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效率奇高的面試技巧介紹
一場(chǎng)成功的面試不僅僅取決于你優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷和完備的個(gè)人素質(zhì),它也會(huì)受到各種細(xì)節(jié)的影響。今天小編就給大家介紹下效率奇高的面試技巧,大家快來(lái)看看吧。
簡(jiǎn)單實(shí)用的面試技巧分享
1、讓一切都井然有序
當(dāng)你開(kāi)始著手找工作時(shí),你可以先將用來(lái)面試的正裝集中歸納在衣柜的一隅,或者提前印好足夠的簡(jiǎn)歷。這樣一來(lái),等到最終真的要去面試的時(shí)候,你就不至于因?yàn)橐獪?zhǔn)備太多東西而擔(dān)心不已,你所面對(duì)的壓力也會(huì)由此大大降低。
2、拒絕冰水
面試前若對(duì)方請(qǐng)你喝水,出于禮貌你應(yīng)該接受并道謝;但請(qǐng)千萬(wàn)記得,別讓他們給你冰水。因?yàn)檫@樣你才不至于會(huì)因?yàn)椴AП獾睦淠粫r(shí)手滑摔掉水杯;而且,如果你很緊張以至于手都在顫抖,那么杯子里也不會(huì)有晃蕩的冰塊導(dǎo)致對(duì)方一眼就看出了你的不安。
3、口袋里放張紙巾
走進(jìn)面試房間之前,記得用餐巾紙迅速擦一下手,這樣面試官在和你握手的時(shí)候才不至于握到一只濕冷的手。
4、高跟鞋里放張護(hù)墊
如果天氣實(shí)在太熱,以至于你腳底經(jīng)常打滑或者直接粘在了高跟鞋里,不妨整齊地塞張護(hù)墊進(jìn)去——它們可以吸汗而且也沒(méi)人會(huì)看到。
5、面試盡量約早上
這樣,你可以一早就完成面試——而且你不至于在漫長(zhǎng)的等待時(shí)間里逐漸失去信心。如果可以的話,你可以試試和面試官約在周二早上10:30。
6、遵循“3秒”規(guī)則
在回答問(wèn)題之前,你應(yīng)該等上3秒。這么做不僅可以讓你消化一下問(wèn)題,還可以讓你顯得不是那么急躁且又緊張。這條規(guī)則在接受電話面試的時(shí)候尤其適用。
7、用STAR法組織答案
把你的答案拆分成四個(gè)部分——S(SITuation)情境;T(Task)任務(wù);A(Action)行為;以及R(Result)結(jié)果——用這種方法做出的.回答可以涵括各個(gè)基礎(chǔ)面向。
8、做運(yùn)動(dòng)
如果時(shí)間允許的話,在面試前花10-15分鐘做一下有氧運(yùn)動(dòng)——這樣做不僅可以幫助你促進(jìn)血液流動(dòng),還可以讓你釋放掉部分焦慮情緒。
9、電話面試:站立+微笑
這樣的姿勢(shì)可以提高你的聲音質(zhì)量,讓你聽(tīng)上去顯得既自信,又似乎已對(duì)求職一事了解得通透而全面了。
10、聽(tīng)筒對(duì)準(zhǔn)下巴
把聽(tīng)筒對(duì)準(zhǔn)下巴,而不要直接對(duì)著嘴。相信我,你絕對(duì)不會(huì)希望面試官一邊講話一邊聽(tīng)到你那令人毛骨悚然的緊張呼吸聲。
11、咖啡就算了吧
咖啡無(wú)疑是生活最偉大的恩賜之一,但是在面試前卻還是不喝為妙。要知道,***會(huì)進(jìn)一步刺激你的神經(jīng),而且在你緊張到胃打結(jié)的情況下,它也不好消化。所以,面試前咖啡就算了吧;相反,你或許可以喝些茶——茶實(shí)際上可以幫助你集中注意力。
12、更多蛋白質(zhì)
面試前的早餐,你可以試著吃一些富含蛋白質(zhì)的事物,如雞蛋或者花生醬。不要吃太多碳水化合物,因?yàn)橐坏⿺z入過(guò)多碳水化合物,你會(huì)不由昏昏欲睡;而蛋白質(zhì)卻可以讓你的大腦更加清醒高效。
13、別賣弄雕蟲小技
你面前這位未來(lái)雇主或許早就知道你會(huì)做某件事情了,因此如果你想給他留下一個(gè)絕佳的第一印象,就不要把再每一個(gè)你會(huì)的相關(guān)瑣碎技能都詳細(xì)描述一遍了(比如:我會(huì)使用Word,會(huì)儲(chǔ)存文件,包括儲(chǔ)存成XX格式等)。實(shí)際上,你最好落眼于更大的宏觀圖紙,這樣你才可能與面試官有一次精彩的對(duì)話。
好,最后…信心滿滿地走進(jìn)面試房間,再昂首挺胸地走出來(lái)吧。因?yàn)槟愕拿嬖囈欢](méi)問(wèn)題的!
效率奇高的面試技巧介紹
由衷肯定對(duì)方的存在
更好地推銷自己從充分肯定對(duì)方的存在開(kāi)始,正是因?yàn)閷?duì)方的存在,所以才需要自己。有一點(diǎn)倒是要明確灌輸給他的,那就是說(shuō),你推銷給他的是對(duì)他有幫助的,此時(shí),或許他還不清楚你是對(duì)他有幫助的,而你設(shè)法說(shuō)服他,讓他接受你。
以消費(fèi)者為導(dǎo)向
推銷自己有時(shí)候又像是在做生意。打的來(lái),罵的來(lái),賠本的生意沒(méi)人做,也就是這個(gè)道理。推銷自己不能以自己為向?qū),?yīng)該以對(duì)方為導(dǎo)向。在推銷的時(shí)候,注意的應(yīng)該是對(duì)方的需要和感受,只有針對(duì)他們的需要和感受才能說(shuō)服對(duì)方,同時(shí)被對(duì)方接受。
從引起興趣開(kāi)始
現(xiàn)在開(kāi)始談如何推銷自己,先從引起別人注意開(kāi)始。如果你的存在對(duì)方完全不在意,那你要如何和他面談?dòng)忠其N你自己,這談何容易呢?引起對(duì)方注意是在發(fā)生興趣前必須要先做好的,否則如果根本不知道你的存在,興趣自然是缺缺了。與人接觸、引人注意的方式不外乎有以下幾種:
要有自己的特色
特色有時(shí)候是自身存在的,就是你在經(jīng)過(guò)分析之后就會(huì)發(fā)現(xiàn),只需稍稍調(diào)整就能符合對(duì)方需要,或許根本不用修正,對(duì)別人來(lái)說(shuō)就是特色。特色有的時(shí)候是在平常即要主動(dòng)去培養(yǎng)的,等到要用的時(shí)候就極自然地拿將出來(lái),這很好,給人的感覺(jué)是你這人很有料,如果要交朋友的話,不失為一種很好的選擇。
這特色是別人需要的
在推銷自己的時(shí)候,為了引起別人注意,培養(yǎng)自己的特色,這些在在都是很正面的。但是在此處也應(yīng)該要了解的,如果不是別人所需的,有時(shí)如果你太強(qiáng)調(diào)自己有特色的話,往往事與愿違,最后得不償失收?qǐng)觥?/p>
讓別人接受自己
向別人推銷自己的目的就是為了要?jiǎng)e人能接受你、肯定你,接受你的理想、要推薦的產(chǎn)品、做事的方法等,能被別人認(rèn)可與配合,那你就成功了,至少如何推銷自己是成功了。你的理念能被別人接受,在工作或溝通還沒(méi)有開(kāi)始前,這使得工作與溝通非常地容易進(jìn)行。你要推薦的產(chǎn)品(有時(shí)只是抽象的勞務(wù))能被接受的話,首先,你會(huì)有所利得。因?yàn)榻?jīng)由你推薦,別人又接受,這其中多少也有些好處。也許好處不多,但是至少對(duì)你來(lái)說(shuō),你有被肯定的感覺(jué)。此時(shí)肯定來(lái)自三方面:其一,自己寶刀未老,還是有兩把刷子;其二,來(lái)自對(duì)方,這人推薦的產(chǎn)品不錯(cuò);其三,你的上司能從你的業(yè)績(jī)上發(fā)現(xiàn),你不是泛泛之輩。
面試自我介紹的技巧
首先,自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開(kāi)。
面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情和最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年。如果五年前干的另外一件事與崗位無(wú)關(guān),不要介紹或是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。
其次,自我介紹要有論點(diǎn)和論據(jù),不能只有論點(diǎn)而沒(méi)有論據(jù)支撐。
不要籠統(tǒng)地說(shuō)你團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、意志力強(qiáng)等優(yōu)秀品質(zhì),你需要用事例證明你的觀點(diǎn)。介紹社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況,著重說(shuō)做了什么,取得了什么成果。
第三,準(zhǔn)備多份面試自我介紹。
國(guó)企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。
第四,自我介紹要先模擬演練。
請(qǐng)自己的同學(xué)或朋友給你做面試官,讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點(diǎn),不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評(píng)價(jià)你的舉止、動(dòng)作、表情,有利于糾正小動(dòng)作。經(jīng)過(guò)幾次模擬練習(xí)后,到面試場(chǎng)合也就減輕了緊張情緒。
面試時(shí)自我介紹的時(shí)間大多是一分鐘。因此,要使自我介紹的語(yǔ)言精煉簡(jiǎn)潔,有高度的概括性,內(nèi)容豐富,亮點(diǎn)突出。
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