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公司后勤工作職責(zé)(6篇)
公司后勤工作職責(zé)1
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納,打印標簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理,組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
公司后勤工作職責(zé)2
1、行政費用的臺帳登記,費用支出合理性分析;
2、員工飯?zhí)贸銎、食材的管?宿舍人員入住、退宿的登記,安全、衛(wèi)生等日常管理;
3、負責(zé)廚房食材的出、入庫登記,日常接待工作的'跟進;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
公司后勤工作職責(zé)3
1、負責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況,注意安全,防止發(fā)生各種事故。
2、保證按時開飯和飯菜質(zhì)量,負責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)水平。
3、搞好主副食調(diào)配,增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,搞好成本核算,做到飯菜份量足、價格合理,經(jīng)濟實惠,花樣多,品種多,質(zhì)量好。
4、認真做好食堂工作人員的考核工作。
5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
6、嚴格控制成本打入情況及成本核算,按要求定價、定量,出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量,要求操作人員必須持證上崗。
7、協(xié)助部長做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理,提供良好的就餐環(huán)境。
8、遵守公司規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),積極為一線服務(wù)。
9、隨時掌握就餐人數(shù)情況,及時保障公司職工與外來人員就餐的質(zhì)與量。
10、經(jīng)常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求,不斷改進服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量。
11、按照后勤保障部提出的.有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé)4
1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況,包括:職工人數(shù),每個宿舍職工的姓名,年齡、聯(lián)系方式、入職時間,及宿舍內(nèi)配備物品(公共)的'使用情況。
2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況,每個辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量,(不包括電子設(shè)備)及使用情況。
3、負責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計劃,并組織實施各項房屋的維修,驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告,做好維修記錄的登記和維修后回訪。
4、負責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督;制定管轄范圍內(nèi)的植樹種花、種草及美化環(huán)境計劃,并組織實施;宣傳、發(fā)動、教育職工愛護衛(wèi)生,衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作,保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在隱患,并給予解決。
6、負責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作,并及時聯(lián)系維修人員維修。
7、對閑置房屋應(yīng)檢查登記后,加封條。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé)5
全面負責(zé)公司各項后勤保障工作,制定并實施各項后勤制度,為公司提供有效的后勤支持。
1、處理公司的日常后勤事務(wù),保障公司正常運轉(zhuǎn)。
2、負責(zé)公司后勤管理制度的制定,監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理的順利進行。
3、建立健全物業(yè)管理工作制度,對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔工作。
4、負責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理,負責(zé)食堂管理,確保職工飲食安全;負責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負責(zé)后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責(zé)對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。
6、負責(zé)公司衛(wèi)生室的管理,并定時組織對職工進行體檢,對職工健康狀況提出建議。
7、負責(zé)制定本部門各級人員的.職責(zé)與權(quán)限。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
公司后勤工作職責(zé)6
1、負責(zé)制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度,標準及實施細則;
2、負責(zé)管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障,滿足公司需求;
3、負責(zé)公司公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;
4、負責(zé)員工活動中心管理,定期開放,設(shè)施管理;
5、公司各項會議的.安排工作,及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;
6、及時妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問題的投訴,提升后勤服務(wù)水平;
7、加強部門團隊建設(shè)和管理,促進后勤保障工作開展;
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