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渠道推廣專員的工作職責(zé)(精選15篇)
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的渠道推廣專員的工作職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大型設(shè)計院,酒店設(shè)計公司,燈光顧問公司等設(shè)計機構(gòu)客戶的開拓維護(hù),品牌推廣;根據(jù)設(shè)計師項目需求進(jìn)行產(chǎn)品匹配和方案推介;
2.重點設(shè)計上圖項目的管理和跟進(jìn),與辦事處通力配合,提升設(shè)計上圖項目成交比例;
3.負(fù)責(zé)酒店管理公司客戶的.開拓和維護(hù);
4.重點戰(zhàn)略客戶的品牌推廣支持;
5.辦事處設(shè)計推廣工作支持與管理;
6.組織參加大型論壇,行業(yè)峰會,設(shè)計師沙龍等專業(yè)渠道活動,進(jìn)行產(chǎn)品及品牌推廣。
任職資格:
1.市場營銷專業(yè)或機電、電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.建材相關(guān)行業(yè)任職2年以上;
3.掌握基本的英文口語溝通能力和寫作能力;
4.能熟練地操作辦公軟件(含Auto-CAD使用)。
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃,擴(kuò)大品牌知名度;
2、策劃、組織并實施市場宣傳活動;
3、通過多種渠道搜集潛在客戶信息,并針對企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳;
4、與銷售部門調(diào)研,調(diào)劑(廣告)投放;
5、根據(jù)校區(qū)需求,合理使用智適應(yīng)校區(qū)津貼,監(jiān)控智適應(yīng)市場人員工作完成情況;
6、負(fù)責(zé)與社區(qū)、商超或異業(yè)的聯(lián)系公關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)閱歷,或2年以上銷售和市場開拓閱歷;
2、良好的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力強;
3、性格外向,樂觀樂觀,親和力強,具備良好的溝通溝通能力;
4、吃苦耐勞;良好的抗壓能力,工作有激情,具備強烈的成功的'意愿;
5、(市場營銷)/商務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣(行業(yè)論壇、博客、新聞媒體)等方式,管理展示量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、轉(zhuǎn)化成本優(yōu)化、ROI等推廣指標(biāo),確保達(dá)成既定目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品上市推廣、預(yù)熱推廣、日常推廣的策略與方案;
3、熟悉百度/360/搜狗等搜索引擎相關(guān)知識,以及排名機制和優(yōu)化原則;
4、配合平臺活動,業(yè)務(wù)需求策劃事件營銷;
5、拓展線上各類新的推廣渠道資源,并對接維護(hù)已有的各類推廣渠道。
崗位要求:
1、1-2年平臺推廣銷售工作閱歷;
2、具有較強的對競爭對手營銷活動的.數(shù)據(jù)及效果的分析能力;
3、具有良好的數(shù)據(jù)化運營意識,具備及時調(diào)整和完善運營推廣策略的能力;
4、熟悉新媒體渠道,熟悉社交平臺運營模式及操作;
5、思路清晰,具有優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
負(fù)責(zé)拓展利用線上資源尋找合適的流量渠道進(jìn)行推廣,負(fù)責(zé)公司渠道KPI達(dá)成;
負(fù)責(zé)了解內(nèi)外需求,提出推廣策略,策劃推廣合作方案;
熟知網(wǎng)絡(luò)推廣、產(chǎn)品流量引入,銷售轉(zhuǎn)化率的提升,提高訪問量與點擊量;
深入了解挖掘不同渠道的`特性,分析渠道用戶偏好;
負(fù)責(zé)跟進(jìn)整體項目開展和運營數(shù)據(jù)分析,形成定期報告、提出改善建議;
負(fù)責(zé)及時了解行業(yè)市場動態(tài),了解競品動向,比較分析劣勢,要及時跟進(jìn),逐步擴(kuò)大份額。
任職要求:
2年以上線上渠道運營推廣經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗,
具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的市場開拓能力、業(yè)務(wù)推動能力;
對數(shù)據(jù)敏感高,具備數(shù)據(jù)分析整合能力,協(xié)調(diào)組合能力;
具有較強的商務(wù)拓展能力及溝通能力;具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì);
有線上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)金融、信用卡、保險產(chǎn)品、證券產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對渠道合作伙伴提供策劃以及相關(guān)支持。(物料、資料、活動等)
2.根據(jù)公司的整體規(guī)劃,進(jìn)行年、季、月度以及節(jié)假日地面活動推廣的組織執(zhí)行。
3.區(qū)域市場地面活動計劃的`擬訂和實施,并監(jiān)督施行、評估效果。
4.推廣渠道進(jìn)展趨勢分析、區(qū)域銷量的分析、統(tǒng)計,以及推廣計劃的制定。
5.制定渠道調(diào)研計劃(包含宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況、渠道、消費者、用戶),不定期出具(調(diào)研報告)及優(yōu)化建議,以協(xié)助制定新品的渠道營銷計劃。
任職資格:
1.2年以上相關(guān)工作閱歷,有高校以及市場推廣閱歷優(yōu)先。
2.市場營銷專業(yè)或受過相關(guān)培訓(xùn)3.較高的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
4.良好的溝通技巧,具備強抗壓能力及工作主動性,有較好的親和力。
5.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、擬定品牌渠道推廣計劃,協(xié)助及跟蹤推廣方案中所需物料;
2、監(jiān)督執(zhí)行推廣計劃,確保各項計劃按時間節(jié)點完成;
3、跟進(jìn)品牌既定的各項推廣活動的執(zhí)行情況,包括活動指引、物料等進(jìn)行監(jiān)督;
4、對品牌各推廣活動進(jìn)行效果評估,并以總結(jié)報告形式體現(xiàn),供部門制定活動方案參考;
5、根據(jù)品牌特性對對市場上推廣信息進(jìn)行搜集整理(例如競品相關(guān)資料等);
6、匯總銷售數(shù)據(jù),協(xié)助分析數(shù)據(jù),提出可行性建議。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、1年以上市場推廣工作,日化行業(yè)市場推廣工作更佳。熟悉化妝品各渠道(線下)市場情況;
3、市場營銷、推廣策劃等相關(guān)專業(yè)知識;
4、市場營銷或策劃類專業(yè)(畢業(yè)),對數(shù)字敏感度高;
5、熟練操作office辦公軟件。
渠道推廣專員的.工作職責(zé) 篇7
工作描述:
1. 推廣銷售公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品,拓展新客戶、新代理商,尋求新的`合作伙伴;
2. 維護(hù)已開發(fā)的渠道及客戶資源(定期回訪,產(chǎn)品培訓(xùn),渠道的產(chǎn)品資料更新,及時了解市場動向等);
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、跟進(jìn)以及訂單處理,定期提交業(yè)務(wù)銷售狀況報表供主管參考;
4. 保證代理商與公司之間溝通順暢、高效,保持與代理商的良好合作關(guān)系。
職位要求:
1. 一年以上軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,了解軟件行業(yè);
2. 熟練掌握各種常用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強,有團(tuán)隊合作精神并具備獨立跟進(jìn)客戶的能力;
3. 正直、聰明、熱情、認(rèn)真細(xì)致、干勁十足、語言表達(dá)能力強。
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇8
1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
2)所有關(guān)于品牌推廣活動設(shè)計和制作的落地執(zhí)行;
3)負(fù)責(zé)設(shè)計項目的組織實施、執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作。并參與設(shè)計項目的核心主創(chuàng)工作;控制項目成本,針對執(zhí)行需求提出建設(shè)性的'解決方案;
4)對公司各大業(yè)務(wù)板塊包括官網(wǎng)、公眾號、各種宣傳推廣物料、視頻的最終效果進(jìn)行把控;
5)充分利用多種平臺,不斷創(chuàng)新推廣手段,樹立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度與美譽度;
6)綜合分析競爭對手營銷方法及策略,為公司決策提供建議;
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇9
1、通過各種渠道推銷本公司自主研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品(健身運動行業(yè)使用的軟件系統(tǒng));
2、協(xié)助客戶使用并上線系統(tǒng);解決客戶在試用系統(tǒng)中遇到的問題;
3、應(yīng)客戶需求可向客戶提供健身房硬件設(shè)備,善于和設(shè)備廠商做好對接,學(xué)會處理一些簡單的`設(shè)備問題。
4、有較強的應(yīng)變能力和積極向上的心態(tài);
5、定期維護(hù)老客戶,有效開發(fā)新客戶;
6、與公司其他部門有效溝通協(xié)調(diào)服務(wù)好客戶。
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇10
1、懂國際啊里巴巴,會利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行推廣
2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
3、根據(jù)公司提供的`要推廣的產(chǎn)品進(jìn)行提問、論壇發(fā)帖;
4、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù),精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,手段各工具
5、能提出推廣方案和措施,并定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤及評估;
6、利用網(wǎng)絡(luò)推廣工具,提升企業(yè)和產(chǎn)品在百度google等網(wǎng)絡(luò)平臺上的排名;
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的目標(biāo)制定、計劃;
2.跟蹤和拜訪重點客戶,開發(fā)、維護(hù)合作伙伴,協(xié)調(diào)和維持公司與客戶良好的互動關(guān)系;
3.分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)的特征及規(guī)律,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的`建設(shè)和銷售管理。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有同行工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬要求;
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3.思維活躍,具有敏銳的市場洞察力和敏感性,熟悉行業(yè)發(fā)展,有自己獨特見解和想法;
4.具備團(tuán)隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、阿里巴巴等平臺的網(wǎng)絡(luò)推廣;
2.負(fù)責(zé)展會、網(wǎng)絡(luò)、雜志等廣告投放;
任職要求:
1.市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè);
2.做事認(rèn)真、細(xì)致,持之以恒;
3.有一定圖片處理能力;
4.文案策劃能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
2、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的'編輯;
3、收集同行業(yè)的競爭對手信息,掌握市場動態(tài),分析市場現(xiàn)狀,提出針對性意見;
4、根據(jù)公司制定的目標(biāo)完成任務(wù)。
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1) 重點節(jié)假日促銷規(guī)劃、分析、跟進(jìn)
2) 主推品or滯銷品售罄提升促銷規(guī)劃及執(zhí)行
3) 根據(jù)地區(qū)及城市差異,落地差異化推廣活動
4) 承接執(zhí)行集團(tuán)市場活動落地,提升品牌影響力并產(chǎn)出銷售
5) 溝通及培訓(xùn)客戶與店鋪進(jìn)行會員吸納招募
6) 根據(jù)會員類型和渠道類型策劃會員維護(hù)服務(wù)方案,運用有效的營銷工具和營銷方法,提升會員的滿意度以及回購率,提升會員的`銷售占比
7) 實施異業(yè)合作的開發(fā)、維護(hù)、管理
任職條件:
1)大學(xué)本科
2)從事相關(guān)行業(yè)零售工作、或市場工作,或會員工作5年以上經(jīng)驗
3)有一定的溝通協(xié)調(diào)、推進(jìn)、執(zhí)行能力
4)可安排出差,抗壓能力較強
渠道推廣專員的工作職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、從事清遠(yuǎn)地區(qū)招商銀行信用卡客戶的開發(fā)和維護(hù),推進(jìn)綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活等)營銷,為清遠(yuǎn)地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人金融消費服務(wù);
2. 提高清遠(yuǎn)地區(qū)招商銀行信用卡占用率和使用率,促進(jìn)多渠道數(shù)據(jù)庫名單的維護(hù)。
任職要求:
1、20-28周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;
2、具有銷售、市場營銷、營銷策劃、工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的責(zé)任心和上進(jìn)心,思維邏輯清晰,待人真誠熱情,言行得體,親和力強;
4、具有良好的客戶意識、語言溝通能力,以及風(fēng)險識別能力和抗壓能力;
5、具有熱枕的`工作態(tài)度,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,勇于挑戰(zhàn)自己。
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