財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)(合集15篇)
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)1
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、協(xié)助上級(jí)擬訂財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算結(jié)算管理、資產(chǎn)管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度，保障合法經(jīng)營(yíng)。
二、財(cái)務(wù)工作管理
1、協(xié)助上級(jí)，組織領(lǐng)導(dǎo)公司范圍財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算結(jié)算管理等方面的工作，提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、制定部門工作計(jì)劃，并檢查督促工作進(jìn)展情況，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率;
3、積極處理部門間協(xié)作工作，并有效推進(jìn)。
三、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
1、定期出具公司合并報(bào)表、匯總報(bào)表、其他匯總管理報(bào)表等。
2、負(fù)責(zé)審核下屬公司的各類報(bào)表。
2、對(duì)公司及下屬公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并為經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。
四、稅務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)公司及下屬公司整體稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的`防范，向上級(jí)提出合理化建議;
2、平衡公司及下屬公司整體稅負(fù)，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃方案及實(shí)施。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)2
1、主持財(cái)務(wù)部全面工作，完善財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司資金安全、全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)管理、稅務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作負(fù)責(zé)，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和建議。
2、負(fù)責(zé)公司日常資金把控，監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，協(xié)調(diào)落實(shí)資金來源，確保公司項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金到位。
3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算的日�？刂茍�(zhí)行，提出預(yù)算管理改進(jìn)意見和建議。
4、依法依規(guī)組織開展日常會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)月報(bào)和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)子公司預(yù)算管理。參與制定全面預(yù)算方案，協(xié)調(diào)落實(shí)，并定期做好分析和總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表管理。按照公司制度要求做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，編制各類會(huì)計(jì)和管理報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理。及時(shí)準(zhǔn)確辦理各項(xiàng)納稅申報(bào)，落實(shí)稅務(wù)籌劃方案。
4、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理及匯報(bào)。做好對(duì)各業(yè)務(wù)部門的協(xié)作與風(fēng)險(xiǎn)控制，提交各項(xiàng)管理報(bào)告。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理核算體系
2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度及流程并落實(shí)執(zhí)行
3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控監(jiān)督及執(zhí)行、定期提供財(cái)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與分析報(bào)告
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上職稱;
2、6年以上大中型零售行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的'職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉電腦操作，熟悉財(cái)務(wù)軟件
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全局性，長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的`籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告盒預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；
4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、知道、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、未企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；
任職條件：
1，財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；
2，五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，二年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)理；
2，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
3，出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力，融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系；
4，具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)6
1、按國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算，并對(duì)公司會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促。
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的復(fù)核工作，參與公司年度報(bào)表的`編制。
4、在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理定制公司內(nèi)部各類費(fèi)用的開支定額及實(shí)施辦法。
5、學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作;
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、建立、健全公司的'財(cái)務(wù)體系，完善財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。
5、加強(qiáng)應(yīng)收款管理，時(shí)時(shí)追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應(yīng)收回款情況。預(yù)測(cè)和監(jiān)控現(xiàn)金流量，負(fù)責(zé)資金管理及資金規(guī)劃，合理分配資金。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。
7、提出企業(yè)財(cái)務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。
8、協(xié)助制訂、實(shí)施內(nèi)部管理與風(fēng)險(xiǎn)控制體系，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，支持公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
10、財(cái)務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合，提升部門職能。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)稅務(wù)申報(bào)表，做好各種稅費(fèi)、票據(jù)的申報(bào)工作；
2、審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本票據(jù)，資料歸集，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；
3、每月審批財(cái)務(wù)收支，編制資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表等；
4、財(cái)務(wù)記賬，登記臺(tái)賬等；
5、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理，負(fù)責(zé)合同監(jiān)督審核管理；
6、熟悉全盤帳務(wù)，季度、年度財(cái)務(wù)分析。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)9
1.、提供支持線上新型業(yè)務(wù)的可行性財(cái)務(wù)分析，包括預(yù)算，月度預(yù)測(cè)，及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;
2.、定期輸出管理報(bào)告，包括經(jīng)營(yíng)分析、儀表板,、財(cái)務(wù)KPI報(bào)告等等;
3.、關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，與管理部門分析和溝通，為管理層決策提供適當(dāng)高價(jià)值建議支持;
4、作為業(yè)務(wù)伙伴，主動(dòng)積極為業(yè)務(wù)提供高效有價(jià)值的財(cái)務(wù)支持，確保業(yè)務(wù)健康良好進(jìn)行;
5.、促進(jìn)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)化和持續(xù)改進(jìn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)10
1、懂電商財(cái)務(wù)流程，對(duì)電商各平臺(tái)數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確核實(shí)。
2、對(duì)材料進(jìn)出，產(chǎn)成品數(shù)據(jù)都能仔細(xì)準(zhǔn)確匯總。
3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
4、按時(shí)完成財(cái)務(wù)崗位的各相關(guān)事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)11
職責(zé)一: 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的'時(shí)效性和嚴(yán)密性。組織總公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
職責(zé)二: 參與制訂總公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
職責(zé)三: 制訂總公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
職責(zé)四: 負(fù)責(zé)搜集總公司經(jīng)費(fèi)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、收入及費(fèi)用支出情況，并進(jìn)行分析，定期提出分析報(bào)告和改進(jìn)建議。
職責(zé)五: 根據(jù)預(yù)算審核和控制總公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用的支出。
職責(zé)六: 處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、銀行金融機(jī)構(gòu)等外部單位的相關(guān)工作。
職責(zé)七：完成公司領(lǐng)導(dǎo)部署的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃，確保部門工作有序進(jìn)行并完成年度工作指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化核算流程、作業(yè)，提高核算效率及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;
3、通過員工考核、教育訓(xùn)練等管理工具，完成對(duì)職能內(nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè)，人才培養(yǎng);
4、具有服務(wù)意識(shí)，承接外部報(bào)表用戶對(duì)報(bào)表的需求和咨詢，協(xié)調(diào)職能內(nèi)部、跨職能、跨部門的有效溝通，跟進(jìn)相關(guān)工作的后續(xù)開展;
5、按照?qǐng)?bào)表編制要求，協(xié)調(diào)其他子模塊完成法定、管理報(bào)表;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他屬于會(huì)計(jì)核算部需要承接的工作。
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1、核算管理：負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅費(fèi)管控表，編制公司現(xiàn)金流及決策文件;
2、經(jīng)營(yíng)分析：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況分析，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況;
3、涉外管理：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)銀行稅務(wù)關(guān)系;
4、團(tuán)隊(duì)管理：部門財(cái)務(wù)人員分工及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、內(nèi)控管理: 按照公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)把控。
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)所涉各種財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部賬務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司多家線上店鋪往來賬目核算，核算損益，并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以供管理層決策參考;
3、負(fù)責(zé)公司年度個(gè)稅申報(bào)、進(jìn)出口退稅處理，員工個(gè)稅申報(bào),企業(yè)所得稅申報(bào),年度所得稅匯算清繳等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接工商稅務(wù)、審計(jì)等外聯(lián)合作機(jī)構(gòu)，保持良好溝通合作關(guān)系;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集行業(yè)稅務(wù)相關(guān)優(yōu)惠政策，處理各種涉稅事宜
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)15
1、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策;
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織財(cái)務(wù)預(yù)算，并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算分析;
3、 完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司制度有效落地;
4、 制定公司年度財(cái)務(wù)管理規(guī)劃，確保各財(cái)務(wù)職能充分發(fā)揮對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的支持作用，管控公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中的`風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的增值服務(wù);
5、 組織開展全面成本核算、會(huì)計(jì)核算的管理分析工作;
6、 組織進(jìn)行稅收整體籌劃和管理，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)國(guó)家及地方財(cái)稅機(jī)構(gòu)發(fā)布的各種財(cái)稅政策進(jìn)行研究和分析;
7、 負(fù)責(zé)公司全盤賬目、資金、資產(chǎn)的管理工作，審核公司記賬憑證，確保賬務(wù)核算準(zhǔn)確;
8、 搭建財(cái)務(wù)管理體系，明確各財(cái)務(wù)管理職責(zé)，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)水平;
9、 建立財(cái)務(wù)考核管理體系，解決部門選人、用人、留人問題，加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)與淘汰機(jī)制，優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的專業(yè)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10、 建立財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，制訂財(cái)務(wù)分析模板;
11、 按月、季、年提供財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有效分析數(shù)據(jù)。
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