經(jīng)理崗位工作職責(zé)(集合15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的經(jīng)理崗位工作職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)1
1、執(zhí)行及遵守公司及案場(chǎng)的規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤監(jiān)督及起表率作用
3、對(duì)案場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)
4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣
5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理
8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃
9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績(jī)指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成
10、負(fù)責(zé)控制過(guò)期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過(guò)期大訂及未簽客戶情況分析
12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì)議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作：
2晨會(huì)
2例會(huì)
2業(yè)務(wù)部例會(huì)
2經(jīng)典案例討論會(huì)
2除業(yè)務(wù)周會(huì)以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議
14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，如：聯(lián)誼會(huì)、寄送節(jié)日賀卡等
15、負(fù)責(zé)樓盤開(kāi)盤前底價(jià)表的.制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后，制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表（調(diào)價(jià)申請(qǐng)上必須有此價(jià)目的大概執(zhí)行日期）價(jià)目表制作程序：
銷售經(jīng)理起草調(diào)價(jià)申請(qǐng)→樓盤秘書(shū)打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書(shū)制作價(jià)目表→銷售經(jīng)理每頁(yè)簽字→案場(chǎng)執(zhí)行
16、與各部門和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標(biāo)
17、對(duì)銷售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)
19、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷售，資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識(shí)，銷售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置
22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收
23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制
24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議，負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)
26、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調(diào)
經(jīng)理崗位工作職責(zé)2
1)、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶協(xié)助保鹼理賠、續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、保單保全,資料信息變更、新老險(xiǎn)種咨詢答疑,制定企業(yè)、家庭理財(cái)規(guī)劃,遞送分紅報(bào)告等服努
2)、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
3)、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案;
4)、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)商城設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的安排與落實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織制定與執(zhí)行各項(xiàng)物業(yè)管理制度;
3、做好物業(yè)部各崗位的'巡視檢查，審核運(yùn)行報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定調(diào)整措施;
4、組織制定商城設(shè)備更新、工程改造、重大維修計(jì)劃報(bào)公司審批并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)督促下屬員工嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和各項(xiàng)操作規(guī)程;
6、及時(shí)組織人力處理事故或社保故障，妥善安排防范措施，確保各類基礎(chǔ)設(shè)施處于安全的狀態(tài);
7、負(fù)責(zé)物業(yè)部管理制度、操作規(guī)程改善、優(yōu)化，并監(jiān)督反饋落實(shí)情況。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、定期維護(hù)并拓展分公司的各種招聘渠道，實(shí)施有效管理;
2、負(fù)責(zé)公司總部及分公司財(cái)富端人員招聘;
3、利用資源與人脈招聘城市總及銷售總監(jiān);
4、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與總部招聘策略，制定分公司的招聘策略，執(zhí)行招聘計(jì)劃;
5、完成公司交代的其他工作或任務(wù)。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上金融行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的`面試技巧及溝通能力;
4、具有銀行、大型三方中高端人才資源優(yōu)先；
5、良好的溝通、洞察、分析能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)5
1、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
2、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的`建設(shè)工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
4、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
5、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的'日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，電話、電視、打印機(jī)等設(shè)備正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、安裝和維護(hù)酒店計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
任職要求：
1、5年以上電腦信息技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及至少3年國(guó)際五星級(jí)酒店同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通酒店網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新;精通ERP服務(wù)器，WEB服務(wù)器，MAIL服務(wù)器和域服務(wù)器以及FTP的維護(hù);
3、有豐富的內(nèi)外網(wǎng)控制，網(wǎng)絡(luò)安全的工作經(jīng)驗(yàn);能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓(xùn)及整體運(yùn)作;具有良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積極、務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
4、對(duì)電話、電視、打印機(jī)維護(hù)和維修能力;
5、大專學(xué)歷(英語(yǔ)4級(jí)以上)，具有酒店籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)7
1、確保防損部工作流程正確；
2、門店防損部的流程標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)把好安全關(guān)；
3、門店防損部準(zhǔn)確、快速的執(zhí)行防損流程；
4、防損部門的安全管理及做好各部門協(xié)調(diào)；
5、防損部員工的.培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)8
職責(zé)：
1.與客戶的日常溝通中擔(dān)任主要聯(lián)絡(luò)人，提供日常持續(xù)的關(guān)系管理。
2.深度了解項(xiàng)目策略，準(zhǔn)備把握方向，完成撰寫各類項(xiàng)目執(zhí)行方案，制作規(guī)范執(zhí)行時(shí)間表，并完成各項(xiàng)執(zhí)行任務(wù);
3.預(yù)估客戶項(xiàng)目預(yù)期達(dá)到KPI，并進(jìn)行報(bào)價(jià)及預(yù)算分配;
4.具有整合營(yíng)銷或新媒體傳播及項(xiàng)目管理能力;
5.發(fā)現(xiàn)社交網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的互動(dòng)營(yíng)銷潛在產(chǎn)品及發(fā)展方向;
6.有效領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織完成項(xiàng)目運(yùn)作，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向。
任職要求：
1. 2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、社交營(yíng)銷者優(yōu)先考慮;
2.有成功策劃及互動(dòng)營(yíng)銷和社會(huì)化媒體營(yíng)銷執(zhí)行案例，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷及數(shù)字營(yíng)銷有獨(dú)特見(jiàn)解;
3.具備管理、領(lǐng)導(dǎo)及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力;
4.優(yōu)秀的職業(yè)化程度，有能力同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目;
5.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;
6.能夠靈活安排工作進(jìn)程，并懂得如何整合對(duì)內(nèi)和對(duì)外資源;
7.有強(qiáng)烈的.工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;
經(jīng)理崗位工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產(chǎn)品營(yíng)銷推廣渠道;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的布局，內(nèi)容生產(chǎn)矩陣的規(guī)劃，針對(duì)目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;
3、社交媒體營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);
6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;
7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件，策劃組織線上線下推廣活動(dòng);
8、主導(dǎo)自媒體內(nèi)容的生產(chǎn)工作。
任職資格
1. 本科學(xué)歷，專業(yè)不限，新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)人工智能AI及潮流數(shù)碼有獨(dú)特愛(ài)好、領(lǐng)悟優(yōu)先;
2.個(gè)人或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)百萬(wàn)粉絲公眾號(hào)或十萬(wàn)以上閱讀爆文者優(yōu)先;
3. 悉微信公眾平臺(tái)及其他新媒體推廣等運(yùn)營(yíng)方式，有一定文化底蘊(yùn)，準(zhǔn)確把握公司形象和對(duì)外宣傳基調(diào);
4. 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)思維活躍，具有良好的'理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)且富有想象力和激情;
5. 統(tǒng)籌和管理能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)未來(lái)自身發(fā)展有較高的定位。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)(網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)、秒拍、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作(包括內(nèi)容發(fā)布、更新、維護(hù)、管理、互動(dòng));
2、通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率;
3、搜集客戶、媒體、用戶在相關(guān)渠道的使用習(xí)慣，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略;
4、負(fù)責(zé)多媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購(gòu)和社會(huì)化傳播;
5、關(guān)注新媒體傳播的.趨勢(shì)和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐，負(fù)責(zé)社交平臺(tái)對(duì)外洽談、合作;
6、愛(ài)好時(shí)尚，娛樂(lè)八卦，富有想像力和創(chuàng)造能力，對(duì)化妝品、護(hù)膚品有自己獨(dú)特的見(jiàn)解;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)工作，熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和規(guī)則;
2、熟悉各種社交媒體平臺(tái)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)流行信息有一定的敏銳度，對(duì)社會(huì)化媒體傳播形式有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)最新動(dòng)態(tài);
3、具備一定的創(chuàng)新意識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，論壇、網(wǎng)站、微信等形式，開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道;
4、能理解用戶需求，化妝品類流行時(shí)尚有敏銳的感覺(jué);
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)合作。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)11
職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂工程審計(jì)工作計(jì)劃;
2、建立并完善工程審計(jì)工作管理辦法和具體工程審計(jì)工作實(shí)施辦法;
3、起草工程審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
4、編制審計(jì)工作底稿，匯總整理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并形成初步審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計(jì)報(bào)告的整改落實(shí)情況;
6、負(fù)責(zé)整理與審計(jì)過(guò)程和結(jié)論有關(guān)的審計(jì)工作檔案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職資格:
1、具有很強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力，具備良好的道德水準(zhǔn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、工程建筑、造價(jià)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事工程審計(jì)工作經(jīng)歷5年以上;
4、具有工程造價(jià)師、二級(jí)或以上工程建造師資格，或同等高級(jí)專業(yè)證書(shū);
5、有一級(jí)建造師資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;有大型工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、了解國(guó)家有關(guān)施工項(xiàng)目管理的法規(guī)、政策，熟悉施工圖紙審查及招投標(biāo)流程，具備獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制和審核的能力。
7、能經(jīng)常出差
經(jīng)理崗位工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu)，牽頭制定各部門崗位職能;
4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度;
5、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制;
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團(tuán)隊(duì)搭建;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
任職資格：
1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年及以上行政人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉行政人力資源管理各個(gè)職能模塊并能獨(dú)立執(zhí)行;
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、具很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心，具備一定的'抗壓能力;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、完善、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度、流程。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。
3、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風(fēng)控建議。
4、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的'經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、有相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)類證書(shū)者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)14
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、參與制定部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外投資、收購(gòu)、兼并等提供法律服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門或公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目提供法律咨詢與服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查與評(píng)估，做好客戶信貸等級(jí)劃分。
8、做好客戶信用管理的`事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開(kāi)展實(shí)施。
9、代表企業(yè)進(jìn)行法律訴訟、仲裁活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。
10、協(xié)助勞務(wù)糾紛處理。
經(jīng)理崗位工作職責(zé)15
職責(zé)：
按照公司市場(chǎng)推廣計(jì)劃定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行門店市場(chǎng)推廣活動(dòng)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)活動(dòng)反饋，匯總分析，效果評(píng)估，執(zhí)行并完成公司年度目標(biāo)
結(jié)合市場(chǎng)和品牌定位負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷方案、促銷、渠道、市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略和執(zhí)行;
負(fù)責(zé)恒晟連鎖店的市場(chǎng)營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保門店市場(chǎng)工作的正常運(yùn)行;
根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略提出建議，并組織制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，及時(shí)了解市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境和監(jiān)督營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案;
5.能借助公司平臺(tái)和自身的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛在客戶，理解客戶需求，客戶分類，消費(fèi)特點(diǎn)，組織營(yíng)銷和服務(wù)策略;
協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)中心的.日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求：
2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，企業(yè)管理，了解市場(chǎng)、產(chǎn)品營(yíng)銷、媒體、渠道、品牌管理。
熟練操作常用辦公軟件及圖文處理軟件，有較好的文案撰寫能力，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?/p>
具備基本的營(yíng)銷理論知識(shí)，熟悉市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行流程，善于策劃;
性格開(kāi)朗，有交際能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，善于主動(dòng)思考，有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力;
能適應(yīng)臨時(shí)出差，抗壓性強(qiáng)。
【經(jīng)理崗位工作職責(zé)】相關(guān)文章：
經(jīng)理崗位工作職責(zé)08-06
經(jīng)理崗位工作職責(zé)04-12
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)模板-崗位職責(zé)01-14
成本經(jīng)理工作職責(zé)崗位職責(zé)02-21
招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述-崗位職責(zé)01-11
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理的工作職責(zé)-崗位職責(zé)01-11