。
8、 負(fù)責(zé)每月公司內(nèi)帳工資表制作（包含社保詳細(xì)扣款數(shù)據(jù)）及工資發(fā)放。
9、 負(fù)責(zé)水保、監(jiān)理等項目合同留檔、收付款登記，開具發(fā)票。
10、負(fù)責(zé)辦理員工社保增減手續(xù)及社保年審等相關(guān)聯(lián)工作
11、協(xié)助會計主管每月報稅、外帳稅務(wù)籌劃所需資料的完善工作。
12、服從財務(wù)主管工作安排并積極完成交辦的其他事項。
工作內(nèi)容
編輯
�。�1）貨幣資金核算
�、俎k理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項。
�、谵k理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
�、鄣怯浫沼涃~，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。
�、鼙９軒齑娆F(xiàn)金，保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。
�、荼９苡嘘P(guān)印章，登記注銷支票。
�、迯�(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。
�。�2）往來結(jié)算
①辦理往來結(jié)算，建立清算制度。
�、诤怂闫渌鶃砜铐�，防止壞賬損失。
�。�3）工資結(jié)算
�、賵�(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。
�、趯徍斯べY單據(jù)，發(fā)放工資獎金
③負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和工資的領(lǐng)取對象，進(jìn)行明 細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報表。
工作職能
收付職能
出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理。這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。
反映職能
出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細(xì)分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。
監(jiān)督職能
出納要對企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。
管理職能
出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進(jìn)行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析等都是出納的職責(zé)所在。
工作特點(diǎn)
社會性
出納工作擔(dān)負(fù)著一個單位貨幣資金的`收付、存取任務(wù)，而這些任務(wù)的完成是置身于整個社會經(jīng)濟(jì)活動的大環(huán)境之中的，是和整個社會的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的。只要這個單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動，就必然要求出納員與之發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。例如出納人員要了解國家有關(guān)財會政策法規(guī)并參加這方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，出納人員要經(jīng)常跑銀行等。因此，出納工作具有廣泛的社會性。
專業(yè)性
出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則。憑證如何填，日記賬怎樣記都很有學(xué)問，就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經(jīng)過一定的職業(yè)教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經(jīng)驗，掌握其工作要領(lǐng)，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具，做一個合格的出納人員。
政策性
出納工作是一項政策性很強(qiáng)的工作，其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進(jìn)行。例如，辦理現(xiàn)金收付要按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)要根據(jù)國家銀行結(jié)算辦法進(jìn)行�！稌嫹ā贰ⅰ稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會計工作中，并對出納工作提出具體規(guī)定和要求。出納人員不掌握這些政策法規(guī)，就做不好出納工作；不按這些政策法規(guī)辦事，就違反了財經(jīng)紀(jì)律。
時間性
出納工作具有很強(qiáng)的時間性，何時發(fā)放職工工資，何時核對銀行對賬單等，都有嚴(yán)格的時間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心里應(yīng)有個時間表，及時辦理各項工作，保證出納工作質(zhì)量。
最新崗位職責(zé)15
1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購（營運(yùn)物料、包裝品、辦公用品等）；
2、訂單制定、下達(dá)、追蹤到貨狀況及協(xié)助監(jiān)督產(chǎn)品到貨質(zhì)量；
3、計劃和組織收集重點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并及時協(xié)調(diào)反饋供貨及質(zhì)量問題；
4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理及維護(hù)工作；
5、完成上級交辦的其他工作。
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