收入崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的收入崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
收入崗位職責(zé)1
1、采購、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備1年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購工作流程，具備市場調(diào)研的.能力；
4、熟悉相關(guān)合同條款，能制作商務(wù)招標(biāo)書以及合同書；
5、能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施；
6、工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。
收入崗位職責(zé)2
1. 公司各項(xiàng)收入相關(guān)的應(yīng)收單據(jù)審核及入賬，應(yīng)收、預(yù)收款項(xiàng)的核對(duì)及入賬。
2. 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的'領(lǐng)用保管及使用登記;
3. 月底及時(shí)結(jié)賬，進(jìn)行收入核算，并進(jìn)行分析;
4. 定期組織與客戶對(duì)賬工作，找出并調(diào)整差異，催收款項(xiàng);
5. 編制年度收入預(yù)算，更新收入相關(guān)的公司制度;
6. 辦理其他與收入相關(guān)的事項(xiàng)。
收入崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選業(yè)務(wù)的收入核算和總賬工作，審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬工作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選收入分析，起草和編制網(wǎng)易嚴(yán)選各類會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表，并進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表分析；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選銷售環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)相關(guān)的流程梳理和優(yōu)化，對(duì)接各銷售系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)模塊功能，為優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)功能、提高收入核算準(zhǔn)備性和結(jié)賬效率提出方案；
4、對(duì)接嚴(yán)選銷售端業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)支撐與溝通，負(fù)責(zé)收入類合同的'財(cái)務(wù)審核，就業(yè)務(wù)進(jìn)展過程中的財(cái)務(wù)疑問，及時(shí)給出反饋與意見；
5、完成嚴(yán)選財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以及主管交付的臨時(shí)及其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)或?qū)徲?jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有銷售端財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），熟悉掌握相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程；
3、熟悉電商或零售行業(yè)銷售模式，有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠承受工作壓力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的自驅(qū)力與責(zé)任感，能夠主動(dòng)優(yōu)化工作流程；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。
收入崗位職責(zé)4
1.熟練掌握各項(xiàng)收入成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù);
2.收入、成本相關(guān)的業(yè)務(wù)流程復(fù)核并登記臺(tái)賬;
3.收入相關(guān)合同流程的.審核;
4.及時(shí)完成賬務(wù)處理、記賬、結(jié)賬工作;
5.及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并按照要求進(jìn)行科目核查;
6.日常納稅申報(bào)工作;
7.結(jié)算開票、回款統(tǒng)計(jì)。
收入崗位職責(zé)5
1、面向企業(yè)客戶，進(jìn)行公司線上測評(píng)產(chǎn)品、大型咨詢項(xiàng)目的銷售擴(kuò)展工作;
2、針對(duì)目標(biāo)客戶提供具有針對(duì)性的人才測評(píng)方案，推進(jìn)銷售進(jìn)程，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、及時(shí)跟進(jìn)回款，并積極維護(hù)、鞏固、提升與客戶的'關(guān)系;
4、與客戶保持的良好溝通，及時(shí)收集反饋客戶需求，加深進(jìn)一步的合作，并不斷提升客戶滿意度。
收入崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)審核車間、倉庫等相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)公司成本的歸集核算及相關(guān)賬務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)成本進(jìn)行分析、優(yōu)化細(xì)化核算工作；
4、負(fù)責(zé)推行公司的降本增效工作；
5、負(fù)責(zé)給管理層及中介機(jī)構(gòu)提供成本相關(guān)資料；
收入崗位職責(zé)7
公關(guān)專員的職業(yè)發(fā)展方向是公關(guān)主管、公關(guān)經(jīng)理、公關(guān)總監(jiān)，具備活躍的思維，大方開朗，不斷的積累和學(xué)習(xí)公關(guān)技巧方法，早日成長為一名公關(guān)主管。
公關(guān)專員收入
公關(guān)的`作用越來越凸顯，公關(guān)專員是公關(guān)方面的基層人員，其工資水平比較低，一般在20xx—4000元左右，等做到公關(guān)主管其工資收入會(huì)增加很多。
企業(yè)招聘公關(guān)專員求職者除了可以在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上搜索簡歷外，也可以在與獵頭網(wǎng)合作，幫助企業(yè)快速招聘到合適的人才。
收入崗位職責(zé)8
一、 每日核查卡機(jī)、匯總當(dāng)日（或上日）的卡機(jī)收入、收銀員現(xiàn)金收入、簽單收入，并及時(shí)編報(bào)《餐飲管理公司營業(yè)收入日?qǐng)?bào)表》，報(bào)表上必須有制表人簽章（表示對(duì)該《日?qǐng)?bào)表》的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)）；出納簽章（表示現(xiàn)金收入無誤）；總賬會(huì)計(jì)簽章（表示經(jīng)過復(fù)核，銀行存款、現(xiàn)金、相關(guān)應(yīng)收賬款、營業(yè)收入等科目總帳金額與明細(xì)賬金額完全相符）并滿足所有的勾稽關(guān)系。報(bào)表報(bào)總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理
二、 根據(jù)總賬會(huì)計(jì)審核正確的《餐飲管理公司營業(yè)收入日?qǐng)?bào)表》，編制相關(guān)銀行存款、現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與營業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢，必須由總賬會(huì)計(jì)復(fù)核 – 復(fù)核通過的，收入會(huì)計(jì)據(jù)以登記明細(xì)賬、總賬會(huì)計(jì)據(jù)以登記總賬；復(fù)核未通過的，返回收入會(huì)計(jì)做相應(yīng)修改。
三、 對(duì)于應(yīng)收賬款，收入會(huì)計(jì)應(yīng)每五日進(jìn)行一次清理。并將清理結(jié)果（清理日仍未收回的應(yīng)收賬款），按照應(yīng)收款單位、應(yīng)收賬款發(fā)生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息，編報(bào)《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》（表格須有制表人、出納、總賬會(huì)計(jì)簽章），表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復(fù)核，表內(nèi)應(yīng)收賬款制表日確實(shí)仍未收回。
《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》應(yīng)及時(shí)報(bào)總賬會(huì)計(jì)�？傎~會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)與銷售部門聯(lián)系了解應(yīng)收賬款具體情況，將表內(nèi)所有應(yīng)收賬款做進(jìn)公司《收入預(yù)算》中，積極組織對(duì)“應(yīng)收賬款”的'收回工作。如超過半月或公司資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，應(yīng)將“應(yīng)收賬款”不能及時(shí)收回的單位、原因、金額及其對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的影響等情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回；如仍不果，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。
四、 對(duì)營業(yè)收入、利潤按成本核算單位進(jìn)行明細(xì)核算 – 即收入、利潤與成本匹配的核算原則。
五、 負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算。
六、 編制收入、利潤的日?qǐng)?bào)表、匯總月報(bào)表。各日?qǐng)?bào)必須與月報(bào)表散總相符。報(bào)表必須有制表、復(fù)核、會(huì)計(jì)三人簽章方為有效。
七、 收入會(huì)計(jì)每月結(jié)束后，應(yīng)編制收入、利潤月報(bào)表、應(yīng)收賬款明細(xì)表，與總賬會(huì)計(jì)的帳表核對(duì)相符后，作為公司報(bào)表的一個(gè)組成部分，于次月5日前統(tǒng)一報(bào)送董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、行政總廚。
收入崗位職責(zé)9
1、建立、健全公司收繳率管理的.規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收繳工作;
3、分解收繳指標(biāo)，跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成情況;
4、按月督導(dǎo)，出具月度收繳分析報(bào)告;
5、與收繳相關(guān)的培訓(xùn)、調(diào)研等其他工作。
收入崗位職責(zé)10
1、熟悉電商平臺(tái)財(cái)務(wù)工作的基本流程，了解電商平臺(tái)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。
熟悉內(nèi)銷、出口等硬件銷售相關(guān)業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理流程。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)硬件各渠道銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)上線與信息部對(duì)接并出具財(cái)務(wù)配置規(guī)則。
3、審核銷售、費(fèi)用相關(guān)合同、付款。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)收入報(bào)表出具及其他收入相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各銷售渠道應(yīng)收、收入、收款核對(duì)工作，推動(dòng)流程系統(tǒng)化。
6、與集團(tuán)審計(jì)對(duì)接，提供相關(guān)資料。
收入崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)酒店物業(yè)收入的計(jì)算、確認(rèn)及客戶7jC、電、電話費(fèi)的賬務(wù)處理,包括：
(1)每月初以有效的出租合同為依據(jù)編制客戶租金及費(fèi)用明細(xì)表。
(2)每月中旬對(duì)酒店物業(yè)管理公司轉(zhuǎn)來的電話費(fèi)按要求進(jìn)行賬務(wù)處理。
(3)每月中旬按酒店綜合辦公室提供的寫字樓和商住樓水、電用量統(tǒng)計(jì)表，計(jì)算各客戶的7jC、電費(fèi)用并做好轉(zhuǎn)賬。
(4)每月底以有效的出租合同為依據(jù)編制物業(yè)部收入憑證。
(5)登記及保管寫字樓、商住樓、客房出租的合同。
2.收回掛賬款及有關(guān)款項(xiàng)：
(1)負(fù)責(zé)及時(shí)催收客戶欠賬款，對(duì)未按時(shí)交款的客戶，按規(guī)定程序向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取有效的措施將欠款收回。
(2)按合同要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向客戶收取預(yù)收款項(xiàng)。
(3)憑物業(yè)部開出的通知辦理客戶退房結(jié)賬手續(xù)。
(4)及時(shí)處理收回的款項(xiàng)。
(5)負(fù)責(zé)在月底將寫字樓、商住樓、客房的`客戶當(dāng)月租金及費(fèi)用全部收回。
3.對(duì)賬：
(1)查清當(dāng)月物業(yè)部收入與前月收入的差額，并追查其原因。
(2)檢查客戶費(fèi)用明細(xì)表的租金收入與月底租金收入憑證是否相符。
(3)月底核對(duì)本崗位所屬賬戶的余額，保證余額的準(zhǔn)確無誤。
4.分析及預(yù)測：
(1)提供和統(tǒng)計(jì)客戶履約情況、租金水平變動(dòng)及出租率等指標(biāo)。
(2)分析物業(yè)收入變動(dòng)的原因，提出一般性改進(jìn)意見。
(3)根據(jù)物業(yè)經(jīng)營決策變動(dòng)情況,預(yù)測未來收人情況。
收入崗位職責(zé)12
1、公共關(guān)系、市場營銷、廣告、中文、新聞或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉公關(guān)活動(dòng)流程以及掌握公關(guān)方法技巧；
3、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出眾的.外表；
5、具備應(yīng)變能力，能妥善處理在公關(guān)活動(dòng)中的突發(fā)事件；
6、具備很高的綜合素質(zhì)。
收入崗位職責(zé)13
1、整理各項(xiàng)費(fèi)用歸集并分析生產(chǎn)成本的構(gòu)成，及時(shí)收集和更新資料。
2、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算。
4、負(fù)責(zé)公司的.固定資產(chǎn)折舊、報(bào)廢、清理等賬務(wù)登記
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
收入崗位職責(zé)14
1、完善公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及資金管理等制度。制定、落實(shí)符合公司發(fā)展的相關(guān)制度及工作流程；
2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、成本核算、經(jīng)營計(jì)劃管理等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司資金管理，組織公司財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)稅務(wù)籌劃工作；
5、熟悉進(jìn)出口退稅流程及相關(guān)政策；
6、主導(dǎo)金蝶系統(tǒng)運(yùn)行，按期及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
收入崗位職責(zé)15
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行非稅收入管理的.有關(guān)法規(guī)、制度，制定和完善全系統(tǒng)非稅收入管理制度、實(shí)施辦法；
3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全系統(tǒng)非稅收入管理工作，發(fā)現(xiàn)工作異常情況，及時(shí)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)非稅收入繳款書管理工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)非稅收入管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、國庫、銀行等部門的協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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