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門店崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的門店崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

門店崗位職責

門店崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、對公司現(xiàn)有門店進行系統(tǒng)的.監(jiān)督,并執(zhí)行公司各類相關規(guī)定;

　　2、參與制定銷售計劃,并監(jiān)督實施進度;

　　3、對銷售數(shù)據(jù)的整理,匯總,分析;

　　4、對各區(qū)域的消費能力、人流、交通等進行檢核與評估,為開新店做準備。

　　崗位要求:

　　1、中專及以上學歷;

　　2、有烘焙行業(yè)相關經(jīng)驗,同崗位3年以上的工作經(jīng)驗;

　　3、做事積極,踏實。

門店崗位職責2

　　1、在行政上積極配合經(jīng)理工作，在財務上要有獨立性；

　　2、善于溝通，在工作中碰到問題要及時上報領導，不得擅自做主；嚴格觀察門店的.財務漏洞，及時向上級反饋；

　　3、每周上一次早班，了解菜肴進貨情況及價格的對比；

　　4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；

　　5、嚴格管理門店的現(xiàn)金收支，認真核對現(xiàn)金、電腦匯總單、收款收據(jù)、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營業(yè)額、備用金；

　　6、合理收發(fā)物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領料單，做到正確無誤；

　　7、建立水電費、電話費、應付賬款、往來物料、IC卡記錄等明細賬冊；

　　8、理好IC卡操作系統(tǒng)，管理操作卡不得外借，出現(xiàn)IC卡金額不符負全責；

　　9、嚴格管理收銀員及刷卡系統(tǒng)，并負有直接責任；

　　10、嚴格按照《二級財務工作流程表》來操作；

　　11、不得采購原輔料，營業(yè)時間不得離開門店；

　　12、營運期間需協(xié)助收銀工作，嚴禁在辦公室長期逗留。

門店崗位職責3

　　1.負責門店一切日常開支活動，營業(yè)款繳存等業(yè)務;

　　2.完成門店營業(yè)款的核對工作;

　　3.負責收銀員的培訓工作;

　　4.完成店里人員的考勤管理工作;

　　5.負責門店的財務行為的`監(jiān)督工作;

　　6.負責向總公司財務部定期匯報店內(nèi)工作;

　　7.完成科領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，會計相關專業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務會計工作經(jīng)驗。

　　2、認真細致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。

　　3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。

門店崗位職責4

　　【工作職責】

　　1、負責門店的資金管理：每日現(xiàn)金報表及營業(yè)報表的統(tǒng)計，準確收取和管理每日的營業(yè)款，并保證金額的準確性，備用金及營業(yè)款真實準確；

　　2、負責門店的.貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進出庫手續(xù)；

　　3、負責門店的單據(jù)管理：銷售確認單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；

　　4、負責門店的發(fā)票管理：分票、開票、補登、整理等；

　　5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調(diào)好交接表及主機盤點表，報警設備正常運行及儲備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學歷；

　　2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經(jīng)驗；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環(huán)境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；

　　1、負責公司日常全面賬務，會計憑證處理，財務報表編制，保證收入成本準確核算，財務月結(jié)按時準確；

　　2、負責公司國地稅涉稅稅務事項辦理及每月稅務申報；

　　3、負責與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；

　　4、負責監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點核查；

　　5、定期組織公司經(jīng)營分析會議；

　　6、嚴格執(zhí)行總部財務制度規(guī)范、負責財務檔案資料歸集管理；

　　7、負責和總部財務部門對接及上級安排其他事項。

門店崗位職責5

　　一、費用錄入及商場對賬工作：

　　1、費用錄入，匯總錄入各店鋪部門真實費用;

　　2、結(jié)算核對，與商場對各店鋪進行結(jié)算核對;

　　3、商場續(xù)約，跟進各商場合同條款到期續(xù)約;

　　4、店鋪盤點，店鋪零售單據(jù)錄入和盤點跟進;

　　二、經(jīng)管會計體系PL表的.核查：

　　1、項目核查，核查各部門PL費用的科目、分攤時間、分攤部門等項目是否合理、正確;

　　2、費用核查，核查各部門PL報表登記的費用是否合理、準確;

門店崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助門店會計主管開展門店的日常財務及款臺工作的指導和監(jiān)督

　　2、負責按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)，并及時將收據(jù)及款項上繳門店

　　3、核對當日銷售票據(jù)日報，保證賬款相符，并將票據(jù)裝訂成冊

　　4、協(xié)助門店經(jīng)理把好門店進出貨物的環(huán)節(jié)，審核出入庫手續(xù)是否齊備，嚴格執(zhí)行公司的`有關規(guī)定，保證貨物流轉(zhuǎn)的安全有序

　　5、與門店店長共同監(jiān)督庫房進行日、周月度盤點

　　6、門店財務硬件設施安全維護，保證正常運轉(zhuǎn)

　　任職資格：

　　1、能接受上一休一倒班制

　　2、工作認真、有責任心

門店崗位職責7

　　工作職責:

　　1.對各門店進行管理及工作指導督促,經(jīng)營分析和達成本店的銷售任務。

　　2.制定區(qū)域開發(fā)計劃,協(xié)助片區(qū)經(jīng)理制定、合理分配各門店銷售目標,確保公司銷售策略的執(zhí)行。

　　3.指導各門店會員開發(fā)、促銷活動等一系列營銷活動開展。

　　4.日常巡店查核督導,參加店長會議,指出門店存在問題并尋找解決方法。

　　任職要求:

　　1.熟悉藥品連鎖藥房業(yè)務流程,門店管理崗位任職滿2年以上;

　　2.大專以上學歷,年齡25周歲以上;

　　3.工作責任心強,吃苦耐勞,服從公司安排;

　　4.有大型藥店連鎖工作經(jīng)驗者可放寬條件。

　　5. 待遇面談,具能力而定。

門店崗位職責8

　　職責一

　　職責表述：完成預定拓展目標

　　1、負責制定拓展的年度計劃，并實現(xiàn)目標計劃。

　　2、收集、分析市場信息，編寫市場調(diào)研報告。

　　3、與意向房產(chǎn)出租單位或個人洽談、溝通。做好合同的簽訂、履行與管理工作。

　　4、租賃合同的.簽訂、房租的談判，上報中心審核

　　職責二

　　職責表述：門店開發(fā)預算

　　1、制定新辦門店開發(fā)預算。

　　2、階段性進行開發(fā)預算及成本分析。

　　3、制定門店開發(fā)、交接管理流程。

　　4、門店開發(fā)、交接管理流程。

門店崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、對終端零售有核算經(jīng)驗

　　2、對POS對賬有經(jīng)驗崗位要求

　　3、對零售庫存管理有經(jīng)驗

　　4、對商場核算有經(jīng)驗

　　5、負責核算聯(lián)營店鋪分成等各項費用

　　任職要求：

　　1、有服飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗

　　2、有會計處理相關經(jīng)驗

　　3、熟悉百勝系統(tǒng)的操作

門店崗位職責10

　　職責描述:

　　1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;

　　2.負責建立健全公司各項行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;

　　3.負責部門的合同錄入、審核

　　4.協(xié)調(diào)各部門的關系,做好內(nèi)外部溝通;

　　5.全面負責行政內(nèi)務管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等;

　　6.完成上級領導交辦的.其他工作。

　　7.費用報銷及錄入。成本分攤核算

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大專以上學歷,行政管理、會計、文秘及相關專業(yè)畢業(yè);

　　2. 1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練使用相關辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

　　4.具有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發(fā)展。

門店崗位職責11

　　根據(jù)我公司職責分工，我公司各門店收銀員負責門店銷售收銀結(jié)算工作及門店預付款項的對帳工作；主要履行以下崗位職責。

　　1收銀結(jié)算

　　1.1熟練PoS收銀機的正確操作，并能夠及時做好設備的清潔保養(yǎng)工作。

　　1.2能夠熟練的記憶店面庫存商品的名稱、零售價格、店內(nèi)碼。

　　1.3錄入顧客購買的商品，做準確、快速、不串碼，能夠準確打印各項收費帳單，及時、快捷收妥客人應付費用；在收款中做到快、準，不錯收、漏收，對鈔票真?zhèn)呜撠煛?/p>

　　1.4能夠及時正確的按照《嬰氏婦嬰養(yǎng)護中心商品退貨管理制度》的規(guī)定進行退貨操作，并且保證手續(xù)完善；能夠按照《嬰氏婦嬰養(yǎng)護中心收銀員收款、交接班制度》進行貨款收付和交接班；能夠按照《關于店面《嬰氏婦嬰養(yǎng)護中心店面收銀交班清單》的處罰規(guī)定》填寫并傳遞收銀交班清單。

　　1.5確保已經(jīng)收取的貨款和底錢的安全，并及時上繳當天營業(yè)款。

　　1.6接受使用信用卡結(jié)帳的業(yè)務，嚴格按程序進行操作。

　　1.7嚴格遵循禮貌規(guī)范用語，收銀時必須面帶微笑，拿現(xiàn)金、卡時須用雙手接或遞給客人，不得用一只手遞、接；客人結(jié)算完后，要對客人說“歡迎下次再來”目送客人。

　　1.8不得擅自給客人打折，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)補齊差額，并雙倍處罰。

　　1.9記錄各項帳簿要字跡工整、清晰，及時與財務人員核對預付款銷售明細帳，不相符的要及時查明原因，并對發(fā)現(xiàn)的錯誤負責。

　　2其他輔助工作

　　2.1負責店長安排的責任衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作.

　　2.2隨時注意、保持適宜的.儀容儀表，給顧客整潔、清新的形象。

　　2.3協(xié)助做門店安保工作，增強防偷盜意識。

　　2.4和其他有關人員一起做好門店盤點、記錄及電腦錄入工作。

　　2.5做好顧客有信息采集工作并完善信息采集記錄工作。

　　2.6協(xié)助其他相關人員進行商品的要貨、上貨、補貨、調(diào)貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量等有關工作。

　　2.7聽從店長的安排，做好店長臨時交辦的工作。

門店崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達；

　　2、負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；

　　3、負責領用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務資料；

　　4、負責記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況；

　　5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；

　　6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團隊建設工作；

　　7、協(xié)助商圈經(jīng)理進行新員工資訊網(wǎng)絡使用、文件規(guī)章的'培訓工作；

　　8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的任務安排。

　　任職要求：

　　1、23-30周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，普通話標準，形象氣質(zhì)佳；

　　2、誠實守信，工作勤奮主動，具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力；

　　3、心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。主動學習能力強。

　　4、熟練操作word和excel辦公軟件

　　5、有經(jīng)驗者優(yōu)先

門店崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調(diào)整、店鋪運營、顧客服務、庫存、活動的制定和執(zhí)行等；

　　2.協(xié)助店長進行團隊管理工作，幫助并指導店內(nèi)伙伴的'工作并及時給予反饋；

　　3.與店內(nèi)伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內(nèi)伙伴工作積極性和顧客的滿意度；

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷

　　2.3年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上管理帶團隊經(jīng)驗

　　3.熱愛電子產(chǎn)品，熱愛美好生活，熱愛學習新知識，熱愛團隊工作；

　　4.有長期的個人規(guī)劃，并且希望在小米實現(xiàn)；

　　5.有外資零售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　6.氣質(zhì)好、形象佳，英語聽說能力優(yōu)秀；

門店崗位職責14

　　1、營業(yè)員應具有高中（含）以上文化程度，應參加職業(yè)資格培訓并經(jīng)考試合格后上崗；

　　2、藥品的銷售，按“門店處方藥與非處方藥銷售管理制度”執(zhí)行，中藥飲片的銷售按“門店中藥飲片購、銷、存管理制度”執(zhí)行；

　　3、銷售藥品應嚴格遵守有關法律法規(guī)和制度，堅持“問病賣藥，買藥問病”的原則，做好用藥咨詢當好病人參謀；營業(yè)員在銷售藥品時應正確介紹藥品的性能、用途、用法、禁忌及注意事項。銷售藥品時，營業(yè)員應開具銷售憑證（應標明藥品名稱、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、價格、批號等內(nèi)容）并根據(jù)顧客所購藥品核對無誤后，將藥品交與顧客防止差錯事故發(fā)生。

　　4、銷售處方藥應憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開具的處方，并經(jīng)處方審核員審核，方可調(diào)配和銷售；

　　5、拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝的標簽和說明書，銷售使用的工具、包裝袋應清潔衛(wèi)生，出售時應在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、服法、用量、批號、有效期、門店名稱等內(nèi)容，并做好拆零藥品銷售記錄；

　　6、在銷售藥品的'過程中，經(jīng)顧客同意營業(yè)員可拆至最小銷售單元進行質(zhì)量檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格，上報門店質(zhì)量管理人員；

　　7、負責具體執(zhí)行藥品的批號管理和效期管理工作，及時對滯銷藥品、近效期藥品進行促銷；

　　8、銷售中藥飲片應符合炮制規(guī)范，并做到計量準確；

　　9、營業(yè)員應統(tǒng)一著裝、佩戴胸卡，做到站立服務、主動熱情、用語文明、講普通話不得使用服務忌語；

　　10、在藥品的售后報告中，實行“首問責任制”對于顧客的查詢、投訴及不良反應等質(zhì)量信息應妥善處理，并及時報告門店質(zhì)量管理人員或門店負責人；

　　11、對缺貨藥品要認真登記，及時向業(yè)務部傳遞藥品信息，并通知客戶購買。