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護士長崗位職責【熱】
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的護士長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護士長崗位職責1
1、在院長領(lǐng)導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務技術(shù)考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護理人員的.績效評估，并向院長匯報；
8、負責護理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
護士長崗位職責2
護理部主任崗位職責
1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃并組織實施。
2、負責全院護理管理制度、規(guī)范和標準的制訂，做好全院護理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術(shù)指導。
3、檢查、指導各科室管理和護理質(zhì)量，逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護理質(zhì)量分析并及時上報，為領(lǐng)導決策作好參謀。
4、教育全院護士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護士行為規(guī)范，根據(jù)整體護理工作進程，定期對整體護理工作進行評價，并不斷完善。
5、負責審核在職護士規(guī)范化培訓及繼續(xù)教育方案，大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。
6、根據(jù)醫(yī)院對護理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知，做好護理部護理人員動態(tài)登記，了解全院護理人員在崗情況。
7、組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務技術(shù)考核。
8、每月一次主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質(zhì)量。
9、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的.推廣應用，促進護理專業(yè)發(fā)展。
10、負責處理護理投訴及糾紛。
供應室主任崗位職責
1、在護理部主任領(lǐng)導下，負責醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。
2、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常測試器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。
4、負責一次性物品的計劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。
5、負責統(tǒng)計發(fā)放物品及消毒物品的對帳。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。
7、開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。
8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養(yǎng)滅菌容器，保證滅菌效果。
護士長崗位職責3
1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的'意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。
3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。
5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
護士長崗位職責4
1.在護士長領(lǐng)導、護士指導下完成消毒滅菌工作。
2.消毒滅菌時不得擅自離開工作崗位，嚴格執(zhí)行崗位責任制，執(zhí)行安全操作規(guī)程和消毒工作制度，并持證上崗。
3.熟練掌握各類消毒滅菌設(shè)備的使用原理及操作程序，定期維護保養(yǎng)。
4.熟練掌握各類物品消毒滅菌方法，嚴格按消毒規(guī)范操作。
5.熟練掌握停電、停水、停汽及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時的緊急應對措施。
6.參加各項業(yè)務學習和崗位培訓。
護士長崗位職責5
護士長的工作職責是配合臨床服務。其任務是創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)好護士助手與醫(yī)生的關(guān)系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。
1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的`清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交所長。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。
10、有計劃地組織和安排護士的業(yè)務學習計劃。每季度結(jié)束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批準后實施。
11、負責安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
12、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。
護士長崗位職責6
一、在門診部及科主任、科護士長的領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護理服務質(zhì)量。
四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛(wèi)生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的.病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護患之間的各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。
八、保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。
九、做好醫(yī)師專家、�？崎T診診室安排，每日參加核對專家、�？崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
護士長崗位職責7
崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質(zhì)量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,執(zhí)業(yè)護士并獲副主任護師或以上職稱
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
3.較強的領(lǐng)導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
4.具備十年以上護士長工作經(jīng)驗。崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質(zhì)量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
護士長崗位職責8
一、在護理部及科護士長領(lǐng)導下全面負責供應室的行政管理和護理業(yè)務工作。
二、負責組織制訂護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結(jié)經(jīng)驗。
三、根據(jù)供應室工作任務和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導和參加。
四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
五、做好供應室各類物品的管理工作，保證供應臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，并定期檢查。
七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。
八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
九、有計劃的'組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期考核、業(yè)務提問，提高供應室護士專業(yè)水平。
十、做好每月的各項業(yè)務統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問題，應及時上報并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
十一、做好供應室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。
護士長崗位職責9
崗位職責：
1、內(nèi)部管理培訓工作；
2、護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作；
3、與病人、醫(yī)生的.溝通工作。
任職資格:
1、35歲及以上，掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學知識和慢病常見疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及專科知識與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
護士長崗位職責10
1、熱愛本職工作，遵守醫(yī)務人員服務守則與工作原則。
2、熱情對待病人，與服務對象建立良好的'關(guān)系，關(guān)心他人。
3、采血時，嚴格執(zhí)行無菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。
4、采血規(guī)定用一次性符合無菌標準的注射器及真空采血管，做到一人一針、一管一巾。
5、工作結(jié)束后，要對工作臺面消毒，操作時有標本、試劑外濺時，應及時消毒；平時要保持環(huán)境整潔；
6、嚴格按照《醫(yī)用廢棄物處理辦法》處理醫(yī)用垃圾。
7、做好相應的登記統(tǒng)計工作。
護士長崗位職責11
1、在護士長的'領(lǐng)導下工作。
2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、死亡、手術(shù)、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。
3、參加晨會、床頭交接班。
4、接收新入院、轉(zhuǎn)入患者、了解并協(xié)助患者的各種需求，適時完成健康教育。
5、安排患者陪檢工作。
6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。
7、為出院患者做出院指導。
8、協(xié)助生活不能自理的患者進餐，了解飲食情況。
9、測體溫并繪制。
10、負責標本采集，記錄出入量及特別護理記錄單，監(jiān)測生命體征。
11、經(jīng)常和患者交談，幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施，鼓勵患者發(fā)揮主觀能動性戰(zhàn)勝疾病。
護士長崗位職責12
一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的.討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。
六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
護士長崗位職責13
崗位職責:
1.負責制定病區(qū)護理工作計劃,并組織實施;
2.組織制定護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等,嚴格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;
3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實施過程控制;
4.負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;
6.根據(jù)需要出席會議;
7.病區(qū)分配的其他任務。
任職資格:
1.正規(guī)護士學校畢業(yè),本科以上學歷,主管護師以上職稱,持有效護師資格證和執(zhí)業(yè)證書;
2.三甲醫(yī)院5年以上護理經(jīng)驗;
3.熟悉護理技術(shù)規(guī)程,新業(yè)務新技術(shù),熟悉護理政策法規(guī)和醫(yī)院護理管理;
4.具有團隊領(lǐng)導能力,較強的`溝通、執(zhí)行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:
1.負責制定病區(qū)護理工作計劃,并組織實施;
2.組織制定護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等,嚴格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;
3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實施過程控制;
4.負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;
5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責人工作;
6.根據(jù)需要出席會議;
7.病區(qū)分配的其他任務。
護士長崗位職責14
1、在總護士長領(lǐng)導和科主任(或病區(qū)負責醫(yī)師)的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃、制訂本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施，按期總結(jié)匯報。
2、負責檢查本病區(qū)的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的`護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯及事故發(fā)生。
3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診、大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的討論。
4、組織本病區(qū)護理查房和護理會診，積極開展新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。
5、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習、技術(shù)培訓及考核。
6、負責病區(qū)護理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、計劃請領(lǐng)本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負責領(lǐng)取，保管和定期檢查。
8、負責指導和管理護理實習、進修人員、并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離。
10、定期召開工休人員座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，研究改進病房管理工作。
護士長崗位職責15
一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。
五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的'工作計劃，制定具體計劃并組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理的科研工作。
九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。
十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀、檢查事宜。
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