渠道分銷經(jīng)理的工作職責
渠道分銷經(jīng)理的工作職責1
職責：
1、協(xié)助渠道伙伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協(xié)會合作資源和關系；
2、引導和支持伙伴經(jīng)營計劃制定及執(zhí)行；金蝶產品銷售業(yè)務，并樹立重要行業(yè)樣板客戶；
3、積極開展網(wǎng)格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持；
4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業(yè)績目標。
崗位要求：
1、本科畢業(yè)，計算機、會計專業(yè)、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)，有激情有創(chuàng)意的在在校生或1—2年工作經(jīng)驗（實習或工作）；
2、工作責任心及主動性強，勤奮、認真，具備團隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學習能力，富于激情及創(chuàng)造性；
3、對軟件渠道管理、直銷、電商及云產品領域有強烈意愿，并愿意長期發(fā)展；
4、具備較強的'應變協(xié)調能力，能獨立處理緊急問題，并善于處理客戶關系；
渠道分銷經(jīng)理的工作職責2
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;
2、負責開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業(yè)績;
4、負責現(xiàn)有市場的維護工作;
5、完成上級領導交辦的'其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;
3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責3
職責：
1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。
2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵活動方案。
3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。
4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。
任職要求：
1，全日制大專以上學歷。
2，具備華為、中興、思科等產品的`銷售經(jīng)驗。
3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗，有集成商、工程上資源優(yōu)先。
4，具有較強的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務能力。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責4
1、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
2、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;
5、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的`信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
渠道分銷經(jīng)理的工作職責5
職責
1、按照公司的市場發(fā)展目標，負責分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案；
2、負責分銷渠道的.全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程；
3、負責分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣；
4、優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力；
5、完成上級布置的任務和項目。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷售管理工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力，適用出差。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責6
職責：
1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執(zhí)行；
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據(jù)公司下達的`任務指標，進行指標分解，有效達成業(yè)績指標；
3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源；
4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶；
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨。
任職資格：
1、優(yōu)先，大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經(jīng)驗，3年以上渠道管理經(jīng)驗，業(yè)績突出；
2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光；
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔業(yè)績目標壓力；
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；
6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責7
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
3、管理銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的`工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應長期出差。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責8
職責：
1、負責對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責各銷售渠道的洽談、合作、維護;
2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;
3、負責渠道的銷量，帶領團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;
4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;
5、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題;
6、自帶渠道資源者優(yōu)先。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有3年以上電子商務購物平臺/B2B拓展工作的.經(jīng)驗與維護經(jīng)驗;
2、具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的總結能力和分析能力，對市場敏銳，服務意識強，可以獨立拓展渠道業(yè)務;
3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，理解與應變能力強，具備良好的客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力。
4、具備良好的抗壓能力及團隊管理能力。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責9
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業(yè)績目標；
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定渠道拓展計劃和策略；
3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議；
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的`協(xié)調能力；
5、負責公司廣告產品的渠道商開發(fā)、培訓和支持管理等工作；
6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產運營渠道拓展經(jīng)驗，2年以上帶領5+團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道；
3、形象氣質佳，溝通表達能力強，具有強烈的開拓精神和成功欲望；
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責10
職責：
1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售任務、擬定分銷計劃，確保銷售目標和其他KPI的達成；
2、協(xié)助負責人管理現(xiàn)有各分銷商，持續(xù)掌握銷售情況，管控并規(guī)范分銷商行為，保證分銷有序進行；
3、建議區(qū)域分銷體系，持續(xù)開發(fā)拓展客戶，并對客戶進行分級管理；
4、負責客情維護，及時解決分銷商問題，不斷調整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略，同時負責維護品牌價格、形象等營銷秩序；
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上分銷、渠道相關工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉3c和智能產品，在行業(yè)有大量的客戶資源，能迅速產生業(yè)績；
3、對產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點，熟練掌握各種營銷及推廣手段；
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，能夠面對壓力及挑戰(zhàn)；
5、具有較強的`溝通能力、創(chuàng)新能力及良好的團隊合作精神；
渠道分銷經(jīng)理的工作職責11
職責：
1、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開拓線上分銷商渠道，負責線上分銷商平臺的招商，分銷工作;
3、維護淘寶等線上分銷商關系，并對品牌方授權的分銷商進行管理與監(jiān)督;
4、對分銷產品線進行管理，確保分銷平臺流程的.暢通和規(guī)范運作;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè)。
2、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，
3、有渠道管理工作經(jīng)驗者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。
4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責12
職責：
1、完成在分管區(qū)域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；
6、負責對區(qū)域內的'項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；
5、有服務意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責13
職責
1、負責公司產品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運營商（移動、聯(lián)通、電信）石油石化、企事業(yè)單位等的銷售；
2、制定禮品市場開發(fā)和銷售提升方案，并按照公司要求完成銷售任務；
3、負責客戶開發(fā)和客戶管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶的`相關問題；
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
任職要求
1、大專及以上學歷，2年以上禮品渠道銷售經(jīng)驗；
2、熟悉禮品市場運作，有一定深厚的人脈或展會開拓經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通表達技巧和優(yōu)秀的談判技巧，具有一定的市場分析及判斷能力；
4、工作主動，有朝氣，執(zhí)行力強，具備團隊合作精神。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責14
職責
1、執(zhí)行公司策略，負責區(qū)域內行業(yè)客戶的開發(fā)，完成銷售目標；
2、維護和提升廠商的'合作關系，達到客戶管理的目標要求；
3、負責合同的簽訂、銷售活動、回款、品牌宣傳及促銷的落地執(zhí)行；
4、參與與市場營銷相關的其他工作及上級領導安排的臨時性工作。
任職要求
1、全日制大專以上學歷，25—35歲；
2、具備暖通、中央空調、工程2—5年的行業(yè)經(jīng)驗，擅長渠道分銷及工程管理；
3、自律、性格外向，善于溝通，承壓能力強；
4、認同公司發(fā)展及文化，有良好的職業(yè)操守；
5、適應短期出差。
渠道分銷經(jīng)理的工作職責15
職責：
1、配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標，領導和組織付諸實施；
2、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況，打造團隊，實施培訓；
3、帶領本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務
4、掌握市場動態(tài)及制定應對策略；
5、定期監(jiān)督營銷部門的運作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見；
4、以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護指定區(qū)域內客戶關系；
5、設立及完成年度銷售目標；
6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃；
7、完成對團隊銷售人員的.考核評估；
8、管理協(xié)調營銷部門的日常工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗；
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗；
4、具有較豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
5、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力；
6、工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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