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輔料主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-16 11:19:33 工作職責(zé) 我要投稿
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輔料主管崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的輔料主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

輔料主管崗位職責(zé)

輔料主管崗位職責(zé)1

  1.熟知采購(gòu)部工作的'管理及異常問題的處理。

  2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性,并能了解每季流行趨勢(shì)。

  3.負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理及運(yùn)作,要求善于溝通,處事高效,對(duì)于異常工作可獨(dú)立提供處理方案。

  4.大專及相關(guān)染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。

  5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

  6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。

輔料主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、進(jìn)行有效的.客戶溝通,落實(shí)訂單安排。

  2、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、交付、及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

  3、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,遇到問題及時(shí)向上級(jí)反映,直到問題得以解決。

  任職要求:

  1、必須要有服裝輔料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!

  2、有客戶資源優(yōu)先。

輔料主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)面輔料供應(yīng)商的規(guī)劃與管理,面輔料生產(chǎn)企劃的制定和推動(dòng),面輔料開發(fā)的沉淀和總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及資料輸出;

  3、負(fù)責(zé)組內(nèi)工作的`分工與上下游部門之間的協(xié)調(diào),推動(dòng)組內(nèi)業(yè)務(wù)保質(zhì)保量完成;

  4、負(fù)責(zé)部分實(shí)際業(yè)務(wù)操作。

  任職要求:

  1、3年以上品牌服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)服裝行業(yè)市場(chǎng)敏感,且有一定的資源與渠道;

  3、思路清晰,較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。

輔料主管崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購(gòu)日程;

  2、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案,對(duì)供應(yīng)商實(shí)施有效的管理,保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性;

  3、制定相關(guān)的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行;

  4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、新材料信息,不斷為設(shè)計(jì)師推薦新材料;

  5、加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制,保證采購(gòu)材料的供貨質(zhì)量;

  6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;

  7、負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作;

  8、做好面輔料開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制,保證面輔料的樣布及時(shí)提供。

  任職要求:

  1、熟悉面輔料采購(gòu)流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富的'面輔料供應(yīng)商資源,熟悉面輔料市場(chǎng);

  3、善于開發(fā)新型的面輔材料,具有開拓和探索精神,可以經(jīng)常出差;

  4、有一定的時(shí)尚感,能把握流行趨勢(shì);

  5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、性格外向,做事計(jì)劃性較強(qiáng),為人沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng)。

  7、大專及以上學(xué)歷,紡織材料或服裝專業(yè)。

輔料主管崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

  2、制定倉(cāng)庫(kù)月度和季度工作計(jì)劃,總結(jié)和分析部門工作情況;

  3、倉(cāng)別的合理化布局和管理,倉(cāng)庫(kù)的標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃;

  4、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致,定期盤點(diǎn)確保賬物一致;

  5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

  6、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的'推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

  任職資格:

  1、有團(tuán)隊(duì)管理及建立能力,善于溝通,有親和力;

  2、具有從事服裝行業(yè)材料倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

輔料主管崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購(gòu)日程;

  2、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案,對(duì)供應(yīng)商實(shí)施有效的管理,保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性;

  3、制定相關(guān)的'面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行;

  4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、新材料信息,不斷為設(shè)計(jì)師推薦新材料;

  5、加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制,保證采購(gòu)材料的供貨質(zhì)量;

  6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;

  7、負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作;

  8、做好面輔料開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制,保證面輔料的樣布及時(shí)提供。

  任職要求:

  1、熟悉面輔料采購(gòu)流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富的面輔料供應(yīng)商資源,熟悉面輔料市場(chǎng);

  3、善于開發(fā)新型的面輔材料,具有開拓和探索精神,可以經(jīng)常出差;

  4、有一定的時(shí)尚感,能把握流行趨勢(shì);

  5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、性格外向,做事計(jì)劃性較強(qiáng),為人沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng)。

  7、大專及以上學(xué)歷,紡織材料或服裝專業(yè)。

輔料主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

  2、制定倉(cāng)庫(kù)月度和季度工作計(jì)劃,總結(jié)和分析部門工作情況;3、倉(cāng)別的合理化布局和管理,倉(cāng)庫(kù)的`標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃;

  4、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致,定期盤點(diǎn)確保賬物一致;

  5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

  6、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

  任職資格:1、有團(tuán)隊(duì)管理及建立能力,善于溝通,有親和力;2、具有從事服裝行業(yè)材料倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  面輔料倉(cāng)主管崗位

輔料主管崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

  2、制定倉(cāng)庫(kù)月度和季度工作計(jì)劃,總結(jié)和分析部門工作情況;3、倉(cāng)別的合理化布局和管理,,倉(cāng)庫(kù)的標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的'規(guī)劃;

  4、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,確?ā①~、物一致,定期盤點(diǎn)確保賬物一致;

  5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);

  6、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

  任職資格:

  1、有團(tuán)隊(duì)管理及建立能力,善于溝通,有親和力;

  2、具有從事服裝行業(yè)材料倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

輔料主管崗位職責(zé)9

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購(gòu)日程;

  2、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案,對(duì)供應(yīng)商實(shí)施有效的管理,保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性;

  3、制定相關(guān)的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行;

  4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、新材料信息,不斷為設(shè)計(jì)師推薦新材料;

  5、加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制,保證采購(gòu)材料的供貨質(zhì)量;

  6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;

  7、負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作;

  8、做好面輔料開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制,保證面輔料的.樣布及時(shí)提供。

  任職要求:

  1、熟悉面輔料采購(gòu)流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富的面輔料供應(yīng)商資源,熟悉面輔料市場(chǎng);

  3、善于開發(fā)新型的面輔材料,具有開拓和探索精神,可以經(jīng)常出差;

  4、有一定的時(shí)尚感,能把握流行趨勢(shì);

  5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、性格外向,做事計(jì)劃性較強(qiáng),為人沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng)。

  7、大專及以上學(xué)歷,紡織材料或服裝專業(yè)。

輔料主管崗位職責(zé)10

  1.熟知采購(gòu)部工作的`管理及異常問題的處理。

  2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性,并能了解每季流行趨勢(shì)。

  3.負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理及運(yùn)作,要求善于溝通,處事高效,對(duì)于異常工作可獨(dú)立提供處理方案。

  4.大專及相關(guān)染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。

  5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

  6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。

輔料主管崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)面輔料供應(yīng)商的規(guī)劃與管理,面輔料生產(chǎn)企劃的制定和推動(dòng),面輔料開發(fā)的'沉淀和總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及資料輸出;

  3、負(fù)責(zé)組內(nèi)工作的分工與上下游部門之間的協(xié)調(diào),推動(dòng)組內(nèi)業(yè)務(wù)保質(zhì)保量完成;

  4、負(fù)責(zé)部分實(shí)際業(yè)務(wù)操作。

  任職要求:

  1、3年以上品牌服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)服裝行業(yè)市場(chǎng)敏感,且有一定的資源與渠道;

  3、思路清晰,較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。

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