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公司后勤工作職責(zé)（精選32篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的公司后勤工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司后勤工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。
2、保證按時開飯和飯菜質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平。
3、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟(jì)實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。
4、認(rèn)真做好食堂工作人員的'考核工作。
5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
6、嚴(yán)格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必須持證上崗。
7、協(xié)助部長做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。
8、遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，積極為一線服務(wù)。
9、隨時掌握就餐人數(shù)情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質(zhì)與量。
10、經(jīng)常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。
公司后勤工作職責(zé) 篇2
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費(fèi)等各種費(fèi)用繳納，打印標(biāo)簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費(fèi)用分?jǐn)偙砗怂?
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
9、行政費(fèi)用的.臺帳登記，費(fèi)用支出合理性分析;
10、員工飯?zhí)贸銎�、食材的管�?宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛(wèi)生等日常管理;
公司后勤工作職責(zé) 篇3
1、根據(jù)愛瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括：病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);
2、起草并監(jiān)控部門年度運(yùn)營財務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;
3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的.日常工作，保證工作流暢、安全;
4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;
5、及時專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;
6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;
7、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;
8、管理物料的采購和庫存;
9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。
10、推進(jìn)各項行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
公司后勤工作職責(zé) 篇4
1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的使用情況。
2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設(shè)備）及使用情況。
3、負(fù)責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實施；宣傳、發(fā)動、教育職工愛護(hù)衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
5、定時對宿舍樓、辦公樓進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。
6、負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的.故障接待工作，并及時聯(lián)系維修人員維修。
7、對閑置房屋應(yīng)檢查登記后，加封條。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
10、按照后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé) 篇5
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合上級的'工作。
2、模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。
3、當(dāng)班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責(zé)。
5、根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。
6、依據(jù)食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。
7、負(fù)責(zé)廚房食品的驗收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。
9、負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問題。
10、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報修。
公司后勤工作職責(zé) 篇6
a、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門年度工作目標(biāo)和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要，制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計劃，并在期末進(jìn)行評估總結(jié)。
b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負(fù)責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。
c、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場抽查；每年年底，配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。
d、負(fù)責(zé)公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費(fèi)用的申請報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用及車輛燃料消耗費(fèi)用，對每項費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，努力降低費(fèi)用。
e、負(fù)責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的.監(jiān)督檢查，每月5日通報上月檢查情況。
f、負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。
g、根據(jù)公司vi手冊規(guī)范，負(fù)責(zé)公司各類vi物品的制作。
h、負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數(shù)量合理，既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
公司后勤工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;
3、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施的.使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理;
4、負(fù)責(zé)員工活動中心管理，定期開放，設(shè)施管理;
5、公司各項會議的安排工作，及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
6、及時妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問題的投訴，提升后勤服務(wù)水平;
7、加強(qiáng)部門團(tuán)隊建設(shè)和管理，促進(jìn)后勤保障工作開展;
公司后勤工作職責(zé) 篇8
1、執(zhí)行上級的命令和指示。
2、全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。
6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
7、負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。
8、負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。
9、負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。
10、負(fù)責(zé)公司員工活動的.組織，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動。
11、保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本部門職責(zé)。
3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實施檢查、直至完善后，上報主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實、執(zhí)行、形成文件。
4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞，盡最大能力節(jié)約開支。
6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的'服務(wù)、讓員工放心，安心在本單位工作。
7、落實安全責(zé)任制，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)單位財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。
8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度，組織落實、嚴(yán)防發(fā)生案情、險情。
9、加強(qiáng)所轄各部門業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升本單位形象。
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng)，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。
公司后勤工作職責(zé) 篇10
A、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門年度工作目標(biāo)和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要，制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計劃，并在期末進(jìn)行。
B、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負(fù)責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。
C、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場抽查;每年年底，配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點;及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。
D、負(fù)責(zé)公司車輛管理的`規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費(fèi)用的申請報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用及車輛燃料消耗費(fèi)用，對每項費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，努力降低費(fèi)用。
E、負(fù)責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查，每月5日通報上月檢查情況。
F、負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。
G、根據(jù)公司VI手冊規(guī)范，負(fù)責(zé)公司各類VI物品的制作。
H、負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數(shù)量合理，既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
I、根據(jù)季節(jié)變化，及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月，根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃，結(jié)合公司庫存，統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。負(fù)責(zé)及時申請采購各類臨需服裝或配件。
J、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見；
2、接聽公司來電，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄；
3、負(fù)責(zé)傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復(fù)��；
4、辦公用品的統(tǒng)計、清點、發(fā)放及入庫；
5、部門費(fèi)用的整理及報銷；
6、會議室與會議設(shè)備的預(yù)約管理；
7、入庫物品的擺放，庫房環(huán)境的維護(hù)；
8、采購物品的市場評估、比價，經(jīng)審批同意后的.購進(jìn)執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務(wù)的維護(hù)；
9、定期進(jìn)行庫存盤點對賬，保證賬物一致；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在40周歲以下；
3、具有保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域一年以上工作經(jīng)驗；
4、具有較好的溝通能力、語言組織能力，熟悉保險法律法規(guī)及保險監(jiān)管政策，熟悉壽險公司行政管理流程；
5、能夠熟練操作office等辦公軟件；
6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。
公司后勤工作職責(zé) 篇12
1、同市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對公司的衛(wèi)生做了細(xì)致的改進(jìn)。
2、每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時清理，做好及時保潔。
3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進(jìn)行定期的消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門的好評。
4、對公司的死角進(jìn)行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應(yīng)有的'貢獻(xiàn)。
5、做好公用物品的養(yǎng)護(hù)和維修工作，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài)。
6、組織工廠內(nèi)職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳；
7、負(fù)責(zé)做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護(hù)，堅持損壞賠償制。
8、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。
9、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
10、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;
11、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會議的記錄、主持和召開;
12、對公司各項制度流程文件進(jìn)行管理，關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;
13、建立健全集團(tuán)固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運(yùn)行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實施及運(yùn)作;
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;
15、組織做好公司團(tuán)隊融合，組織公司團(tuán)建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等，提升部門凝聚力。
公司后勤工作職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作，并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作
2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。
3、向有關(guān)部門遞交文件、報告等外勤工作。
4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的.聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用
5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費(fèi)的交納工作，并認(rèn)真核實費(fèi)用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題報主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。
7、辦公室的財物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
8、負(fù)責(zé)書報、信件、刊物管理，并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā)，不準(zhǔn)積壓。上級來電、來文、來函的管理，并及時報領(lǐng)導(dǎo)處理
9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇14
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對。
（二）負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。
（三）負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
�。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。
�。ㄎ澹┍９芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責(zé)
（六）全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。
�。ㄆ撸┌床块T建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。
�。ò耍⿲k公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的.購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。
（九）帳本要分類記載，每月與財務(wù)部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
�。ㄊ┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé) 篇15
1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。
3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔工作。
4、負(fù)責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理，負(fù)責(zé)食堂管理，確保職工飲食安全；負(fù)責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負(fù)責(zé)對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生室的.管理，并定時組織對職工進(jìn)行體檢，對職工健康狀況提出建議。
7、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的跟進(jìn);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
公司后勤工作職責(zé) 篇16
保險后勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。
2、負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。
3、負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5、負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。
2、熟練使用office等辦公軟件。
3、良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實的專業(yè)知識,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
公司后勤工作職責(zé) 篇17
1、收貨、發(fā)貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還，每日及時更新物資臺賬；
2、管理固定資產(chǎn)、低值易耗品、定期盤點、每月盤點材料和工具，按時上交盤點統(tǒng)計表，損壞的工具及時處理；
3、每月統(tǒng)計庫存，按需制作月度材料購買計劃，跟進(jìn)采購進(jìn)度；
4、定期整理材料，保持倉庫干凈、整潔。
公司后勤工作職責(zé) 篇18
1、加強(qiáng)與學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心及學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，在學(xué)生與學(xué)校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達(dá)、下情上傳。
2、與學(xué)校各院(系)、各部門密切聯(lián)系，通過組織各類活動，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,促進(jìn)學(xué)生寢室文化建設(shè)。
3、不定期與學(xué)生宿舍管理員一起檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，積極參與“文明宿舍"、“合格室長”評選。
4、平時注意學(xué)生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設(shè)施的使用情況，碰到問題及時與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系,爭取妥善處理。
5、與學(xué)校有關(guān)職能部門共同加強(qiáng)住宿學(xué)生表現(xiàn)的.考核，及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。
公司后勤工作職責(zé) 篇19
1、進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理;
2、協(xié)助上司進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù);
3、對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
4、宿舍安排管理及做好監(jiān)督工作;
5、負(fù)責(zé)公共場所、辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的.工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核;
6、對廠區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護(hù)工作;
7、各類活動的組織協(xié)助后勤保障性工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
9、要求會簡單水電維修或泥水工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)行政、后勤日常事務(wù)性工作；
2、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔的管理；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的'申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作；
4、負(fù)責(zé)文件的起草、通知、公告的發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；
公司后勤工作職責(zé) 篇21
1、熟悉公司所有電氣設(shè)備的情況，協(xié)助新設(shè)備的驗收和電氣線路的設(shè)計安裝;
2、負(fù)責(zé)制定公司電氣設(shè)備的'檢修計劃并實施;
3、負(fù)責(zé)編制電氣材料的使用計劃;
4、確保電氣設(shè)備的完好無損，有計劃的安排檢查及衛(wèi)生清理;
5、做好當(dāng)日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除，并做好記錄;
6、負(fù)責(zé)公司每月用電情況，并做好記錄;
7、堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;
8、負(fù)責(zé)檢查安全用電，節(jié)約用電;
公司后勤工作職責(zé) 篇22
1、督促各層樓自覺遵守作息制度，按時作息，不在學(xué)生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。
2、愛護(hù)宿舍樓內(nèi)的一切公共財物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時處理。
3、負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，督促本樓學(xué)生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對不良的衛(wèi)生行為，要敢于批評并協(xié)助管理工作人員一起處理。
4、督促本樓同學(xué)節(jié)約用水用電，不開長流水、長明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為,應(yīng)配合管理人員一起進(jìn)行處理。
5、關(guān)心本樓的安全保衛(wèi)，協(xié)助做好學(xué)生家長、親友住宿的安排。遇到陌生人主動?xùn)嗽儯l(fā)現(xiàn)可疑情況或問題及時向有關(guān)部門報告。
6、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，反映學(xué)生的`正當(dāng)要求和閑難，對宿舍管理工作中存在的問題提出意見和建議。
公司后勤工作職責(zé) 篇23
1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理工作;
3、負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的`物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;
5、制定和落實幼兒園的各項安全防護(hù)制度，明確各崗人員安全崗位職責(zé)，確保幼兒與員工的生命安全;
6、負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇24
1、好辦公室日常管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目相關(guān)的'企業(yè)文化宣傳工作;
2、負(fù)責(zé)公文與印章管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織各級主管部門的會議和禮儀接待;
4、負(fù)責(zé)做好后勤管理工作、員工的考勤與考評工作;
5、負(fù)責(zé)購買辦公用品、辦公用具，并做好物品采購、使用登記臺賬;
6、負(fù)責(zé)項目食堂的管理，掌握食堂日常支出情況，做好食堂現(xiàn)金使用情況表，控制食堂成本;
7、負(fù)責(zé)治安管理、信訪接待、衛(wèi)生防疫等綜合管理工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇25
1、優(yōu)化食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、零星維修各項制度流程，并落實執(zhí)行;
2、對物業(yè)、食堂、綠化等供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核，合同簽訂和歸檔;
3、對物業(yè)、食堂、綠化等供應(yīng)商進(jìn)行日常管理，監(jiān)督供應(yīng)商履行合同情況，定期對供應(yīng)商進(jìn)行檢查、考核;
4、負(fù)責(zé)零星維修、辦公用品采購申請、發(fā)放及管理，完善后勤庫房管理工作，做好庫房月度盤點、出入庫記錄臺賬，規(guī)范做好庫存控制和物資管理工作;
5、公司非經(jīng)營固定資產(chǎn)的'管理及工廢料廢的處理與監(jiān)督;
6、環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理，制定保潔及綠化維護(hù)工作計劃，并組織落實及日常巡查。確保整潔優(yōu)雅的環(huán)境。
公司后勤工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)接聽辦公室來電。
2、負(fù)責(zé)客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)
公司后勤工作職責(zé) 篇27
財務(wù)后勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。
2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。
3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理,懂得財務(wù)知識。
4、做好客戶的'接待工作。
5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會套用函數(shù)公式。
2、要有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!
3、大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先。
4、有1-3年工作經(jīng)驗。
公司后勤工作職責(zé) 篇28
1、在行政主管的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司的'后勤保障工作，對設(shè)備檢查與維修管理，對于所出現(xiàn)的問題做好應(yīng)急總方案，處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)與維護(hù)，杜絕非正常損壞，有效防止公司資流失。
2、公司食堂管理：負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，確保食品衛(wèi)生安全，提高職工伙食質(zhì)量，并對伙食成本控制和核算。
3、公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到衛(wèi)生無死角，責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生達(dá)到優(yōu)良。
公司后勤工作職責(zé) 篇29
1、行政工作：負(fù)責(zé)檔案管理、工商登記、制度梳理、后勤服務(wù)、會務(wù)組織等工作；
2、人事工作：負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成內(nèi)部員工關(guān)系維護(hù)工作；
3、考勤管理：協(xié)助考勤管理，負(fù)責(zé)考勤請假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作，外勤人員管理等；
4、企業(yè)文化：組織、參與、協(xié)助全年企業(yè)文化活動及會議的順利開展及相應(yīng)微信公眾號推送；
5、積極協(xié)助上級開展工作，共同維護(hù)公司良好運(yùn)營管理秩序。
公司后勤工作職責(zé) 篇30
1、協(xié)助落實招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效模塊等人力資源工作；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，考勤管理，薪資計算及社保公積金購買等日常事宜；
3、協(xié)助統(tǒng)籌落實行政日常管理工作；
4、協(xié)助制定并完善人力資源及行政制度，落實發(fā)布并監(jiān)督實施。
公司后勤工作職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)公司訂單的接收于打印;
2、報表的'收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;
3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
公司后勤工作職責(zé) 篇32
1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);
2、負(fù)責(zé)后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;
3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;
4、協(xié)助會務(wù)接待的工作安排，及與相關(guān)部門的.溝通與聯(lián)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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