化妝崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的化妝崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
化妝崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新店開業(yè)和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃，銷售分析，促銷活動(dòng)的跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)店鋪銷售規(guī)劃、評(píng)估及活動(dòng)，定期提交報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系維護(hù)，包括商城關(guān)系維護(hù)、來往商函的'洽談及vip客戶關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪的店務(wù)人員進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、陳列知識(shí)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)作管理相關(guān)工作的檢查與督導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督與評(píng)價(jià)，并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；
7、完成上級(jí)交待的其他工作。
任職要求：
1、熟悉商場(chǎng)及零售門店運(yùn)營(yíng)管理，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力；
4、化妝品連鎖、店鋪或?qū)９窳闶巯嚓P(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)；5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力；6、性格踏實(shí)穩(wěn)重、積極上進(jìn)，具備較好的抗壓能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心。
化妝崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購(gòu)策略;
2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的.采購(gòu)管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實(shí)施;
4)處理采購(gòu)管理過程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);
任職資格:
1)35-45歲,本科學(xué)歷;
2)8年以上快消行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;
4)中大型企業(yè)采購(gòu)管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5)能抗壓,善溝通,可出差;
化妝崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)要求，尋找適合新品包裝要求的內(nèi)、外包材，并進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、投標(biāo)打樣；
2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)包材采購(gòu)，跟進(jìn)交貨期，確保包材及時(shí)入倉(cāng)；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)、外包材的質(zhì)量問題，提供解決處理方法；
4、包材供應(yīng)商的維系及管控，保證價(jià)格及品質(zhì)的`競(jìng)爭(zhēng)力；
5、采購(gòu)合同、檔案及各類表單的保管及系統(tǒng)歸檔、維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)oem、odm產(chǎn)品配件采購(gòu)及開發(fā)，物料異常處理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上化妝品包材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購(gòu)流程，能獨(dú)立完成采購(gòu)工作；
3、有良好的談判能力，工作謹(jǐn)慎、細(xì)心，負(fù)責(zé)任。
化妝崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)開拓工作;
2、有化妝品連鎖店渠道代理開發(fā)，熟悉專賣店渠道品牌管理、制定、實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案等;
3、為協(xié)助終端達(dá)成銷售目標(biāo)，策劃制定有效的活動(dòng)企劃方案，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤與分析;
4、熟悉品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧，塑造品牌形象，把控和處理突發(fā)事件;
5、多方面開拓線上、線下銷售渠道，并與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
6、了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求，進(jìn)行客戶分析，制定不同的銷售方案;
任職資格:
1、專業(yè)不限，男女不限，3年以上化妝品或護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉化妝品或護(hù)膚品終端市場(chǎng)運(yùn)作，能獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)化妝品或護(hù)膚品的產(chǎn)品終端銷售市場(chǎng)，擁有相應(yīng)的人脈、渠道及客戶資源者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有很強(qiáng)的.市場(chǎng)開拓、渠道管理、溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受壓力;
化妝崗位職責(zé)5
一、所屬崗位：美容導(dǎo)師
二、隸屬關(guān)系：上級(jí)：部門經(jīng)理
三、基本職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。
四、具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。
2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。
3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢?cè)L，及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。
4、對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。
5、及時(shí)處理并向客服主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶反饋意見及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于客服主管。
7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。
8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)（每?jī)纱慰蛻敉对V扣除當(dāng)月業(yè)績(jī)的5%）。
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動(dòng)計(jì)劃，并制定每次下店的工作計(jì)劃與每月的`工作計(jì)劃（每一次無計(jì)劃下店扣除當(dāng)月業(yè)績(jī)的5%）。
11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)（每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月業(yè)績(jī)的5%）。
12、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫（每一次下店不能認(rèn)真完成表格的填寫扣除當(dāng)月業(yè)績(jī)的5%）。
13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備不足造成的損失由個(gè)人承擔(dān)。
14、對(duì)正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí)，美導(dǎo)要及時(shí)出勤協(xié)助。
五、美導(dǎo)扶持與月度促銷活動(dòng)
�。ㄒ唬┟缹�(dǎo)扶持
1、對(duì)老客戶：保證每月電話詢?cè)L一次，或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。
2、對(duì)新加盟客戶：
�、偈状渭夹g(shù)扶持及培訓(xùn)5—7天（根據(jù)首期款定）。
�、诙畏龀謶�(yīng)在首次扶持后20天內(nèi)。
3、對(duì)目標(biāo)客戶（意向客戶）：對(duì)正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí)，美導(dǎo)要及時(shí)出勤協(xié)助。
�。ǘ┐黉N活動(dòng)
1、促銷方案按公司統(tǒng)一方案即可。
2、促銷活動(dòng)分為三級(jí)：
A級(jí)：大型店慶（開業(yè)）、周年慶、敏感節(jié)日（如三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)等），此類活動(dòng)需與對(duì)方商定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、形式、規(guī)模，然后雙方拿出策劃方案。公司需調(diào)配美導(dǎo)2—3人參與活動(dòng)，公司視情提供部分贈(zèng)品，需準(zhǔn)備形象宣傳工具。此類活動(dòng)需針對(duì)大型客戶，且每年最多做1次。
B級(jí)：駐店培訓(xùn)、巡回扶持、產(chǎn)品演示。此類活動(dòng)最為常用，平均每店30—45天進(jìn)行1次，一般派美導(dǎo)1—2人駐店活動(dòng)即可，前提是對(duì)方要求，或?qū)嶋H需要時(shí)才應(yīng)對(duì)，平時(shí)可做Ｃ級(jí)活動(dòng)。
C級(jí)：一般走訪，電話詢?cè)L，定向解決疑難問題。
六、客戶拜訪流程
（一）電話拜訪流程
1、拜訪前準(zhǔn)備
�。�1）明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
�。�2）明確拜訪的對(duì)象（例如：XX美容院老板）。
�。�3）明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。
�。�4）明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項(xiàng)政策實(shí)施到位）。
�。�5）準(zhǔn)備好記錄本。
2、電話拜訪（電話拜訪過程中注意電話禮儀及專業(yè)術(shù)語的使用）
（1）選擇合適的時(shí)間，說話要點(diǎn)先按順序?qū)懺诒愫炆�，�?zhǔn)備好所需資料。
�。�2）確定對(duì)方電話號(hào)碼及稱謂后再撥號(hào)。
�。�3）電話撥通，報(bào)上單位名稱及姓名。
（4）確定接聽者身份后，再次報(bào)上單位及姓名，禮貌問候?qū)Ψ健?/p>
（5）確定接聽對(duì)方完全了解本次通話內(nèi)容，約定下次電話拜訪時(shí)間，說謝謝、再見。
�。�6）若聯(lián)絡(luò)者不在，詢問回來時(shí)間或其它聯(lián)絡(luò)方式，或請(qǐng)接聽者轉(zhuǎn)告留言。
�。�7）等對(duì)方掛上電話，再輕輕的掛上電話。
3、拜訪總結(jié)：詳細(xì)記錄客戶反饋意見及要求。
�。ǘ┑情T拜訪流程：
1、拜訪前準(zhǔn)備：
（1）明確拜訪的目的（例如：了解客戶銷售情況）。
�。�2）明確拜訪的對(duì)象（例如：XX美容院老板）。
（3）明確拜訪內(nèi)容（例如：通知公司的促銷政策）。
（4）明確拜訪的目標(biāo)（例如：將公司的某項(xiàng)政策實(shí)施到位）。
（5）電話通知客戶預(yù)約拜訪時(shí)間。
（6）準(zhǔn)備好拜訪前所需要的相關(guān)材料及物品。
2、登門拜訪：做好感情鋪墊。
3、拜訪總結(jié)：做好總結(jié)，及時(shí)反饋，及時(shí)解決問題。
化妝崗位職責(zé)6
1、主持負(fù)責(zé)專賣店的全面管理。
2、做好店內(nèi)衛(wèi)生，保持貨品、貨架、展臺(tái)、促銷臺(tái)、展板、海報(bào)等所有設(shè)施設(shè)備的整潔。
3、做好專賣店防火、防盜、防洪，并嚴(yán)格按照設(shè)備說明書維護(hù)店內(nèi)設(shè)施及電子設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)，確保專賣店一切安全及正常運(yùn)營(yíng)。
4、保證店員人身安全、關(guān)心店員身體健康，了解店員心態(tài)，做好人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及見習(xí)店長(zhǎng)和實(shí)習(xí)店員的人才儲(chǔ)備。
5、根據(jù)當(dāng)?shù)仡櫩吞攸c(diǎn)和營(yíng)業(yè)中隨時(shí)出現(xiàn)的問題，結(jié)合店中情況總結(jié)、撰寫數(shù)套話術(shù)，并及時(shí)傳授給廟員，總結(jié)撰寫的話術(shù)應(yīng)形成文字上報(bào)銷售經(jīng)理，并及時(shí)與其他店長(zhǎng)分享，以相互促進(jìn)、相互借鑒。
6、以身作則遵守店規(guī)，并與店員及促銷員一起熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí)，能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配，向顧客推薦適合的'產(chǎn)品。
7、熟悉廟內(nèi)所有商品品牌、品名，能熟練說出店內(nèi)所有產(chǎn)品的產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)商品擺放位置做到了如指掌。
8、了解市場(chǎng)流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性，對(duì)于指名購(gòu)買流通產(chǎn)品的顧客，要有能力在保證成功銷售該產(chǎn)品的同時(shí)，推薦適合顧客特點(diǎn)的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
9、熟練掌握電腦操作、店內(nèi)電子設(shè)備操作及word、excel文檔撰寫，做到能說、會(huì)寫、會(huì)講課。
10、每日召開店務(wù)會(huì)傳達(dá)公司政策或指令，聽取店員反饋意見、建議及匯報(bào)并及時(shí)向辦事處銷售經(jīng)理匯報(bào)。
11、及時(shí)填寫各種銷售報(bào)表，做到賬目日清日結(jié)，保證賬、貨相符，并根據(jù)庫(kù)存情況和銷售情況制訂合理的要貨計(jì)劃。
12、每日向辦事處會(huì)計(jì)匯報(bào)當(dāng)日銷量及匯款數(shù)額，每月月底應(yīng)及時(shí)上交庫(kù)存盤點(diǎn)表、月度銷量報(bào)表和考勤表。
13、每月25日上報(bào)下月工作計(jì)劃，每月5日前上報(bào)工作總結(jié)，每月1日前將下月銷售任務(wù)傳達(dá)店員。
14、及時(shí)分析店中銷售情況。提升銷量，執(zhí)行公司的促銷活動(dòng)，解決店內(nèi)滯銷產(chǎn)品，并以先進(jìn)先出原則出貨。
15、及時(shí)向辦事處經(jīng)理和銷售經(jīng)理匯報(bào)本店?duì)I業(yè)狀況、人員動(dòng)態(tài)和特殊情況；表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的店員，并可提議對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
16、做好專賣店貨品盤點(diǎn)。除周盤點(diǎn)及月盤點(diǎn)外，如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤點(diǎn)，以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫(kù)存狀況，確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
17、解決職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的相關(guān)問題，如遇到自己無法解決的問題，應(yīng)及時(shí)向辦事處匯報(bào)，以免導(dǎo)致問題久拖不決。
18、了解當(dāng)?shù)鼗瘖y品商店及超市的產(chǎn)品種類、產(chǎn)品陳列和價(jià)格行情，并及時(shí)與督導(dǎo)和銷售經(jīng)理進(jìn)行溝通。
19、如遇消費(fèi)者投訴，應(yīng)該與顧客耐心溝通，不得蠻橫無理、粗暴對(duì)待。如果不能圓滿解決，應(yīng)以婉轉(zhuǎn)口氣表明因職權(quán)有限無法定奪，懇請(qǐng)顧客留下聯(lián)系方式，待請(qǐng)示上級(jí)再做答復(fù)，以爭(zhēng)取有緩沖時(shí)間和回旋余地，然后在第一時(shí)間向辦事處銷售經(jīng)理請(qǐng)示。
20、如有公安消防、城管、工商、稅務(wù)、質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫等政府部門工作人員，應(yīng)禮貌對(duì)待，盡量避免與之發(fā)生沖突，有特殊情況必須請(qǐng)示辦事處經(jīng)理方可答復(fù)對(duì)方，嚴(yán)禁意氣用事、自作主張而激化矛盾，導(dǎo)致無法收?qǐng)觥?/p>
21、店長(zhǎng)必須盡心盡力、盡職盡責(zé)，不得玩忽職守、得過且過。
22、店長(zhǎng)必須以積極向上的心態(tài)和行動(dòng)，感染見習(xí)店長(zhǎng)、店員、實(shí)習(xí)店員，并帶動(dòng)大家以良好態(tài)度面對(duì)所有顧客，不得有任何消極情緒影響他人。
23、店長(zhǎng)必須展示自己的管理能力、銷售能力以及溝通能力，確保以德服人，從而樹立自己的威信。店長(zhǎng)不得嫉賢妒能，不得以冷言冷語、給臉色瞪白眼等簡(jiǎn)單粗暴的方式對(duì)待下屬。
化妝崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)，確保店鋪處于良好的運(yùn)作狀態(tài)；
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)作管理，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的貨品、人員、裝修、陳列、制度執(zhí)行等問題，及時(shí)指導(dǎo)下屬進(jìn)行工作改進(jìn)，并跟進(jìn)到位。
3、負(fù)責(zé)門店會(huì)員、內(nèi)勤、排班及值班管理的正常運(yùn)作。
4、及時(shí)提供競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向及所在市場(chǎng)超市的公關(guān)推廣活動(dòng)，分析門店銷售情況，關(guān)注外界因素和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)銷售的影響，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)樓管、超市方面的日常溝通，建立良好的客情關(guān)系。
6、組織定期盤點(diǎn)，以確保門店庫(kù)存的準(zhǔn)確性和貨品的有效性，并及時(shí)將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
7、做好門店的訓(xùn)練管理，負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和考核。
8、了解專柜員工現(xiàn)場(chǎng)銷售狀態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行的教導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助提高其個(gè)人能力。
9、遵守公司的'規(guī)章制度，有效貫徹公司的各項(xiàng)政策，在規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)專柜人員有獎(jiǎng)罰權(quán)。
10、向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
任職要求：
1、30歲以下，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，形象氣質(zhì)佳；
2、專業(yè)知識(shí)全面，技術(shù)手法過硬，具體一定的店內(nèi)培訓(xùn)能力；掌握員工管理技巧；
3、具備良好的溝通、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，辦事果斷、有魄力，能承受較大的工作壓力；
4、熟悉百貨公司、賣場(chǎng)日常管理。
化妝崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定，并組織實(shí)施；；
2、負(fù)責(zé)門店員工產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)課程的開發(fā)及講授；
3、負(fù)責(zé)不定期對(duì)門店銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的'考核；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門推動(dòng)門店的服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)部門對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)課程開發(fā)及培訓(xùn)工作指導(dǎo)；
2、能獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)教材及體系，具有專業(yè)皮膚知識(shí)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉化妝品零售連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉信息化管理；
4、思維清晰，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力佳；
5、富有責(zé)任心與正義感，能承受一定的工作壓力。
化妝崗位職責(zé)9
一、所屬崗位：
美容導(dǎo)師
二、隸屬關(guān)系：
上級(jí)：部門經(jīng)理
三、基本職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟店的技術(shù)扶持與維護(hù)。
四、具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。
2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。
3、負(fù)責(zé)每月向客戶進(jìn)行電話詢?cè)L，及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。
4、對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。
5、及時(shí)處理并向本部門主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶反饋意見及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于部門主管，由此在上報(bào)總經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店美容師進(jìn)行本公司品牌專業(yè)及銷售的培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的提升。
10、負(fù)責(zé)為客戶制作本店每月銷售量。
11、負(fù)責(zé)完成每次下店填寫好工作計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)表（按照具體表格填寫），返回公司三天后由部門經(jīng)理交到行政部。
12、負(fù)責(zé)在每月底30號(hào)以前做好下月工作計(jì)劃，在月初3號(hào)以前認(rèn)真完成每月工作總結(jié)。
14、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)（每一次無總結(jié)扣除當(dāng)月績(jī)效工資的5%）。
15、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫（每一次下店不能認(rèn)真完成表格的`填寫扣除當(dāng)月績(jī)效工資的5%）。
16、負(fù)責(zé)籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料，因籌備的（物料、產(chǎn)品名稱、規(guī)格）錯(cuò)誤以及產(chǎn)生二次運(yùn)費(fèi)，造成的一切損失由個(gè)人承擔(dān)。
17、對(duì)正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí)，美導(dǎo)要及時(shí)出勤協(xié)助。
化妝崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、分析市場(chǎng)需求，針對(duì)當(dāng)?shù)氐木频攴植记闆r制定出招商洽談?dòng)?jì)劃；
2、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度；
3、協(xié)助擬定和實(shí)施公司新的招商政策和制度；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在意向客戶，完成公司下達(dá)的招商加盟任務(wù)指標(biāo)；
5、代表公司前往加盟地考察、洽談、簽訂合同；
6、與重要意向客戶的'洽談、跟蹤、維護(hù)等；
7、完成公司制定的每日每月，客戶拜訪量和意向客戶量；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、良好的溝通及維護(hù)客戶關(guān)系能力；
3、有連鎖商超，日銷快速食品，日化線、專業(yè)線化妝品銷售總監(jiān)5年以上工作經(jīng)歷。
化妝崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)客情關(guān)系管理，維系與加強(qiáng)現(xiàn)有客戶之間的關(guān)系，確保銷售任務(wù)完成；
3、負(fù)責(zé)策劃或組織各類市場(chǎng)開拓活動(dòng)，拓展市場(chǎng)，挖掘新客戶；
4、負(fù)責(zé)客戶組的所有客戶的產(chǎn)品策劃、合同談判、異常處理等相關(guān)事宜。
崗位要求：
1、三年以上化妝品市場(chǎng)策劃或產(chǎn)品開發(fā)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品OEM加工流程或品牌策劃；
2、敏銳的`市場(chǎng)觸覺，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的創(chuàng)新能力與策劃技能；
3、維護(hù)及應(yīng)變處理能力，具備良好的銷售談判技巧、客戶管理能力。
4、具有豐富的營(yíng)銷知識(shí)及管理技巧，溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作
化妝崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、積極在c店渠道開拓各品牌新客戶資源，響應(yīng)公司品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場(chǎng)需求及公司品牌重心大力開發(fā)各渠道以及搶占市場(chǎng)份額；
2、維護(hù)深挖現(xiàn)有c店客戶資源，積極促進(jìn)成交量，及時(shí)反饋市場(chǎng)需求及市場(chǎng)現(xiàn)狀；
3、了解并反饋客戶需求，與上級(jí)共同討論制定合適的市場(chǎng)方案；
4、列出銷售計(jì)劃和產(chǎn)品需求，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)狀況進(jìn)行調(diào)整；
5、參與公司項(xiàng)目中需要銷售配合和支持的'流程，并及時(shí)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員熟悉和準(zhǔn)確應(yīng)用；
6、與公司各個(gè)支持部門建立良好溝通，及時(shí)交流工作相關(guān)需求，優(yōu)化工作流程；
7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、良好的溝通能力及銷售技巧；
2、對(duì)美妝產(chǎn)品有一定了解；
3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力高；
4、有美妝分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
化妝崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品總體營(yíng)銷方案及營(yíng)銷實(shí)施方案，開展重點(diǎn)產(chǎn)品、標(biāo)桿項(xiàng)目方案規(guī)�；瘡�(fù)制、推廣；
2、對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，分析營(yíng)銷活動(dòng)的成效；
3、協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，并跟蹤市場(chǎng)推進(jìn)效果；
4、收集、分析和總結(jié)行業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，提出應(yīng)對(duì)策略及措施。
任職資格：
1、精細(xì)化工、化工等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、非常熟悉化妝品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能迅速找到新賣點(diǎn)。
3、具有獨(dú)立的市場(chǎng)調(diào)查、分析研究能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃能力；
4、洞察力強(qiáng)，能夠透徹理解客戶、市場(chǎng)與消費(fèi)者的需求；
5、工作熱情、主動(dòng)、有責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
6、具備優(yōu)秀的文字功底和出色的創(chuàng)意、分析能力，有較深的文案功底，文筆流暢。
1、根據(jù)公司品牌定位以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)施品牌規(guī)劃與建設(shè)，完善部門流程與制度；
2、建立并完善全年?duì)I銷規(guī)劃（推廣計(jì)劃、廣告策略、營(yíng)銷模式），利用各種營(yíng)銷手段推廣公司產(chǎn)品、項(xiàng)目，最大化吸引消費(fèi)人群，協(xié)助完成公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)；
3、合理控制宣傳費(fèi)用，選擇合適的廣告商、供應(yīng)商等合作方，制定有效的廣告宣傳計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外宣傳渠道的拓展，建立與政府、媒介等行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)合作雙贏的溝通機(jī)制，開展各種對(duì)外公關(guān)宣傳活動(dòng)，樹立品牌形象與知名度；
5、建立和維護(hù)企業(yè)品牌傳播渠道，并協(xié)調(diào)部門資源對(duì)企業(yè)品牌進(jìn)行推廣，包括產(chǎn)品、項(xiàng)目、活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，定期進(jìn)行宣傳策劃工作的分析調(diào)研，評(píng)定市場(chǎng)宣傳的效果；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、策劃類專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上化妝品市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型化妝品公司市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有微商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營(yíng)銷模式、傳媒渠道，有線上/線下推廣成功整合案例優(yōu)先；
4、有扎實(shí)的'營(yíng)銷功底，包括文案與內(nèi)容的策劃及產(chǎn)出、不同類型的活動(dòng)策劃與統(tǒng)籌執(zhí)行等能力；具備優(yōu)秀的品牌運(yùn)營(yíng)知識(shí)和理念，全面的品牌傳播策劃力。
5、熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
化妝崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1。根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位與市場(chǎng)策略，并分階段監(jiān)督實(shí)施；
2。充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢(shì)、客戶的定位、銷售渠道，根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，制定化妝品品牌策略、營(yíng)銷推廣策略，完成年度市場(chǎng)規(guī)劃；制定宣傳與推廣計(jì)劃，保證化妝品品牌影響力的建立；
3。負(fù)責(zé)媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護(hù)；
4。負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算的制定，上報(bào)總經(jīng)理審批；
5。定期計(jì)劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動(dòng)策劃方案等；負(fù)責(zé)化妝品品牌在各個(gè)城市營(yíng)銷活動(dòng)的.有效推廣與運(yùn)作，建立有效的行業(yè)資源；
6。負(fù)責(zé)部門員工崗位評(píng)估及勝任力盤點(diǎn)，進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績(jī)的達(dá)成率。
7。負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營(yíng)策略制定及推進(jìn)實(shí)施
任職要求：
1。大專以上學(xué)歷；
2。主導(dǎo)過化妝品或其他快消類項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣。有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3。具有敏銳的市場(chǎng)感知，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向；
4。熟悉快銷品牌市場(chǎng)各環(huán)節(jié)營(yíng)銷策略流程與方式，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目管理能力；5。有較強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
6。能承受較強(qiáng)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)；
7。優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)能力；
8。為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。
化妝崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃，并定期提出修改建議，在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，并組織論證；
2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意，和根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷售情況，進(jìn)行分析；
3、定期進(jìn)行效益評(píng)估，提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí)；
4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的`跟進(jìn)，協(xié)助產(chǎn)品上市銷售及品牌形象的持續(xù)提升。
6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化，參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；
7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，有效提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；產(chǎn)品說明書的文案撰寫，產(chǎn)品宣傳的軟文撰寫。
任職要求：
1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，任職產(chǎn)品開發(fā)工作五年以上；
2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作，具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，3、能夠獨(dú)立完成全套產(chǎn)品的開發(fā)，有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的成功案例，對(duì)化妝品有靈敏的觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
4、好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力，能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和跨部門的合作。
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)化妝品銷售者優(yōu)先！
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