ie崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的ie崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
ie崗位職責(zé)1
1、協(xié)助對樣品進(jìn)行驗(yàn)證，并提出改善意見;
2、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，主持新產(chǎn)品試產(chǎn)會議，檢討試產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題點(diǎn)給出有效改善措施，并跟進(jìn)改善結(jié)果;
3、對維修技術(shù)員的報表進(jìn)行分析，并提出改善意見;
4、上級布置的臨時任務(wù)工作。
ie崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、精益推動,包括精益項(xiàng)目的協(xié)同提出、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目跟進(jìn),實(shí)施推動,改善結(jié)果跟蹤等;
2、仿真應(yīng)用,包括對新系統(tǒng)、物流、自動化設(shè)備等項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)仿真評估、仿真模型的'建立和驗(yàn)證,仿真結(jié)果分析等;
3、現(xiàn)場ie的產(chǎn)能規(guī)劃與評估、現(xiàn)場的持續(xù)改善、工裝夾具的優(yōu)化改良;
4、工藝平臺完善等。
ie崗位職責(zé)3
職位描述:
1.主導(dǎo)完成負(fù)責(zé)產(chǎn)能提升和效率改善,解決現(xiàn)場影響效率的問題,以及其他降低成本活動;
2.優(yōu)化產(chǎn)線layout,減少浪費(fèi)和提升效率;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程設(shè)計,提出工裝夾具的'自動化需求;
4.主導(dǎo)產(chǎn)能規(guī)劃及人力、設(shè)備等項(xiàng)目的評估工作;
5.mes流程設(shè)計與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進(jìn),完成新機(jī)種試產(chǎn)問題總結(jié)與跟進(jìn),產(chǎn)品產(chǎn)能提升計劃與實(shí)施;
7.其他上級要求的工作。
ie崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬的ie數(shù)據(jù)庫,并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的.控制;
3、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;
4、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
ie崗位職責(zé)5
不同的公司可能有不同的職責(zé)。
1、針對各種樣品、成品及半成品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，檢驗(yàn)產(chǎn)品可靠性、安全性、確保產(chǎn)品質(zhì)量及滿足客戶要求。
2、通過各項(xiàng)可靠性（安全性能、環(huán)境適應(yīng)性能）實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)證產(chǎn)品的質(zhì)量水平，確保產(chǎn)品符合客戶要求。規(guī)范實(shí)驗(yàn)作業(yè)，做好實(shí)驗(yàn)記錄，確保實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。
3、對市場上客戶所反饋產(chǎn)品的質(zhì)量事故，組織相關(guān)人員模擬使用環(huán)境，找出不良原因，提出相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施.
4、對新供應(yīng)商的各種來料進(jìn)行各項(xiàng)例行實(shí)驗(yàn)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理、傳遞、確保器件符合要求；同時對評選供應(yīng)商有參與權(quán).
5、對生產(chǎn)部門的制成品進(jìn)行隨機(jī)抽檢并通過例行實(shí)驗(yàn)保證產(chǎn)品的一致性。盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的質(zhì)量隱患。
6、通過溝通收集客戶反饋信息，根據(jù)客戶投訴情況及時組織調(diào)查、分析客戶抱怨，以增進(jìn)客戶對公司的認(rèn)識，維護(hù)客戶對公司的.信任，提高顧客滿意度.
7、負(fù)責(zé)組織建立公司與客戶之間的品質(zhì)溝通渠道，通過溝通收集并及時反饋客戶信息.
8、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)，協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品的適應(yīng).
9、參與由于產(chǎn)品原因引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理，負(fù)責(zé)組織調(diào)查、分析客戶抱怨及退貨，并就產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定相應(yīng)的糾正、預(yù)防措施.
工作職掌:
1.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn).
2.指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)產(chǎn)品.
3.與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認(rèn)改善效果；
4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決原材料中存在的質(zhì)量問題.
5.進(jìn)料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認(rèn).
6.召集供應(yīng)商質(zhì)量會議，檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策.
7、維護(hù)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行.
8、制定檢驗(yàn)計劃和檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件.
9、參與供應(yīng)商的現(xiàn)場核查與評估；
ie崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)速賣通賬號的銷售管理;
2、負(fù)責(zé)速賣通銷售市場調(diào)查及分析,制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績;
3、控制產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險,擬定合理的'產(chǎn)品上架計劃,將產(chǎn)品發(fā)布到速賣通平臺;
4、完善速賣通店鋪各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),保持店鋪的良好的狀態(tài),制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;
5、保持速賣通店鋪的持久發(fā)展動力。
ie崗位職責(zé)7
IE工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2、根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、承擔(dān)工藝技術(shù)的起草和修訂工作，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。オ
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時任務(wù)。
二、職權(quán)
1、按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀(jì)律的.行為有制止和處罰權(quán)。
3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。
5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。
三、職責(zé)
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
6、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。
7、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。
8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。
ie崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、不斷提高員工士氣、組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和員工技能提升;
2、建設(shè)IE梯隊(duì)，內(nèi)部編制規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)組織效率改善(標(biāo)準(zhǔn)工時、人力配置，人力設(shè)備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化)。
ie工程師崗位職責(zé)
ie崗位職責(zé)9
職位描述：
1、新產(chǎn)品工藝設(shè)計評估與改善；
2、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝問題點(diǎn)的確認(rèn)；
3、在產(chǎn)品量產(chǎn)后協(xié)助技術(shù)員制作相應(yīng)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時并建立工時數(shù)據(jù)庫；
4、督導(dǎo)技術(shù)員完成各個產(chǎn)品的line balance，確保達(dá)到目標(biāo)值；
5、制定生產(chǎn)工藝流程，且對生產(chǎn)流程進(jìn)行不斷優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；
6、主導(dǎo)各個產(chǎn)品的PMP制作；并審核相應(yīng)產(chǎn)品的'SOP；
7、對治工具進(jìn)行合理化評估、設(shè)計并改善；
8、協(xié)助技術(shù)員完成產(chǎn)品加工成本評估
9、監(jiān)督和控制生產(chǎn)線所出現(xiàn)的各種浪費(fèi)現(xiàn)象并及時改善；
10、對異常工時進(jìn)行評估分析及追蹤處理，
11、對生產(chǎn)線員工及管理人員進(jìn)行教育訓(xùn)練，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；
12、對生產(chǎn)線，工作場所進(jìn)行l(wèi)ayout；；
13、現(xiàn)場改善并提升生產(chǎn)效率；
14、完成KPI指標(biāo)中Cost down目標(biāo)
15、參與客制化CS的NPI驗(yàn)證及問題點(diǎn)確認(rèn)
專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：
1、熟練使用辦公各類軟件及Auto CAD繪圖軟件。
2、扎實(shí)的IE專業(yè)基礎(chǔ)以及熟悉精益生產(chǎn)、較強(qiáng)的分析問題的能力。
3、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)。
ie崗位職責(zé)10
ieengineer崗位職責(zé)
marketssales-金融市場處副經(jīng)理參與制定各分行資金業(yè)務(wù)利潤目標(biāo)，指導(dǎo)營銷策略，并落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
參與制定部門預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃;
開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與母行、分行、其他部門的工作與關(guān)系，促進(jìn)本部門業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進(jìn);
協(xié)助分行拓展和維護(hù)與重點(diǎn)企業(yè)客戶的關(guān)系;
參與制定代客業(yè)務(wù)營銷策略及kpi并跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展;
指導(dǎo)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶及潛在客戶業(yè)務(wù);
協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)完善資金業(yè)務(wù)操作規(guī)程;
參與管理并協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)順利開展;
參與督促區(qū)域銷售的工作質(zhì)量;
參與各種營銷、路演及培訓(xùn)活動;
協(xié)助總經(jīng)理管理本幣業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性;
熟悉掌握并按照銀行操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)，確保操作的準(zhǔn)確性和效率;
確保相關(guān)流程順暢及業(yè)務(wù)信息在部門內(nèi)部的透明化、對外業(yè)務(wù)信息的保密。與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同事的備崗的交接，及時更新有關(guān)的數(shù)據(jù)和流程，保障營運(yùn)安全;
在金融市場業(yè)務(wù)的開展過程中，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，盡職盡責(zé)避免操作風(fēng)險，維護(hù)銀行的利益并將之最大化;
配合監(jiān)管或?qū)徲�、合�?guī)部門的'業(yè)務(wù)檢查和管理，在合規(guī)的前提下與監(jiān)管與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好溝通。
參與制定各分行資金業(yè)務(wù)利潤目標(biāo)，指導(dǎo)營銷策略，并落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
參與制定部門預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃;
開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與母行、分行、其他部門的工作與關(guān)系，促進(jìn)本部門業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進(jìn);
協(xié)助分行拓展和維護(hù)與重點(diǎn)企業(yè)客戶的關(guān)系;
參與制定代客業(yè)務(wù)營銷策略及kpi并跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展;
指導(dǎo)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶及潛在客戶業(yè)務(wù);
協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)完善資金業(yè)務(wù)操作規(guī)程;
參與管理并協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)順利開展;
參與督促區(qū)域銷售的工作質(zhì)量;
參與各種營銷、路演及培訓(xùn)活動;
協(xié)助總經(jīng)理管理本幣業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性;
熟悉掌握并按照銀行操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)，確保操作的準(zhǔn)確性和效率;
確保相關(guān)流程順暢及業(yè)務(wù)信息在部門內(nèi)部的透明化、對外業(yè)務(wù)信息的保密。與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同事的備崗的交接，及時更新有關(guān)的數(shù)據(jù)和流程，保障營運(yùn)安全;
在金融市場業(yè)務(wù)的開展過程中，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，盡職盡責(zé)避免操作風(fēng)險，維護(hù)銀行的利益并將之最大化;
配合監(jiān)管或?qū)徲嫛⒑弦?guī)部門的業(yè)務(wù)檢查和管理，在合規(guī)的前提下與監(jiān)管與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好溝通。
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工作職責(zé)：
1、根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)圖形圖像引擎的功能模塊；
2、跟美術(shù)、策劃能進(jìn)行良好的溝通和配合。
任職要求：
1、具有良好的程序設(shè)計能力以及編程習(xí)慣；
2、精通c/c++，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；
3、熟悉opengl；
4、熟悉ios，android操作系統(tǒng)；
5、較強(qiáng)的.自主學(xué)習(xí)能力，態(tài)度積極主動，較強(qiáng)責(zé)任心，能夠承受工作壓力；
6、有unity3d，unreal，ogre等游戲引擎使用經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；
7、有游戲引擎開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、lua使用經(jīng)驗(yàn)、游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
ie崗位職責(zé)12
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時、返工工時的制定與維護(hù)，以及標(biāo)準(zhǔn)工時降低的'推進(jìn)工作；
2.產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生立效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
3.培訓(xùn)內(nèi)部員工ie相關(guān)知識，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展改善活動；
4.5s活動和精益生產(chǎn)活動的建立及推廣；
5.協(xié)助上級對ie及生產(chǎn)相關(guān)的工作進(jìn)行管理，完成上級交辦的其它事項(xiàng)；
要求資歷：
1.大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上制造行業(yè)ie工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練使用autocad;
4.熟練各種ie改善手法以及精益生產(chǎn)推行的方式與流程，有推行精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
5.工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
ie崗位職責(zé)13
工作內(nèi)容:
1.新設(shè)備及新工藝技術(shù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用
2.工藝流程的`改善,作業(yè)指導(dǎo)書的制作
3.生產(chǎn)線作業(yè)手法研究及工裝夾具改善
4.協(xié)助工程師分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)問題,降低壞機(jī)率和提高生產(chǎn)率
5.對設(shè)備工裝的定時維護(hù)保養(yǎng),及時維修,確保產(chǎn)線順利生產(chǎn)
6.有自動化產(chǎn)線及設(shè)備的學(xué)習(xí)及操作維護(hù)能力
7.能協(xié)助工程師培訓(xùn)員工對產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝實(shí)際操作技術(shù)
8.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
ie崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)線建設(shè);
2.對工作定額、勞動定額進(jìn)行分析測定，并實(shí)施改進(jìn);
3.與制造現(xiàn)場工程師配合，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中一切不順暢環(huán)節(jié)并改革，提高和改善生產(chǎn)效率;
4.負(fù)責(zé)工時測定、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推進(jìn)、現(xiàn)場改善和產(chǎn)線建設(shè)任務(wù)。
ie崗位職責(zé)15
【生產(chǎn)車間布局規(guī)劃】
主導(dǎo)設(shè)計生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施進(jìn)度。
主導(dǎo)提出新工廠的建設(shè)、裝修要求,與廠房規(guī)劃部門的同事配合完成新工廠的建設(shè)。
【新品量產(chǎn)前的工作】
1、 評估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時與產(chǎn)能、制造及人力成本和產(chǎn)線平衡率目標(biāo)
2、 確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參照排線表
【量產(chǎn)后的生產(chǎn)現(xiàn)場工作】
1、 提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時。
2、 運(yùn)用取消、合并、重排、簡化等手法,對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善。
3、 主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場物流的優(yōu)化,并進(jìn)行小規(guī)模的布局變動改善
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計
5、 生產(chǎn)班組績效方案的.推行與實(shí)施,監(jiān)督和反饋績效考核的結(jié)果
知識:
1、7年以上IE工作經(jīng)驗(yàn), 有過2個以上汽車行業(yè)量產(chǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)線布局開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)規(guī)劃、節(jié)拍管理、產(chǎn)線優(yōu)化工作;
2、掌握方法研究和作業(yè)測定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場布置原則并掌握物流分析方法,熟練掌握AUTO CAD的用法;
4、熟悉或掌握至少一項(xiàng)電機(jī)、變速器、減速器或控制器的裝配工藝路線和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制,;
技能:
1、熟練使用AUTO CAD、visfactory進(jìn)行廠房布局設(shè)計;
2、具備良好的工藝準(zhǔn)備和實(shí)施控制能力;
3、具備較好的分析問題和指導(dǎo)現(xiàn)場的能力;
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