質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊(cè)；

　　2、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理(含圖紙?jiān)u審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；

　　3、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

　　4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、分部工程及重要分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與展示區(qū)、項(xiàng)目開盤以及合約交樓、交場(chǎng)綜合驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助落實(shí)維修管理。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、持有國(guó)家注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；

　　3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識(shí)；

　　4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

　　5、熟練各類工程檢測(cè)、驗(yàn)收儀器及辦公設(shè)備的運(yùn)用以及常用辦公軟件的.操作。

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　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的 ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案;

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的.qsb的推行及維護(hù)工作;

　　3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

　　4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測(cè)量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;

　　5.負(fù)責(zé)營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的熱情,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;

　　6.落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

　　職位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù);

　　2、 制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

　　3、 保證公司質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作，監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;

　　4、 全面統(tǒng)籌來料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)，成品檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)質(zhì)量管理，以保證出廠產(chǎn)品合格;

　　5、 保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的`有效運(yùn)行;

　　6、 控制質(zhì)量檢驗(yàn)成本;

　　7、 負(fù)責(zé)相關(guān)下屬人員的管理，監(jiān)督，考核及培訓(xùn);

　　8、 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門跨部門溝通，協(xié)調(diào);

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求

　　1、 年齡35-45歲以下;

　　2、 第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，機(jī)械、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè);

　　3、 精通硅片，電池片，組件工藝及品質(zhì);

　　4、 精通iso質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);

　　5、 熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī);熟悉iso9000族標(biāo)準(zhǔn);

　　6、 10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上太陽能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

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　　崗位職責(zé):

　　1、制定質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)管理體系文件的策劃, 修訂和實(shí)施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理,負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評(píng)審與認(rèn)證工作,對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對(duì)其做有效控制;

　　3、監(jiān)督和檢查各部門的'質(zhì)量執(zhí)行情況,會(huì)同有關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

　　4、協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目,組織制訂質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行;

　　5、組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作,組織對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;

　　6、組織和制訂實(shí)施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃,在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔(dān)部分質(zhì)量課程的講授工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨(dú)立完成品質(zhì)管理文件;

　　3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對(duì)來料檢驗(yàn)、供應(yīng)商管理、整機(jī)組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗(yàn)規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通品質(zhì)工具的運(yùn)用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測(cè)試的基本要求;

　　4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)各級(jí)安全質(zhì)量員的.定期宣貫、培訓(xùn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級(jí)安全員例行、專項(xiàng)工作的落實(shí)并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　4、定期召開安全質(zhì)量溝通會(huì)、總結(jié)會(huì)。

　　5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告提出處理意見。

　　6、oa通報(bào)月度安全質(zhì)量工作情況及獎(jiǎng)懲情況。

　　7、負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批。

　　任職要求:

　　1、有3年及以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上通信行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力好。持有安全員資格證書。

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　　崗位職責(zé):

　　1、軟硬件測(cè)試管理:負(fù)責(zé)組織車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品和嵌入式終端軟硬件單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、性能測(cè)試等,對(duì)產(chǎn)品交付質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、測(cè)試體系搭建:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌測(cè)試總體規(guī)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性、搭建軟件及嵌入式產(chǎn)品測(cè)試流程、定義測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、選擇合理的'測(cè)試工具,確保測(cè)試體系有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3、質(zhì)量體系建設(shè):負(fù)責(zé)搭建并完善部門質(zhì)量管理體系,通過質(zhì)量策劃、過程監(jiān)控、質(zhì)量控制與質(zhì)量改進(jìn)等手段,提升部門整體產(chǎn)品質(zhì)量管理水平;

　　4、 組織及團(tuán)隊(duì)管理:通過團(tuán)隊(duì)、人員、績(jī)效及文化管理,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造專業(yè)、可持續(xù)的軟硬件測(cè)試及質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)

　　任職要求:

　　5年以上嵌入式產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備5年以上軟件測(cè)試及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

　　1、要求熟悉汽車電子嵌入式軟硬件測(cè)試方法、測(cè)試框架,具備多個(gè)大型項(xiàng)目測(cè)試/質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、要求具備8年以上測(cè)試或質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模大于20人;

　　3、要求具備3年以上的aspice實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。

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　　裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(zé)與日常工作重點(diǎn),主要有以下各部分組成:

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

　　2、認(rèn)真做好各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì),做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。

　　3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評(píng)審。

　　4、對(duì)工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及對(duì)一線員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的`考核及提成審核,對(duì)工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)工地優(yōu)良率的審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書。

　　9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務(wù)。

　　10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作。

　　11、認(rèn)真做好對(duì)質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

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　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)估，審核，保證放行制度有效實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況，進(jìn)行維護(hù)和規(guī)范。

　　3、審核相關(guān)gmp文件。

　　4、組織并落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)督，保證生產(chǎn)過程規(guī)范。

　　5、對(duì)各類偏差、變更等組織并跟進(jìn)調(diào)查、分析和評(píng)估，監(jiān)督糾正預(yù)防措施被有效實(shí)施

　　任職要求:

　　1、本科及以上

　　2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)

　　3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上

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　　崗位職責(zé)

　　按照質(zhì)量管理計(jì)劃的要求，完成所需的質(zhì)量管理工作。并將相應(yīng)的結(jié)果和建議與其直線經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)后，及時(shí)反饋給員工和直線經(jīng)理。

　　將在質(zhì)量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應(yīng)的建議組織成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

　　推動(dòng)或主持制定持續(xù)改進(jìn)工作程序和服務(wù)質(zhì)量的措施。

　　根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃建立相關(guān)的培訓(xùn)資料，并及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位設(shè)置等，定期回顧和更新相關(guān)培訓(xùn)材料。

　　向臨床監(jiān)查員團(tuán)隊(duì)和臨床研究協(xié)調(diào)員團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。

　　提供gcp領(lǐng)域質(zhì)量相關(guān)問題的咨詢。

　　負(fù)責(zé)維護(hù)和更新運(yùn)營(yíng)中心的sops及相關(guān)制度等。

　　職位要求

　　臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生護(hù)理或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)

　　豐富的`臨床研究相關(guān)知識(shí)以及法律法規(guī)知識(shí)，熟悉臨床監(jiān)查的過程。三年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)或相同經(jīng)歷。

　　熟練的計(jì)算機(jī)技能。

　　優(yōu)秀的表達(dá)能力和書面溝通能力。

　　能獨(dú)立工作，獨(dú)立思考，改進(jìn)流程。

　　能經(jīng)常出差

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　　崗位職責(zé):

　　1:建立、完善和實(shí)施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理;

　　2:領(lǐng)導(dǎo)和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;

　　3:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)上級(jí)政府部門的良好關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)門店gsp認(rèn)證等工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、持執(zhí)業(yè)藥師證;

　　3、醫(yī)藥公司質(zhì)量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(質(zhì)量管理)所有工作流程,會(huì)開車者優(yōu)先;

　　4、能吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具事業(yè)心、上進(jìn)心、帶隊(duì)管理能力;

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對(duì)工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

　　2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備安裝工程項(xiàng)目的.質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項(xiàng)目建設(shè)人員的積極性。

　　3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計(jì)劃的編制、執(zhí)行及修改。

　　4)合理配置并組織落實(shí)工程的各種資源(包括人員、施工機(jī)具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。

　　5)組織工程有關(guān)實(shí)施人員的培訓(xùn)。

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