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市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-25 10:56:01 工作職責(zé) 我要投稿

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編整理的市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述

  1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

  3、簡(jiǎn)歷地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo);

  4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息;

  5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作;

  6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計(jì)劃。

  任職要求

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,生物、動(dòng)醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、在寵物行業(yè)有1—3年的`經(jīng)驗(yàn),有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先;

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力;

  4、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng);

  5、能夠適應(yīng)出差。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

  2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

  3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;

  4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠(chéng)實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);

  5、 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)與人溝通;

  6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)的精神以及創(chuàng)新的'能力;

  7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

  8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識(shí)者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

  任職資格:

  1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理部門(mén)日常管理工作;

  2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫(xiě)與成本測(cè)算表制作;

  3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶資源,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

  4、 對(duì)客戶保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)《客戶信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;

  5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測(cè)同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)比,定期提交調(diào)查報(bào)告;

  6、 對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

  7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫(kù),建立信息反饋通報(bào)制度,定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;

  8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃,提供合理建議與想法,報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核;

  9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

  10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展;

  2、完成公司下達(dá)的直拓任務(wù)指標(biāo),按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出;

  3、項(xiàng)目銷(xiāo)售全程的`組織、協(xié)調(diào)和管理;

  4、應(yīng)收賬款的回收;

  5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和促進(jìn);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

  任職要求

  1、 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品,有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、高中及以上;

  3、市場(chǎng)總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理;

  4、有一定的營(yíng)銷(xiāo)文案組織編寫(xiě)能力、具備良好市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;

  5、有較強(qiáng)自我管理能力;

  6、強(qiáng)烈的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4

  市場(chǎng)拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

  3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的'立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。

  4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

  7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

  8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門(mén)工作。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  財(cái)信水務(wù)—市場(chǎng)拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理 財(cái)信 重慶財(cái)信企業(yè)集團(tuán)有限公司,財(cái)信 1.全面主持市場(chǎng)拓展管理工作,對(duì)工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé) ;

  2.統(tǒng)籌組織擬投資項(xiàng)目的信息收集、分析、整理;

  3.統(tǒng)籌擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查 ;

  4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項(xiàng)目意向方案、項(xiàng)目合同等 ;

  5.統(tǒng)籌組織項(xiàng)目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

  任職資格:

  1、本科及以上,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

  2、具備專業(yè)的.戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;

  3、熟悉特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例、經(jīng)濟(jì)法、合同法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī);

  4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;

  5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢(shì),掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

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  職責(zé)描述:

  1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,

  推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;

  2、獨(dú)立開(kāi)拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測(cè)、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升等;

  3、幫助渠道經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的.重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶和對(duì)外公共關(guān)系。

  4、負(fù)渠道部工作過(guò)程中的成本預(yù)算和費(fèi)用控制。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、具備社群渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有從事過(guò)社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

  3、專業(yè)知識(shí):社群運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

  4、能夠拓展性的完成各項(xiàng)工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;

  5、具備工作創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

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  崗位職責(zé):

  全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),直接參與商務(wù)洽談,并對(duì)分公司市場(chǎng)拓展工作給予支持與指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,具3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理方案,具較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力,條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1. 主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無(wú)人停車(chē)場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;

  3.開(kāi)發(fā)新客戶新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫(xiě);

  4.負(fù)責(zé)大客戶周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;

  5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;

  任職要求:

  1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車(chē)行業(yè)工作經(jīng)歷的'人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車(chē));

  2. 有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

  3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力

  4.認(rèn)同萬(wàn)科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神

  項(xiàng)目拓展管理崗位

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  崗位要求

  1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);

  2、有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

  3、文字功底強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件;

  4、具有較強(qiáng)的`抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞;

  5、有零售企業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助區(qū)域拓展空白市場(chǎng),收集分析信息制訂可行性拓展計(jì)劃并實(shí)施;

  2、協(xié)助拓展經(jīng)理對(duì)新開(kāi)或調(diào)整店鋪質(zhì)量把控及落位評(píng)估審核;

  3、定期走訪重點(diǎn)客戶及商場(chǎng),保持同客戶的密切聯(lián)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。

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  崗位職責(zé)

  1、拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系,為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

  2、積極關(guān)注國(guó)家政策與國(guó)內(nèi)外趨勢(shì)等方面的最新情況,提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的`高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃;

  3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況,提升公司的認(rèn)知度與品牌形象,建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制,制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程,務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果;

  4、定期對(duì)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展評(píng)估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作,對(duì)具體業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì);

  5、做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場(chǎng)與客戶需求點(diǎn),妥善處理相關(guān)問(wèn)題;

  2、為人忠誠(chéng)、敬業(yè),熟悉政府部門(mén)的相關(guān)管理流程與操作程序,對(duì)機(jī)關(guān)文化有深入了解,具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力;

  3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者,或具有政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)11

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)酷狗音樂(lè)基地入駐項(xiàng)目對(duì)外招商、洽談、審核;

  2、負(fù)責(zé)酷狗音樂(lè)基地資源開(kāi)拓,包括當(dāng)?shù)、周邊原?chuàng)音樂(lè)人、音樂(lè)廠牌、音樂(lè)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項(xiàng)目的招商引入;

  3、酷狗音樂(lè)基地活動(dòng)策劃、執(zhí)行。

  任職資格

  1、本科畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  2、有一定的自有資源,如項(xiàng)目渠道資源、招商資源;

  3、綜合能力強(qiáng),有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、對(duì)外形象好,氣質(zhì)佳,大方得體,成熟穩(wěn)重。

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  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢與指導(dǎo),為客戶提供健康服務(wù),并通過(guò)與客戶的溝通準(zhǔn)確的推薦公司的產(chǎn)品

  2.能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)為顧客提供健康咨詢和管理服務(wù)

  3.組織并運(yùn)行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計(jì)顧客健康管理的解決方案

  4.協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動(dòng)

  5.負(fù)責(zé)建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題

  6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達(dá)到客戶的滿意度

  7.完成部門(mén)安排的.其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門(mén)的相關(guān)需求;

  任職要求:

  1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。

  2.有護(hù)理、醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮

  3.具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力

  4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會(huì)員保持良好的人際關(guān)系

  5.營(yíng)養(yǎng)師、護(hù)理、臨床、中西醫(yī)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職位名稱

  市場(chǎng)拓展經(jīng)理

  職位代碼

  所屬部門(mén)

  市場(chǎng)部

  職系

  職等職級(jí)

  直屬上級(jí)

  市場(chǎng)部經(jīng)理

  薪金標(biāo)準(zhǔn)

  填寫(xiě)日期

  核準(zhǔn)人

  職位概要:

  制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展的整體計(jì)劃及策略,實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。

  工作內(nèi)容:

  規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);

  把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

  建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;

  制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;

  定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;

  組織實(shí)施試銷(xiāo)售,建立價(jià)格體系;

  建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

  任職資格:

  教育背景:公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

  經(jīng)驗(yàn):3年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

  技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

  態(tài)度:強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的.工作熱情;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

  工作條件:

  工作場(chǎng)所:辦公室。

  環(huán)境狀況:基本舒適。

  危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

  直接下屬間接下屬

  晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

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