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經(jīng)理助理的工作職責(zé)

時間:2023-02-12 10:47:00 工作職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理助理的工作職責(zé)集錦15篇

經(jīng)理助理的工作職責(zé)1

  1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

  2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

  3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;

  4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的`用人需求;

經(jīng)理助理的工作職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)組織公司信息化項目的實施與管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行項目管理規(guī)定、公司項目管理規(guī)范;

  2、負(fù)責(zé)公司信息化推進工作,形成信息化產(chǎn)品規(guī)劃與全面解決方案;組織行業(yè)信息化營銷推廣工作;

  3、負(fù)責(zé)信息化項目客戶方的維系,深入了解客戶需求,并負(fù)責(zé)全程項目實施中與客戶接口部分工作;

  4、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)項目的方案制定、實施、測試相關(guān)工作;

  5負(fù)責(zé)與相關(guān)人員配合,完成項目協(xié)調(diào)、驗收、回款等工作。

經(jīng)理助理的`工作職責(zé)3

  技能和素質(zhì)

  1.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系,有較強的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

  2.能承受較大的工作壓力;

  3.語言表達能力較強,熟練掌握溝通、交談技巧;

  4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

  5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

  6.有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的.能力;

  7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

  8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;

  9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

  10.熟悉政府有關(guān)政策條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度

  工作內(nèi)容

  1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

  2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

  3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

  5.與集團各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實;

  6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報告、文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實

  職責(zé)范圍

  權(quán)力

  1.各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán);

  2.各職能部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)權(quán)和考核參與權(quán);

  3.對經(jīng)理決策有建議權(quán)

  責(zé)任

  1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

  2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任

經(jīng)理助理的工作職責(zé)4

  1、在工地工作過,熟悉工地的`工序劃分與作業(yè)流程;

  2、做過工地分包及材料采購招投標(biāo)事宜;

  3、能夠按要求進行分包招標(biāo)清單編制;

  4、分包招標(biāo)文件編寫;

  5、發(fā)出招標(biāo)文件、招標(biāo)問題收集及答疑、投標(biāo)文件收集、開標(biāo)、評標(biāo)、約談、定標(biāo);

  6、解決分包在施工過程中有關(guān)商務(wù)的相關(guān)事宜;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事宜。

經(jīng)理助理的工作職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的.工作日程、出行安排,以及各項聯(lián)絡(luò)工作,如會議、工作、宴請、外出等;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類信件,起草信函、報告、文件等各類文檔工作;

  3、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查各項決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,及時了解和反饋信息;

  5、整理公司重要會議紀(jì)要并督辦、協(xié)調(diào)及落實相關(guān)決議;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理的工作職責(zé)6

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常內(nèi)外事物和對外商務(wù)活動;

  2、協(xié)調(diào)公司各部門日常工作的布署和執(zhí)行,上情下達及相關(guān)協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面做到很好的'結(jié)合,跟蹤并確保有關(guān)工作按期完成;

  3、能獨立處理突發(fā)事件,或當(dāng)總經(jīng)理不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);

  4、做好公司會議的組織工作和會議記錄;

  5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

  6、總經(jīng)理安排的其他工作。

經(jīng)理助理的工作職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行;

  2、協(xié)助董事長運作與各職能部門進行管理,監(jiān)督各項管理制度的推進和執(zhí)行;

  3、推進內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系;

  4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作;

  5、負(fù)責(zé)公司人事行政部管理工作

經(jīng)理助理的工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

  2、做好部門和其他部門的'協(xié)調(diào)工作;

  3、安排妥接待各級有關(guān)部門檢查指導(dǎo)的工作,將要求傳達并落實到有關(guān)部門和人員;

  4、安排好公司日常會議,準(zhǔn)備好所需資料,做好會議記錄;

  5、負(fù)責(zé)315投訴電話,售后電話回訪及倉庫物品的收貨和清點工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理的工作職責(zé)9

  1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制定項目工作計劃并落實。

  2、負(fù)責(zé)整合項目部所需各種資源。

  3、協(xié)同項目負(fù)責(zé)人分析項目運作中存在的主要問題,并組織實施改正。

  4、監(jiān)督服務(wù)站長片區(qū)工作落實情況并及時反饋。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通和客戶投訴處理工作,負(fù)責(zé)本部門與集團、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與合作;

  6、負(fù)責(zé)組織項目員工培訓(xùn),加強溝通交流,關(guān)心、關(guān)愛員工,穩(wěn)定員工隊伍;

  7、制定項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度和計劃,組織安全學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理和安全事故預(yù)防工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo);

經(jīng)理助理的'工作職責(zé)10

  1、協(xié)助電商總監(jiān)處理微商城、短視頻、直播、拼多多、天貓等電商平臺的整體運營;

  2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標(biāo);

  3、制定部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

  4、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);

  5、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的'策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果。

經(jīng)理助理的工作職責(zé)11

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),合理安排總經(jīng)理的日程計劃;

  2、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好匯報和聯(lián)絡(luò)工作;

  3、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)對集團的運營管理,戰(zhàn)略部署等進行組織和協(xié)調(diào)工作;

  4、傳達檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹落實和執(zhí)行情況,并及時向總經(jīng)理匯報進度和結(jié)果;

  5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的`起草修改審核,整理各類文件報告和總結(jié)等;

  6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,必要時陪同總經(jīng)理出席宴會;

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  8、技術(shù)信息化全面綜合領(lǐng)域有所接觸人事行政后勤版塊精通。

  9、公關(guān)商務(wù)技巧佳

經(jīng)理助理的工作職責(zé)12

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的'分解和實施;

  2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;

  3、協(xié)助總經(jīng)理進行各項管理工作的布置,實施,檢查,督促和落實執(zhí)行;

  4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),包括但不限于工作督導(dǎo),跨部門問題協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)拓展等;

  5、總經(jīng)理出差時,經(jīng)授權(quán)后代其履行其職務(wù);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

經(jīng)理助理的工作職責(zé)13

  1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

  2、調(diào)查研究了解市場行情及內(nèi)部管理情況,提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)的各項管理工作,并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,總經(jīng)理閱批后,轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  5、協(xié)助總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人,做好各部門的考核評優(yōu)檢查等工作;

  6、協(xié)調(diào)各部門之間的'關(guān)系,做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

  7、起草公司工作計劃與總結(jié),作好公司重要會議記錄;

  8、起草存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

  9、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理的工作職責(zé)14

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項重點工作的`實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商、合同管理、安環(huán)管理以及政府事務(wù)對接。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類、整理、收發(fā),總經(jīng)理審批后并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、負(fù)責(zé)各類政策申報、科技項目申報、知識產(chǎn)權(quán)申報、財稅補貼申報的歸口管理。

  6、做好總經(jīng)理各類辦公會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章以及用印申請的審核。

  8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理商務(wù)隨行及重點客戶的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理的工作職責(zé)15

  1、協(xié)助總經(jīng)理進行項目跟進,執(zhí)行,制定和實施策略;

  2、負(fù)責(zé)市場和活動方案全權(quán)策劃,協(xié)助實施落地;

  3、負(fù)責(zé)與政府企業(yè)等各辦事機構(gòu)窗口端的.文書,商務(wù)接洽;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助對線下運營團隊實施工作計劃,引導(dǎo)工作的方向和進度;

  5、團隊人員的組建,團隊成長;

  6、總經(jīng)理交辦的其他事項;

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