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財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-25 18:36:55 工作職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

  2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的`內(nèi)部控制;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

  4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

  5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

  7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

  5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)2

  協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)規(guī)劃商業(yè)模型,明確業(yè)務(wù)價(jià)值,判斷財(cái)務(wù)可實(shí)現(xiàn)性;

  協(xié)助對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定全年預(yù)算,KPI,并跟蹤完成情況,及時(shí)預(yù)警;

  跑通業(yè)務(wù)流程,識(shí)別全鏈路的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定管控計(jì)劃,協(xié)同各條線的資源,并推動(dòng)項(xiàng)目落地。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐

  2,通過(guò)財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

  3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);

  4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

  5,能完成日常應(yīng)急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門(mén)抽檢)

  任職資格:

  1、具備較強(qiáng)的`專(zhuān)業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

  2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

  3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

  4、能夠通過(guò)機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

  6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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  職責(zé)描述

  (1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

  (2)負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

 。3)對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查自查,對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展日常監(jiān)督和防控。

 。4)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

 。5)參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與建議。

  (6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)5

  1.通過(guò)電話等方式聯(lián)系客戶,核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門(mén)聯(lián)系客戶付款

  2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表

  3.定期和公司相關(guān)的'部門(mén)溝通回款情況,督促盡快收款

  4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

  5.根據(jù)需要,計(jì)算銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)金

  6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

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  崗位職責(zé):

  1、從采購(gòu)與付款、銷(xiāo)售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;

  2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的`不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;

  3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程與供銷(xiāo)環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對(duì)生產(chǎn)、供銷(xiāo)過(guò)程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的決策依據(jù);

  4、對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供參考;

  5、參與公司全面預(yù)算管理,對(duì)利潤(rùn)表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);

  6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來(lái)帳管理資源,對(duì)基礎(chǔ)的往來(lái)帳管理及日常的核對(duì)工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn),并提高資金周轉(zhuǎn)效率;

  7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對(duì)公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評(píng)價(jià),并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;

  8、對(duì)公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持;

  9、有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)、金融專(zhuān)業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力;

  2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程,有過(guò)部門(mén)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有過(guò)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)7

  1、了解公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,正確進(jìn)行各項(xiàng)賬務(wù)處理;

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確制作各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、成本、工資核算;

  4、稅金、公積金、社保核算繳納;

  5、各項(xiàng)單據(jù)審核;

  6、稅務(wù)相關(guān);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

  4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉財(cái)務(wù)金融,熟練使用日常財(cái)務(wù)辦公軟件;

  4、具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  1、工作職責(zé):

  根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

  2、學(xué)歷要求:

  會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。

  3、從業(yè)資格及要求:

  熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識(shí);熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件;CPA優(yōu)先。

  4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

  5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  5、基本素質(zhì)和能力要求:

  1) 良好的`學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力;

  2) 思路清晰、邏輯性強(qiáng),具備良好的分析能力;

  3) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4) 抗壓能力強(qiáng);

  5) 為人誠(chéng)實(shí)正直。

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  崗位職責(zé)

  (1)風(fēng)險(xiǎn)管理

  負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;

  擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開(kāi)展季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,加強(qiáng)日常營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的防控。

  (2)內(nèi)控管理

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部?jī)?nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部?jī)?nèi)控管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開(kāi)展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作,擬訂年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告。

  (3)授信管理

  根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

  審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請(qǐng),控制授信額度和賬期;

  據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對(duì)賬;

  根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對(duì)授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的'風(fēng)險(xiǎn);

  定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。

  (4)預(yù)算管理

  協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

  與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

  負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

  (5)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)審核

  不定期對(duì)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

  各事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目前期盈利測(cè)算;

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職資格

  (1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè);

  (2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

  (3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)為人正直、勤奮,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

  (5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

  (6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)11

  遵守財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作,辦理會(huì)計(jì)事務(wù)客觀公證,保證所提供的會(huì)計(jì)信息、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。

  負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)法規(guī)及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》、《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限,克已奉公,忠于職守,嚴(yán)守有關(guān)財(cái)務(wù)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制一切違反財(cái)經(jīng)制度的開(kāi)支。

  負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門(mén)財(cái)務(wù)管理工作的施行。

  負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。

  負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員(會(huì)計(jì)、報(bào)帳員)的.管理工作。

  負(fù)責(zé)所屬學(xué)校各類(lèi)帳戶的設(shè)置、管理與財(cái)務(wù)收支核算工作。

  負(fù)責(zé)按規(guī)定要求向縣有關(guān)部門(mén)結(jié)報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

  負(fù)責(zé)鎮(zhèn)(區(qū))教育財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算編制和所屬學(xué)校預(yù)、決算編制的指導(dǎo)與管理。

  負(fù)責(zé)票據(jù)的統(tǒng)一認(rèn)購(gòu)、繳銷(xiāo)、保管工作。

  負(fù)責(zé)對(duì)單位法人財(cái)務(wù)印鑒的保管。

  負(fù)責(zé)課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。

  負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園收費(fèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

  負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教育資產(chǎn)管理工作。

  優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述

  1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系,在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度,開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作;

  2、根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制;

  3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃,制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)稽核;

  5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃,為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門(mén)參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào),跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo),分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考,確保公司投資利益最大化;

  7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),ERP、費(fèi)控軟件開(kāi)發(fā)升級(jí),及時(shí)滿足公司預(yù)算管控需要。

  任職要求

  1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),參與過(guò)稅收籌劃分析工作;

  4、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的`EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力;

  5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)13

1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  2、維護(hù)公司客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售,積累客戶資源。

  3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃,開(kāi)發(fā)公司提供的客戶資源。

  4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

  5、為參?蛻籼峁┧N(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

  6、根據(jù)客戶的.具體情況及其實(shí)際投資需求,能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

  7、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)合同及時(shí)準(zhǔn)確的收取款項(xiàng),每天將款項(xiàng)存入銀行,做到日清;

  2、每天進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)、銀行帳查詢,確保帳實(shí)相符;提交資金日?qǐng)?bào)

  3、整理財(cái)務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作,如:憑證、合同、發(fā)票等

  4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

  5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;

  6、財(cái)務(wù)合同協(xié)管;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷(xiāo)退費(fèi);

  2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無(wú)未達(dá);

  3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷(xiāo)數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;

  4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

  5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷(xiāo)數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

  6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;

  7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;

  8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

  9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。

  任職資格

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  2、具有2年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);

  4、通過(guò)助理會(huì)計(jì)師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)16

  1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

  2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系,按時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

  3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據(jù);

  4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  5)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);

  6)依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;

  7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

  8)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)17

  職位描述

  1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

  2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的`編寫(xiě);

  3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

  4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作,推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;

  職位要求

  1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

  2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí),如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程;

  3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

  3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;

  4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

  5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)18

  職責(zé)描述:

  管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),包括:

  1.資產(chǎn)管理

  2.經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理

  3.日常資金管理

  4.核算財(cái)務(wù)管理

  5.費(fèi)用及成本管理

  任職要求:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證優(yōu)先;

  2.3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),有地區(qū)、城市或項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)全盤(pán)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);

  3.具備集團(tuán)整體管控思維。

  財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)19

  1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理:成本統(tǒng)計(jì)及利潤(rùn)核算。

  2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。

  5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。

  職位要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。

  3、工作仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真。

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