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價格崗位職責(zé)

時間:2023-02-15 12:01:09 工作職責(zé) 我要投稿
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價格崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的價格崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

價格崗位職責(zé)

價格崗位職責(zé)1

  1.負責(zé)每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作;負責(zé)每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)測,掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告;負責(zé)重要商品和服務(wù)價格調(diào)定價信息公布工作。

  2.負責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點的選點、巡訪,定期對成本調(diào)查人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負責(zé)收取各調(diào)查戶(點)的農(nóng)調(diào)資料,整理、匯總制表上報并進行相關(guān)的綜合統(tǒng)計分析。

  3.協(xié)助開展藥品集中招標(biāo)采購的`價格行為規(guī)范管理和審定工作。

  4.協(xié)助開展對重要商品和服務(wù)價格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。

  5.負責(zé)副食品價格調(diào)節(jié)基金的管理工作。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

價格崗位職責(zé)2

  【崗位職責(zé)】

  1、參與制定各酒店的客房價格體系,分析市場需求,及時調(diào)整酒店價格。

  2、制定各細分市場的價格體系,監(jiān)督并調(diào)整各細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。

  3、指導(dǎo)酒店制定不同時期的`市場策略以改善現(xiàn)有房價與客源結(jié)構(gòu),使其符合市場水平。

  4、預(yù)測酒店客房收入,包括出租率,平均房價,指導(dǎo)各連鎖酒店進行銷售策略和價格策略的制定;

  5、同行競業(yè)的每日調(diào)查報告,包括平均房價、出租率、市場份額等數(shù)據(jù)。

  【任職資格】

  1、具有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,;

  2、具備較強的收益管理、統(tǒng)計分析能力、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析相關(guān)知識,精通多種數(shù)據(jù)分析工具;

  3、熟練使用excel等辦公軟件;

  4、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神。

價格崗位職責(zé)3

  職能職責(zé):

  負責(zé)調(diào)研競爭對手的商務(wù)政策以及價格等信息,分析相關(guān)信息,并形成報告

  負責(zé)研究市場銷售渠道,并提出并實施必要的`管控措施

  負責(zé)制訂配件定價策略及配件價格

  負責(zé)定期分析配件價格的競爭力,提出價格調(diào)整方案并落實

  負責(zé)發(fā)布配件的維護與發(fā)布

  負責(zé)分析價格合理性,并提出采購成本調(diào)整的需求

  負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  任職資格:

  1.5年以上售后服務(wù)經(jīng)驗,其中至少3年主機廠配件價格管理經(jīng)驗

  2.具備售后配件價格制定經(jīng)驗,熟悉價格調(diào)研、價格策略與配件價格制定等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

  3.熟悉市場配件價格情況,實時掌握市場配件價格動態(tài);

  4.熟悉市場調(diào)研方法,信息提煉與分析能力強;

  5.語言表達能力強,善于與人溝通與交流;

  6.熟練掌握使用office辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析與策略編寫;

  7.具備良好的團隊組織能力和良好的敬業(yè)精神;

價格崗位職責(zé)4

  1.負責(zé)每月的各類價格統(tǒng)計報表資料采集、整理上報工作;負責(zé)每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)測,掌握、分析和上報市場價格動態(tài)情況報告;負責(zé)重要商品和服務(wù)價格調(diào)定價信息公布工作。

  2.負責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點的選點、巡訪,定期對成本調(diào)查人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負責(zé)收取各調(diào)查戶(點)的農(nóng)調(diào)資料,整理、匯總制表上報并進行相關(guān)的.綜合統(tǒng)計分析。

  3.協(xié)助開展藥品集中招標(biāo)采購的價格行為規(guī)范管理和審定工作。

  4.協(xié)助開展對重要商品和服務(wù)價格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。

  5.負責(zé)副食品價格調(diào)節(jié)基金的管理工作。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

價格崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、原材料,低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制;

  2、制造費用分攤及結(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的`編制;

  3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證;

  4、進行產(chǎn)品成本分析,尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間;

  5、編制成本報表,為管理層提出成本改進建議;

  6、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行;

  7、按總部管理要求管理核算工廠成本;

  8、復(fù)核監(jiān)督倉庫期末盤點;

  9、職責(zé)范圍內(nèi)的會計資料的整理、保管;

  10、公司交辦的其他工作

  職位要求:

  35歲以下,從事過工業(yè)會計工作,會計從業(yè)資格證

  1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

  3、熟練操作辦公軟件;

  4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

價格崗位職責(zé)6

  內(nèi)部價格管理崗

  1.負責(zé)制定全行內(nèi)部價格管理機制。

  2.根據(jù)市場價格、行內(nèi)管理需要及內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格定價規(guī)則,定期發(fā)布內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。

  3.跟蹤本外幣市場基準利率變化,監(jiān)測我行內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的執(zhí)行情況,提出相關(guān)調(diào)整建議;

  4.負責(zé)調(diào)整維護ftp系統(tǒng)的價格參數(shù);

  5.負責(zé)本行ftp系統(tǒng)的'新建、優(yōu)化和運行監(jiān)測。

  任職要求:

  1.思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康;

  2.年齡35周歲以下;

  3.全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè);

  4.2年及以上商業(yè)銀行或大型咨詢公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

  5.熟悉內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價管理業(yè)務(wù),具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

價格崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、價格監(jiān)控:定期收集線下價格與平臺價格對比監(jiān)控;

  2、差異定價:根據(jù)市場行情和競爭平臺分析,制定符合平臺的差異化調(diào)價;

  任職要求:

  1、熟悉傳統(tǒng)配件流通的.價格特點和規(guī)律;

  2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

  3、具有出色的成本控制能力,能在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上提升公司產(chǎn)品的盈利能力;

  4、具備一定的項目管理經(jīng)驗;

價格崗位職責(zé)8

  1.負責(zé)公司售賣平臺商品中心及價格體系相關(guān)功能模塊的設(shè)計和搭建;

  2.負責(zé)梳理公司不同類型商品及服務(wù)售賣特征及計費價格類型,抽象出共性的.模型,甄別出不同類商品服務(wù)的差異細節(jié);

  3.負責(zé)設(shè)計商品中心及價格體系的系統(tǒng)功能設(shè)計及業(yè)務(wù)規(guī)則梳理;

  4.負責(zé)功能交付,并收集整理相關(guān)業(yè)務(wù)方需求,對系統(tǒng)及流程進行持續(xù)改進迭代;

  5.推動各業(yè)務(wù)線按平臺的標(biāo)準和規(guī)范接入商品中心及售賣體系,輔導(dǎo)業(yè)務(wù)線正確配置商品數(shù)據(jù);

  6.推動相關(guān)上下游系統(tǒng)按商品中心的業(yè)務(wù)需求對相關(guān)系統(tǒng)進行優(yōu)化改造;

  7.對商品及價格的功能穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的可靠性負責(zé);

價格崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)各平臺費用、規(guī)則對各活動進行定價;

  2、定期對滯銷商品進行調(diào)價,保證滯銷款及時清倉;

  3、對銷售數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)定價存在的問題,且不斷改善,保證定價的合理性及公司的利潤率;

  4、建立穩(wěn)定的平臺銷售價格體系、特價監(jiān)控機制,在活動中、活動后進行有效的`監(jiān)管、跟進;

  5、數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測及預(yù)警,包括但不限于銷售數(shù)據(jù)分析、庫存數(shù)據(jù)分析、平臺策略分析等,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的活動策略建議;

價格崗位職責(zé)10

  任職要求:

  1、企業(yè)價格數(shù)據(jù)成本分析,采購經(jīng)驗2年以上

  2、熟悉招標(biāo)采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準,

  3、熟悉相關(guān)辦公軟件操作

  4、具備較強職業(yè)道德素質(zhì),本科及以上學(xué)歷

  工作職責(zé):

  1、價格體系建設(shè),分析價格成本

  2、編制相關(guān)報表

價格崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測,研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經(jīng)理參考;

  2、研究、制訂公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準后負責(zé)組織實施研究公司及下屬公司、企業(yè)的運作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟效益的整改意見、措施,報總經(jīng)理批準后負責(zé)組織實施;

  3、分析公司計劃執(zhí)行過程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)和建議;

  4、對公司及下屬公司、企業(yè)的.投資的可行性報告進行經(jīng)濟效益評估,提出審核意見;

  5、策劃公司大型的經(jīng)濟活動,如資產(chǎn)收購,拍賣及兼并等;

  6、行使經(jīng)濟監(jiān)督權(quán),制止無經(jīng)濟效益和負經(jīng)濟效益的經(jīng)濟活動;

  7、負責(zé)主持評審下屬公司、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項生產(chǎn)、指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)。

價格崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、建立和維護設(shè)備的備案、管理、評估、定價工作體系,包括制定管理辦法、建立備案臺賬、設(shè)計表單工具等;

  2、負責(zé)對工程機械、機加工、印刷、紡織、包裝、商用車等新機或二手機設(shè)備進行價格評估,出具專業(yè)評估報告;

  3、負責(zé)建立新舊設(shè)備價格核對評估機制,并對項目設(shè)備價格進行評估和管理;

  4、對公司金融業(yè)務(wù)設(shè)備線的選擇出具專業(yè)化意見,并參與設(shè)備金融交易要素的制定;

  5、收集和分析公司業(yè)務(wù)相關(guān)設(shè)備的數(shù)據(jù)及關(guān)鍵信息,定期發(fā)布專業(yè)報告;

  6、協(xié)助參與公司出險項目設(shè)備的回收處置工作;

  職位要求

  1、本科及以上學(xué)歷,工程機械、加工制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、對商用車輛、機加設(shè)備或工程機械較為熟悉。

  3、具有較強的'溝通能力,熟練掌握office等辦公軟件,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及管理能力。

  4、身體健康,可適應(yīng)出差。

價格崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、判斷融資標(biāo)的定價合理性;

  2、審核融資費率、費用等是否正確、合理;

  3、與第三方評估機構(gòu)或信息發(fā)布機構(gòu)建立合作并對接相關(guān)工作;

  4、完成公司批量采購的相關(guān)工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熟悉汽車圈,深入了解新車、二手車定價方式;

  3、工作認真細致、機靈有責(zé)任心。

價格崗位職責(zé)14

  - sap系統(tǒng)中及時維護ind/ret division物料及列表價

  - sap系統(tǒng)中及時維護ind/ret division折扣權(quán)限

  - sap系統(tǒng)中及時維護ind/ret division經(jīng)銷商及大客戶的`折扣

  -做好與價格相關(guān)文件的整理和存檔,符合審計的要求

  -及時進行sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理工作,以建立有效的數(shù)據(jù)系統(tǒng)

價格崗位職責(zé)15

  1.負責(zé)價格管理二科日常管理工作。

  2.組織落實國家機關(guān)行政事業(yè)性收費項目與收費標(biāo)準的執(zhí)行與實施工作。

  3.組織開展《收費許可證》年度審驗工作及申領(lǐng)單位的'資格審核工作。

  4.組織開展對實行政府定價管理的公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營性服務(wù)價格的制定和管理及價格成本監(jiān)測。

  5.協(xié)調(diào)處理全市收費和服務(wù)價格的爭議工作。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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