渠道推廣經(jīng)理的工作職責(集錦15篇)
渠道推廣經(jīng)理的工作職責1
職責：
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和年度目標，品牌、策劃、自媒體的推廣工作。
2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動策劃方案。
3、負責促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導執(zhí)行、費用分析及效果評估。
4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。
5、組織開展市場活動效果調(diào)研分析、競爭對手狀態(tài)等。
6、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作。
任職資格：
1、男女不限，本科或以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、具備五年以上快消品行業(yè)渠道推廣經(jīng)驗，有良好的'專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的策劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。
3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結(jié)合實際不斷改進優(yōu)化市場推廣策略。
4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責2
職責：
1、根據(jù)公司營銷政策，制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃、區(qū)域消費者活動、終端形象建設和執(zhí)行方案;
2、貫徹執(zhí)行公司大型推廣主題活動方案;
3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團隊執(zhí)行，對活動進行監(jiān)控、評估;
4、負責所轄區(qū)市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;
5、與廣告公司進行日常聯(lián)系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;
6、負責所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;
7、協(xié)助銷售區(qū)域負責人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;
8、實施團隊人員培養(yǎng)計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導;
9、定期走訪市場，檢核區(qū)域各市場，維護企業(yè)形象和品牌形象，并做好市場信息分析、反饋、挖掘新的市場機會點;
10、完成上級交代的`其它各項工作。
職位要求：
1、年齡在27-40歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，服務過知名飲料品牌者優(yōu)先;
3、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;能承受較大的工作壓力。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責3
1、負責公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求；
2、定期對各項推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析，及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比；
3、熟悉競品策略，能夠適時調(diào)整推廣策略適應市場變化；能夠與渠道聯(lián)動，尋找提升用戶指標的新打法；
4、具備良好的.商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關(guān)系。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責4
1、負責各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃；
2、具體的渠道推廣支持：
�。�1）制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機會；
�。�2）制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析；
（3）負責渠道推廣工作的`相關(guān)物料支持及日常工作對接；
3、渠道價格管控，負責各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略；
4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析；
渠道推廣經(jīng)理的工作職責5
職責：
1、負責公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設定關(guān)鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，
2、負責線上的推廣工作和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
3、負責團隊成員對接客戶廣告推廣的`優(yōu)化服務管理工作，合理引導投放預期，把控投放效果，把握與客戶的持續(xù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)業(yè)務制定相應的線上推廣計劃，配合業(yè)務部門完成銷售計劃。
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)營銷公司工作經(jīng)驗;
2、有代理商工作經(jīng)驗，并擁有渠道代理商客戶資源優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及交際能力，良好的客戶服務意識，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責6
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。
6、組織執(zhí)行公司的.市場推廣方案。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責7
1、負責公司自制智能飲料設備的市場投放點位拓展；
2、負責完成與場地方及代理商的'溝通、洽談、簽約工作；
3、積極建立各行業(yè)客戶關(guān)系，開拓并尋求商業(yè)合作機會；
4、策劃市場活動，并負責推進活動的展開；
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
渠道推廣經(jīng)理的工作職責8
1、根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，負責制定品牌在電商和渠道的全年推廣策略及方案（新品、渠道、傳播、促銷）確保落地執(zhí)行；
2、推進電商和合作方的銷售部門制定銷售執(zhí)行計劃并月底跟進；
3、建立電商渠道的銷售模式，完成月度經(jīng)濟活動分析；
4、根據(jù)品牌年度傳播策略及計劃，負責制定電商和異業(yè)合作方的渠道品牌的傳播推廣主題；
5、負責電商和異業(yè)合作平臺的品牌宣傳物料支持，平臺價格管控；
6、負責定期信息收集及分析，及日常管理；
7、品牌自身產(chǎn)品的`消費者反饋；
8、電商和異業(yè)合作平臺的母嬰趨勢及競品的收集；
渠道推廣經(jīng)理的工作職責9
1、負責公司旗下互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品的線上推廣策略制定及日常投放運營，為用戶新增負責；
2、對推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析，及時調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本；
3、收集并新建合作資源，拓展、加深和維護各類渠道的合作關(guān)系；
4、分析市場情況，對競品數(shù)據(jù)及動態(tài)進行監(jiān)控，并提出相應對策；
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，尋找提升用戶活躍及新增的新玩法；
6、負責媒體和供應商的`溝通及管理工作。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責10
職責：
1.統(tǒng)籌公司各類市場活動、大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃與執(zhí)行。
2.統(tǒng)計新開發(fā)渠道信息，每月上報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與意見。
3.對公司現(xiàn)有渠道及各類合作方的關(guān)系維護和資源維護。
4.完成必要的市場調(diào)查和競對信息搜集。
5.其他市場渠道相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，具備一定的市場策劃與運作能力;擁有本地高校市場資源者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
3.有較為豐富的`校園活動經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.有強烈的責任感，具備良好的人際交往能力、社會活動能力和公關(guān)談判能力。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責11
1、負責公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道（sem/dsp等）的推廣計劃，并進行具體執(zhí)行，對推廣效果進行監(jiān)控和優(yōu)化；
2、負責網(wǎng)絡投放方面網(wǎng)絡廣告相關(guān)事宜的`跟進，包括廣告創(chuàng)意撰寫、廣告發(fā)布監(jiān)控、廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；
3、分析網(wǎng)絡市場，監(jiān)控競爭對手，監(jiān)控網(wǎng)絡推廣各項數(shù)據(jù)，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應的改進方法，保證SEM推廣正常有效推進；
4、定期與搜索媒體進行溝通，了解其產(chǎn)品變化，并靈活應用到方案當中；
5、有效處理投放公關(guān)突發(fā)的事件。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責12
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、尋找并管理渠道合作者；
3、新渠道開發(fā)；
4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
5、審查渠道合作者的資格；
6、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持；
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等；
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
10、渠道管理策略持續(xù)改進；
11、完成領(lǐng)導臨時交辦的`其他任務；
渠道推廣經(jīng)理的工作職責13
職責：
1、了解電商市場流量構(gòu)成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗和資源;
2、依據(jù)平臺定位、用戶畫像、產(chǎn)品優(yōu)勢，建立一淘用戶端的品牌認知。
3、通過營銷活動、新媒體運營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;
4、以用戶增長和留存為目標，找到阻礙用戶轉(zhuǎn)化的核心問題，并推動相關(guān)業(yè)務線等進行解決;
5、營銷拉新的模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的`增長目標，并進行預算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶進行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來制定優(yōu)化方案。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;
2、有以效果為導向的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營銷經(jīng)驗，有業(yè)界市場營銷方案case者優(yōu)先;
3、具有創(chuàng)新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預算及使用;
4、擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強，了解業(yè)務運作模式需要的各個環(huán)節(jié)，能整合相關(guān)資源。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責14
職責：
1、解決困難客戶存在的問題、開展樣板打造、幫扶市場競品激烈區(qū)域；
2、幫助經(jīng)銷商植入3。0標準化的業(yè)務模式，“新五統(tǒng)一、終端三個表現(xiàn)第一”的執(zhí)行落地；促進相關(guān)標準及模式在市場一線快速有效落地，不斷打造市場基礎、提升競爭優(yōu)勢；
3、幫助經(jīng)銷商淬煉人才、提升團隊戰(zhàn)斗力、培養(yǎng)經(jīng)銷商職業(yè)經(jīng)理人；
4、提煉市場優(yōu)秀運營模式、試點并復制到其他經(jīng)銷商；
5、活動開展形式：
�、偻ㄟ^分組形式并整合當?shù)仄瑓^(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、部分區(qū)域沖鋒隊員集中在一段時間內(nèi)幫扶一個困難客戶；
�、趲椭蛻羟岸耸袌鎏嵘昂蠖伺涮走\營提效保障；
�、矍朗袌霾枯敵霾⒔�(jīng)集團確認的終端標準及營銷模式通過門店打造落地、并通過現(xiàn)場培訓等方式培訓業(yè)務團隊；
任職資格：
1、大專及以上學歷，5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
2、熟悉經(jīng)銷商和終端業(yè)務，擅長市場運作、經(jīng)銷商管理和方案策劃；
3、優(yōu)秀的'終端渠道談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
渠道推廣經(jīng)理的工作職責15
1、負責杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調(diào)研工作；
2、負責家裝行業(yè)設計師渠道開發(fā)、組織及維護；
3、負責線下異業(yè)建材團購、展會的推廣組織；
4、負責杭州區(qū)域團購、展會的`推廣組織；
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
6、制定總體及階段性推廣策略，負責相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程；
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