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辦事處崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的辦事處崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦事處崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦事處年、季、月計(jì)劃、預(yù)算及營(yíng)運(yùn)策略制定并貫徹落實(shí),確保辦事處業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)美容院店家開發(fā)、維護(hù),策劃并執(zhí)行辦事處各項(xiàng)活動(dòng)方案與項(xiàng)目推廣;
3、負(fù)責(zé)辦事處市場(chǎng)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,并對(duì)各部屬業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)辦事處同行競(jìng)品市場(chǎng)信息收集并提出改善分析及應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、政策在本區(qū)域的傳達(dá)與執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商會(huì)及大型培訓(xùn)會(huì)組織召開。
崗位要求
1、熟悉中高端品牌美容院線市場(chǎng)運(yùn)作模式,3年以上品牌銷售總監(jiān)、分公司/辦事處同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、深諳所轄辦事處專業(yè)線品牌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,熟悉當(dāng)?shù)厍蕾Y源及終端暢銷模式,具備良好客情關(guān)系及市場(chǎng)口碑;
3、過(guò)往曾主導(dǎo)制定品牌營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)策略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4、能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
(無(wú)化妝品專業(yè)線工作經(jīng)驗(yàn)者暫不考慮!)
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職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫(kù)存現(xiàn)金和各種票券。
2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。
3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。
4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的`鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上;
3.熟練使用辦公工具,掌握各種表格(word/excel)
4.做事認(rèn)真、仔細(xì),態(tài)度端正;
辦事處崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營(yíng)、管理工作,確保公司下達(dá)的.戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量控制、資源控制管理,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。
任職資格:
1.通信、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上通信工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有g(shù)sm/wcdma/lte維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
2.良好的客戶溝通能力,具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及分析意識(shí),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的團(tuán)隊(duì)組織能力,敢于面對(duì)困難,承擔(dān)壓力;
3.有一定的移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期出差。
職位編碼:xw-zn-003
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崗位職責(zé):
1.工作主動(dòng),能夠獨(dú)立開展招生工作并完成招生任務(wù)
2.向客戶介紹和咨詢夏令營(yíng)方案,完成每月的招生指標(biāo)
3.負(fù)責(zé)接聽及呼出電話,定期對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或邀約拜訪
4.協(xié)助主任工作,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
5.積極參與和支持營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和推廣,并及時(shí)搜集并反饋小學(xué)生教育市場(chǎng)資訊,不斷提升咨詢工作的專業(yè)度。
6.負(fù)責(zé)招生及渠道拓展工作
7.配合企業(yè)其他活動(dòng)、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3.熱愛(ài)銷售和教育事業(yè);
4.具有加強(qiáng)的'溝通能力;
5.一年以上的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
辦事處崗位職責(zé)5
一、城市經(jīng)理 崗位職責(zé)
崗位名稱：城市經(jīng)理
編 制：營(yíng)業(yè)單位申報(bào)、總公司批準(zhǔn)
任用原則：由營(yíng)業(yè)單位派出
直接匯報(bào)上級(jí)：營(yíng)業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理
直接管理下級(jí)：業(yè)務(wù)代表、推廣人員和分銷人員
城市經(jīng)理是區(qū)域市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，行政級(jí)別為A1給以上，向營(yíng)業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo)，在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí)，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關(guān)、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；整合區(qū)域內(nèi)各種資源，與經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略聯(lián)合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。
城市經(jīng)理的具體職責(zé)如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、制度，確保區(qū)域市場(chǎng)年度銷售任務(wù)的完成。
2、完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理制度的機(jī)構(gòu)設(shè)置，保證各單位在管理機(jī)制上的規(guī)范統(tǒng)一，切實(shí)執(zhí)行總公司的各項(xiàng)政策。
3、確保區(qū)域內(nèi)各單位的正常運(yùn)營(yíng)、制訂、執(zhí)行所轄區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃，促進(jìn)市場(chǎng)占有率、覆蓋率、滲透率的提高，完成各項(xiàng)銷售及管理指標(biāo)。
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控，定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。
5、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
6、制定切實(shí)可行的廣宣促銷實(shí)施方案和預(yù)計(jì)達(dá)成的目標(biāo)，協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費(fèi)用的合理安排，保證�？顚Ｓ谩１O(jiān)督廣宣促銷活動(dòng)的實(shí)施，并將活動(dòng)效果及評(píng)估報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
7、參考經(jīng)銷商意見(jiàn)制定年度城市發(fā)展基金使用計(jì)劃，按總公司大客戶管理流程及時(shí)提報(bào)季度活動(dòng)計(jì)劃，并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。
8、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級(jí)部門提供決策依據(jù)，同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
9、建立并鞏固良好的公共社會(huì)關(guān)系，維護(hù)公司形象及利益。
10、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查，同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。
12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理或分公司分派的其他工作。
城市經(jīng)理崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及要求：
1. 所負(fù)責(zé)城市類型為一類重點(diǎn)城市以上類型。
2. 城市年銷售額必須達(dá)到20xx萬(wàn)元以上。
3. 任職城市辦事處主管二年以上，且每年所負(fù)責(zé)市場(chǎng)增長(zhǎng)高于全省平均增長(zhǎng)水平。
4. 辦事處業(yè)務(wù)人員數(shù)量在7人以上且辦事處配備了車輛。
5. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)背景，大學(xué)以上學(xué)歷。
6. 快速消費(fèi)品行業(yè)知名品牌區(qū)域市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
7. 熟悉經(jīng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、銷商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作。
8. 善于培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力和素質(zhì)的提升。
9. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神。
10. 具有良好的道德品質(zhì)，能嚴(yán)格依照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自律。
11. 積極學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。
二、辦事處主管 崗位職責(zé)
崗位名稱：辦事處主管
編 制：1人
任用原則：由營(yíng)業(yè)單位派出
直接匯報(bào)上級(jí)：營(yíng)業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理
直接管理下級(jí)：業(yè)務(wù)代表、推廣人員和分銷人員
辦事處主管是區(qū)域市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，行政級(jí)別為A1級(jí)以下，向營(yíng)業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo)，在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí)，協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；
按照區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷計(jì)劃，組織、實(shí)施營(yíng)銷工作，確保目標(biāo)達(dá)成。
辦事處主管的具體職責(zé)如下：
1.落實(shí)銷售任務(wù)，完成區(qū)域整體銷售目標(biāo)。
2、參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃，下達(dá)所屬區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)并落實(shí)到業(yè)務(wù)代表。
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控，定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。
4、制定終端開發(fā)、維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
5、參與策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動(dòng)、報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評(píng)估。
6、參考經(jīng)銷商意見(jiàn)制定年度城市發(fā)展基金使用計(jì)劃，按總公司大客戶管理流程及時(shí)提報(bào)季度活動(dòng)計(jì)劃，并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。
7、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集、分析、整理、匯總等工作，為上級(jí)部門提供決策依據(jù)，同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的.建議。
8、監(jiān)控通路和終端的銷售價(jià)格，確保價(jià)格體系安全穩(wěn)定。
9、建立并鞏固良好的公共社會(huì)關(guān)系，維護(hù)公司形象及利益。
10、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行定期或不定期檢查，同時(shí)做好業(yè)務(wù)考核工作。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。
12、辦事處的日常管理工作以及主管部門經(jīng)理分派的其他工作。
辦事處崗位職責(zé)6
1、在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的'路線、方針、政策，不斷提高思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)街道行政工作，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，高效率、高質(zhì)量地搞好街道工作。
3、召集行政會(huì)議，按時(shí)召開例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)政府的文件精神，布署任務(wù)。（）在工作中做到有計(jì)劃，有安排，有檢查，有總結(jié)。
4、深入實(shí)際、調(diào)查研究，幫助基層解決疑難問(wèn)題，依法行政。時(shí)時(shí)處處按政策辦事，關(guān)心群眾疾苦，勤政為民。
5、認(rèn)真抓好街道經(jīng)濟(jì)工作，經(jīng)常督促、檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況，做到情況明、底子清、效益好，大力支持社區(qū)搞好服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，招商引資增加街道經(jīng)濟(jì)收入。
6、抓好街道的財(cái)務(wù)工作，不斷學(xué)習(xí)和掌握財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)制度，做到行政經(jīng)費(fèi)的合理開支。
辦事處崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司薪酬工作,包括工資表的編制,績(jī)效工資的統(tǒng)計(jì)核算等。
2、負(fù)責(zé)公司招聘事務(wù),包括招聘渠道建設(shè),職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、通知并組織面試、復(fù)試等。
3、負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)增減轉(zhuǎn)移辦理、人事檔案、勞動(dòng)合同管理、考勤管理等工作。
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的'辦理、檔案的歸檔及相關(guān)表格的更新、保存、填報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作。
6、總經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、人事勞動(dòng)政策;
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
3、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有系統(tǒng)集成類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
辦事處崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。
2、協(xié)助做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。
3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理,保證規(guī)范操作,手續(xù)完整,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況,督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。
4、協(xié)助對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的整理和分類管理,為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。
5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作,營(yíng)造并建立良好的.團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督,及時(shí)反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。
任職資格:
1、22-32歲,大專以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人力資源工作流程;
2、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和執(zhí)行力。
辦事處崗位職責(zé)9
南京辦事處經(jīng)理 北京博思廷科技有限公司 北京博思廷科技有限公司,北京博思廷,博思廷,博思廷科技,博思廷 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶、渠道客戶或合作伙伴的開發(fā)、拓展工作;
2. 負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)客戶及合作伙伴的關(guān)系維護(hù)工作;
3. 負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成,保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)順利開展;
4. 負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作及后期回款事宜;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息的`整理分析;
6. 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作任務(wù);
7. 發(fā)展空間大,員工根據(jù)業(yè)績(jī)可能得到高額獎(jiǎng)金。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上安防行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉安防或圖像識(shí)別相關(guān)產(chǎn)品,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有安防監(jiān)控、圖像識(shí)別(視頻分析)或人工智能領(lǐng)域項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的客戶資源(公安、道路交通、軌道交通、銀行、政府機(jī)關(guān)及視頻監(jiān)控其它相關(guān)領(lǐng)域)及良好的人脈關(guān)系;
5、具有一定的商務(wù)公關(guān)策劃能力,能夠在較強(qiáng)壓力下工作;
6、有招投標(biāo)及渠道客戶開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
辦事處崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦事處的日常行政事務(wù);
2、為本省銷售人員提供支持與商務(wù)接口;
3、根據(jù)公司制定的工作任務(wù),全面、具體地負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的'商務(wù)相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)合同以及各種文件檔案的匯總與管理;
5、處理本省當(dāng)日各類商務(wù)訂單,與北京公司總部商務(wù)部定期核對(duì)庫(kù)存及貨運(yùn)安排工作。
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上it公司商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、人品端正、吃苦耐勞、辦事細(xì)心,有耐心;性格開朗,有較好的溝通能力;能夠承受較大的工作壓力;
4、計(jì)算機(jī)熟練使用常用辦公軟件office和erp軟件;
5、有良好的客戶溝通能力,有良好的口頭表達(dá)能力;
6、有一定的文字能力、字跡工整。
辦事處崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、參與制訂建立營(yíng)銷戰(zhàn)略,整合教育行業(yè)商務(wù)資源,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
2、公司重大項(xiàng)目方案策劃,投標(biāo)各環(huán)節(jié)組織與跟進(jìn)負(fù)責(zé);公司重大銷售合同的談判、價(jià)格審批及簽訂工作;
3、更新銷售體系,加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè);制定渠道管理政策,管理和維護(hù)終端客戶資源,保障渠道穩(wěn)定和發(fā)展;制定銷售目標(biāo)和預(yù)算,商務(wù)回款,費(fèi)用管理,評(píng)估銷售業(yè)績(jī);
4、實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提出合理化建議和方案;
5、完成公司臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上錄播行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域it系統(tǒng)集成和教育行業(yè)渠道;
2、具備良好的`客戶關(guān)系維護(hù)技巧,優(yōu)秀的市場(chǎng)需求把握能力,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作;
3、具有優(yōu)秀的公關(guān)能力和溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
辦事處崗位職責(zé)12
職責(zé)概述：
負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售及市場(chǎng)開拓工作。
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)上對(duì)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)，并直接向其匯報(bào)；在人員管理及事務(wù)性管理上對(duì)辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，并對(duì)其匯報(bào)工作。
主要職責(zé)
一、制定辦事處季度、月度銷售計(jì)劃和預(yù)測(cè)計(jì)劃；
二、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度，完成公司訂立的銷售目標(biāo)；
三、分析市場(chǎng)需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；
四、組織進(jìn)行市場(chǎng)開拓，發(fā)展有潛質(zhì)的'客戶；
五、組織建立健全客戶檔案；
六、 組織上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，及時(shí)解決員工在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問(wèn)題；
七、負(fù)責(zé)員工的月度績(jī)效考評(píng)工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)。
辦事處崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的`目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
辦事處崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定本代表處發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并實(shí)施
2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,組織制定、修訂本代表處發(fā)展規(guī)劃,并呈報(bào)上級(jí)審批
3.組織制定、修訂本代表處年度、月度工作計(jì)劃,并呈報(bào)上級(jí)審批
4.組織落實(shí)本代表處年度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)完成本代表處工作總結(jié),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
任職要求:
1、具備良好的關(guān)系建立能力、應(yīng)變能力和人際溝通能力,有邏輯性;
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的`能力,有全局意識(shí);
3、結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,積極樂(lè)觀,喜歡挑戰(zhàn),富有開拓精神;
4、熟悉當(dāng)?shù)刂懈叨松虉?chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)情況,熟悉終端店鋪銷售管理;
辦事處崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的統(tǒng)籌綜合管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開拓與施工組織與管理;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)外聯(lián)工作;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)等;
5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、通信類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上高管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉通信工程行業(yè),掌握相關(guān)社會(huì)資源,具有一定的市場(chǎng)開拓能力;
3、良好的.管理思維及管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力等。
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