【推薦】渠道銷售崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的渠道銷售崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

渠道銷售崗位職責(zé)1

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)市場宣傳和地推，收集客戶信息；

　　2、負(fù)責(zé)異業(yè)合作的談判；

　　3、負(fù)責(zé)平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外推廣和口碑招生等常規(guī)咨詢量的轉(zhuǎn)化；

　　4、舉辦中心內(nèi)部、商場及社區(qū)市場活動；

　　5、負(fù)責(zé)將采集到的信息登記到管理系統(tǒng)。

　　【任職要求】

　　1、中專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)市場推廣、渠道合作工作經(jīng)驗；

　　2、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力強(qiáng)，良好的'親和力，具有團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　3、積極、主動，好勝心強(qiáng)，具有良好的抗壓能力；

　　4、能吃苦，能接受周六、周日上班要求。

　　5、晉升通道：市場專員—市場主管—市場總監(jiān)—中心主任—合伙人。

渠道銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查、收集市場信息等工作；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)管理；

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司的.業(yè)務(wù)渠道，完成銷售任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)拓展公司按揭款項的回收等工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司與各銀行簽署按揭合作協(xié)議；

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)融資貸款等工作；

　　7、負(fù)責(zé)自付款的回收等工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司銷售政策的執(zhí)行和品牌推廣宣傳。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)，金融，營銷等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求，歡迎廣大應(yīng)屆生）；

　　2、具有基本的金融服務(wù)行業(yè)和銀行信貸業(yè)務(wù)知識；

　　3、具有擔(dān)保公司經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力，工作積極主動。

　　5、具有一定的親和力，有團(tuán)隊合作精神。

渠道銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各渠道特性，根據(jù)要求走訪市場，摸排市場各渠道情況；

　　2、定期走訪客戶，查訪客戶庫存；

　　3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù)，并及時向區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議；

　　4、與辦事處各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊協(xié)作效能。

　　崗位要求：

　　1、5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗、有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、20-33歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、工作認(rèn)真勤奮，能吃苦耐勞，表達(dá)溝通能力佳，有良好的團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力；

　　4、具備較強(qiáng)的'執(zhí)行力和時間管理能力。

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渠道銷售崗位職責(zé)4

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

　　2、具備2年以上獨(dú)立銷售開拓經(jīng)驗

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)有良好的`溝通技巧和組織

　　4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮

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　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

　　5、制定并組織當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、較強(qiáng)的`與代理商談判、溝通能力;

　　2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;

　　3、具備產(chǎn)品演講和獨(dú)立制作方案的能力;

　　4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗;

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立市場開拓能力;

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　　1.負(fù)責(zé)制冷集團(tuán)專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進(jìn)與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費(fèi)用核銷。

　　2.負(fù)責(zé)收集、整理制冷集團(tuán)各事業(yè)部月度專賣店推進(jìn)信息，并撰寫提交制冷集團(tuán)《專賣店簡報》。

　　3.負(fù)責(zé)專賣店經(jīng)營管理能力提升的調(diào)研與培訓(xùn)，并就專賣店推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。

　　4.負(fù)責(zé)制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部終端營銷信息的`收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

　　5.參與制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。

渠道銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣,負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護(hù),與汽車代理公司建立并維系良好的'合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);

　　2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;

　　4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

　　5、負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;

　　3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

　　5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

　　6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

渠道銷售崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

　　2、負(fù)責(zé)母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)

　　3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標(biāo)

　　4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點(diǎn)

　　5、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務(wù)服務(wù)

　　6、外表形象氣質(zhì)俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)能力

　　以下七種應(yīng)聘者勿擾:

　　1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應(yīng)聘者勿擾

　　2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的應(yīng)聘者勿擾

　　3、認(rèn)為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應(yīng)聘者勿擾。

　　4、那些認(rèn)為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務(wù)的應(yīng)聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的`周六有學(xué)習(xí)日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應(yīng)聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應(yīng)聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應(yīng)聘者勿擾

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　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護(hù)客戶渠道,擴(kuò)大銷售的廣度和深度,提升客戶的認(rèn)同度;

　　2.負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團(tuán)隊,對成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的`包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;

　　4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉私募基金管理運(yùn)作模式,具有扎實(shí)的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　4.具備較強(qiáng)市場開拓能力,語言文字表達(dá)能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;

　　5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)分銷客戶的管理和維護(hù)

　　2、根據(jù)公司和部門銷售任務(wù)開展工作計劃

　　崗位要求：

　　1、1年以上銷售工作經(jīng)驗

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)新的.事物

　　3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、有禮品、房開渠道資源

渠道銷售崗位職責(zé)11

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人規(guī)劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

　　2.公司銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵。

　　3.各類兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。

　　4.負(fù)責(zé)與大客戶建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)合作。

　　5.評估專業(yè)中介機(jī)構(gòu)，建立與專業(yè)中介機(jī)構(gòu)的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　6.關(guān)于新渠道開發(fā)的策略和計劃，業(yè)務(wù)政策、費(fèi)用政策的擬訂。

　　7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機(jī)制,明確費(fèi)用管理制度。

　　8.各類業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報批。

　　9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標(biāo)，利用公司提供的平臺和渠道，進(jìn)行新客戶開發(fā)、商務(wù)合作洽談;

　　2.通過有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準(zhǔn)客戶的需求，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機(jī)，通過公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶需求，務(wù)求達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);

　　3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò)，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);

　　4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護(hù)工作的計劃，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報;

　　5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的.要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細(xì)節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、完成部門下達(dá)的區(qū)域市場月度或年度銷售任務(wù);

　　4、市場信息的收集并提出應(yīng)對方案任職資格：

　　5、具備較強(qiáng)的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力;

　　6、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對能力;

　　7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團(tuán)隊合作精神。

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　　崗位職責(zé):

　　1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;

　　2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作

　　3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的.市場工作能力;

　　4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問題解決方案;

　　5、做好總部運(yùn)營中心外部資源對接工作;

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng);

　　5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;

　　7、能接受出差。

渠道銷售崗位職責(zé)14

　　1）參與公司級營銷戰(zhàn)略制定與目標(biāo)分解，并監(jiān)督落地執(zhí)行，且同時做好一切重點(diǎn)支撐工作；

　　2）統(tǒng)籌分析全國市場形勢，匹配不同的合作伙伴（類渠道）的合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo)；

　　3）制定落實(shí)對合作伙伴的培養(yǎng)、激勵及考核方案等，促進(jìn)合作伙伴和公司建立長期、穩(wěn)定的.合作關(guān)系；

　　4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)，確保高效準(zhǔn)確運(yùn)行；

　　5）負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析輔助決策，及日常銷售管理與支持工作；

渠道銷售崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1..負(fù)責(zé)渠道代理制度的制定，尋找挖掘合作資源，評估資源的.可合作性；

　　2.負(fù)責(zé)和渠道聯(lián)系，開發(fā)上海以外地區(qū)的代理商，維護(hù)渠道合作關(guān)系；

　　3.根據(jù)公司整體發(fā)展計劃，制定渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)，并編制相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化運(yùn)營成本；把控好成本及控制方案；

　　4.渠道商的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及對接；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.有2年以上軟件代理渠道建設(shè)和管理的經(jīng)驗；

　　3.具有上海以外開拓的渠道并具有有超過100萬的銷售業(yè)績；

　　4.熟悉軟件行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗；

　　5.具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力；

　　6.做事積極主動，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。

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