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生產(chǎn)經(jīng)理工作職責

時間:2023-03-05 11:26:52 工作職責 我要投稿

【精】生產(chǎn)經(jīng)理工作職責

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1

  職責描述

  1.推動工程/自動化優(yōu)化生產(chǎn)工藝及流程以提升生產(chǎn)效率。

  2.負責后工序尺寸、點膠、鐳雕、外觀檢工序的'計劃、協(xié)調(diào)與控制。

  3.評估產(chǎn)品標準工時與產(chǎn)能、制造前期及人為成本和目標效率。

  4.負責生產(chǎn)后工序精益生產(chǎn)改善、員工手法動作分析、車間布局及規(guī)劃生產(chǎn)線。

  5.人力產(chǎn)能的分析及現(xiàn)場合理化改善,負責生產(chǎn)所需人力、設備長、中、短期的評估與規(guī)劃。

  6.產(chǎn)品品質(zhì)提升、分析、改善,不斷提升制程良率。

  8.定期召開部門例會,實施有效的生產(chǎn)調(diào)度,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)、解決,確保正常生產(chǎn)!

  職位要求

  1.大專以上學歷(機械工程專業(yè)優(yōu)先)。

  2.五年以上電子廠或手機配件全檢、組裝經(jīng)理工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2

  1、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標;

  2、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、如期交貨、成本優(yōu)化等各項關鍵指標;

  3、負責生產(chǎn)端供應商的.開發(fā)、建立穩(wěn)定的生產(chǎn)、采購渠道。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3

  1組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

  2每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  3負責生產(chǎn)中的`技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  4負責控制生產(chǎn)成本組織革新提高效率,對有能力加工的要自己加工。

  5完成領導下達的其他任務。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4

  1。、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;制定二級部門實施方案;

  2。、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求,策劃生產(chǎn)制程控制能力提升;

  3。、綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務,做到均衡生產(chǎn),滿足訂單交付;

  4。、策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績效管理,建立制造部門績效考評體系,提升運營效率;

  5。、根據(jù)生產(chǎn)需要,識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術問題,并檢查其完成情況,收集分析不合格/潛在不合格信息,為采取糾正/預防措施提供依據(jù);

  6。、完成上級領導臨時下達的各項工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5

  1. 根據(jù)部門目標與計劃,進行本組年度、季度、月度目標和計劃、財務預算制定、分解及監(jiān)控實施;

  2. 根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)制定生產(chǎn)效率和成本控制的現(xiàn)場改進措施;

  3. 負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)設備周期性IQ、OQ驗證工作在生產(chǎn)車間的實施。負責組織新項目的投產(chǎn)準備、運行等系列工作;

  4. 全面負責生產(chǎn)計劃的.實施和管理,控制物料平衡,不斷降低成本,負責定期統(tǒng)計、分析各車間的產(chǎn)能,優(yōu)化加工周期;

  5.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的有序和安全。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6

  職責描述

  1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃;

  2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系,持續(xù)提升供應鏈業(yè)務水平;

  3、協(xié)助制定成品供應計劃,負責協(xié)調(diào)供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作,提升物料準時交付率和交付柔性,降低物流成本,保證生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品按期交付率,以提高客戶滿意度;

  4、執(zhí)行年度供應計劃,負責與供應商簽定合作協(xié)議,協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執(zhí)行,監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務執(zhí)行,達到提高產(chǎn)品交付,控制庫存的目的;

  5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息,為公司高層重大決策提供信息支持;

  6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動,公平公正和團結的工作氛圍,提高團隊的績效。

  職位要求

  1、大學本科及以上學歷,工科與管理學科相關專業(yè);

  2、本科8年以上,研究生5年以上,制造業(yè)供應鏈領域相關工作經(jīng)驗;

  3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產(chǎn)制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制,物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性,具中長期戰(zhàn)略的'規(guī)劃及統(tǒng)籌能力;有良好的計劃、控制、領導、組織能力;

  4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7

  1協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好生產(chǎn)部中長期發(fā)展規(guī)劃,并把具體目標分解。

  2認真做好每天的生產(chǎn)計劃安排,做到周到細致。

  3做好每天質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié)安排。

  4對每一天生產(chǎn)人身安全進行全面督導,并把相關位置安全落實到人。

  5對生產(chǎn)部員工思想工作,明確具體發(fā)展方向。

  6對生產(chǎn)計劃產(chǎn)品質(zhì)量團隊建設員工人身安全各項費用控制及計劃負責。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8

  1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關政策和制度;

  2、負責日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓及評估;

  3、編制年度生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生調(diào)度、管理和控制;

  4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  5、設置并實施產(chǎn)品進度、生產(chǎn)方法和流程;

  6、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

  7、完成領導安排的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9

 、賲f(xié)助上級不斷完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)及本部門團隊組建;

  ②根據(jù)部門目標,制定和落實分管的工作目標和計劃;

  ③組織實施各項改善活動,督促各項目標指標按計劃完成;

  ④做好部門的成本預算及控制,持續(xù)降低各項人工成本;

 、輰ο聦僮龊眉寄芘嘤柡涂冃Э己斯ぷ鳎岣呦聦俚墓ぷ骷寄芎涂冃;

 、藿⒂行虻臏贤ㄇ溃3植块T內(nèi)部及部門之間的有效溝通;

 、邔茌牱秶鷥(nèi)內(nèi)的'人員及車間安全工作負有管理責任;

 、鄬茌牱秶鷥(nèi)的管理人員的團隊精神的培養(yǎng)負有監(jiān)督責任;

 、釋Ξa(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本和按時出貨等項目負有改善責任

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10

  1.主要負責協(xié)助項目經(jīng)理管理項目上的所有事務(隨時與項目經(jīng)理匯報及對接工作);

  2.協(xié)助項目經(jīng)理與甲方、總包、監(jiān)理之間的協(xié)調(diào)工作;

  3.協(xié)助項目經(jīng)理對供應商、勞務單位的整體把控;

  4.協(xié)助負責與設計對接項目所有的'變更、增項等內(nèi)容的洽商工作;

  5.協(xié)助項目經(jīng)理對項目運營成本的把控工作;

  6.協(xié)助項目經(jīng)理項目工程款回款及供應商、勞務單位進度款的支付工作;

  7.協(xié)助項目經(jīng)理公司對項目成本核算運營等工作;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11

  1、根據(jù)公司年度銷售和生產(chǎn)計劃,合理利用資源,進行安排、組織并完成生產(chǎn)任務。

  2、嚴格按照ISO9000、HACCP、配方、工藝、質(zhì)量標準要求,建立、監(jiān)督、實施本部門質(zhì)量控制體系,完成公司下達的質(zhì)量目標

  3、組織本部門人員節(jié)能降耗,合理利用資源,降低產(chǎn)品的制造費用,控制原料的'投入產(chǎn)出及各項成本

  4、組織本部門產(chǎn)品工藝執(zhí)行、產(chǎn)品改良、配方維護工作,配合新產(chǎn)品研發(fā)工作

  5、負責本部門人員的培訓、績效評估、考勤管理、制定相關崗位職責,并完成崗位工作

  6、結合公司規(guī)定制定并推動實施本部門的規(guī)范,完善部門管理

  7、協(xié)調(diào)本部門日常管理工作并配合其他部門工作

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12

  1、負責生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及訂單交付。

  2、負責生產(chǎn)運營的協(xié)調(diào)。

  3、負責公司降本增效提案的審核與推進。

  4、負責各個訂單的`評審及成本的核算。

  5、負責部門組織架構的建設與優(yōu)化。

  6、負責公司培訓工作的開展及下屬的KPI考核。

  7、負責產(chǎn)品良率的提升。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13

  1、生產(chǎn)線layout設計與產(chǎn)能實現(xiàn);

  2、庫部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

  3、新廠房車間規(guī)劃及新產(chǎn)線建設;

  4、NPI新設備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導入;

  5、自動化導入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

  6、UPPM改善項目統(tǒng)籌與跟進;

  7、工裝夾具交期管理及MOH改善;

  8、部門人員管理及績效考核。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。

  三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的.辦法和措施。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、 項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

  六、 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

  七、 負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

  八、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關部門的關系。

  九、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。

  十、負責生產(chǎn)過程中的安全措施。

  十一、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

  十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15

  一、負責實施車間生產(chǎn)計劃,確保客戶需求得到保證;

  1、負責根據(jù)計劃部門下發(fā)的生產(chǎn)任務、合理安排并實施生產(chǎn),以確保車間月度/年度生產(chǎn)計劃的達成;

  2、負責在生產(chǎn)過程中執(zhí)行工藝規(guī)范和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

  3、負責生產(chǎn)信息的匯總及交流;

  二、負責生產(chǎn)車間日常管理事務,主導生產(chǎn)過程控制及改善

  1、負責貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部各項生產(chǎn)管理制度,推進6S/品質(zhì)改善

  2、參與不良品或生產(chǎn)異常的原因分析及對策制定

  3、參與設備及相關輔助材料、生產(chǎn)備件的質(zhì)量評價。

  4、參與生產(chǎn)工藝、效率、成本的`評估及改善。

  5、負責車間異常反饋的時效管理。

  6、負責落實安全生產(chǎn)責任制,負責生產(chǎn)隱患排查和整改,參與安全事故的預防工作,參與事故原因分析及對策制定;

  三、負責車間人員管理及團隊建設

  1、負責直接下屬及車間相應工作人員的生產(chǎn)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比,協(xié)助人力資源部落實績效考核;

  2、負責推進車間團隊建設、梯隊建設和企業(yè)文化建設;

  3、負責定期召開車間會議,收集工作反饋,針對部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;

  4、負責車間人員配置的管理和優(yōu)化;

  四、主導車間降本增效和品質(zhì)提升

  1、負責合理化建議和技術提案等全員參與性工作開展。

  2、參與人均效能和品質(zhì)提升的各項專案

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