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兩分鐘職場勵志小故事
職場中切忌心浮氣躁,眼高手低,應(yīng)心態(tài)平和。以下是百分網(wǎng)小編為你整理的關(guān)于兩分鐘職場勵志小故事以及兩分鐘職場勵志小故事盤點(diǎn)的相關(guān)介紹內(nèi)容,希望能幫到你。
兩分鐘職場勵志小故事分享
兩分鐘職場勵志小故事1:成就事業(yè)的方法
故事:一個文學(xué)青年給馬克.吐溫寫信,問道:“聽說魚骨頭里含有大量的磷質(zhì),而磷質(zhì)有助于補(bǔ)腦子。那么,要成為一個舉世聞名的大作家,是不是就必須吃很多魚才行?請問,您是否也吃過很多的魚?吃的是哪種魚呢?”馬克.吐溫回信說:“看來,你得吃一對鯨魚才行!”
點(diǎn)撥:其實(shí)成就事業(yè)的方法很簡單,別相信吃魚能吃成作家就可以了。
感悟:成功的路上沒有捷徑可走,只有不斷的學(xué)習(xí)才能彌補(bǔ)自身的不足,才能讓我們豐富和深刻起來。杰出的人物幾乎都是學(xué)有所成之士,只有無知的人才會輕視學(xué)習(xí)。
兩分鐘職場勵志小故事2:改變現(xiàn)狀的方法
故事:兩個園林工人吃飯時(shí)閑聊。甲說:“整天挖坑種樹的,讓人煩透了!”乙說:“你想著咱們是在建設(shè)一個美麗的新花園,這樣心情就好多了!”多年后,甲依舊在花園里挖坑種樹,而乙卻成了設(shè)計(jì)師。
點(diǎn)撥:其實(shí)改變現(xiàn)狀的方法很簡單,只要心中有個“新花園”就可以了。
感悟:真正冠絕一時(shí)的人物有賴于時(shí)代,他們之中并非個個都能生逢其時(shí),或雖生逢其時(shí)卻又不能因時(shí)而動。但是,人的智慧畢竟有一個長處:即它是永恒的?v然現(xiàn)在不是他得志的時(shí)光,總會有許多別的機(jī)會可讓他一展風(fēng)采。
兩分鐘職場勵志小故事3:取得成就的方法
故事:有人問畢加索:“人們都稱你為藝術(shù)的前衛(wèi)。請問“前衛(wèi)”是什么概念?”畢加索深有感觸地說:“前衛(wèi)就是受到從后面來的攻擊比從前面來的多得多!”
點(diǎn)撥:其實(shí)取得成就的方法很簡單,只要有走在別人前面的勇氣就可以了。
感悟:萬事需求脫俗,品味更需脫俗。媚俗和隨大流的人雖然受到的攻擊少些,但終究無法取得出眾的成就。要想成就一番事業(yè),必須要有走在別人前面的勇氣和信心,盡管這樣受到來自后面的攻擊會多些。
兩分鐘職場勵志小故事:4:成為英雄的方法
故事:古希臘神話中有兩位女神:一個叫美德女神,一個叫惡德女神。宙斯之子赫拉克勒斯小的時(shí)候,碰見了她們。惡德女神對他說:“孩子,跟我走吧!包你有享不完的榮華富貴!你要什么,我一定滿足你什么!”美德女神對他說:“孩子,跟我走吧!我將教會你如何勇往直前,而你也必將在戰(zhàn)勝艱險(xiǎn)的過程中變得堅(jiān)強(qiáng)無比!”赫拉克勒斯毅然跟定了美德女神。后來,他成了英雄。
點(diǎn)撥:其實(shí)成為英雄的方法很簡單,跟著美德女神走就可以了。
感悟:世界萬物中,惟有他人的盛名最能激起自己的雄心,昂然奮起。選擇英雄豪杰作為你的榜樣,不過,你最好是與他競賽,并超過他,干一番屬于自己的事業(yè)。
職場的黃金法則1
真誠待人
真誠是打開別人心靈的鑰匙,因?yàn)檎嬲\的人使人產(chǎn)生安全感,減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人,而且極力的掩飾了自己,這樣以后同事知道后會很討厭你的。
樂觀主動
無論何時(shí)學(xué)會首選給對方一個微笑,總是板著個臉給人太嚴(yán)肅的樣子,會讓人覺得很不解。要相信微笑的人總會很好運(yùn)的。不管遇到什么人、遇到什么事兒,都要樂觀的去面對,用一種積極的心態(tài)處理,辦法總比問題多!要堅(jiān)信所有的問題都會迎刃而解。
尊重平等
這一點(diǎn)不管在什么時(shí)候都是尤為重要的,有的人會因?yàn)閷Ψ绞峭瑯勇毼坏耐露摧p了對方,甚至出言不遜,這可是很得罪人的,要把對方放到同一個高度來審視,當(dāng)成朋友去尊重。
職場的黃金法則2
1.辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住?/p>
職場上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍?zhí)。作龍(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有,裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。
2.每個人都要有大志,就算要?dú)缡澜缫部梢浴?/p>
胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上,你若沒有一個奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品。所以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。
3.別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。
當(dāng)提起大志時(shí),有人會想到企業(yè)目標(biāo),想到企業(yè)文化,想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而職場上,你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。
4.如果真的沒大志,那就為錢奮斗。
每個人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢,誰要當(dāng)這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,那你就是沒價(jià)值的,既然沒價(jià)值,還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價(jià)值的東西。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。
5.你可以不聰明,但不可以不小心。
職場與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但不小心就隨時(shí)會觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。到那時(shí),穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴,能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事,能說人好話時(shí)就別說壞話。
6.你說的每句話,老板都會知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么。
別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切,這是真理。在職場上完全相同,只要你不是一個人自言自語,就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們,每一句對公司的議論,最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時(shí),都要好好想想,該說什么,不該說什么。不該說的絕對不能說,可說可不說的'也閉嘴。
7.偶爾對老板交心是必要的,但要有的放矢。
記住,促膝長談是種手段,而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心,說些無關(guān)緊要的私己話,能讓老板覺著你貼心。而事實(shí)上,從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。被出賣的,永遠(yuǎn)是交心的那個。
8.不管什么時(shí)候,裝傻總是最不易犯錯。
金庸也曾經(jīng)說過,他年邁耳背后,該聽見的話就能聽見,不該聽見的話就聽不見。當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì),要你選擇事情的方向,不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇,這是沒選擇時(shí)最不易犯錯的方法。別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣,即使每個人都看出你在裝傻,可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人,有這些龍?zhí)谞奚趺匆草啿坏侥恪?/p>
9.把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。
在職場上,總把自己當(dāng)最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時(shí)精明,不該精明時(shí)裝傻。
10.一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價(jià)值。
所以在職場中,和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價(jià)值,以致于每個上司都必須拉攏你。
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