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市場拓展經(jīng)理的主要工作職責

時間:2023-02-21 12:14:27 工作職責 我要投稿

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責4篇

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責1

  職責:

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責4篇

  1、能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶,擁有豐富的行業(yè)資源;

  2、做好老客戶的日常溝通維護,深度挖掘需求,二次開發(fā);

  3、及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴,提高客戶滿意度;

  4、能夠針對不同客戶,定制個性化的`合作方案;

  5、收集市場信息,及時調(diào)整公司銷售政策和策略。

  任職要求:

  1、具備3—5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,大專以上學歷;

  2、能夠獨立開發(fā)市場,維護客情關(guān)系;

  3、具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責2

  職責:

  1.主要負責拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學校及培訓機構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;

  2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;

  3.建立有效的'市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目的風險;

  4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

  5.負責在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作;

  6.跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同等;

  7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理,對各類標書、合同提出修改建議;

  任職要求:

  1.2年以上物業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉武漢招投標流程,有一線城市招投標經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.40歲以下,?埔陨蠈W歷,熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務操作,能力優(yōu)秀可可放寬;

  3.溝通能力強,具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責3

  職責:

  1、負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);

  2、完成公司下達的銷售目標及各項工作;

  3、根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;

  4、開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內(nèi)市場銷售,建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;

  5、對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

  崗位要求:

  1、專科及以上學歷,市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;

  2、 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通技巧,良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的'談判能力;

  5、具備良好的市場開拓能力,能夠適應經(jīng)常出差;

  6、工作認真負責,有上進心,能夠承受工作壓力。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責4

  職責:

  1、負責分公司市場推廣團隊管理,執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;負責該區(qū)域的團隊搭建和業(yè)務培訓。

  2、負責該地區(qū)的的`公司項目推廣,開拓本區(qū)域美業(yè)資源;

  3、帶領(lǐng)團隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機構(gòu),并與之達成商務合作。

  4、帶領(lǐng)團隊維護、跟進和推進該區(qū)域的合作情況。

  5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案

  任職要求:

  1、有本區(qū)域美業(yè)市場資源為先;

  2、大專以上學歷,有美容行業(yè)市場營銷、美容咨詢或美容渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗;

  3、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源,掌握市場動態(tài),積極、適時、有效地開辟新的客戶;

  4、有主持會議營銷,策劃大型促銷活動的實際經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮;

  5、有較強的團隊精神,時刻把公司利益放在***位;

  6、有服務客戶以及團隊的熱情,具有較強的奉獻精神;

  7、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力,能帶領(lǐng)團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。

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