服裝廠崗位職責(zé)(合集15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的服裝廠崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝廠崗位職責(zé)1

　　1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作。

　　3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。

　　4、負(fù)責(zé)班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

　　5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì)同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)班組的計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作。

　　7、搞好班組的團(tuán)結(jié)，激勵(lì)組員努力工作，公平、公正對(duì)待每一位員工。

　　8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場(chǎng)管理工作，做到整潔，標(biāo)識(shí)清楚。

　　9、認(rèn)真填寫(xiě)斷針記錄，控制好機(jī)針發(fā)放。

　　10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn)。

　　11、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。

　　12、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。

　　13、配合車(chē)間主任、廠長(zhǎng)，做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋，以免影響貨期。

　　14、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開(kāi)，提出今天的.目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P(yáng)好的，婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝廠崗位職責(zé)2

　　按設(shè)計(jì)師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規(guī)范畫(huà)出實(shí)樣（含修剪樣）。

　　負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。

　　根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的`面料，對(duì)紙樣作出不同的細(xì)節(jié)處理。

　　負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車(chē)板過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題進(jìn)行解決。

　　按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。

　　在工作過(guò)程中，必須與設(shè)計(jì)師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問(wèn)題。

服裝廠崗位職責(zé)3

　　一、目的：

　　為了加強(qiáng)原料數(shù)量的.準(zhǔn)確性，以及殘布的數(shù)量，制定驗(yàn)布工作辦法和流程。

　　二、崗位職責(zé)：

　　為保證產(chǎn)品質(zhì)量，在公司有關(guān)面料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度下，做好面料的檢驗(yàn)工作。

　　三、工作內(nèi)容：

　　1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，及時(shí)黏貼標(biāo)簽，并填寫(xiě)驗(yàn)布記錄。

　　2、檢查印花布印殘，嚴(yán)重色差，及時(shí)黏貼標(biāo)簽，并填寫(xiě)驗(yàn)布記錄。

　　3、記錄面料標(biāo)簽數(shù)量（米數(shù)），與驗(yàn)布的實(shí)際米數(shù)進(jìn)行對(duì)比，并進(jìn)行記錄。

　　4、保持驗(yàn)布機(jī)以及現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生。

　　四、工作流程：

　　1、驗(yàn)布人員去庫(kù)房領(lǐng)需要檢驗(yàn)的布匹，填寫(xiě)領(lǐng)用記錄單，要求分匹（卷）填寫(xiě)，標(biāo)明布匹名稱、數(shù)量（米數(shù)）。

　　2、驗(yàn)布人員依據(jù)驗(yàn)布工作內(nèi)容，依次按照記錄單填寫(xiě)驗(yàn)布明細(xì)。

　　3、需要檢驗(yàn)印花布，以及裁剪用布時(shí)，填寫(xiě)布匹名稱和驗(yàn)布明細(xì)。

　　4、檢驗(yàn)完畢后，需要回卷的需包裝好，避免二次臟污，送回倉(cāng)庫(kù)交給倉(cāng)庫(kù)保管員。

服裝廠崗位職責(zé)4

　　1、對(duì)梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和控制，精通皮衣、夾克和休閑褲類(lèi)貨品的'質(zhì)量控制。

　　2、梭織類(lèi)貨品工藝單的制作及樣衣的批板工作，包括對(duì)各類(lèi)貨品版型的控制工作。

　　3、大貨貨品的質(zhì)量驗(yàn)收工作(包括中期和尾期)。

　　4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗(yàn)工作。

　　5、面輔料損耗、成本控制和質(zhì)量反饋工作。

服裝廠崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。

　　2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　3、考核各部門(mén)執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實(shí)施過(guò)程和結(jié)果。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

　　5、將生產(chǎn)部對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定，督促落實(shí)并上報(bào)總經(jīng)理。

　　6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見(jiàn)，做好職工與公司的聯(lián)系工作。

　　7、制定和落實(shí)各種獎(jiǎng)懲制度。

　　8、負(fù)責(zé)安排好公司區(qū)域內(nèi)的`綠化美化工作。

　　9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會(huì)議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，搞好人力資源儲(chǔ)備及崗位人員能力培訓(xùn)工作。

　　11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級(jí)負(fù)責(zé)制。

　　12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣�府部門(mén)之間的溝通。

　　13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn)，并留檔。

服裝廠崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準(zhǔn)確，在工藝單上注明縮水率。

　　2.核實(shí)樣衣，紙樣的'塊數(shù)是否一樣。

　　3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

　　4.核實(shí)樣衣用料，做好各項(xiàng)要求的記錄工作。

　　5.協(xié)助車(chē)辦的配片工作及布匹的退倉(cāng)處理工作。

服裝廠崗位職責(zé)7

　　1.工藝制單設(shè)計(jì)要求對(duì)各個(gè)部位詳細(xì)列明，要求透徹到位。

　　2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準(zhǔn)方可下到裁床和車(chē)間。

　　3.針對(duì)新款核査嘜架，準(zhǔn)確用料，其中會(huì)經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負(fù)責(zé)各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

　　4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，制定材料消耗工藝定額、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)定額。

　　5.開(kāi)貨前負(fù)責(zé)詳細(xì)講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并將其貼在樣板上。

　　6.抽査車(chē)間成品，尾部成品尺碼是否準(zhǔn)確，杜絕錯(cuò)碼現(xiàn)象。

服裝廠崗位職責(zé)8

　　職位描述：

　　1、購(gòu)買(mǎi)、保管和開(kāi)具發(fā)票，認(rèn)證、保管進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，協(xié)助辦理稅務(wù)事項(xiàng)；

　　2、審核費(fèi)用并編制記賬憑證；

　　3、會(huì)計(jì)憑證、賬薄等會(huì)計(jì)資料打印、裝訂，會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管；

　　4、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡22—30歲；

　　2、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能熟練使用基本的.辦公軟件；

　　4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

服裝廠崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司年度、月度計(jì)劃，制訂本部門(mén)的年度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)；負(fù)責(zé)后整車(chē)間的生產(chǎn)組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、勞動(dòng)組合，負(fù)責(zé)車(chē)間日常生產(chǎn)計(jì)劃的安排、落實(shí)，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理制度、規(guī)定、細(xì)則的制定和考核。公司各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作；

　　3、在生產(chǎn)安排中，根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃去合理的編排各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時(shí)間，以確保車(chē)間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)手工、大燙、終檢、包裝共四個(gè)組的日常事務(wù)管理，各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)后整車(chē)間各種機(jī)器設(shè)備的維護(hù)與管理，落實(shí)與執(zhí)行廠部各種規(guī)章制度，協(xié)調(diào)及配合尾部與各部門(mén)間的工作事務(wù)；

　　5、要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，查貨期與各款的實(shí)際出貨日期，然后根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車(chē)間縫制車(chē)間每天下貨各款的先后順序，及各款日流量的大小，來(lái)合理的安排尾部各小組進(jìn)行生產(chǎn)；

　　6、對(duì)于已開(kāi)始在縫制車(chē)間上線的`各款，要根據(jù)縫制車(chē)間生產(chǎn)的實(shí)際情況提前做好準(zhǔn)備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預(yù)算及安排。當(dāng)新款下線移交到后整車(chē)間時(shí)，后整車(chē)間主任要召集各小組組長(zhǎng)及有關(guān)人員開(kāi)產(chǎn)前工藝會(huì)議，就各款在后整生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項(xiàng)等問(wèn)題一一講解清楚。此時(shí)才能安排各有關(guān)組長(zhǎng)做好生產(chǎn)板，交有關(guān)部門(mén)或人員核準(zhǔn)，在得到認(rèn)可無(wú)誤后尚可由各組著手開(kāi)始大貨生產(chǎn)；

　　7、對(duì)于正在后整生產(chǎn)的各款，后整主任要不斷檢查，查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)就要及時(shí)解決；

　　8、后整主管需安排人員對(duì)每天的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行必要的交接與統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上報(bào)審核，做好各款成品的存放與交接保管工作，對(duì)已查好而來(lái)不及立刻包裝的成品要注意進(jìn)行必要的防塵措施；

　　9、加強(qiáng)對(duì)后整各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監(jiān)管工作，合理地使用人力、物力。當(dāng)天出貨，要及時(shí)地安排人員作清點(diǎn)核準(zhǔn)，做好出貨準(zhǔn)備工作。同時(shí)強(qiáng)調(diào)在出貨時(shí)一定要加強(qiáng)管理，積極主動(dòng)地組織人員進(jìn)行檢查、抽查復(fù)核，一定要親自在現(xiàn)場(chǎng)指揮核準(zhǔn)，在確認(rèn)出貨數(shù)字、款號(hào)、質(zhì)量抽查合格無(wú)誤后才能簽字放行。當(dāng)出完貨后需及時(shí)把出貨資料上報(bào)給生產(chǎn)部。

　　10、每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問(wèn)題，及時(shí)的去調(diào)整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問(wèn)題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作；上班時(shí)間內(nèi)不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　11、協(xié)調(diào)和處理車(chē)間與縫制車(chē)間、技術(shù)工藝部的工作，配合各部部作必要的生產(chǎn)進(jìn)度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制；不定時(shí)對(duì)后道出來(lái)的成品品質(zhì)進(jìn)行抽查，一次不合格扣除檢驗(yàn)20元，主管30元。

　　12、協(xié)助公司對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、技能及廠紀(jì)廠規(guī)的教育培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查各種制度的落實(shí)與執(zhí)行工作；

　　13、嚴(yán)格執(zhí)行公司程序、流程、規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件。

　　14、做好員工的思想工作，保持員工相對(duì)穩(wěn)定；

　　15、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)車(chē)間員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任；

　　16、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)程序、流程、規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)理解，提高自身的管理和執(zhí)行能力。

　　17、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；每月對(duì)所屬員工進(jìn)行一次考核，并將考核結(jié)果報(bào)經(jīng)理辦；

　　18、所有工作做到日清日結(jié)，今天能做的事不留到明天，做好工作日志；

　　20、負(fù)責(zé)本部門(mén)6S現(xiàn)場(chǎng)管理、考核工作；

　　21、每月定期進(jìn)行質(zhì)量、定額資料匯總、整理、統(tǒng)計(jì)，分析質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行情況，考核指標(biāo)效果，揭示企業(yè)運(yùn)作存在的問(wèn)題，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的質(zhì)量、定額方面的信息和合理化建議；

　　22、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的臨時(shí)任務(wù)；

　　23、嚴(yán)格遵守公司員工守則和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

服裝廠崗位職責(zé)10

　　廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合工時(shí)，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施。

　　2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。

　　3、協(xié)助支持技術(shù)部門(mén)抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

　　4、協(xié)同各部門(mén)、科室、車(chē)間采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

　　5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用的各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)日常物料申購(gòu)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，再交采購(gòu)部相關(guān)人員采購(gòu)。

　　6、堅(jiān)持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

　　7、不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負(fù)責(zé)人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　8、公正、公平對(duì)待各崗位員工，搞好團(tuán)結(jié)安定工作，創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。

　　9、提高班組流程安排水平，促進(jìn)產(chǎn)量提高。

　　10、及時(shí)與技術(shù)部人員協(xié)調(diào)，保證工時(shí)、價(jià)值能正確在流水安排中體現(xiàn)。

　　11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　12、隨時(shí)與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實(shí)到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　技術(shù)部主管崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理的各項(xiàng)工作（樣衣、樣板、工序、工時(shí)、縮測(cè)試、資料管理、信息傳遞等）。

　　2、按客戶的貨期及要求做確認(rèn)樣，做確認(rèn)樣到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料時(shí)，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。

　　3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復(fù)核。

　　4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實(shí)可行，并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的原則，確保在實(shí)際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

　　5、按客戶要求，要準(zhǔn)確、細(xì)致詳實(shí)地編制工藝單，圖樣必須清晰準(zhǔn)確，要準(zhǔn)確測(cè)算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務(wù)部采購(gòu)員、財(cái)務(wù)部。

　　6、樣板、樣衣、工藝單必須寫(xiě)明款式并編號(hào)。

　　7、每批產(chǎn)品完成后，征示實(shí)際工作中的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作中的缺陷。

　　8、客供產(chǎn)品，做好標(biāo)識(shí)，建檔管理。

　　9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實(shí)已確認(rèn)的款式樣板進(jìn)度，滿足生產(chǎn)要求。

　　10、充分發(fā)揮技術(shù)部的作用，促進(jìn)企業(yè)效益。

　　11、搞好部門(mén)團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)部門(mén)安全文明生產(chǎn)。

　　12、公平、公正對(duì)待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計(jì)件制工資方案促進(jìn)企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　13、落實(shí)核料工作，協(xié)調(diào)與采購(gòu)部門(mén)之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯(cuò)花型，及投料滿足制單要求。

　　裁剪車(chē)間主管崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃安排好生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。

　　2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)確無(wú)誤方可生產(chǎn)，對(duì)定額用料及排料進(jìn)行嚴(yán)格審核。

　　3、堅(jiān)持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車(chē)間裁片供應(yīng)充足。

　　4、對(duì)于生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、樣板、工藝等問(wèn)題要盡早反映。

　　5、對(duì)有問(wèn)題的裁片要積極配合技術(shù)部做好分析工作。

　　6、要做好員工的思想工作，調(diào)動(dòng)其積極性，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車(chē)間環(huán)境整潔。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　8、拖布過(guò)程中有瘕疵的面料，及時(shí)通知采購(gòu)員來(lái)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)解決，方可開(kāi)裁。

　　9、布料的倉(cāng)儲(chǔ)與發(fā)放由裁房主管負(fù)責(zé)管理。

　　10、裁房主管負(fù)責(zé)布料的核對(duì)與簽收。

　　11、裁房主管根據(jù)單據(jù)發(fā)放布料。

　　12、如果布質(zhì)量良好，每卷布留3%。如果布質(zhì)量不好，由裁房主任根據(jù)布料品質(zhì)，來(lái)確認(rèn)換片面料的比例。

　　13、如果面料有問(wèn)題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

　　裁剪小組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1：裁剪小組長(zhǎng)必須得到技術(shù)部的開(kāi)裁通知才能開(kāi)裁，否則造成的損失由裁房負(fù)責(zé)。

　　2：裁房必須按技術(shù)部的裁剪技術(shù)通知要求開(kāi)裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術(shù)通知要求開(kāi)裁，造成的'損失由裁房負(fù)責(zé)。

　　3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認(rèn)真記錄門(mén)幅、品質(zhì)，長(zhǎng)度，來(lái)確認(rèn)窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50CM，編號(hào)后裁為八片，交由技術(shù)科確認(rèn)邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認(rèn)才能繼續(xù)開(kāi)裁，否則造成的損失由裁剪小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　核料員崗位職責(zé)

　　1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告、面、里料縮率測(cè)試表、工藝單樣衣等情況開(kāi)始排版。

　　2、對(duì)每一個(gè)款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點(diǎn)必須清楚。

　　3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測(cè)量出公正合理的面、里料實(shí)際耗料定額。實(shí)排耗料一式二份，一份交采購(gòu)部，一份交財(cái)務(wù)。

　　4、測(cè)算耗料時(shí)，應(yīng)考慮到面里料的門(mén)幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對(duì)面、里料耗用無(wú)異議

　　5、對(duì)定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后才可使用。

　　6、虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　7、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計(jì)劃耗料一式二份，一份交采購(gòu)部，一份交財(cái)務(wù)。

　　8、解決日常遇到的超額耗料疑問(wèn)。

　　9、配合采購(gòu)部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購(gòu)部和供應(yīng)商協(xié)商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及時(shí)提供嘜架。

　　11、對(duì)于比較復(fù)雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時(shí)出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯(cuò)，造成損耗。

　　12、面料數(shù)量核對(duì)按以下公式計(jì)算：由衣服的數(shù)量折算的長(zhǎng)度+疵布折算的長(zhǎng)度+剩余的布料=來(lái)料數(shù)

　　拖布、驗(yàn)片員崗位職責(zé)

　　1、注意布的正反面，對(duì)倒順花、色差、疵點(diǎn)要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映。

　　2、拉齊布邊，做到二齊一平。門(mén)幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

　　3、嚴(yán)格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。

　　4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長(zhǎng)的零頭布要注意收集，以備換片。

　　5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節(jié)多、破洞等情況，應(yīng)及時(shí)反映到裁床主管處解決。

　　6、核對(duì)裁處的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

　　7、仔細(xì)檢驗(yàn)裁片的裁剪質(zhì)量和疵點(diǎn)情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時(shí)挑出換片。

　　8、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號(hào)并放入原位。

　　9、裁片必須經(jīng)過(guò)逐片檢驗(yàn)疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質(zhì)量。

　　推刀員崗位職責(zé)

　　1、開(kāi)刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問(wèn)清后再操作。

　　2、推刀在推刀前必須核對(duì)排版圖，并按技術(shù)科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。

　　3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

　　4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪

　　5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

　　6、開(kāi)刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準(zhǔn)確。

　　7、有用的角料，應(yīng)捆好進(jìn)倉(cāng)，裁片堆放整齊，保持清潔。

　　8、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。

　　抄號(hào)員崗位職責(zé)

　　1、編號(hào)人員必須按技術(shù)部的要求，在指定的部分編號(hào)，編號(hào)字體不得超過(guò)一公分，應(yīng)在裁片的邊角位置編號(hào)，原則上縫制后看不出編號(hào)。

　　2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號(hào)。

　　3、編號(hào)所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透、揮發(fā)和化學(xué)反應(yīng)。

　　4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號(hào)，堆放不得串位，以防配包錯(cuò)誤。

　　配包員崗位職責(zé)

　　1：領(lǐng)料的職工必須嚴(yán)格核對(duì)布料的編號(hào)、缸號(hào)、顏色、長(zhǎng)度、門(mén)幅、品質(zhì)等信息，并簽字確認(rèn)，否則造成的損失由領(lǐng)料人負(fù)責(zé)。

　　2：配包人員必須認(rèn)真配包，并放入指定位置。

　　配片員崗位職責(zé)

　　1、配片應(yīng)做好記錄，調(diào)片對(duì)象、原因、名稱、數(shù)量等都應(yīng)記錄。

　　2、配片應(yīng)及時(shí)，不得拖拉。

　　3、配片時(shí)注意色差，憑疵片調(diào)片。

　　4、配片要遵守公正無(wú)私、合理節(jié)約的原則。

服裝廠崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，編制企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施。

　　2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。

　　3、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做到按時(shí)、按質(zhì)交貨。

　　4、協(xié)同各部門(mén)、科室、車(chē)間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)日常機(jī)物料申購(gòu)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，再交采購(gòu)部相關(guān)人員采購(gòu)。

　　6、堅(jiān)持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。

　　7、不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負(fù)責(zé)人的.管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　8、公正、公平對(duì)待各崗位員工，搞好團(tuán)結(jié)安定工作，創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。

　　9、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進(jìn)產(chǎn)量提高。

　　10、及時(shí)與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、行政部門(mén)協(xié)調(diào)，保證工時(shí)，按時(shí)上報(bào)員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時(shí)保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。

　　11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫(kù)存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　12、隨時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實(shí)到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

服裝廠崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)半成品，成品的品質(zhì)檢驗(yàn)，能有效溝通處理質(zhì)量問(wèn)題；熟練掌握產(chǎn)品各部位的.工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；認(rèn)真查好成品，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，查好產(chǎn)品的各部位，尺寸、線跡、疵點(diǎn)、工藝要求，不漏查、少查，做到無(wú)油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。

　　2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作；協(xié)助廠長(zhǎng)指導(dǎo)好工藝生產(chǎn)，抽查半成品，以免大批返工；出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題需返工的，督促員工及時(shí)返工。做好返工記錄。

　　3、做好數(shù)據(jù)記錄真實(shí)且有效完整。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品。

　　5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。

　　6、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題。

服裝廠崗位職責(zé)13

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量的管理工作。

　　2、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理體系在項(xiàng)目部的'貫徹及有效運(yùn)行。

　　3、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)制度，對(duì)本項(xiàng)目部施工的單位工程中分部、分項(xiàng)工程的施工工序質(zhì)量要進(jìn)行檢查、記錄標(biāo)識(shí)，對(duì)隱蔽工程進(jìn)行檢查記錄，參加工程質(zhì)量評(píng)定，并每月向公司安質(zhì)科報(bào)驗(yàn)標(biāo)。

服裝廠崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有效的實(shí)施6S管理工作；

　　6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

　　7、驗(yàn)廠相關(guān)工作的開(kāi)展。

　　職位要求：

　　1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；

　　2、有服裝廠長(zhǎng)或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；有驗(yàn)廠或舞臺(tái)服裝制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。

服裝廠崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用，資金收支進(jìn)行核算。

　　2、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。

　　7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的`收集，匯編，歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)，可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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