總設(shè)計崗位職責(zé)（通用18篇）
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的總設(shè)計崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總設(shè)計崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項目的規(guī)劃和建筑設(shè)計審核工作；
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，跟蹤項目規(guī)劃設(shè)計意圖在設(shè)計各階段的.完整貫徹和表現(xiàn)；
3、主持項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議，審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、建筑設(shè)計等施工圖紙，確�？茖W(xué)合理；
4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項技術(shù)管理；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計特點，進行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大型設(shè)計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，并擔(dān)任過高級職位管理或技術(shù)職位，具有知名成功案例，具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富，能主持大型設(shè)計項目，設(shè)計管理經(jīng)驗強；
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，承受工作壓力的能力；
5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。
總設(shè)計崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
1、具有較強的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，工程建設(shè)技術(shù)支持，復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問題的分析與解決能力；
2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的'優(yōu)化及推行；
3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動落地；
4、各項目技術(shù)支持和現(xiàn)場問題解決協(xié)助；
5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進行設(shè)計方案優(yōu)化和成本節(jié)約。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)；
2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)專業(yè)各級設(shè)計規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場價格，有豐富的工程管理經(jīng)驗；
3、具備一定的行業(yè)資源。
總設(shè)計崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、項目可研配合
1）參與項目可研調(diào)研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議；
2）參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2、設(shè)計管理
1）依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)專業(yè)部分的設(shè)計任務(wù)書編寫；
2）負(fù)責(zé)對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院的溝通與監(jiān)控工作，參與設(shè)計圖紙會審，督導(dǎo)整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
3）負(fù)責(zé)項目建筑專業(yè)的成本控制，提出優(yōu)化建議；
4）負(fù)責(zé)與設(shè)計單位進行建筑專業(yè)的設(shè)計溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理相關(guān)部門進行建筑專業(yè)銜接；
5）參與相關(guān)設(shè)計單位選擇，負(fù)責(zé)提交相關(guān)技術(shù)要求；
6）提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，組織督促設(shè)計單位按時完成相關(guān)的設(shè)計圖紙；
7）參與設(shè)計變更評審，控制重大設(shè)計變更并提出相應(yīng)意見；
8）對公司建成項目的建筑設(shè)計進行跟蹤評價，編寫評價報告。
3、技術(shù)支持與研發(fā)
1）根據(jù)項目開發(fā)需求，提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持；
2）負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實施情況；
3）根據(jù)需要參與工程驗收；
4）組織對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的.開發(fā)與管理；
5）組織對設(shè)計規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理。
4、完成上級交辦的其它工作
任職要求：
1、建筑學(xué)專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先；
2、有商業(yè)綜合體建筑設(shè)計經(jīng)驗（購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等），8年以上項目設(shè)計經(jīng)驗，最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗：5年設(shè)計院工作經(jīng)驗，國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作；熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識；較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力；
4、較強的溝通和文字寫作能力，具有一定的英語口頭表達(dá)能力為佳；
5、熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
總設(shè)計崗位職責(zé) 4
�。�1）參與各階段的設(shè)計任務(wù)書的制定工作；
�。�2）組織項目的設(shè)計工作，與設(shè)計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設(shè)計方案的討論工作；
�。�3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作；
�。�4）監(jiān)督設(shè)計進展程度，并對設(shè)計效果進行跟蹤反饋和修正；
�。�5）保證設(shè)計方案的時間質(zhì)量以及向施工圖的.轉(zhuǎn)化；
�。�6）組織召開各階段設(shè)計專業(yè)協(xié)調(diào)會議；
�。�7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計合同的評審工作；
�。�8）負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進行立項、報批、報建等工作；
（9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；
�。�10）負(fù)責(zé)對平面圖的復(fù)核工作；
�。�11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標(biāo)工作；
�。�12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計變更及補充設(shè)計；
�。�13）參與設(shè)計后評估工作；
（14）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總設(shè)計崗位職責(zé) 5
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃：（如：風(fēng)格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃；
3、組織市場調(diào)研，分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢；
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；
6、參與組織年度訂貨會，設(shè)計展會等；
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作；
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作；
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
總設(shè)計崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計師團隊建設(shè)、培訓(xùn)；
2、設(shè)計部日常事務(wù)管理；通過精細(xì)化客戶管理，完成總經(jīng)理分配的公司運營指標(biāo)，達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo)；
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場競爭對手信息。
4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計流程，具備較高的設(shè)計能力和審核圖紙能力，并對設(shè)計圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé)；
5、協(xié)調(diào)設(shè)計師與公司內(nèi)部資源，促成合同簽訂；
6、負(fù)責(zé)公司項目設(shè)計團隊建設(shè)和日常工作管理；
任職要求：
1、五年以上裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗，其中一年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗；
2、良好的.市場分析能力。
總設(shè)計崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、會議安排、協(xié)調(diào)與會場支持；
2、協(xié)助總設(shè)計師與客戶郵件往來及溝通聯(lián)系；
3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，有較強的責(zé)任心，良好的個人綜合素質(zhì)；
2、公關(guān)、秘書、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗；
3、有較強的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力，具有很強執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，為人誠實可靠，品行端正；
5、熟練使用辦公軟件。
總設(shè)計崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)
1、主持整車、中期改款造型開發(fā)工作，負(fù)責(zé)造型方向制定、造型方案質(zhì)量評審、方案篩選工作。
2、對cas數(shù)據(jù)質(zhì)量、美學(xué)品質(zhì)進行把控指導(dǎo)。
3、對油泥模型、rp件品質(zhì)進行把控，指導(dǎo)油泥模型調(diào)型工作。
4、負(fù)責(zé)工程化、量產(chǎn)化階段的oil重點、難點問題攻關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)造型趨勢分析研究工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計師人才能力提升、培養(yǎng)工作。
任職要求
1。在汽車造型領(lǐng)域工作10年以上，有豐富的整車造型設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，有暢銷產(chǎn)品的業(yè)績，有在主機廠的工作經(jīng)驗，最好有外企或合資企業(yè)的經(jīng)歷。
2。美術(shù)功底深厚，擅長手繪及ps技能。
3。具備開闊的視野及前瞻的`設(shè)計眼光。
4。具備整車正向造型設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)造型團隊完成造型設(shè)計開發(fā)工作。
5。具備完備的汽車工程工藝知識，能夠指導(dǎo)量產(chǎn)化開發(fā)。
總設(shè)計崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、會議安排、協(xié)調(diào)與會場支持；
2、協(xié)助總設(shè)計師與客戶郵件往來及溝通聯(lián)系；
3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，有較強的責(zé)任心，良好的'個人綜合素質(zhì)；
2、公關(guān)、秘書、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力，具有很強執(zhí)行能力；
4、良好的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，為人誠實可靠，品行端正；
5、熟練使用辦公軟件。
總設(shè)計崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)相關(guān)展會活動線上線下平面設(shè)計；
2、熟悉印刷制作流程，負(fù)責(zé)展會刊物設(shè)計及編排；
3、熟悉微信推廣，小視頻制作等模板設(shè)計；
4、積極與團隊成員和客戶保持溝通，參與展會及活動各階段的執(zhí)行工作，確保展會順利實施。
總設(shè)計崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述：
1、能夠獨立完成照明效果圖的制作；
2、配合設(shè)計師制作效果圖并為深化設(shè)計方案做意向示意圖、分析圖等；
3、配合主案設(shè)計師進行素材收集整理等文案工作。
4、了解一定的.照明燈具選型及配光；
任職要求：
1、兩年以上效果圖制作工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷；
2、熟練掌握autocad、3dmax、ps、ae、vray等軟件，熟悉效果圖制圖的各個環(huán)節(jié)（建模、燈光、后期等）
3、熱愛照明設(shè)計工作并且具有工作熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，踏實敬業(yè)，勤奮好學(xué)，品德良好，動手能力強、責(zé)任感強。
總設(shè)計崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)商品圖片的美化與編輯，設(shè)計商品描述詳情圖片，充分展現(xiàn)商品形象與賣點；
2、處理日常廣告創(chuàng)意設(shè)計，制作宣傳促銷海報圖片，設(shè)計產(chǎn)品頁面風(fēng)格等；
3、配合店鋪推廣活動，設(shè)計制作各類型宣傳促銷海報圖片及頁面。
總設(shè)計崗位職責(zé) 13
1、與部門團隊探討產(chǎn)品外觀設(shè)計思維，進行頭腦風(fēng)暴，確定產(chǎn)品外觀設(shè)計方案；
2、根據(jù)平面設(shè)計方案建模設(shè)計產(chǎn)品外觀；
3、根據(jù)品牌特性進行產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計，包括產(chǎn)品本身、產(chǎn)品外包裝等產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)計。
4、部門上級及團隊相關(guān)的`其他事務(wù)。
總設(shè)計崗位職責(zé) 14
1、進行室內(nèi)裝飾設(shè)計項目的創(chuàng)意、概念發(fā)展；
2、審核項目工作計劃，全面控制各設(shè)計項目的進度進程，及時處理項目滯后狀況；
3、監(jiān)督設(shè)計部門各項規(guī)劃和計劃的實施；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的.技術(shù)審核和品質(zhì)控制；
總設(shè)計崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)項目團隊的空間設(shè)計、工作進度以及組員工作的安排及調(diào)配；
2、空間設(shè)計項目的前期提案，完成方案設(shè)計階段的`設(shè)計工作；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設(shè)計指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報工作進度；
5、負(fù)責(zé)與委托設(shè)計方、供貨商、施工隊進行項目設(shè)計的統(tǒng)籌、預(yù)算、協(xié)調(diào)與溝通工作。
6、餐飲行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗
總設(shè)計崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作；
2、負(fù)責(zé)公司開關(guān)柜產(chǎn)品的電氣一次、二次設(shè)計工作；
3、根據(jù)客戶或公司其它部門的`要求進行產(chǎn)品的技術(shù)改進；
4、負(fù)責(zé)公司高低壓電氣成套設(shè)備產(chǎn)品的技術(shù)支持；
5、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進；
6、對生產(chǎn)出現(xiàn)的各類技術(shù)問題能及時解決；
總設(shè)計崗位職責(zé) 17
1、根據(jù)車身焊接工藝要求，進行工裝夾具的設(shè)計；
2、根據(jù)客戶或工藝要求，進行設(shè)計修改，并生成完整的2D圖紙；
3、指導(dǎo)加工及現(xiàn)場裝配調(diào)試工作；
4、總結(jié)設(shè)計經(jīng)驗，協(xié)助部門經(jīng)理開展標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5、對新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝開展研究。
總設(shè)計崗位職責(zé) 18
1、管理控制設(shè)計計劃，管理協(xié)調(diào)景觀設(shè)計單位；
2、景觀施工圖紙質(zhì)量控制及設(shè)計變更管理；
3、對市政設(shè)計成果進行整合；
4、對工地現(xiàn)場的景觀工程師提供支持、服務(wù)，把控現(xiàn)場植物效果；
5、各階段設(shè)計成果管理及工作標(biāo)準(zhǔn)、流程優(yōu)化建設(shè)。
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