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行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-13 20:29:27 工作職責(zé) 我要投稿

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)合集15篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼男姓䞍(nèi)勤崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)合集15篇

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)1

  1、自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國(guó)家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律;

  2、參與和協(xié)助行政文員,對(duì)酒店員工每月的考勤統(tǒng)計(jì)、工資、過(guò)節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作;

  3、準(zhǔn)確掌握酒店人力資源狀況,及時(shí)填報(bào)用工人數(shù)及各類勞動(dòng)工資、月、季、年報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)酒店員工人事檔案管理工作,按制度及時(shí)做好新進(jìn)和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作;

  5、負(fù)責(zé)員工健康證的辦理與登記,員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作;

  6、負(fù)責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號(hào)牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品;

  7、參與工傷事故的調(diào)查核實(shí)和審批工作;

  8、負(fù)責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù),建立假期檔案;

  9、負(fù)責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放工作,做好行政辦公區(qū)域的.飲用水管理工作;

  10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價(jià)目標(biāo),制定詢價(jià)和市場(chǎng)調(diào)查工作,并將詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行資料記錄備檔;

  11、負(fù)責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作;

  12、收集各行政辦公室報(bào)刊雜志訂閱信息,代定報(bào)刊雜志;作好酒店的各類繳費(fèi)單據(jù)、憑證的收繳工作;

  13、負(fù)責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作;

  14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作,完成好部門臨時(shí)交辦的各類事務(wù)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)行政部日常工作,含來(lái)訪接待等工作。

  2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

  3、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的.擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。

  4、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。

  5、做好各項(xiàng)檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱。

  6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、落實(shí)有關(guān)活動(dòng)。

  7、負(fù)責(zé)公司信息審核、更新、發(fā)布(如:通訊錄、網(wǎng)頁(yè)等)。

  8、公司辦公用品保管,發(fā)放。

  9、公司固定資產(chǎn)管理,使用登記。

  10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作,及時(shí)做好上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦工作,做好文件的回收、清退、銷毀工作,做好文秘檔案收集管理及保密工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常行政辦公、考勤、衛(wèi)生等日常管理工作;

  2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)辦公物品采買、保管、出入庫(kù)登記,教材教輔、宣傳品統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費(fèi)用繳納工作;

  3、配合校長(zhǎng)做好學(xué)員學(xué)習(xí)督促維護(hù)工作,以及學(xué)費(fèi)繳納情況信息統(tǒng)計(jì)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練運(yùn)用日常辦公電腦軟件;

  2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真,實(shí)施執(zhí)行力強(qiáng)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)4

  1協(xié)助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

  2.訂單的.處理,單價(jià)、數(shù)量、交期的確認(rèn),確保按質(zhì)按期交貨。

  3.銷售單據(jù)的制作及整理,確保貨物發(fā)出的數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。

  4.協(xié)助后勤部門完成公司營(yíng)銷計(jì)劃和企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)。

  5.完成公司安排的其他工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)5

  直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理

  本職:負(fù)責(zé)制定公司檔案管理制度,負(fù)責(zé)公司檔案管理、公司印章、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及后勤協(xié)調(diào)管理工作。

  職責(zé)與工作任務(wù):

  一、 負(fù)責(zé)制定公司的檔案管理制度

  1) 負(fù)責(zé)起草公司的檔案管理制度。

  2) 負(fù)責(zé)制定公司檔案管理工作計(jì)劃。

  二、 負(fù)責(zé)公司的檔案管理

  1) 公司所有檔案的接收,包括各種文書、圖紙、合同、人事檔案等。

  2) 對(duì)接收的檔案依日期、種類、部門等進(jìn)行分類,并確定檔案秘級(jí)及保管期限。

  3) 負(fù)責(zé)編制檢索工具。

  4) 負(fù)責(zé)執(zhí)行檔案借閱管理制度,履行借閱手續(xù),提醒借閱者歸還到期的檔案資料。

  5) 負(fù)責(zé)對(duì)公司到期應(yīng)銷毀的檔案及時(shí)提出銷毀計(jì)劃。

  6) 負(fù)責(zé)組織公司電子檔案的錄入及保管工作。

  三、 負(fù)責(zé)公司檔案的編集、利用工作

  1) 負(fù)責(zé)公司所有檔案的編集、統(tǒng)計(jì)工作。

  2) 負(fù)責(zé)對(duì)錄入后的文稿做到及時(shí)存檔、上交、送還或銷毀。

  3) 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)內(nèi)檔案文件的安全和保密工作。

  四、 負(fù)責(zé)公司的后勤管理

  1) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及后勤協(xié)調(diào)管理工作

  2) 負(fù)責(zé)組織管理公司治安保衛(wèi)工作,確保正常的辦公、后勤秩序,公司員工和財(cái)產(chǎn)的安全。

  3) 負(fù)責(zé)公司防火安全與消防工作,定期檢查公司消防設(shè)備設(shè)施配置和使用狀態(tài),督辦更換。

  4) 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外環(huán)境的綠化、清掃及保持工作。

  5) 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、保管及發(fā)放管理。

  6) 負(fù)責(zé)編制公司年度固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃。

  7) 負(fù)責(zé)購(gòu)置公司固定資產(chǎn)和設(shè)備維修工作。

  8) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)種類、數(shù)量、型號(hào)、分布及使用情況的統(tǒng)計(jì)工作。

  五、 協(xié)助綜合部經(jīng)理做好公司的車務(wù)工作

  1) 負(fù)責(zé)公司用車制度及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的制定。

  2) 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和使用。

  3) 負(fù)責(zé)交通安全的對(duì)外協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)處理安全交通事故。

  4) 負(fù)責(zé)車輛公里、油、材料及司機(jī)各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

  5) 負(fù)責(zé)車輛的.維修、年檢、報(bào)廢、更新、保險(xiǎn)及理賠工作。

  6) 負(fù)責(zé)組織駕駛員年審工作。

  7) 負(fù)責(zé)車輛各種手續(xù)的辦理及保管工作。

  六、 做好會(huì)務(wù)服務(wù)工作

  1) 負(fù)責(zé)會(huì)議前期準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置工作及會(huì)議用餐等工作。

  2) 負(fù)責(zé)會(huì)議材料的印刷工作。

  3) 負(fù)責(zé)會(huì)議所需物品的準(zhǔn)備工作。

  七、 負(fù)責(zé)公司各類報(bào)紙、雜志的征訂、分發(fā)工作

  1) 負(fù)責(zé)各類報(bào)紙、雜志的征訂工作。

  2) 負(fù)責(zé)將各類報(bào)紙、雜志分發(fā),送到公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、公司各部門。

  3) 負(fù)責(zé)特殊信件的登記處理。

  八、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)文管理

  1) 負(fù)責(zé)公司各種來(lái)文來(lái)函的接收、登記、傳閱、歸檔工作。

  2) 負(fù)責(zé)公司擬發(fā)文件的登記、編號(hào)和印發(fā)工作。

  3) 負(fù)責(zé)公司發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要等打印工作。

  4) 負(fù)責(zé)公司各部門對(duì)外發(fā)文工作。

  5) 負(fù)責(zé)公司各部所有的文件、材料的復(fù)印工作。

  九、 完成行綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

  權(quán)力:

  一、 對(duì)各部門檔案收集權(quán)

  二、 歸檔檔案的借閱登記監(jiān)督檢查權(quán)、催收權(quán)

  三、 歸檔的檔案、電子檔案的保管權(quán)、管理權(quán)

  四、 對(duì)辦公用品的采購(gòu)權(quán)、保管權(quán)

  五、 對(duì)各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權(quán)

  六、 對(duì)各部門安全隱患的限期整改權(quán)

  七、 本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)

  任職資格:

  大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷。

  專業(yè)知識(shí):

  具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)。

  工作經(jīng)驗(yàn):

  相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

  技能技巧:

  具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  主要管理營(yíng)業(yè)區(qū)人員的會(huì)務(wù),采購(gòu),人事,行政,培訓(xùn)等綜合性工作,幫助和支持營(yíng)業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力;

  3、較強(qiáng)的傾聽、溝通能力,良好的.心理素質(zhì);

  4、熟悉一般辦公軟件,打字速度比較快;

  應(yīng)聘要求:

  1、專業(yè)無(wú)限制,年齡20-45歲。

  2、良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng),是一個(gè)公正、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)和熱情的人。

  3、有良好的敬業(yè)精神,帶著激情去工作,踏實(shí)地完成自己的工作。

  4、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、追求職業(yè)發(fā)展的員工,認(rèn)同企業(yè)文化和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的.安全;

  2.負(fù)責(zé)管理公司的環(huán)境衛(wèi)生;

  3.負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛進(jìn)行管理:調(diào)度、耗油、維修、年檢、保險(xiǎn)等;

  4.負(fù)責(zé)食堂的管理工作;

  5.負(fù)責(zé)管理報(bào)刊收發(fā)、總機(jī);

  6.負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管和分發(fā);

  7.負(fù)責(zé)對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)和保養(yǎng)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)8

  一、崗位職責(zé)

  1、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  2、辦理入、離職手續(xù);

  3、日常辦公用品的.采購(gòu);

  4、其他公司交辦的行政類事務(wù)。

  二、任職要求

  1、年齡20-30歲,可接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生;

  2、性格開朗,與人溝通流暢;

  3、心思嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真,原則性強(qiáng)。

  工作內(nèi)容:1.人員入離職考勤工作。2.每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表統(tǒng)計(jì)工作。3.月度有效業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)核對(duì)匯總。4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的工作事項(xiàng)。5.幫助團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷員處理后臺(tái)工作。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項(xiàng)。

  1、大專以上學(xué)歷、35歲以下;

  2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作;

  3、組織溝通能力強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練;工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練、反應(yīng)靈敏、形象良好

  4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作;

  5、完成經(jīng)理指派任務(wù),對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行;

  6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

  二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)。

  三、接待好公司來(lái)訪的`客戶。

  四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

  1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

  2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

  3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

  4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等,協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

  5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

  6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱,處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電,轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

  五、行政、人事處理與資料保管

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)10

  一、安全出車

 。ㄒ唬、出車前車況檢查

  1、出車前檢查水、油、剎車等各方面情況。做到有問(wèn)題不出車。

  3、檢查車輛所載商品是否完好,并保證商品在途中的安全、完好、是否完整。

  (二)、出車前貨單對(duì)照確認(rèn)

  出車前認(rèn)真核對(duì)商品與出貨單,回貨單是否一致

 。ㄈ、不違反交通規(guī)則,途中安全行駛。如出現(xiàn)人為交通違章造成的罰款司機(jī)本人自己負(fù)責(zé)。

  (四)、停車要安全

  1、停車時(shí)不能影響正常交通,下車要鎖好車門。

  2、按時(shí)到崗,及時(shí)送貨,不松懈出車。

  3、出入庫(kù)要嚴(yán)格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,照價(jià)賠償。

 。ㄎ澹、車體清潔

  定期對(duì)車體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味。

  二、規(guī)范服務(wù)

 。ㄒ唬、儀表整潔

  1、穿著干凈整潔。

  2、車身干凈、清潔,無(wú)污漬。

  3、對(duì)訂貨客戶送貨要及時(shí)。

  4、途中耽誤不能及時(shí)送貨,要和公司取得聯(lián)系,方便公司另行安排。

  (二)、禮貌服務(wù)

  1、對(duì)顧客的抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作。

  2、做好客情,按規(guī)定及時(shí)調(diào)換貨。

  3、收集競(jìng)品終端信息并及時(shí)上報(bào)。

  4、要保證定單貨物的及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、與客戶往來(lái)中嚴(yán)禁發(fā)生亂賒欠行為,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次罰款50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的,數(shù)倍罰款。

  6.如貨站來(lái)貨要及時(shí)取回。并要檢查破損情況和數(shù)量。如出現(xiàn)問(wèn)題不上報(bào)司機(jī)自己負(fù)責(zé)。

  7.送貨回來(lái)后和內(nèi)勤對(duì)賬。無(wú)誤差后雙方簽字?蛻敉嘶驌Q的貨物整理好后并與內(nèi)勤確認(rèn)入庫(kù)。

  8.配合內(nèi)勤安排好收發(fā)貨、盤點(diǎn)、理貨、倉(cāng)庫(kù)等方面的`工作。

  三、記錄工作

  (一)、對(duì)每天的工作行程做好記錄。

  1、對(duì)車輛行駛狀況做好記錄,及時(shí)上報(bào)和便于追溯。

  2、及時(shí)年審、檢查和保養(yǎng),保證車輛行駛安全。

 。ǘ、顧客對(duì)本公司提出的意見和建議做好記錄,返回后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

  四、服從指揮對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對(duì)服從。

  1、不得無(wú)故拖延送貨時(shí)間或拒不出車;

  2、上班時(shí)間不得私自無(wú)故外出用車和送貨;

  3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,要在工作完成后及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

  4、公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼50元。任何時(shí)候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)并且開機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、公司的采買、維護(hù),與供應(yīng)商溝通聯(lián)系。

  2、開拓各類供應(yīng)商渠道進(jìn)行詢比價(jià),并與其保持良好合作溝通。

  3、對(duì)公司電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、雜費(fèi)、房租進(jìn)行申請(qǐng)、支付及管理。

  4、協(xié)助主管進(jìn)行固定資產(chǎn)及辦公用品采購(gòu)、盤點(diǎn)、發(fā)放及管理。

  5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會(huì)議,如公司年會(huì)、周年慶、片區(qū)加盟商會(huì)議等。

  6、協(xié)助主管開展落實(shí)辦公室環(huán)境以及紀(jì)律管理,公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行。

  7、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲(具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)或者辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(Word、Excel表格,除基礎(chǔ)辦公軟件外,精于其他辦公軟件的`人員優(yōu)先錄用。

  3、具有良好的文字組織能力,能獨(dú)立完成辦公文案的起草及收發(fā)。

  4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,上進(jìn)心,做事認(rèn)真,踏實(shí),服從安排。形象好,性格開朗,思維敏捷,親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。待人接物大方得體。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)12

  一、協(xié)助辦公室主任開展工作;

  二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議催辦。

  三、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

  四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

  五、負(fù)責(zé)文件的`管理和存檔工作。

  六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。

  七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面式通知的行政會(huì)議。

  八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

  九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè),做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。

  十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

  十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)13

  一、做好辦公室日常勤務(wù)工作,負(fù)責(zé)學(xué)院公文的分發(fā)工作。

  二、掌握和使用學(xué)院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達(dá)重要電話,做好有關(guān)開會(huì)、放假等通知。

  三、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領(lǐng)發(fā),做好本辦報(bào)刊、書籍、資料的整理保管。

  四、負(fù)責(zé)學(xué)院教育信息的'統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,負(fù)責(zé)填報(bào)本辦各種考勤、考核表格,負(fù)責(zé)學(xué)院值班記錄的匯總工作。

  五、負(fù)責(zé)培訓(xùn)綜合樓辦公區(qū)域的水電管理。

  六、做好辦公室來(lái)客的接待服務(wù)工作。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。辦公室行政干事(內(nèi)勤)崗位職責(zé)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

  2、負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、寄件,做好各類銷售報(bào)表的.統(tǒng)計(jì),協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;

  3、負(fù)責(zé)與外部的協(xié)調(diào)工作,提供支持;

  4、有效落實(shí)產(chǎn)品進(jìn)出作業(yè)和賬務(wù)管理;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)15

  1.公司總機(jī)接聽與轉(zhuǎn)接,來(lái)訪客人接待及安排;

  2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請(qǐng)假等整理、統(tǒng)計(jì);

  3.公司文檔、合同、資料等信息復(fù)核及歸檔工作,進(jìn)行收發(fā)審核登記管理;

  4.協(xié)助進(jìn)行后勤管理,如車輛管理、固定資產(chǎn)、設(shè)備出入庫(kù)、數(shù)據(jù)預(yù)警等;

  5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作,進(jìn)行初步篩選;

  6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

  7.公司文件、報(bào)刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購(gòu)、收發(fā);

  8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督,負(fù)責(zé)前臺(tái)、會(huì)議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

  9.各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行,推進(jìn)公司管理;

  10.公司團(tuán)體活動(dòng)的籌劃及開展;

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