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如何與家長進(jìn)行有效溝通

時(shí)間:2023-07-06 18:39:47 職場資訊 我要投稿

如何與家長進(jìn)行有效溝通(精華)

如何與家長進(jìn)行有效溝通1

  家長去見老師可能會有多種原因,如果你正打算去見孩子的老師,這里與家長們分享一些與老師進(jìn)行有效溝通的方法。

如何與家長進(jìn)行有效溝通(精華)

  1、約定會面時(shí)間

  作為老師,沒有什么比在上課前、放學(xué)后或課間時(shí)間遇到家長開即興會議更糟糕的了。盡量尊重教師有限的時(shí)間,不要忽然間出現(xiàn),老師可能有也可能沒有時(shí)間充分解決你的問題。

  2、保持積極正面的態(tài)度

  當(dāng)時(shí)的情景可能看起來很困難,但是孩子的老師不可能把每件事都做錯了。試著保持積極正面的態(tài)度,肯定老師作出的努力。會面一開始就告訴老師你對他所作的非常感激,這將對會面非常有幫助。當(dāng)老師不感到像會被襲擊時(shí),他會更愿意傾聽你的建議和憂慮。

  3、愿意承擔(dān)你需要做的部分

  如果你要征求老師作出改變或調(diào)節(jié),請確保你愿意在家庭里支持這些改變。老師們可能已經(jīng)對現(xiàn)有的工作量感到沉重。說實(shí)話,一些老師對在滿滿的工作日程上再加一件事感到非常具有挑戰(zhàn)性。你需要確保老師知道你愿意配合他們的工作,并在家庭里支持他們。

  4、帶給老師幾個例子

  如果你要與老師討論孩子的功課和表現(xiàn)的具體細(xì)節(jié),你需要帶幾個具有說明性的例子。例如,帶幾份孩子以前的試卷或作業(yè),說明孩子之前的學(xué)習(xí)狀況。孩子的老師可能還沒有意識到你孩子在學(xué)年之初的潛力。帶幾份這樣的'例子可以幫助老師了解孩子以前的學(xué)習(xí)狀況,或你所希望看到的孩子的作業(yè)質(zhì)量。

  5、與老師成為盟友

  你和孩子的老師是合作伙伴,而不是對手。你可以嘗試通過一些非正式的聊天來建立關(guān)系。時(shí)不時(shí)的給老師帶杯咖啡。在教室里做志愿者或主動提出在家里幫助做一些項(xiàng)目。如果你每次見孩子老師的時(shí)候都在抱怨或不停地言語攻擊,老師會開始躲著你或?qū)δ阌兴纻洹U垊e忘了,你與老師有著共同的目標(biāo),那就是幫助你的孩子取得成功。

如何與家長進(jìn)行有效溝通2

  跟家長進(jìn)行有效的溝通方法

  1、學(xué)會傾聽,且允許孩子發(fā)脾氣。

  學(xué)會傾聽,這是溝通的第一步。假如孩子正為某事在氣頭上要允許他發(fā)脾氣。父母不妨先坐好,安靜地等待孩子,安靜地看著孩子,不去打斷他的話,全神貫注地傾聽,不左顧右盼,停下手邊的工作,這等于告訴孩子:你是被我們在意的,我們在認(rèn)真地聽在注意你所說的感覺或問題。

  2、真誠地作出反應(yīng),表達(dá)父母的真實(shí)感受。

  真誠地作出反應(yīng),而不是敷衍,真實(shí)地表達(dá)父母的感受,而非得只有訓(xùn)導(dǎo)。

  孩子往往是非常敏感的,父母在與孩子的交流中語調(diào)暗含著一種態(tài)度,它同談話的內(nèi)容同樣重要,從接受者的角度看甚至還比內(nèi)容更重要。想一想我們是用怎樣的語調(diào)來同自己的朋友交談的,我們對孩子又是怎樣說話的,是否居高臨下了,生氣時(shí)是否對孩子叫喊了,漸漸地那叫喊的音量是否變成了你說話時(shí)的“正常聲音”了?另外“身體語言”不可忽視,據(jù)美國人類學(xué)家得出的結(jié)論是:在所有的影響力中,語言占7%,音調(diào)占23%,表情及肢體動作各占35%,可見其作為溝通工具的作用。

  3、選擇恰當(dāng)?shù)恼勗挄r(shí)機(jī),有沖突時(shí)也要避免傷害孩子的自尊。

  一天中什么時(shí)機(jī)是適合談話的呢?生理規(guī)律告訴我們,下午5點(diǎn)—7點(diǎn)是生理活動最低點(diǎn),迫切需要補(bǔ)充營養(yǎng),恢復(fù)體力。所以,孩子放學(xué)回家剛放下書包時(shí)是不易談嚴(yán)肅的話題的,因?yàn)橐惶煜聛淼钠谑谷穗y以集中注意力,也不好控制自己的情緒。晚飯過后,心情逐漸開朗,這是比較好的時(shí)機(jī),找到孩子的興奮點(diǎn),父母便可潤物細(xì)無聲地轉(zhuǎn)達(dá)其觀點(diǎn)了。沖突也許在所難免,原則是避免傷害孩子的自尊。批評不是攻擊,批評只對事不對人,用建設(shè)性的意見代替批評,將批評轉(zhuǎn)化為希望,這才是批評的最終價(jià)值之所在。

  4、共同尋找解決問題的途徑。

  當(dāng)孩子遇到問題時(shí)是需要父母幫助的,父母給出的指導(dǎo)要越具體越好,解決問題的途徑最好和孩子一起討論確定,在討論的過程中有些細(xì)枝末節(jié)的小問題興許就化解掉了。通過討論方向會更明確,問題本身也會顯得清晰、明朗,這都有助于問題的真正解決。

  與家長溝通時(shí)應(yīng)注意的幾個問題

  1、克服互相埋怨情緒。在面對后進(jìn)生的時(shí)候,教師與家長間易互相埋怨,一方怨老師不會教,一方怨家長不會養(yǎng)。這樣,導(dǎo)致雙方產(chǎn)生對立情緒。班主任老師在與家長交流時(shí),要具體分析問題產(chǎn)生的原因及其解決辦法,防止只“揭短”“告狀”的`現(xiàn)象。

  2、避免傷害家長的感情。班主任往往對喜歡的學(xué)生大力表揚(yáng),而對一些不稱心的學(xué)生指責(zé)有加,在家長面前大力批評,好事沒一份,壞事份份有。這樣,導(dǎo)致家長感情受到了傷害,遷怒于孩子。結(jié)果造成學(xué)生家長怕見老師,于是影響了家校的聯(lián)系。因此,在與家長交往中,教師要客觀對待學(xué)生的錯誤,以商量的口氣與家長共商教育方法。

  3、正確評價(jià)學(xué)生。教師與學(xué)生家長的接觸,往往離不開評論學(xué)生。這時(shí),首先要了解家長的道德修養(yǎng)水平,先請家長談學(xué)生在家的表現(xiàn),隨后班主任才談學(xué)生在校表現(xiàn),這樣避免家長由于學(xué)生在校出現(xiàn)問題產(chǎn)生心理壓力,搞僵關(guān)系。其次要客觀、全面地評價(jià)學(xué)生,不能好的都好,壞的全壞。應(yīng)讓家長聽到教師的肺腑之言,使其產(chǎn)生與班主任共同教育學(xué)生的愿望。教師與家長談話時(shí),千萬要避免只“告狀”,除將孩子的問題告訴家長,對孩子的進(jìn)步也要實(shí)事求是地談。在談孩子的缺點(diǎn)時(shí),教師還應(yīng)主動、坦誠地檢視自身在工作中的失誤,商討糾正、改進(jìn)的措施。讓家長覺得你是在真心實(shí)意地愛護(hù)他們的孩子,從而接受你的意見并積極合作。

如何與家長進(jìn)行有效溝通3

  進(jìn)入高三后,家長就真正進(jìn)入了艱難的陪考?xì)v程,高三家長應(yīng)該如何與老師進(jìn)行有效溝通呢?高三復(fù)習(xí)的時(shí)間表您可以參照高三學(xué)生全年復(fù)習(xí)時(shí)間規(guī)劃表。在里面,我們清晰的標(biāo)注了幾個關(guān)鍵的時(shí)期、考生的狀態(tài),以及任務(wù)等等。在高三一年的復(fù)習(xí)中,家長為了更好的助孩子一臂之力,現(xiàn)階段首要的任務(wù)就是要和班主任、任課老師做好溝通,及時(shí)了解孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí),陪同孩子、緊跟高考的腳步。今天咱們就來探討:如何進(jìn)行有效的溝通

  了解老師:

  溝通是建立在了解的基礎(chǔ)上,家長要和老師進(jìn)行溝通,一定要先了解老師。例如,孩子的班主任是誰、每門課程的任課老師是誰?是年輕老師、還是年長老師?他們是什么性格、教課方式是什么樣的?一周都什么時(shí)候上課、什么時(shí)候有時(shí)間和家長交流?老師的手機(jī)號碼是多少?等等問題。同時(shí)也要了解孩子眼中的老師是什么樣子的?例如,孩子是否喜歡老師?老師的講課風(fēng)格孩子能不能接受等等。家長了解這些事情,取得和老師交流的基礎(chǔ),雙方才能就孩子的某一個或某一方面的問題進(jìn)行深入交流。必要的時(shí)候可以親自拜訪一下各位老師,雙方有個印象,不但是尊重老師,也利于家長以后與老師的溝通。

  追蹤老師:

  老師雖然很忙但還是可以聯(lián)系到的,不要怕忙而不溝通。家長要經(jīng)常與老師互通情報(bào),比如:學(xué)生的成績變化、情緒波動、是否專心學(xué)習(xí)、周圍都是什么樣的伙伴、身體情況、出勤情況等等。老師要面對幾十個學(xué)生,不可能面面俱到照顧到每一個學(xué)生。孩子在家的表現(xiàn),甚至家中最近家人工作變動、搬遷、感情、生病等都可以和老師溝通。老師掌握了這些情況,就能重點(diǎn)觀察這個學(xué)生的點(diǎn)滴變化,包括進(jìn)步、退步情況,及早表揚(yáng)和提醒,能最快速的穩(wěn)定孩子的情緒。

  有的家長怕老師忙,不好意思找老師,經(jīng)常被動地等老師來找自己。事實(shí)上,等到家長被老師請到學(xué)校,往往是孩子出了問題,這樣家長、孩子、老師都太被動了,對于解決問題很不利,F(xiàn)在科技發(fā)達(dá),和老師的溝通方式很多,手機(jī)、短信、論壇、qq群、校信通、家長會等等。咱們家長主動點(diǎn)兒,只要把握好時(shí)間和談話內(nèi)容,不會給老師添麻煩,家長與班主任合力一處,一定會幫助孩子不斷進(jìn)步!

  溝通焦點(diǎn):

  當(dāng)爸媽的切記,對自己的孩子一定要有個客觀的了解。與其每次主觀的跟班主任訴苦,不如將孩子的情況客觀反應(yīng)給班主任,我們說的`客觀應(yīng)該既說缺點(diǎn),也該說說優(yōu)點(diǎn)。如果一個孩子在自己父母眼里沒有一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),建議家長先從自身找問題。班主任客觀了解學(xué)生在家的表現(xiàn),才能正確地給出判斷,為家長孩子當(dāng)好教育參謀。有些家長會主動找老師溝通、交流,就只是訴苦,責(zé)怪孩子不聽話、自己怎么辛苦,向老師的告孩子的狀。這種溝通可以說是沒有用的,如果家長能夠轉(zhuǎn)換換位思考,對高考、孩子、班主任有一定的了解,那么就會大大提高溝通效果。

  請家長特別注意高三第一次家長會:了解一下孩子的學(xué)習(xí)任務(wù)、班主任有何要求、以及各位老師的聯(lián)系方式,這些在家長會上都會有詳盡的解釋。家長會后您再順便花點(diǎn)時(shí)間觀察一下孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境,回家也好與孩子溝通。建議家長,和老師面談的時(shí)候,先梳理清楚談什么問題,開門見山,針對問題提出想法,聽老師意見。如果事情不大可以打電話,不太緊急的事情還可以給班主任發(fā)電子郵件或通過飛信交流。

  在高三這一年,孩子要加勁的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),所以跟高考相關(guān)的各種信息最好能了如指掌。網(wǎng)上包含大量的有關(guān)高考的信息:比如全國各高校的招生章程、參加高考每一位學(xué)生的真實(shí)分?jǐn)?shù)和位次、如何填報(bào)志愿等等。官方的數(shù)據(jù)可以讓家長清晰的看到自己學(xué)校每一位學(xué)哥學(xué)姐的高考實(shí)際分?jǐn)?shù)。有了這些,您再通過老師解了孩子在學(xué)校的位置,對于孩子能考上什么樣的大學(xué)心里就有了一定的準(zhǔn)備。

  完善溝通

  與班主任溝通不是嘴上說說就了事的,而是讓班主任了解了家長的想法,家長和老師要配合起來,針對自己的孩子采取適宜的教育方式,畢竟溝通的最終目的都是希望孩子能夠有所進(jìn)步和提高。家長只有把溝通結(jié)果落實(shí)好,目的才會達(dá)到。不少家長在與老師溝通后,沒能落實(shí)溝通的結(jié)果不說,甚至起了反作用。比如說,有的家長在老師那里聽到孩子某個地方做的不妥或成績下降,回到家里,對著孩子就是一頓訓(xùn)斥,引起孩子的反感。最終,不但沒解決問題,反而讓孩子產(chǎn)生怨父母、恨老師的心理,產(chǎn)生原來爸媽和老師聯(lián)合起來對付我哦的想法。消極情緒一旦產(chǎn)生,有可能演變成抵觸情緒,于是可能為一些問題埋下隱患。因此,溝通一定要是完善的,有落實(shí)的。

  最后要提醒的是,家長和老師溝通之后的落實(shí),肯定是雙方的,孩子能有變化,家長能有收獲!既要求孩子做好,家長也要努力去學(xué)習(xí)尋找和孩子的溝通焦點(diǎn),搭建溝通的橋梁,這在以后的時(shí)間里我們會繼續(xù)探討。

如何與家長進(jìn)行有效溝通4

  還記得去年,我擔(dān)任四年級的科學(xué)教師,班上有個虎頭虎腦的男孩引起了我的格外注意。他很聰明,課堂上不怎么認(rèn)真聽講,考試確總能保持在90分以上,直到有一次上課,我因?yàn)樗麤]有打印復(fù)習(xí)資料而批評了他,他當(dāng)時(shí)十分憤怒,成績也一落千丈。后來,我向班主任了解到孩子的父母已離異,且分別再婚,孩子正處于敏感期,家長卻一心投入到了新的家庭,忽視了他。經(jīng)過和雙方父母的多次交談,和后期對孩子的持續(xù)關(guān)注,那個男孩兒終于又露出了往日的笑容。

  其實(shí),在當(dāng)今時(shí)代,教師已經(jīng)不能獨(dú)立解決許多迫切的教育問題,現(xiàn)代的學(xué)校,需要家長們的積極參與。而教師如何與家長進(jìn)行融恰的溝通,至關(guān)重要。教師與家長良好關(guān)系的建立需要靠教師的責(zé)任心,靠相互的尊重,靠彼此感情的溝通。教師應(yīng)與家長進(jìn)行有效的溝通,以與時(shí)俱進(jìn)的精神去學(xué)習(xí)、總結(jié)、融合他人的成功經(jīng)驗(yàn),以創(chuàng)新思維來指導(dǎo)自己的工作,在工作上形成新的思路,開創(chuàng)新的局面,這樣才能達(dá)到提高。同時(shí),教師與家長的溝通是一門藝術(shù),更是一種超越知識的智慧,這過程中有很多技巧是教師應(yīng)該要掌握的。

  首先,教師應(yīng)該定期及時(shí)地保持與家長的溝通。

  盡管大多情況下,家長在教師面前表現(xiàn)的十分客氣,但由于家長過度關(guān)心學(xué)生的成績,有時(shí)家長也會在教師面前表現(xiàn)出憤怒和不理智的一面,因此教師必須要掌握一些應(yīng)付這些情況的方法。教師最好的應(yīng)付策略就是提前告知家長學(xué)生的情況。如果家長提前獲得信息,家長的憤怒就會消減。有些家長經(jīng)常會尋找些造成孩子不良行為的原因,而且經(jīng)常把學(xué)生的不良行為與教師的不負(fù)責(zé)任聯(lián)系在一起。假如學(xué)生一旦考差了,他們也會心知肚明孩子們考差的原因,不至于過于把所有責(zé)任都?xì)w咎與老師。而定時(shí)定后地給家長們匯報(bào)孩子的學(xué)習(xí)動態(tài)不僅可以讓家長及時(shí)了解孩子們的情況,同時(shí)也使得家長更加認(rèn)可我們的工作,家長們會覺得我們是個關(guān)心孩子的老師。

  其次,有效的溝通要靠耐心謙虛的聆聽。

  任何教師,無論他具有多么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論修養(yǎng),都不可能把復(fù)雜的`教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著整個民族素質(zhì)的提高,家長的水平也在不斷提高,他們的許多見解值得教師學(xué)習(xí)和借鑒。加之“旁觀者清”,有時(shí)家長比教師更容易發(fā)現(xiàn)教育過程中的問題。因此,教師要放下“教育權(quán)威”的架子,對待家長的意見不能持有“左耳朵進(jìn),右耳朵出”的態(tài)度,反之,我們應(yīng)該經(jīng)常向家長征求意見,虛心聽取他們的批評和建議,以改進(jìn)自己的工作。這樣做,也會使家長覺得教師可親可信,從而誠心誠意地支持和配合教師的工作,維護(hù)教師的威信。

  最后,在與家長溝通的過程中要注意語言技巧。

  事實(shí)上,沒有一個孩子的家長會喜歡聽到老師批評自己的孩子的。因此,我們在與家長反映孩子的學(xué)習(xí)情況是,尤其是成績一般的孩子,我們就需要堅(jiān)持“多報(bào)喜,少報(bào)憂”的原則。溝通時(shí),要了解和肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),孩子存在不足的地方要注意說話的技巧,要讓家長覺得老師是真心想幫助孩子進(jìn)步的,而不是找家長來批評孩子的。事實(shí)上,每個孩子,不管多“難搞”,都有閃光點(diǎn)。我們一定要先肯定孩子們做得好的地方,哪怕是輕微的表揚(yáng)和贊賞,這樣也能夠打動家長,讓家長繃緊的心舒展開來。而且這樣還有可能會使家長對孩子們的看法與態(tài)度改觀。在與家長溝通的過程,老師切忌一見面就將學(xué)生批評得一無是處,不能把與家長溝通當(dāng)作告狀的機(jī)會,特別不能當(dāng)著學(xué)生的面向家長數(shù)落學(xué)生,一方面家長會覺得失了面子,往往會責(zé)罵學(xué)生,而這對于學(xué)生來說,教師這種行為則很容易引起學(xué)生的逆反心理。教師要告訴家長,學(xué)生犯了錯誤并不可怕,畢竟學(xué)生還是不成熟的小孩,只要能接受意見,改正了便是好學(xué)生。教師最好在較為輕松的談話當(dāng)中,實(shí)事求是地將學(xué)生目前的不足之處和家長說明,并且一起研究出有效的解決方法。因?yàn)楹⒆舆在成長,都還沒有定性,可以建議孩子努力的方向,可以提出一些好的建議請家長思考,這樣才能讓家庭教育與學(xué)校教育較好的結(jié)合起來,家長的配合無疑會提高教育教學(xué)質(zhì)量水平,教師的工作成效也才會得到彰顯。

  確實(shí),在我的教學(xué)生涯中,我深深感到:教師與家長溝通時(shí)的方式無處不在,涉及的內(nèi)容更是方方面面,但一定要注意向家長“多報(bào)喜,巧報(bào)憂”,更要把教師自己對學(xué)生的那份濃濃的愛心、耐心和責(zé)任心充分地流露給家長,讓家長深切的感受到教師是真心實(shí)意地關(guān)心愛護(hù)他的孩子,老師所做的一切都是為了讓孩子能夠成為一個優(yōu)秀的學(xué)生,那么我們工作一定能夠得到家長的理解、支持和配合,也一定能夠獲得比較滿意的效果。

如何與家長進(jìn)行有效溝通5

  1.對于知識型的家長:一般如實(shí)向家長反映情況,主動請他們先提出教育的措施和處理的意見,認(rèn)真傾聽。這些家長一般來講比較注重對孩子的教育,他們觀察自己孩子的表現(xiàn)經(jīng)常比我們老師還要深入、細(xì)致、具體,作為教師應(yīng)虛心聽取他們的建議。當(dāng)然,在聽取家長意見的同時(shí)還要具有自己的判斷力,要冷靜地分析。他們有一定的知識、修養(yǎng),在教育孩子這方面有獨(dú)到的見解,與這類學(xué)生家長交談后通常都能達(dá)到預(yù)期的效果。

  2.對于溺愛型的家長:一般見面都要先肯定學(xué)生的長處,對學(xué)生好的一面給予肯定,再調(diào)皮搗蛋的孩子身上都會有一些閃光點(diǎn),抓住他們身上的積極品質(zhì),那些溺愛型的家長更是希望聽到老師對自己孩子的肯定。要充分尊重學(xué)生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,這樣家長才會從心理上接受老師的意見。同時(shí),也要用懇切的語言向家長反映情況,指出學(xué)生存在的.問題。對于這樣的家長,教師要在肯定中提出要求,在要求中透著婉轉(zhuǎn)。教師的主要目的是要家長全面的了解孩子,從而主動地與老師共同商討教育孩子的方法,主動配合教育工作。

  3.對于脾氣暴躁型的家長:這樣的家長往往文化程度不太高,“恨鐵不成鋼”,學(xué)生一出現(xiàn)毛病,他們也不加分析就拳腳相向。與這樣的家長溝通要特別講究方式方法,謹(jǐn)慎行事。要以柔風(fēng)細(xì)雨式的交談方式。首先就要以情服人,取得家長的信任。使他們相信,請他們到學(xué)校來并不是為了給孩子以懲罰,而是爭取家長的協(xié)助,共同幫助學(xué)生。對于這樣的家長一定要聲明:既不能打罵孩子,還要起到教育作用。

  4.對于后進(jìn)生的家長,我們要讓家長對自己的孩子充滿信心。教師最感頭痛的是面對“后進(jìn)生”的家長。面對孩子可憐的分?jǐn)?shù),無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對于“后進(jìn)生”,我們不能用成績這一個標(biāo)準(zhǔn)來否定學(xué)生,要盡量發(fā)掘其閃光點(diǎn),要讓家長看到孩子的長處,看到孩子的進(jìn)步,看到希望。對孩子的缺點(diǎn),不能不說,不要一次說得太多,不能言過其實(shí),更不能用“這孩子很笨”這樣的話。在說到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)時(shí)要熱情、有力度,而在說學(xué)生缺點(diǎn),語氣要舒緩?fù)褶D(zhuǎn),這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。

  5.對于氣勢洶洶的家長,我們要以理服人。教師碰到氣勢洶洶的家長往往也會熱血沖頭,碰到這種家長我們一定要沉得住氣才行。碰到此類家長,最有效的做法就是面帶微笑。在人際交往中,微笑的魅力是無窮的,它就像巨大的磁鐵吸引鐵片一樣讓人無法拒絕。班主任在面對家長的指責(zé)時(shí),要克制自己的怨氣;不要和家長爭執(zhí),更不要挖苦諷刺學(xué)生而傷及家長,臉上要充滿微笑,那么無論是在多么尷尬或困難的場合,都能輕易渡過,贏得家長的好感,體現(xiàn)自己的寬容大度,從而最終消除誤解和矛盾。

如何與家長進(jìn)行有效溝通6

  一、真誠交往,密切聯(lián)系

  教師要想與家長取得聯(lián)系,主動熱情地與家長相交,在心理雙方架起彼此信任的橋梁,以爭取家長的有效合作,例如:我通過家園雙方互相訪問,電話聯(lián)系;召開家長會;家長開放日;親子運(yùn)動會等,通過這些活動拉近家長與老師的距離,密切孩子與父母的關(guān)系。還可定期開展家長個別咨詢活動,幫助家長解決實(shí)際問題。比如說:班上的嘉睿、戎騰、樂添、鄭佳等小朋友的生活獨(dú)立性較薄弱。那如何培養(yǎng)幼兒良好的獨(dú)立性呢?是這些家長們所關(guān)注的。因此在于家長的溝通中,我建議家長平時(shí)多給孩子一些處理事情的機(jī)會:如洗自己的手絹、襪子,自己洗漱,自己收拾玩具、作業(yè)本、小畫書等。隨著孩子常時(shí)間的鍛練和培養(yǎng),相信孩子們會逐漸增強(qiáng)獨(dú)立生活、獨(dú)立思考、獨(dú)立做事的能力。以上這些都是教師可以利用的與家長溝通的途徑。

  二、尊重家長,增進(jìn)理解

  在教育實(shí)踐中,教師和家長存在許多不合作現(xiàn)象,很大程度上是由于教師對家長尊重不夠或雙方不理解而造成的,因此,在教師與家長的交往中,一是要尊重家長,尊重他們的感情,尊重他們的意見,尊重他們的人格。教師不可擺出一付教育權(quán)威的架子,或明或暗地對家長進(jìn)行旁敲側(cè)擊,使家長不愿接近。二是要理解家長,并讓家長也理解教師,作為家長,一般都期盼孩子成才,對孩子的.成長十分關(guān)心,孩子在學(xué)校表現(xiàn)不好,就會覺得臉上無光,教師在與家長接觸,不宜總是向家長指出孩子的缺點(diǎn)、短處,向家長“告狀”,不要用刻薄的語言指責(zé),挖苦學(xué)生,應(yīng)從有利于學(xué)生發(fā)展的角度客觀地交換意見,研究互相配合教育,培養(yǎng)孩子的對策與辦法。

  三、激勵幫助,搞好配合

  為了使家長與教師更好地配合,教師應(yīng)激勵家長樹立教育信心,幫助家長提高教育素養(yǎng),教師應(yīng)多方面了解學(xué)生家長,根據(jù)學(xué)

  生家長的不同情況采取不同的措施。對于后進(jìn)學(xué)生家長來說,應(yīng)幫助家長指定教育計(jì)劃,明確教育方向。例如:我班的宇烽、云逸、兆豐等常有發(fā)現(xiàn)在與小朋友交往中存在侵犯性行為。事后會推卸責(zé)任或接受批評表示以后不敢了,但大都不久就又犯了。針對這種情況,我與家長進(jìn)行反饋和溝通,希望家園共同為幼兒提供一個健康向上的生活空間,不要在孩子面前講有攻擊色彩的話語。并建議家長采用“轉(zhuǎn)移注意”法,給幼兒予較多的關(guān)注,比方說:消耗能量,在孩子情緒緊張或怒氣沖沖時(shí),可以帶他去跑步打球或進(jìn)行棋類活動;引導(dǎo)幼兒經(jīng)常從事這類活動有助于恢復(fù)他們的心理平衡,逐漸轉(zhuǎn)移侵犯性行為。

  四、以誠相待,摒棄功利

  教師與家長之間的交往,是教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生成長的需要,不是處于功利目的,例如:有的家長把孩子送進(jìn)幼兒園就是希望獲得老師對孩子多一些照顧和偏愛。因此,百般討好老師,尋找哪一位是班里的“主管”,哪一位比較好說話,就想辦法或利用節(jié)日給老師:“意思意思”。倘若事后沒有對他的孩子照顧好或存在誤解,家長便開始論頭品足,與其他家長結(jié)起伴來,言談中表示出不滿足或是做“最后發(fā)難”,使家長和老師不和諧的影子在童心中罩上陰影,本來很快樂的學(xué)習(xí)生活,隨著成人的議論紛紛而留下傷痕。對于這種情況,我們應(yīng)堅(jiān)決反對和杜絕利和交往直接或變相收學(xué)生家長的好處的行為,以維護(hù)人民教師的形象。

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