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肯德基崗位職責(zé)

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的肯德基崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

肯德基崗位職責(zé)

肯德基崗位職責(zé)1

　　主要職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)營運(yùn)培訓(xùn)會(huì)議準(zhǔn)備等日常事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)文檔的收集管理和保密工作;

　　3.每月/每周統(tǒng)計(jì)相關(guān)報(bào)表;

　　4.與各部門、餐廳保持溝通順暢;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2.有相關(guān)助理/文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟練使用word、excel、powerpoint、outlook等操作系統(tǒng);

　　4.具有較好的.綜合能力、文字水平和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.對(duì)事務(wù)性工作有耐;

　　6.責(zé)任心強(qiáng)。

肯德基崗位職責(zé)2

　　1、公司營業(yè)店的代表人從你成為店長(zhǎng)的一刻起，你不再是一名普通的員工，你代表了公司整體的形象，是公司營業(yè)店的代表，你必須站在公司的立場(chǎng)上，強(qiáng)化管理，達(dá)到公司經(jīng)營效益之目標(biāo)。

　　2、營業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者你所管理的店面，必須有盈利才能證明你的`價(jià)值，而在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，你的管理和以身作則，將是極其重要的，所以，營業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，50%是依賴你的個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。

　　3、營業(yè)店的指揮者一個(gè)小的營業(yè)店也是一個(gè)集體，必須要有一個(gè)指揮者，那就是你，你不但要發(fā)揮自己的才能，還要負(fù)擔(dān)指揮其他員工的責(zé)任——幫助每一個(gè)員工都能發(fā)揮才能，你必須用自己的行動(dòng)、思想來影響員工，而不是讓員工影響你的判斷和思維。