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宴會(huì)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)
宴會(huì)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)銷售公司的業(yè)務(wù)開拓與日常管理工作;
2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開發(fā)特點(diǎn)和市場動(dòng)態(tài)，制定與適時(shí)調(diào)整營銷策略，編制銷售計(jì)劃，確保銷售任務(wù)與市場開拓;
3、不斷完善銷售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力在華東及其他區(qū)域建立起強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);
4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，建立良好的銷售作戰(zhàn)計(jì)劃與企業(yè)文化;
5、精通品牌建設(shè)，精通促銷等市場推廣等。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)2
1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;
3、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收帳款的催收工作;
5、制訂本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的'執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)公司與主機(jī)廠的聯(lián)系、溝通；
8、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)3
職責(zé);
1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗(yàn)、樂高課程;
2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo);
3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計(jì)合適的課
程，并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫，確保達(dá)成日常目標(biāo);
5、邀約學(xué)員家長參加體驗(yàn)課，完成每日的'電話量、約訪目標(biāo);
6、參加例會(huì)和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報(bào)告;
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力;
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪;
5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。
宴會(huì)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)4
-負(fù)責(zé)對所屬銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和隊(duì)伍建設(shè);
-帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績;
-負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，并輔導(dǎo)銷售成長;
-協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
-收集反饋市場、競爭對手動(dòng)態(tài)，提出解決方案;
-負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。
任職要求：
-本科以上學(xué)歷;
-五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
-有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
-出眾的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和促單能力;
-具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過多種方式有效激勵(lì)員工;
-樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的`環(huán)境下工作;
宴會(huì)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求：
1、年滿十八周歲;
2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
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