崗位工作職責(zé)(通用15篇)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的崗位工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
崗位工作職責(zé)1
1、做好預(yù)算會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來(lái)核算、專項(xiàng)資金及固定資產(chǎn)核算、收入利潤(rùn)核算和稅務(wù)核算等工作。
2、設(shè)置和登記總賬及各明細(xì)賬，并編制各類報(bào)表。
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)制度，檢查會(huì)計(jì)登記總賬和明細(xì)賬、賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。
3、編制和保管會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表。
4、確保對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)告等資料及時(shí)、真實(shí)、完整。
崗位工作職責(zé)2
1、全面履行市場(chǎng)部各項(xiàng)職能，組織落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并組織實(shí)施天然氣市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，積極拓展市場(chǎng)空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
3、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制天然氣用氣量的短中期計(jì)劃和長(zhǎng)期預(yù)測(cè)，簽訂年度供氣合同。
4、健全、規(guī)范各項(xiàng)管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
5、加強(qiáng)計(jì)量器具抄收監(jiān)管，提高氣費(fèi)回收率和計(jì)量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費(fèi)稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
6、規(guī)范、審核各類報(bào)表，保障各類報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。
7、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶的'安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)形象。
8、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問(wèn)和爭(zhēng)議，以理服人，樹立公司良好社會(huì)形象。
9、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。
10、做好市場(chǎng)營(yíng)銷的其它相關(guān)工作。
崗位工作職責(zé)3
教科室是學(xué)校教研管理的職能機(jī)構(gòu)，協(xié)助校長(zhǎng)室具體負(fù)責(zé)全校的教科研管理工作，其主要職責(zé)是：
一、深入學(xué)習(xí)教育方針政策和教育教學(xué)理論，研究教育思想，為學(xué)校教育教學(xué)的科學(xué)管理提供理論支撐。
二、制訂學(xué)校教育科研規(guī)劃、學(xué)期科研工作計(jì)劃、教科研管理規(guī)章制度，逐步建立健全切實(shí)有效的.教科研激勵(lì)機(jī)制。
三、研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，提出執(zhí)行新課程的教學(xué)計(jì)劃。
四、貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)，組織多層次多形式的教學(xué)研究活動(dòng)。
五、根據(jù)新課改精神，組織編寫校本教材和補(bǔ)充教材。
六、負(fù)責(zé)教育科研課題的立項(xiàng)、實(shí)施、階段審議、結(jié)題驗(yàn)收、評(píng)獎(jiǎng)及全過(guò)程管理和督導(dǎo)。
七、立足學(xué)校發(fā)展，以教師專業(yè)發(fā)展為核心，做好教師培訓(xùn)工作，實(shí)施“名師工程”和“青藍(lán)工程”。
八、建立健全教科研工作檔案，規(guī)范管理。
九、承辦校長(zhǎng)室交辦的其他工作。
崗位工作職責(zé)4
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從管理聽指揮;
2、堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成生產(chǎn)任務(wù);
3、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè);
5、認(rèn)真遵守考勤管理制度;
崗位工作職責(zé)5
承擔(dān)全處日常行政事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)職能，其主要職責(zé)為：
1、調(diào)查研究，參與提來(lái)源工作計(jì)劃與總結(jié)。
2、認(rèn)真組織落實(shí)處辦公會(huì)議構(gòu)成的決定、決議;組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關(guān)系;協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政工作;
3、參與制定后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;
4、承擔(dān)本處的文秘、檔案工作及印章的`使用、保管。
5、負(fù)責(zé)文件、資料的保管與流傳，處日常工作的檢查與督促辦理。
6、負(fù)責(zé)做好宣傳工作，及時(shí)反映處工作動(dòng)態(tài);
7、做好全處職工年終考評(píng)、各種評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、職稱申報(bào)審核等工作。
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，掌握各科室的工作信息，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。
9、負(fù)責(zé)對(duì)處退休、調(diào)離等人員辦理離職交接手續(xù)的監(jiān)督工作。
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位工作職責(zé)6
1、審核報(bào)銷費(fèi)用單據(jù)，日常憑證錄入，每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表，記賬憑證打印及裝訂;
2、檢查審核生產(chǎn)及業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，月初出具客戶對(duì)賬單，監(jiān)督提醒業(yè)務(wù)員回款情況。
3、審核生產(chǎn)及業(yè)務(wù)部系統(tǒng)數(shù)據(jù)，審核應(yīng)付賬款余額及付款時(shí)間。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
崗位工作職責(zé)7
德育處是在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)班主任工作和學(xué)生德育教育、管理工作的職能機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長(zhǎng)室制定并實(shí)施學(xué)校德育教育工作規(guī)劃、計(jì)劃，制定班主任隊(duì)伍、學(xué)生隊(duì)伍管理規(guī)章，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想教育工作。
二、做好班主任考核和班級(jí)考評(píng)工作，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的思想政治教育工作。
三、會(huì)同團(tuán)委指導(dǎo)學(xué)生會(huì)及學(xué)生社團(tuán)的.日常工作，定期召開學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作。
四、組織學(xué)校、社會(huì)、家庭“三結(jié)合”教育活動(dòng)，積極開展有益于學(xué)生身心健康的課外文體活動(dòng)。
五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、消防、用電等安全教育，并做好校園安全保衛(wèi)工作。
六、負(fù)責(zé)抓好教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍的衛(wèi)生檢查、評(píng)比，做好學(xué)生體檢、疾病預(yù)防等工作。
七、做好三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)工作。
八、加強(qiáng)班主任德育理論研究，做好師德考評(píng)工作。
九、承辦校長(zhǎng)室交辦的其他工作。
崗位工作職責(zé)8
1、策劃店內(nèi)各類促銷活動(dòng)，安排參加平臺(tái)的活動(dòng)。
2、提出公司京東商城店鋪平臺(tái)的季度、月度推廣方案，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
3、針對(duì)各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4、能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的`頁(yè)面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性。
5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策。
6、負(fù)責(zé)京東打包硬廣推廣。
6、對(duì)網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析。
7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。
8、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達(dá)需要其他崗位配合的工作。
崗位工作職責(zé)9
一、全面貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表，培養(yǎng)學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展。
二、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班、下班、上課、下課，積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。
三、按照教學(xué)大綱要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
四、“教學(xué)與管理并重”，教書育人，管理育人，服務(wù)育人，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
五、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率；積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。
六、積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng)，上好綜合實(shí)踐課程和選修課程，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
七、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動(dòng)和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修；自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練；堅(jiān)持互相聽課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。
九、加強(qiáng)與科任老師、生活老師、家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系，及時(shí)反饋信息，交換情況，熱情耐心接待學(xué)生家長(zhǎng)。
十、具備良好的.師德，關(guān)心愛護(hù)每個(gè)學(xué)生，對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持正面教育，講究工作藝術(shù)，培養(yǎng)尖子生，轉(zhuǎn)化差等生，控制流生，讓每一位學(xué)生都得到進(jìn)步和發(fā)展。
十一、關(guān)心學(xué)生的身心健康，開展心理健康和生理衛(wèi)生教育，加強(qiáng)安全教育，杜絕意外傷害事故，妥善處理偶發(fā)事件。
十二、完成學(xué)校交給的其它工作。
崗位工作職責(zé)10
1、政府、客戶接待服務(wù)工作
2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業(yè)文化發(fā)展歷程
3、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品并能夠?qū)ν饨榻B
4、定期維護(hù)公司講解資料庫(kù)，指定合理參觀流程
5、公司各項(xiàng)活動(dòng)，做好方案并完成
崗位工作職責(zé)11
一、積極認(rèn)真協(xié)助公司做好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各項(xiàng)管理工作。
1、協(xié)助公司做好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序開展，監(jiān)督和制止違規(guī)行為的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。
3、定時(shí)核對(duì)產(chǎn)成品，做到賬賬相符，賬實(shí)相符。
4、定時(shí)對(duì)庫(kù)房進(jìn)行抽查，核對(duì)和盤點(diǎn)工作。
5、監(jiān)督、檢查車間6s精細(xì)化管理的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)班組核算工作。
二、財(cái)務(wù)賬目憑證規(guī)范。
1、審核原始憑證的真實(shí)、完整性，確保業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生原則。
2、憑證填制規(guī)范，手續(xù)完備，印章或簽字齊全。
3、不符合規(guī)范的'發(fā)票和其它憑證拒絕做賬，要求其補(bǔ)充或重開。
4、執(zhí)行并監(jiān)督材料采購(gòu)實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃價(jià)。不得擅自改變計(jì)劃價(jià)格。
三、負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)品的銷售情況并與各單位核對(duì)往來(lái)賬，及時(shí)回籠資金。
四、嚴(yán)格控制成本核算，確保本廠的目標(biāo)成本控制在計(jì)劃范圍內(nèi)。
五、確保各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)按上級(jí)要求上報(bào)。
六、每季負(fù)責(zé)召開一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：出納、勞資員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
一、認(rèn)真履行出納崗位職責(zé)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)結(jié)算中心有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核。
2、核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相等，是否符合現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算規(guī)定，審核無(wú)誤方能辦理結(jié)算。
3、支付材料貨款必須經(jīng)經(jīng)理簽字后，按照財(cái)務(wù)相關(guān)程序履行。
二、負(fù)責(zé)對(duì)外銷售產(chǎn)品的發(fā)票開具，并及時(shí)掛賬、回收貨款。
三、負(fù)責(zé)各項(xiàng)勞資事務(wù)。
1、負(fù)責(zé)每月員工工資的造冊(cè)、審批報(bào)送工作。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)勞資事務(wù)，傳達(dá)勞資會(huì)議精神。
3、按照有關(guān)部門的要求，按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)與員工工資相關(guān)的所有材料數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)將工資單及時(shí)裝訂并存檔。
四、按規(guī)定收繳廠內(nèi)外水電費(fèi)、房租，及時(shí)上交供應(yīng)公司。
五、監(jiān)督、檢查車間6s精細(xì)化管理的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)班組核算工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位工作職責(zé)12
1、準(zhǔn)確調(diào)查、掌握殘疾人的狀況和需求;
2、核發(fā)《中華人民共和國(guó)殘疾人證》;
3、密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù);
4、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量;
5、弘揚(yáng)人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人;
6、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應(yīng)、福利、社會(huì)服務(wù)、無(wú)障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作，促進(jìn)殘疾人"平等、參與、共享";
7、協(xié)助政府研究、制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的`法規(guī)、政策和計(jì)劃，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè);
8、承擔(dān)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，加強(qiáng)殘疾人事業(yè)的交流與合作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)各類殘疾人社會(huì)團(tuán)體組織進(jìn)行監(jiān)督管理;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位工作職責(zé)13
1.整理外部招標(biāo)信息，通過(guò)公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;
2.配合業(yè)務(wù)部門、分公司完成招投標(biāo)、標(biāo)書制作、保證金匯退等工作;
3.按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號(hào)、報(bào)告號(hào)，并進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析;
4.總分機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;
5.具體執(zhí)行中評(píng)協(xié)、證監(jiān)會(huì)等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報(bào)備工作;
6.督促、統(tǒng)計(jì)總分支機(jī)構(gòu)底稿歸檔情況，對(duì)超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;
7.配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行開票審核，比對(duì)業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;
8.配合人事、財(cái)務(wù)核對(duì)北京執(zhí)業(yè)中心績(jī)效工資數(shù)據(jù);
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司的票務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)推薦和銷售公司票務(wù)產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)完成制定的票務(wù)銷售工作；
4、負(fù)責(zé)票務(wù)代理公司客戶的開拓及維護(hù)工作，根據(jù)市場(chǎng)反饋情況制定或修改客戶開拓策略；
5、代表公司有效的`拜訪客戶，與客戶建立起良好的合作關(guān)系；
6、完成公司制定的渠道拓展任務(wù)；
7、收集分析行業(yè)及市場(chǎng)情況
崗位工作職責(zé)15
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的職能機(jī)構(gòu)，協(xié)助校長(zhǎng)室具體負(fù)責(zé)全校的教學(xué)和教務(wù)行政管理工作，其主要職責(zé)是：
一、教學(xué)工作：
1、制定全校教學(xué)工作計(jì)劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和全過(guò)程管理，建立課堂巡查制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
2、制定教學(xué)改革方案，指導(dǎo)各學(xué)科深入開展教學(xué)領(lǐng)域的改革，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，全面安排與教學(xué)有關(guān)的各種活動(dòng)。
3、協(xié)助校長(zhǎng)室抓好年級(jí)組、教研組的教學(xué)工作，指導(dǎo)年級(jí)組、教研組制訂具體的教學(xué)工作計(jì)劃，并具體督促貫徹執(zhí)行計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)。
4、及時(shí)督促檢查教師的'教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查學(xué)科教師的教案、作業(yè)、聽課筆記。組織各種考試，安排教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，召開教師、學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)了解教學(xué)情況及存在的問(wèn)題，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
5、做好教師的教學(xué)業(yè)務(wù)檔案和教學(xué)工作檔案，及時(shí)送交學(xué)校檔案室。
6、組織教師做好培優(yōu)補(bǔ)弱工作，開展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動(dòng)，組織教師輔導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
二、教務(wù)行政管理工作：
1、管理好學(xué)生的學(xué)籍，做好招生、編班、考勤、成績(jī)考查、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作，并分別建立健全學(xué)籍檔案。
2、安排年級(jí)組編制各年級(jí)任課教師課程表和作息時(shí)間表。
3、做好教師招聘工作，安排好教師的調(diào)課、代課、課外輔導(dǎo)及出缺勤情況，收繳教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)。
4、加強(qiáng)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室的管理工作，加強(qiáng)教學(xué)后勤人員的管理，做好教學(xué)后勤工作，更好地為教學(xué)服務(wù)。
5、做好各種教學(xué)資料，試題及教學(xué)文件的保管工作，并積累存檔。
6、做好師生用書、簿本的征訂、分發(fā)工作，為教師提供教學(xué)參考書及教學(xué)參考資料、教學(xué)信息。
【崗位工作職責(zé)】相關(guān)文章：
崗位工作職責(zé)01-10
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)-崗位職責(zé)01-10
項(xiàng)目管理主管崗位的工作職責(zé)-崗位職責(zé)01-11
崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)02-21
店長(zhǎng)崗位工作職責(zé)01-01
水工崗位工作職責(zé)01-03
技術(shù)崗位工作職責(zé)01-17
客服崗位工作職責(zé)12-31
文秘崗位工作職責(zé)07-28