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行政文員的工作職責

時間:2022-03-18 16:13:20 工作職責 我要投稿

行政文員的工作職責(精選12篇)

  工作職責就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責任及達到崗位要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。下面小編為大家?guī)硇姓膯T的工作職責,希望大家喜歡!

行政文員的工作職責(精選12篇)

  行政文員的工作職責 篇1

  1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會議紀要。

  5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

  7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

  10. 做好公司車輛違規(guī)查詢、管理。

  11. 每月社保的打表。

  12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  13 社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  行政文員的工作職責 篇2

  1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

  2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  4、負責快件收發(fā) ;

  5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);

  6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

  7、完成上級主管交辦的其它工作

  行政文員的工作職責 篇3

  一、日常工作:

  1.接待工作:公司來訪人員接待;公司總機電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言、記錄工作;公司傳真收發(fā)的管理,打印機、復印機的管理;公司票務(wù)、酒店等的預定。

  2.辦公管理工作:公司辦公用品的保管、登記和發(fā)放工作;公司每日報紙、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、管理;負責每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入。

  3.行政事務(wù):考勤系統(tǒng)的管理、考勤統(tǒng)計(每日/月之考勤報表/請假、加班、出差等手續(xù)跟進辦理/平時查卡、監(jiān)卡等);員工工卡制作發(fā)放、通訊錄制作及更新(每月一次);公司物業(yè)管理等費用處理(房租、水電、停車、安檢等)。

  4.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  二、協(xié)助工作

  1.協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)

  2.協(xié)助行政事務(wù)(辦理相關(guān)事務(wù)資料準備、行政報表錄入等)

  行政文員的工作職責 篇4

  1. 負責搜集和整理店鋪的各類報表資料,負責店鋪銷售報表數(shù)據(jù)的錄入

  2. 根據(jù)當月店鋪提交的考勤表,合理分解當月店鋪總指標至店鋪每個人

  3. 根據(jù)倉庫及專柜提供的貨品轉(zhuǎn)貨單進行進銷存統(tǒng)計及錄入

  4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要與跳讀安排尋租準確地備貨出庫;

  5. 制作、匯總其他各類統(tǒng)計報表

  6. 負責店鋪定期或不定期的商品盤點核對工作

  7. 店鋪各類物資的申請及發(fā)放 證明、申請、介紹信等的處理

  8. 公司與店鋪之間的信息傳達以及協(xié)助其他部門做好與店鋪相關(guān)的工作

  9. 協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  10. 完成上級交給的其他事務(wù)性工作;

  行政文員的工作職責 篇5

  1)快遞收發(fā)及對帳、面試通知及安排;

  2)飲用水訂購,負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3)衛(wèi)生監(jiān)管、通訊錄更新;

  4)辦公用品匯總申購、文體活動組織。

  5)負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  6)接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助其它部門臨時安排的其他工作。

  7)負責員工考勤管理、統(tǒng)計;

  行政文員的工作職責 篇6

  1、根據(jù)公司人力資源需求,落實執(zhí)行招聘計劃,對招聘現(xiàn)狀做出初步規(guī)劃與分析;

  2、負責建立和完善公司招聘體系和選拔流程;

  3、負責簡歷的篩選、電話邀約、初試選拔等各個環(huán)節(jié);

  4、建立公司人才儲備庫,以及每位候選人面試狀況詳細記錄,與候選人保持長期溝通;

  5、貫徹執(zhí)行公司薪資福利管理制度;檢查考勤統(tǒng)計,匯總員工每月薪酬數(shù)據(jù);

  6、繳納社會福利相關(guān)款項,辦理社會保險相關(guān)證件;

  7、跟蹤、分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù),收集市場薪酬信息,參與編制人力成本預算。

  8、負責公司日常內(nèi)部行政事項及領(lǐng)導交待的其他事情。

  行政文員的工作職責 篇7

  1、負責對每日的辦公區(qū)域清潔和維護;

  2、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);

  3、負責公司的文件合同復印、各種文件歸檔;

  4、每日的快遞收發(fā),幫物品使用登記;

  5、負責接待來訪登記的客戶,以及每日來面試的人員接待;

  6、跟進考勤管理辦法進行補卡、請假、外勤單審核;

  7、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù),通過Excel名單匹配及時進行增減員,確保無錯漏。

  行政文員的工作職責 篇8

  1、負責信息、數(shù)據(jù)收集和整理、合同歸檔;

  2、對接平臺,收集下定司機的進件信息,提交風控審核;

  3、操作司機賬號的綁定、簽約、預約提車,處理司機日常疑問;

  4、對接司機辦理退車、查詢違章、退訂申請和退押申請;

  5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、后臺合同上傳。

  6、完成經(jīng)理交代的其它工作。

  行政文員的工作職責 篇9

  1、協(xié)助執(zhí)行并維護公司管理制度的實施;

  2、負責公司辦公用品管理、設(shè)備管理、員工考勤等行政管理工作;

  3、員工人事信息管理、員工檔案、業(yè)務(wù)檔案整理及管理;

  4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

  5、完成行政部經(jīng)理交辦的工作;

  行政文員的`工作職責 篇10

  1、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  3、收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

  4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

  5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

  6、配合各部門及時更新收發(fā)快遞等記錄。

  行政文員的工作職責 篇11

  崗位職責:

  1、準確及時接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。

  2、協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關(guān)系,保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。

  3、按要求起草各種方案、信函及打印、復印各種文件、資料,做到及時、準確。

  4、為經(jīng)理準備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。

  5、對重要文件、檔案嚴格管理,不可漏傳耽誤。

  6、配備各種所須辦公用品,嚴格控制,避免浪費。

  7、做好部門會議記錄,整理紀要并留存。

  8、有責任保持辦公室的整潔氣氛。

  9、統(tǒng)計每天部門人員的考勤,并負責按時上報人事部。

  10、統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績、餐補、話補等。

  11、做好本部門各項單據(jù)使用,包括:部門例會紀要、申購單、協(xié)議單及客戶預定單等。

  13、做好本部門的電話接聽及電話預定,并且做好記錄,協(xié)助各銷售人員協(xié)調(diào)與館內(nèi)各部之間的關(guān)系。

  14、協(xié)助部門經(jīng)理做好年度營銷計劃和財務(wù)預算;

  15、 完成部門經(jīng)理臨時委派的各項工作。

  行政文員的工作職責 篇12

  工作內(nèi)容:

  1、 保持辦公室清潔。

  2、 向當值經(jīng)理匯報當日住房情況及出勤情況,打印即時房態(tài)表。

  3、 準備各種報表及各班交班本交經(jīng)理審閱或簽字。

  4、 在對方來訪時,禮貌接待各類來訪者,合理安排會見時間。

  5、 負責本部門公文資料的收發(fā)、登記以及分類整理、分類存檔、保管、保密。

  6、 管理本部門各部鑰匙及樓層房卡,查看鑰匙登記本。

  7、 負責建立和保管本部門員工的資料檔案,并隨時補充和修改變動的內(nèi)容。

  8、 前臺下發(fā)的各項單據(jù)則按其不同的種類及要求給予不同的解決方法,并做好與前臺的溝通合作。

  9、負責做好客人遺留物品的保管登記工作。

  10、領(lǐng)班打電話說放房,要準確記錄,及時放房。早班下班前檢查電腦是否還有VD房未改,如有應(yīng)和樓層核對后進行修改。

  11、找經(jīng)理的電話要有禮貌地問清是找哪位經(jīng)理,然后轉(zhuǎn)電話給經(jīng)理,如果經(jīng)理不在問一下來電人是否需要留言,記好了放進經(jīng)理辦公室。

  12、做好員工每日簽到,簽退及部門員工考勤工作,檢查更期有無服務(wù)員缺席,如有發(fā)現(xiàn)要立即通知主管、主任及經(jīng)理。

  13、負責樓層及各區(qū)域每日報的工程維修及壞房報告的核對,填寫與發(fā)送工作聯(lián)絡(luò)單。

  14、處理有關(guān)電話,并認真詳細做好電話記錄。

  15、負責本部門辦公用品的申購、領(lǐng)取、發(fā)放及保管工作,因此我們就要本著節(jié)約的原則對辦公用品進行合理的控制,例如收集一些影印不良或用過的紙的背面裁成小張當作便條紙使用,也可以控制成本流失。

  16、認真記錄每日的工作情況,盡快將有關(guān)問題合理解決做好交班工作。

  17、處理好部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

  18、每月月底各支部門上交排班表,文員統(tǒng)計好交人事部。

  19、完成上級交給的其它任務(wù)

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