市場部總監(jiān)崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的市場部總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場部總監(jiān)崗位職責1

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　2、有權向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的.各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置；

　　5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

　　7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；

　　9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；

　　10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；

　　16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

市場部總監(jiān)崗位職責2

　　1. 協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產(chǎn)運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

　　2. 協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的.市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項目建設動態(tài),適時提出市場開拓方向。

　　3. 主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結果進行考核。

　　4. 負責開展市場調(diào)查、研究、分析、預測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　5. 每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。

　　6. 負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。

　　7. 認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

　　8. 負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

市場部總監(jiān)崗位職責3

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息

　　3、審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動

　　4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

　　5、根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用

　　6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

　　7、具體負責企業(yè)品牌的`推廣及品牌運作工作

　　8、負責市場部內(nèi)部管理工作

　　9、完成上級臨時交辦的工作

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