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總經(jīng)理助理工作職責(zé)(集錦15篇)

總經(jīng)理助理工作職責(zé)1

　　1、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;

　　2、撰寫、跟進(jìn)落實(shí)和整理公司會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要和會議記錄;

　　3、起草公司各階段、總經(jīng)理講話稿及其他正式文件;

　　4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)以及協(xié)助總經(jīng)理做好公司來賓的接待工作;

　　5、各單位經(jīng)營數(shù)據(jù)的.搜集和分析，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)2

　　1、幫助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、幫助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)展治理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的'日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

　　4、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成狀況，供應(yīng)分析意見及改良建議;

　　6、在公司經(jīng)營規(guī)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面對總經(jīng)理供應(yīng)相關(guān)解決方案;

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理睬議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

　　8、幫助總經(jīng)理進(jìn)展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展的規(guī)劃，協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作;

　　9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)3

　　1、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　2、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　3、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、人員管理等方面向副總經(jīng)理提供具體的解決方案;

　　4、配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司相關(guān)活動的'策劃、安排、組織工作;

　　5、協(xié)助副總經(jīng)理安排各項(xiàng)會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司會議紀(jì)要;

　　8、撰寫副總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排副總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時間。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

　　5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的`策劃、安排、組織工作;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

　　7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時間。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，做好各項(xiàng)預(yù)約工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理安排公司各項(xiàng)工作會議，撰寫會議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)會議決議;

　　3、撰寫報(bào)告、文件、信函等綜合性文件;

　　4、傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司有關(guān)會議、文件、批示精神;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司、各部門日常工作及事務(wù)處理;

　　6、收集各種工作反饋信息，檢查落實(shí)情況，并及時向總經(jīng)理匯報(bào);

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行各階段工作目標(biāo)分解，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，做好各項(xiàng)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行、分析匯報(bào)并提供改進(jìn)建議;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系，建章建制，不斷地提升、優(yōu)化集團(tuán)公司整體的管理和運(yùn)營能力;

　　9、助力公司企業(yè)文化打造和提升;建立和諧團(tuán)隊(duì)，保持員工隊(duì)伍的`穩(wěn)定,鞏固加強(qiáng)整體素質(zhì);

　　10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行合同、協(xié)議等文件文檔的制定和審核;

　　11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時工作的落實(shí);

　　12、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目日常工作的運(yùn)營管理和檢察監(jiān)督;

　　13、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目月度、年度工作情況總結(jié)并及時匯報(bào)總經(jīng)理;

　　14、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目人員的日常工作管理和績效監(jiān)督;

　　15、每周與總經(jīng)理匯報(bào)工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)6

　　技能和素質(zhì)

　　1.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

　　2.能承受較大的工作壓力;

　　3.語言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練掌握溝通、交談技巧;

　　4.具有良好的人際溝通能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

　　6.有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力;

　　7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

　　8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　9.能熟練操作計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件;

　　10.熟悉政府有關(guān)政策條例、企業(yè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度

　　工作內(nèi)容

　　1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

　　5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的'督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)

　　職責(zé)范圍

　　權(quán)力

　　1.各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán);

　　2.各職能部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)權(quán)和考核參與權(quán);

　　3.對經(jīng)理決策有建議權(quán)

　　責(zé)任

　　1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

　　2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任

總經(jīng)理助理工作職責(zé)7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定，貫徹，落實(shí)公司的各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)談判，與國際品牌方建立合作，及后續(xù)談判簽約事宜;

　　3、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理的各類策劃文案，公文演講稿材料PPT 工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會議記錄;

　　4、總經(jīng)理及公司重要客戶合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù);

　　5、總經(jīng)理交辦工作的督辦協(xié)調(diào)及落實(shí);

　　6、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的'日常行程安排與協(xié)調(diào)，及提醒當(dāng)天的工作安排;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)8

　　1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，

　　2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致;

　　3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;

　　4.做好重要公司會議記錄;

　　5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的`工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)9

　　1.根據(jù)副總經(jīng)理各階段的工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)副總經(jīng)理的日常行程與會議安排，保證工作能有序進(jìn)行與開展;

　　2.協(xié)助副總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，結(jié)合公司發(fā)展階段對公司提出合理有效的管理建議，監(jiān)督各部門任務(wù)的執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并監(jiān)督實(shí)施;

　　4.與副總經(jīng)理保持密切溝通，做副總經(jīng)理與各部門之間的'溝通橋梁，及時準(zhǔn)確的向各部門傳達(dá)副總經(jīng)理的要求和意圖;

　　5.協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供副總經(jīng)理決策;

　　6.處理副總經(jīng)理授權(quán)的其它事務(wù)工作，跟進(jìn)副總經(jīng)理布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)和執(zhí)行情況。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)10

　　一，協(xié)調(diào)處理企業(yè)供應(yīng)商，外部客戶，渠道商，用戶關(guān)系，提升企業(yè)形象，維護(hù)用戶口碑。

　　二，與公司各部門對接溝通，準(zhǔn)確識別與分析部門需求，深度配合各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行落地，幫助團(tuán)隊(duì)不斷提高整體能力，以應(yīng)對更多的`業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)；

　　三，協(xié)助總經(jīng)理計(jì)劃及跟進(jìn)公司各項(xiàng)重要工作的時間和進(jìn)度；

總經(jīng)理助理工作職責(zé)11

　　1、幫助協(xié)作總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必需同總經(jīng)理保持全都。

　　2、在總經(jīng)理托付權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，準(zhǔn)時、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)。

　　4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

　　5、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司全都。

　　6、需具備積極敬業(yè)、擅長溝通、技能突出、學(xué)問廣泛、開拓創(chuàng)新的.素養(yǎng);并具有領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、分析、決策的力量，在公司中有肯定的威信。

　　7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的敬重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織規(guī)劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　9、帶著好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的敬重和鄙視。

　　10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)治理制度，擬定業(yè)務(wù)治理方法、物資治理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)治理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

　　11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)12

　　1、協(xié)助大區(qū)輔導(dǎo)各分公司和體系總監(jiān)做好“年度戰(zhàn)略解碼—年度工作計(jì)劃”

　　2、參與制定大區(qū)分總體系總監(jiān)月度工作計(jì)劃與指標(biāo)，跟進(jìn)完成情況，并予以評估

　　3、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)跟進(jìn)分析，重點(diǎn)水司重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)人員情況了解

　　4、檢查公司規(guī)范化制度化管理的.情況，并給予支持。

　　5、了解團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)的意識能力及成果，針對存在的問題給予改進(jìn)建議。

　　6、協(xié)助華東大區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理報(bào)表分析，工作落地效果跟蹤

總經(jīng)理助理工作職責(zé)13

　　◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　◆起草銷售公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　◆協(xié)助總經(jīng)理對銷售公司各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(行業(yè)關(guān)鍵人物重要客戶等);

　　◆跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　◆就銷售公司經(jīng)營計(jì)劃銷售策略資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　◆跟進(jìn)落實(shí)銷售公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

　　◆協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售公司隊(duì)伍建設(shè);

　　◆完成其他臨時交辦的任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)14

　　1、準(zhǔn)確理解與分析公司行業(yè)特點(diǎn)，定期提供市場調(diào)研與分析報(bào)告;

　　2、參與新項(xiàng)目的開發(fā)規(guī)劃與商務(wù)談判，協(xié)助總經(jīng)理對新項(xiàng)目作運(yùn)營管理推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計(jì)方案及執(zhí)行;

　　4、整理公司各項(xiàng)運(yùn)營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化至公司級、部門級、崗位級培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);

　　5、梳理公司各部門工作標(biāo)準(zhǔn)與操作流程并定期驗(yàn)證;

　　6、完善公司供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)資源，提升質(zhì)量管理，作好商務(wù)降本工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;

　　4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

　　7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料;

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報(bào);

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質(zhì)好，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強(qiáng)的文字功底，有發(fā)表過文章經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先。

　　3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　4、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　5、知識結(jié)構(gòu)較全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于學(xué)習(xí)。

　　6、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)

　　1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定，可獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

　　3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

　　4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

　　5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

　　6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。

　　8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

　　總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

　　1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

　　9、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

　　14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

　　16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

　　總經(jīng)理助理的考核與獎懲

　　1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

　　3、總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責(zé)，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。