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餐廳主管工作職責(zé)

時間:2023-04-18 20:23:40 工作職責(zé) 我要投稿

餐廳主管工作職責(zé)集錦

餐廳主管工作職責(zé)集錦1

  1、完成員工餐廳日常工作;

  2、根據(jù)客情,負責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負責(zé)對員工的`考勤工作;

  3、負責(zé)實施員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,負責(zé)下屬員工的考核和評估工作;

  4、督促服務(wù)員正確使用餐廳的各項設(shè)施設(shè)備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時報送設(shè)備維修單,控制餐具耗損,并及時補充所缺物品;

  5、督促員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。

餐廳主管工作職責(zé)集錦2

  1.負責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量;

  2.嚴格執(zhí)行《食品安全法》,確保食品安全。督導(dǎo)本區(qū)域員工做到環(huán)境干凈整潔,各種用具、餐具清潔衛(wèi)生;

  3.及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)事件及其他有關(guān)問題;

  4.關(guān)心員工生活、處事公道、辦事積極,對餐廳服務(wù)嚴格管理;

餐廳主管工作職責(zé)集錦3

  1、招募甄選合適的員工;

  2、公正的績效評估;

  3、準確的運營額預(yù)估及及時的調(diào)整;

  4、有效地執(zhí)行餐廳提升運營額的計劃;

  5、全面控制餐廳的'食品成本;

  6、有效地控制人力成本

  7、有效地控制餐廳的能源費用和其他雜費

餐廳主管工作職責(zé)集錦4

  1)協(xié)助經(jīng)理完成管理工作,檢查所負責(zé)各工作區(qū)域的情況。

  2)協(xié)調(diào)本部門的各項工作,協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務(wù)員的`工作。

  3)負責(zé)檢查各項服務(wù),按照服務(wù)標準程序完成,并做出服務(wù)效果鑒定。

  4)解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾,維護合作精神。

  5)做好客人訂餐的菜式安排。

  6)配合經(jīng)理進行員工的培訓(xùn)工作,抓好員工服務(wù)素質(zhì),了解員工的思想,考核員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,分配好服務(wù)工作區(qū)域。

  7)做好日常接待、督導(dǎo)屬下員工做好服務(wù)工作。

  8)熟悉球會各項服務(wù)設(shè)施,以便解答客人的咨詢。

  9)考核部長、服務(wù)員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)程序、應(yīng)對技巧。

  10)班前、班后培訓(xùn)員工,做好上傳下達工作。

  11)完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  12)嚴格遵守酒店及部門的規(guī)章制度。

餐廳主管工作職責(zé)集錦5

  1、負責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標準,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  2、嚴格管理本餐廳的`設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

  3、負責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施;

  4、協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人,妥善處理客人投訴,搞好對客關(guān)系;

  5、協(xié)助餐廳經(jīng)理對屬下的培訓(xùn)工作。

餐廳主管工作職責(zé)集錦6

  1、負責(zé)餐廳開支計劃的擬寫及執(zhí)行工作;

  2、負責(zé)每日餐廳工作的綜合安排;

  3、負責(zé)對每日菜品質(zhì)量的監(jiān)督;

  4、負責(zé)制定所需菜品計劃及相關(guān)采購計劃;

  5、負責(zé)餐廳系統(tǒng)日常操作/檢查;

  6、負責(zé)組織餐廳每月的盤點;

  7、負責(zé)對餐廳物資的'采購及供應(yīng)商的選擇及供應(yīng)商的考評;

  8、組織餐廳管理委員會并進行問題整改;

  9、負責(zé)員工餐廳投訴處理。

餐廳主管工作職責(zé)集錦7

  1、指導(dǎo)、參與、協(xié)調(diào)有關(guān)中餐廳的日常工作;

  2、保持、提高食物、服務(wù)的質(zhì)量;

  3、協(xié)調(diào)中餐廳部與其它部門之間的`各項工作以向客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

  4、與廚師、餐飲負責(zé)人一起擬定菜單以到達吸引預(yù)期目標市場的目的;

  5、幫助達到預(yù)期的銷售目標及建立制定食物質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及衛(wèi)生要求的標準;

  6、對餐飲部員工進行評估,提出必要的員工培訓(xùn)計劃以提高各分部的服務(wù)標準。

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