招生主管工作職責優(yōu)秀15篇

招生主管工作職責1

　　1、負責部門月度、年度銷售計劃的制定，銷售進度管理和匯報，團隊執(zhí)行力的培養(yǎng)；

　　2、負責組建銷售團隊，并且促進完成團隊銷售目標；

　　3、為課程顧問提供電話咨詢、客戶服務、關系建立等專業(yè)知識及技能的'培訓；

　　4、在銷售、學生服務及每天日常工作中為課程顧問提供及時的支持，促進完成家長約訪目標；

　　5、負責每天召開銷售會議，完成銷售日報，完善咨詢工具；

　　6、配合市場部門，落實各期市場活動；

　　7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

招生主管工作職責2

　　1、根據(jù)個人招生任務，接待客戶咨詢，達成招生目標。

　　2、根據(jù)公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；

　　3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案；

招生主管工作職責3

　　1.通過多種渠道收集客戶信息，提供專業(yè)的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程，完成既定的招生目標;

　　2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續(xù)報和轉介紹;

　　3.協(xié)助教務部門建立良好的.服務品質;

　　4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動，做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。

　　5.學習和更新相關知識，提升個人技能;

　　6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。

招生主管工作職責4

　　1、根據(jù)每月的業(yè)績目標，帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約，完成業(yè)績指標；

　　2、深度挖掘客戶資源；

　　3、協(xié)助市場團隊收集和轉化市場資源，根據(jù)年度市場計劃做好招生活動及會員服務；

　　4、對中心的'招生政策高度配合，積極調動團隊的主動銷售意識；

招生主管工作職責5

　　1、負責學校的日常招生及運營管理工作，完成分配的銷售業(yè)績；

　　2、領導咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識，有效提高新簽率；

　　3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關政策和制度；

　　4、領導安排的.其他工作；

招生主管工作職責6

　　1、負責公司專本科項目的行業(yè)定向推廣與招生管理工作；

　　2、負責通過線上、線下等渠道篩選優(yōu)質生源；

　　3、根據(jù)公司年度招生目標，制定季度及月的目標并達成；

　　4、根據(jù)學員個人情況為其建議合適的.學校與專業(yè)；

　　5、按時完成工作計劃。維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫；

招生主管工作職責7

　　1、園區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；

　　2、負責市場xxx人員的管理和培訓；

　　3、負責地推活動咨詢量的'創(chuàng)造及渠道咨詢量的創(chuàng)造；

　　4、負責制定咨詢量創(chuàng)造的計劃及方案，為校區(qū)提供持續(xù)穩(wěn)定的高質量咨詢量；

　　5、搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息，提交市場調研報告；

招生主管工作職責8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完成所轄區(qū)域的院校合作、銷售渠道拓展等工作；

　　2、根據(jù)公司總體的銷售目標實施院校渠道的銷售計劃、院校關系的.維系；

　　3、培訓并管理渠道招生顧問，使其協(xié)助院校合作經(jīng)理完成區(qū)域銷售業(yè)績。

招生主管工作職責9

　　1、全面負責學校的招生、培訓管理等相關工作，定期起草業(yè)務督導的工作計劃及新聘業(yè)務人員的工作安排；

　　2、負責銷售團隊的指導、檢查、控制和監(jiān)督，保證校區(qū)銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；

　　3、配合市場部門的活動，針對銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度；

　　4、校區(qū)團隊的考核及日常人員管理，包括銷售人員的.入職培訓和日常業(yè)務培訓及時處理學員家長的投訴及退費問題，保證學員在校期間的安全；

招生主管工作職責10

　　1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;

　　2、建立、管理項目招生團隊，對團隊成員進行培訓和指導，并配合其他部門完成整體招生指標;

　　3、負責制定項目團隊的戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理規(guī)定;

　　5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的'實施計劃;

　　6、組織開展公司下達的年度營銷目標，協(xié)助總部完成對分校的行政管理工作。

招生主管工作職責11

　　1、組織貫徹執(zhí)行集團及校區(qū)事業(yè)部下發(fā)的各項規(guī)章制度及相關工作要求；

　　2、負責公司的招生運作，包括計劃、組織、進度控制；

　　3、協(xié)助招生業(yè)務條線的隊伍建立和人員管理；

　　4、協(xié)助校長制定招生計劃、招生政策；

　　5、負責轄區(qū)市場年度和階段性規(guī)劃制定，交校長審定后執(zhí)行；

　　6、完成上級領導交辦的`任務。

招生主管工作職責12

　　1、通過電話、網(wǎng)絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的'問題并推薦課程，達成課程銷售；

　　2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員，提供快速、準確和專業(yè)的課程相關內容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等；

　　3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，發(fā)展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。

　　4、團隊管理

招生主管工作職責13

　　1、根據(jù)分校的招生目標要求定期制定招生計劃，落實招生任務；

　　2、根據(jù)招生部培訓手冊培養(yǎng)督導新老招生顧問學習與成長；

　　3、定期對于銷售情況做好匯總分析，制作報表；

　　4、協(xié)助分校校長秉公分配信息名單等資源，督促招生顧問充分利用好客戶資源；

　　5、負責團隊整體的建設，樹立團隊良好的`風氣。

　　6、外呼及接聽來電，接待來訪，完成個人銷售指標。

　　7、領導交辦的其他工作。

招生主管工作職責14

　　1.高度認同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標;

　　2.具備制定招生計劃及指標分解能力;

　　3.完成個人招生指標;

　　4.帶領招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務指標;

　　5.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　6.負責銷售渠道跟進和客戶資源的管理維護;

　　7.完成上級領導交待事項，做好中層管理者承上啟下崗位職責。

招生主管工作職責15

　　1、負責幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施；

　　2、制定幼兒園招生計劃，開拓各類推廣渠道，并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動；

　　3、組織和實施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標；

　　4、招生提成方案、分單制度的.起草與監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、招生團隊的打造，對部門成員定期培訓，提高銷售能力，帶領團隊完成招生業(yè)績目標；

　　6、匯總整理各類家長和幼兒信息，及時跟進，分析各生源信息、資源及市場動態(tài)，為招生策略提供支持；

　　7、統(tǒng)計每月招生數(shù)據(jù)，并按規(guī)定完成信息的流轉；

　　8、解答意向家長的疑惑，消除其顧慮，必要時將問題反饋給幼兒園相關負責人，幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。

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